DESCRIPTION DE L’OFFRE
Type d’offre : Emploi Permanent
Délégation : Délégation Générale Proximité et Relations aux Habitants
Direction : Mission Démocratie Ouverte
Référence : MDO-019277
Date de début : 01/04/2022
Date limite de dépôt de candidatures : 14/03/2022
Filière : Administrative, Contractuel
Cadre d’emplois : Attachés
Grade(s) : Attaché, Attaché principal
Catégorie : Catégorie A
Contexte :
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation Générale Proximité et Relation aux Habitants (DGPRH) est composée des 9 mairies d’arrondissements, du service des mairies d’arrondissement, de la direction Lyon en Direct, et des missions Démocratie Ouverte et Gestion de la Relation à l’Usager pour un effectif total de 400 agents-es.
La proximité, dans la relation aux habitants comme dans la mise en œuvre des politiques publiques, est un élément central du mandat municipal 2020-2026.
Pour concrétiser cet engagement, la Délégation Générale Proximité et Relations aux Habitants, créée en septembre 2021, portera plusieurs projets stratégiques, notamment :
– La refondation du système de gouvernance Mairie Centrale – Mairies d’arrondissement, dans une logique de prise en compte mieux articulée des lois PLM et MAPTAM.
– L’articulation entre Mairie Centrale et Mairies d’Arrondissement, en faveur d’une plus grande proximité de l’action publique.
Les Mairies d’Arrondissement sont, en effet, les premières portes d’entrée des services municipaux et jouent un rôle d’opérateur de proximité que la nouvelle municipalité souhaite investir et valoriser.
– La construction d’une logique de relation multicanale avec les Lyonnais par un accueil physique et téléphonique, une gestion des courriers, le site internet et compte unique, … .
– Le lancement et l’accompagnement de démarches de démocratie locale et d’implication citoyenne, favorisant l’expression des habitants dans l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques.
Cette ambition se concrétisera par la redynamisation des instances locales (conseils de quartier, conseils citoyens, conseils des enfants, des aînés…), et le développement plus large des démarches de consultations-concertations-coproductions avec les habitants-es.
Au sein de la Mission Démocratie Ouverte (MDO) rattachée à la Délégation Générale Proximité et Relation aux Habitants (DGPRH), le/la chargé.e de projet Démocratie Ouverte participe au développement de la politique de participation citoyenne de la Ville de Lyon.
Missions : Au sein d’une équipe de 5 agents conduite par le Responsable de la Mission Démocratie Ouverte et Redevabilité, vous assurez, avec 2 autres chargés-es de mission, la mise en œuvre de démarches de participation citoyenne, et apportez une aide méthodologique aux projets portés par les services (directions de la ville et mairies d’arrondissement).
Vous contribuez à la mise en œuvre de démarches et d’instances participatives au plus près des habitants-es et à la diffusion d’une culture de la concertation et de la participation dans les directions de la viille.
Vous veillez à ce que cette culture de la participation se développe de l’élaboration de politiques publiques et projets/ jusqu’à leur mise en œuvre et leur évaluation.
Contribuant à la visibilité et à l’enrichissement des actions de la ville dans ce domaine, vous participez activement à des réseaux, suscitez, entretenez et animez des partenariats.
Force de collaboration, vous identifiez des synergies, ainsi bien en interne que sur le territoire.
Activités principales :
Conduite de projets :
• initier et conduire des projets portant sur l’accompagnement des instances de participation (ex. appel à projets en faveur des initiatives des conseils de quartier, université citoyenne, formation,…) ;
• initier et conduire des projets portant sur le développement des démarches participatives (définition du besoin, passation de marchés publics, suivi de l’exécution, valorisation et diffusion,…) ;
• accompagner les directions opérationnelles dans la réflexion, la construction et la mise en œuvre de démarches participatives (conseil, mise en place d’outils, de partenariats, d’expérimentations,…) ;
• collaborer activement aux projets mis en place dans les mairies d’arrondissement et les directions ;
• initier et assurer la coordination des différents partenaires autour de projets et démarches participatifs ;
• contribuer à l’évaluation et à la valorisation des démarches participatives menées
Travail en réseau, animation de réseaux :
• participer et animer le réseau des agents-es en charge de la démocratie participative dans les mairies d’arrondissement (échange de pratiques, coordination des projets transversaux,…) ;
• participer et animer le réseau des agents-es en charge de la démocratie participative dans les directions (échange de pratiques, valorisation, partenariat, réflexion transversale,…) ;
• participer au réseau et aux échanges avec les autres collectivités (valorisation, recherche,…) ;
• organiser des évènements permettant le maintien et l’essor de ces partenariats (évènements citoyens et participatifs, temps d’échanges, temps de formation,…).
Formation, communication :
• construire et organiser des actions de formation et événements (rencontres, conférences, ateliers, visites…) à destination des acteurs de la participation (membres des conseils de quartiers, services municipaux, habitants au sens large…) ;
• participer et alimenter la réflexion sur la formation – sensibilisation des élus-es ;
• participer à l’écriture et à la capitalisation des bonnes pratiques par le biais de documents (guides, fiches, newsletters,..) ou autres supports contribuant au développement de la culture de la participation.
Activités spécifiques :
Profil recherché :
Diplôme de niveau 7 (bac + 5 MASTER 2 DEA DESS) et expérience de 5 à 10 ans en conduite de projet et/ou en organisation de démarches participatives souhaités.
CONNAISSANCES et SAVOIR-FAIRE
• Connaissance de l’organisation politique, administrative et des missions d’une collectivité territoriale
• Connaissance du cadre légal « Paris Marseille Lyon » (arrondissements)
• Expérience souhaitée en matière de démocratie de proximité ou participation citoyenne ou évaluation
• Maîtrise de la conduite de projet
• Connaissances en matière de commande publique
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise de l’outil informatique
SAVOIR-ETRE
• Aisance relationnelle
• Savoir fédérer un réseau d’acteurs
• Esprit d’initiative
• Agilité, adaptation
• Réactivité, capacité à gérer l’imprévu et l’urgent
• Rigueur et méthode
• Qualités d’analyse et de synthèse
• Discernement
Conditions spécifiques d’exercice :
travail régulier en soirée et week-end à l’occasion d’événements, réunions publiques, groupes d’usagers…
Lieu de travail : Hôtel de Ville de Lyon – Place Louis Pradel ou rue de la République – 69001
Horaires : 38h45 hebdomadaires + 22 jours de RTT
Niveau d’étude : Niveau 7 – BAC+5 – MASTER 2 DEA DESS Diplome INGENIEUR…
Diplôme profession réglementée :
Niveau d’expérience : 5-10 ans
Avantages liés au poste :
Niveau du poste : AG4