Le projet porté réunit La Métropole, la Ville de Grenoble, le Pays Voironnais, les Communautés de Communes du Grésivaudan, du Trièves et de Saint-Marcellin-Vercors-Isère, les Parcs Naturels Régionaux du Vercors et de la Chartreuse, l’Association Espace Belledonne, la Chambre d’Agriculture de l’Isère et l’association Inter-Conseils de Développement de la grande région grenobloise autour de 5 grands enjeux :
– Préserver le foncier agricole, maintenir les agriculteurs, aider à l’installation de nouvelles exploitations,
– Développer les circuits de proximité et l’activité agricole et alimentaire du territoire,
– Mettre en cohérence les enjeux de protection de l’environnement et les pratiques agricoles (eau, biodiversité, changement climatique…),
– Impulser et accompagner le changement des pratiques dans la restauration collective : circuits de proximité, produits bio et locaux… etc,
– Sensibiliser les acteurs et consommateurs aux changements des pratiques alimentaires et appeler à la mobilisation des citoyens pour accompagner la transition alimentaire.
Afin de mettre en œuvre ce PAiT, Grenoble Alpes Métropole a candidaté à un appel à projet européen « H2020 » centré sur les politiques alimentaires territoriales.
Le projet européen Food Trails (« chemins de l’alimentation ») a été déposé le 23 Janvier 2020. II concerne la mise en place de stratégies territoriales intégrées urbain-périurbain-rural. Sélectionné par la Commission Européenne le 28 Mai 2020 avec une note de 14.51/15, il se déroule sur 4 ans à partir d’Octobre 2020.
Le projet Food Trails ambitionne de développer des systèmes alimentaires territoriaux durables dans une logique d’engagement des communautés locales et de développement de l’innovation. II se base sur le rapport « Food 2030’ » et proposera à chacun des 11 territoires engagés de développer des « living labs » impliquant des citoyens, des acteurs économiques et des chercheurs dans le cadre de projets pilotes locaux. Dans ce cadre, le PAiT organise chaque année le « Mois de la Transition Alimentaire » qui vise à sensibiliser et impliquer les habitants et les acteurs de l’alimentation pour faire évoluer les habitudes et les pratiques alimentaires et les accompagner dans la transition vers un système alimentaire local durable.
La mission proposée consiste en l’animation et la mise en œuvre du PAiT et de ses actions, dans le cadre du projet Food Trails.
L’objectif est d’assurer le bon déroulement des instances de pilotage du PAiT (Comité de Pilotage et Comité Technique).
– Veiller à la programmation régulière des instances de pilotage et à leur bon déroulement,
– Mobiliser les acteurs partenaires (élus, associations, représentants socioprofessionnels…) en amont et en aval des instances
– Préparer les documents supports
– Assurer la circulation de l’information entre les partenaires
– Assurer le reporting auprès des élus et de la chaîne hiérarchique de la Métropole
– Assurer la création et le suivi de la feuille de route annuelle du PAiT (déclinée en fiches actions)
Activité 2 : Piloter et mettre en œuvre les fiches actions dont la Métropole est responsable pour le PAiT
La feuille de route du PAiT se décline en 12 fiches actions qui précisent la mise en œuvre des axes de travail du PAiT.
Grenoble-Alpes Métropole est pilote de certaines fiches actions : gouvernance (mise en place d’un Conseil de l’Alimentation), observatoire (en lien avec l’AURG), formation et plaidoyer.
– Initier les temps de réunion et les préparer
– Mettre en place les marchés nécessaires à la mise en œuvre et suivre les prestataires – co-construire avec eux
– Coordonner le suivi administratif et financier des prestataires en lien avec la Direction de l’Administration (Service administratif et financier ACTS)
– Mettre en œuvre les actions prévues
Activité 3 : Programmation des actions de sensibilisation et de mobilisation en faveur de la transition alimentaire
Pour accompagner l’évolution des habitudes alimentaires des habitants afin d’améliorer la résilience alimentaire du territoire, il s’agit de mettre en œuvre un travail collaboratif rassemblant les élus communaux et métropolitains, les acteurs socio-professionnels et les citoyens afin d’identifier les leviers du changement et les mettre en œuvre, en partenariat avec les territoires du PAiT.
– Mobiliser et accompagner les communes de la Métropole pour encourager le développement de projets alimentaires locaux sous l’égide du PAiT
– Apporter un appui aux porteurs de projets contribuant à la transition alimentaire (acteurs privés, associatifs…)
Activité 4 : Mobilisation des connaissances scientifiques au service des projets alimentaires métropolitains
Il s’agit d’améliorer l’implication scientifique sur le territoire métropolitain et de favoriser l’émergence et le développement des interactions recherche / politiques publiques, pour faire émerger des solutions innovantes sur les thèmes de l’alimentation, particulièrement dans la mise en œuvre des transitions climatiques et environnementales.
– Suivi des relations avec l’Université et la recherche et valorisation des actions de la Métropole
– Suivre la mise en œuvre du projet SCALABLE (participation aux COPIL, réunions de travail) et faire le reporting pour l’ADEME
– Encadrer le stage en cours pour SCALABLE en lien avec la chargée de mission agriculture,
– Faire le lien avec l’équipe projet TETRAE,
– Mobilisation des acteurs partenaires (communes, associations, Université, acteurs économiques, communes…)
– Partage avec les Directions programmatiques et opérationnelles de la Métropole (Participation citoyenne, gestion des déchets…)
– Participation aux travaux transnationaux réalisés par le projet « Food Trails » et en dehors (Pacte de Milan, Accord de Glasgow)
– Participation aux réseaux nationaux (Terres en Villes, RN PAT, CAP RURAL, DRAAF…)
Activité 5 : Participation aux ateliers et échanges Foodtrails et assurer le reporting financier et écrit du projet
– Remontées d’informations, échanges et ateliers en visioconférence
– Séminaires transnationaux
– Visite d’échanges (groningen)
– Coordination financière du projet (reporting à réaliser tous les 6 mois)
Activité 6 : Assurer la levée de fonds pour les actions de transition agricole et alimentaire
– Faire de la veille sur les financements disponibles
– Encadrer la réponse au niveau pait
– Répondre si pertinent en construisant un projet
Expérience souhaitée : Bonne connaissance des milieux de l’alimentation et de l’implication citoyenne
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (contractuel ou titulaire par voie de détachement)
CONNAISSANCES
– Connaissance des milieux institutionnels, économiques, et associatifs de l’alimentation
– Connaissances académiques des systèmes alimentaires territorialisés
– Maîtrise du fonctionnement des bases de données et d’observatoires
– Connaissance des enjeux de la transition alimentaire
– Programmes européens de coopération territoriale
– Anglais : lu, parlé, écrit
SAVOIR FAIRE
– Capacités d’accompagnement au changement
– Capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction et d’organisation
– Conduite de projets participatifs
– Elaboration de méthodes, de procédures et d’outils
– Méthodes d’animation
– Capacité d’analyse rapide d’une situation, apport d’éléments d’aide à la décision, force de propositions
– Connaissance des systèmes d’information géographique
Contact
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu’à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d’abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu’à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l’employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu’à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
