CDC Centre-Sud (Montréal) – Chargé.e de mobilisation et de concertation

  • Type d'offre : EMPLOI - CDD, 1 an renouvelable
  • Proposé par : Corporation de développement communautaire Centre-Sud
  • Présentation :

    Contexte

    Vous êtes une personne passionnée par l’intelligence collective et les changements qui émergent de la mobilisation des communautés? Vous souhaitez vous investir dans la création d’un nouveau poste de mobilisation au sein de la Corporation de développement communautaire (CDC) Centre-Sud? Alors, venez rejoindre une équipe créative, engagée et qui met la collaboration au cœur de ses actions!

    Rejoindre notre équipe, c’est :

    • Prendre notre travail au sérieux, sans se prendre au sérieux !
    • Pouvoir se réaliser soi-même
    • Penser en dehors de la boîte au quotidien
    • Libre d’expérimenter dans une organisation apprenante
    • Un amalgame de talents qui fait notre renommée
    • Une équipe solidaire, flexible et à l’écoute
    • Organisation polyvalente qui soude les forces du quartier

    La Corporation de développement communautaire (CDC) Centre-Sud s’illustre dans son double mandat de regroupement multisectoriel des organismes communautaires du quartier et de coordination de la Table de développement social Centre-Sud (TDS CS). L’ensemble des différents volets d’actions de la Corporation vise à assurer un développement solidaire et démocratique du quartier en vue de lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale.

    Missions

    Sous l’autorité de la direction et en collaboration avec l’équipe, la personne titulaire du poste a pour mandat de mobiliser, concerter et accompagner les citoyen·ne·s ainsi que l’ensemble des parties prenantes du quartier concernées par le développement social local, dans l’élaboration et la mise en œuvre d’actions collectives.

    Plus précisément, la personne sera amenée à travailler entre autres sur les projets suivants :  Laboratoire Populaire d’intelligence collective, la Communauté de pratique Mieux lutter contre l’exclusion sociale et l’actualisation de la planification stratégique de la TDS Centre-Sud.

    Participer à la mise en œuvre de la planification stratégique de la Table de développement social Centre-Sud et la réalisation de la mission de la CDC

    Volet 1 :  mobilisation

    • Initier, soutenir et mettre en œuvre toutes démarches de mobilisation et de participation citoyenne, notamment auprès des personnes marginalisées ainsi que des personnes non-rejointes à ce jour par le milieu communautaire
    • Évaluer les besoins en terme de mobilisation citoyenne en allant à la rencontre des gens dans divers milieux de vie
    • Renforcer, élargir et diversifier le réseau des organismes communautaires, des partenaires et des allié·e·s de la TDS et CDC Centre-Sud

    Volet 2 :  concertation

    • Soutenir le développement de projets/actions collectives
    • Coordonner et animer des rencontres et des évènements rassembleurs ponctuels
    • Produire des comptes rendus, des rapports, des demandes financières et reddition de comptes

    Conditions d’exercice

    • Temps plein
    • Horaire variable, flexible, conciliation travail-famille et possibilité de télétravail
    • Requiert de travailler certains soirs et fins de semaines à l’occasion
    • Salaire d’entrée à 22,50 $ de l’heure
    • Avantages sociaux selon la politique en vigueur ( ex : assurances collectives après 3 mois à l’emploi, 12 journées de maladie ou personnelles)

    Pour postuler

    Merci de faire suivre votre candidature avec lettre de motivation à emploi@cdccentresud.org
    Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
  • Profil recherché : Formation
    Collégiale ou universitaire en sciences sociales, en travail social, en communications ou autre domaine pertinent et/ou toutes expériences équivalentes

    Expérience
    Au moins deux ans d’expérience de travail pertinente en mobilisation citoyenne, animation de groupes et/ou éducation populaire.
    Expérience et connaissance des enjeux liés à la lutte à la pauvreté et aux populations marginalisées
    Intérêt marqué pour la concertation et la gestion de projets collectifs
    Aptitude pour travailler en équipe ainsi que de façon autonome
    Excellente capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation, de planification

    Dans le souci de favoriser une représentation équitable des groupes fréquemment discriminés en emploi et de ceux sous-représentés dans l’équipe actuelle de la CDC Centre-Sud, nous invitons les personnes candidates à signifier, sur une base volontaire, leur appartenance à un ou plusieurs groupes discriminés dans leur lettre de motivation ou dans leur CV. Ces informations sont strictement confidentielles et seront utilisées uniquement dans le cadre de l’analyse des candidatures. 

    Si vous avez des questions concernant l’accessibilité ou avez besoin d’accommodement à n’importe quel moment du processus de sélection et d’embauche, merci de nous en faire part.
  • Prise de poste souhaitée : 1 décembre 2021
  • Fin de recrutement : 17 novembre 2021
  • Lieu : Montréal
  • Adresse :
    2187 rue Larivière
    Montréal