C.C.A.S. DE FORT-MARDYCK (59430 FORT) – Responsable de la cohésion sociale, de la démocratie locale et des servies à la population

Fort Mardyck, commune associée de Dunkerque compte environ 3.500 habitants et près de 70 agents municipaux. Son territoire, situé à proximité d’une zone industrialo-portuaire, a pourtant gardé un aspect bucolique et original, composé majoritairement de maisons individuelles et de petits ensembles locatifs. Empreinte d’une histoire locale qui anime encore l’âme de cette ancienne cité de pêcheurs, Fort-Mardyck a su se renouveler et évoluer en s’associant en 2010 à Dunkerque et Saint-Pol-sur-Mer dans le but d’améliorer continuellement la qualité et la diversité des services rendus à la population. Le territoire communal est animé par une vie associative riche et propose de nombreux équipements : écoles, garderie, square des enfants, salle des fêtes et salle des sports, zoo – Bio Topia et bien d’autres encore.

ENJEUX

En tant que futur(e) responsable de la Cohésion Sociale, de la Démocratie Locale et des Services à la Population, vous serez chargé(e) d’une double mission, sur la base de deux mi-temps complémentaires.

1 – La SCAS recherche, à mi-temps, son responsable qui sera à la tête d’une équipe de 3 agents investie dans un environnement où la proximité et la polyvalence des missions sont au cœur des pratiques. Il/elle mettra en œuvre les orientations de cette structure et en pilotera son organisation, au travers notamment des instances décisionnaires. Il/elle animera le partenariat institutionnel et associatif.

2 – La commune de Fort-Mardyck propose, pour compléter ce mi-temps, une mission de responsable de la démocratie locale et des services à la population. Vous pilotez les services à la population : Accueil, Etat civil, Elections, Urbanisme, Courriers, Archives municipales, Affaires funéraires…Vous aurez également la charge de la préfiguration d’un accueil commun entre les services de la commune de Fort Mardyck et de la Section du Centre d’Action Sociale, dans le but de mieux répondre aux demandes des administrés et d’accompagner les personnes perdues dans les démarches administratives ou victimes de la fracture numérique.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

Dans le cadre de votre mission à la SCAS :

– Vous participez à la définition des orientations stratégiques de la structure et apportez une aide à la décision aux élus

– Vous participez aux différents dispositifs existants sur la commune, vous entretenez et développez les partenariats institutionnels et associatifs

– Vous préparez les séances du Comité de gestion et êtes garant de la sécurité juridique des décisions prises

– Vous assurez la gestion administrative de la structure, l’élaboration et le suivi budgétaire

– Vous assistez vos agents dans les missions d’accueil du public quand le besoin s’en fait sentir

Dans le cadre de votre mission au sein de la Commune de Fort-Mardyck

– Vous pilotez, suivez et contrôlez les activités des services à la population : Accueil, Etat civil, Elections, Urbanisme, Courriers, Affaires Funéraires, archives municipales, recensement annuel de la population…

– Vous identifiez les finalités, objectifs, enjeux et contraintes du projet de modernisation et de mutualisation des accueils Commune et SCAS. Vous actualisez et harmonisez les méthodes de travail entre services

– Vous veillez à la réactivité et êtes garant (e) de la qualité des services à la Population

– Vous accompagnez la mise en place de nouveaux dispositifs de démocratie locale participative impliquant nos concitoyens de tous âges dans des démarches de co-construction (budgets participatifs, diagnostics en marchant, tréteaux tonnelles…)

PROFIL RECHERCHE

Disposant de la fibre sociale, intéressé(e) par le domaine de la démocratie participative, de l’accueil du public ainsi que par une fonction administrative d’encadrement, vous possédez ou êtes motivé(e) par une première expérience dans ce domaine et avez envie de vous investir dans une équipe pluridisciplinaire,

Vous privilégiez le travail d’équipe et partenarial afin de favoriser la créativité et savez être force de propositions et vous disposez des principales compétences suivantes :

COMPETENCES CLES COMPETENCES APPRECIEES
SAVOIRS – Connaissance de la collectivité et de son fonctionnement
– Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
– Bonne culture générale – Maitrise de l’environnement de l’action sociale
– Compétences dans la conduite du changement
– Connaissances de base sur les actes d’état civil.
SAVOIRS ETRE – Aisance relationnelle et esprit d’équipe
– Disponibilité
– Capacités d’adaptation à tout public et bonne réactivité
– Capacités à prendre des initiatives
– Rigueur et patience
– Qualités relationnelles : écoute, discrétion, diplomatie, amabilité et confidentialité
– Sens de l’organisation et gestion des priorités
SAVOIRS FAIRE – Compétence confirmée dans le domaine social d’une collectivité
– Savoir encadrer et gérer une petite équipe
– Maitrise de l’outil informatique
– Savoir s’adapter à différents interlocuteurs