Description Du Poste
Intitulé du poste
Chargé de mission études et participation H/F
Métier
Développement territorial – Chargée / Chargé d’études
Missions
La direction du conseil de développement (C2D) de Bordeaux Métropole (C2D – assemblée citoyenne métropolitaine) recherche chargé.e de mission études. Son rôle est d’assurer l’aide à la production, à la diffusion et à la prise en compte des contributions et initiatives de la société civile.
De manière plus générale, chargé.e de mission veille à repérer les opportunités et les évolutions traversant la société civile et susceptibles d’intéresser ou d’impacter la métropole dans le but de participer à la définition des politiques publiques et des orientations stratégiques de la collectivité ou de contribuer à des projets.
Pour Mener à Bien Ces Missions,
- Effectue une veille documentaire (collecte et prise de connaissance ; synthèse et partage de documents) sur une grande variété de sujets, participe à la production ou conduite d’études (collecte, synthèse, hiérarchisation et analyse de données et d’informations ; suivi et pilotage de prestataires éventuels)
- Agit dans une logique de plaidoyer en sélectionnant et analysant des données issues des travaux (repérage des informations clés ; travail sur la compréhension et la visualisation des données, websemantique, cartographie, datavisualisations, infographies réalisation de vidéos…), en identifiant et activant les leviers pour en assurer une prise en compte.
- Aide au portage des propositions et à leur implémentation (aide à la définition de la stratégie de prise en compte des propositions des groupes suivis ; appui à la restitution et au suivi auprès des élus et des services de la traduction des propositions dans les politiques publiques de la Métropole)
- Propose, modélise et diffuse les productions et innovations de société (repérage des savoirs et innovations traversant la société ; production de synthèses et d’analyses de ces évolutions)
De Manière Collégiale,
- Contribue à la constitution de réseaux d’acteurs sur les sujets de travail et de réseaux métiers (recherche et mobilisation de partenaires ; suivi et implication dans des réseaux métiers)
- Participe avec le reste de l’équipe à l’animation des groupes de citoyens et des démarches collectives de production de propositions ou de données (création des conditions de l’échange ; conduite des débats ; mobilisation d’outils d’intelligence collective ; rédaction de comptes-rendus et de rapports…),
- Met en œuvre et suit des actions de communication (proposition de stratégies de communication sur les projets suivis; suivi de la mise en œuvre des moyens et supports; aide à la diffusion et la médiation…) ainsi que des événements (proposition et suivi de programmation ; gestion du public et des intervenants ; gestion de la logistique et de la sécurité…)
- Effectue le suivi ou la conduite de procédures administratives et financières en lien avec les activités (suivi et passation de marchés ; suivi de l’exécution comptable (bons de commande…) ; gestion de budgets d’opérations ; suivi du mandatement).
Profil attendu
Vous exercez dans le champ du développement local, des affaires publiques, de la recherche et innovation et plus généralement vous êtes améné.es à vous appuyer sur les savoirs pour nourrir des politiques publiques et produire des plaidoyers (une expérience en milieu associatif serait un plus).
De formation en sciences humaines et sociales (géographie, économie, sociologie, journalisme, science politique…) et/ou sciences de l’ingénieur dans les domaines de compétences de la collectivité, vous en tirez une capacité d’analyse et de synthèse, des qualités rédactionnelles alliées à votre maitrise des méthodes de communication et médiation des savoirs.
Votre capacité de conseil et d’aide à la décision, mais aussi votre adaptabilité; votre sens du dialogue et votre diplomatie de même que votre créativité et votre sens de la persuasion et de la persévérance sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
