CoopaWatt (69) – Chef.fe de projet concertation et participation citoyenne

  • Type d'offre : EMPLOI - CDI
  • Proposé par : CoopaWatt
  • Présentation :

    Missions

    Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e chef.fe de projet, pour renforcer notre équipe, plus particulièrement sur nos missions de concertation et de participation citoyenne. Vos missions seront les suivantes :

    • Concevoir, coordonner et animer les démarches de concertation dans le cadre de projets d’énergie renouvelable ou de stratégies de développement des énergies renouvelables : définition de la stratégie de concertation et communication, réalisation de diagnostics territoriaux, organisation de la communication, animation des temps de concertation (réunions et permanences publiques, ateliers…) ;
    • Développer de nouveaux outils et méthodes de concertation et communication grand public pour compléter les pratiques actuelles de CoopaWatt ;
    • Concevoir des campagnes d’information et animer des événements auprès de publics variés afin de susciter l’engagement dans des projets ancrés localement ;
    • Accompagner l’émergence de collectifs citoyens porteurs de projets et leur structuration, en apportant un rythme, une méthode, ainsi qu’un appui technique en s’appuyant sur l’expérience acquise par CoopaWatt et son réseau ;

    Au-delà des missions de concertation et de participation citoyenne, vous pourrez être amené·e à intervenir sur d’autres activités menées par CoopaWatt selon vos compétences :

    • Conseil aux collectivités sur leur stratégie de développement des énergies renouvelables et accompagnement à la mise en place de projets partenariaux publics-privés-citoyens ;
    • Développement de projets (études d’opportunité, réalisation ou pilotage de démarches administratives et d’études techniques…)

    Ces activités pourront s’exercer dans l’ensemble des régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté.

    La mission sera menée en lien étroit avec les autres salariés de CoopaWatt.

    Vous serez également amené·e à participer à la vie de la structure :

    • Co-construction de propositions commerciales, rédaction d’offres, réponses à des appels d’offres, participation à des événements réseau,
    • Développement de nouvelles activités,
    • Veille et capitalisation des pratiques,
    • Participation aux tâches transversales (communication, veille réglementaire etc),
    • Participation à la gouvernance.

    Conditions d’exercice

    • Déplacements fréquents en régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté fréquents, y compris les soirs en semaine et ponctuellement les week-ends (permis B indispensable)
    • Déplacements ponctuels dans le reste de la France

    Très attentifs à l’équilibre des salariés, nous vous proposons :

    • un contrat en CDI ;
    • un temps plein à 37h30 par semaine, avec possibilité de temps partiel ;
    • une rémunération de 26 à 32 k€ bruts annuels pour un temps plein, selon expérience, plus participation aux résultats de la SCOP ;
    • 35 jours de congés payés ;
    • la possibilité de télétravailler à 50% si vous le souhaitez, une fois la période d’essai écoulée ;
    • une très large autonomie d’organisation de votre poste et de vos missions ;
    • un cadre de travail original et convivial dans nos locaux, au sein du tiers-lieu les Grandes Voisines à Francheville.

    Pour postuler

    Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation en PDF) à contact@coopawatt.fr, avec pour objet : Candidature Concertation

    Les entretiens auront lieu en janvier 2021.

  • Profil recherché : Vous souhaitez mettre vos compétences et votre expérience au service de la transition énergétique citoyenne, de plus d’écologie et de solidarité ? Vous voulez vous investir dans une structure dynamique, à taille humaine, avec de l’espace pour les initiatives et la créativité ? Vous avez le sens de l’humour ?

    Nous recherchons une personne ayant une première expérience en concertation, à l’aise dans le rôle d’animateur·ice et qui aime mobiliser. Aisance relationnelle, sens de l’organisation, dynamisme, communication écrite et orale, autonomie sont des compétences clés pour ce poste.

    Nous serons attentifs aux parcours qui témoignent de cette capacité à animer, impulser, nouer des partenariats et mettre en lien. Une expérience dans les énergies renouvelables n’est pas requise, mais une capacité d’apprendre un panel de nouvelles notions techniques, économiques, juridiques, financières… sur ce sujet est indispensable.

    Le candidat doit avoir la volonté d’intégrer une équipe au fonctionnement coopératif (liberté importante sur son poste de travail, entraide entre postes, responsabilités partagées, décisions concertées, force de proposition appréciée), et de s’impliquer dans l’entreprise en devenant à moyen terme associé.

    Expérience de 5 à 10 ans recherchée, ayant permis de développer les compétences ci-dessous.

    Connaissances théoriques
    - Montage et gestion de projets
    - Dynamiques de groupe, fonctionnement collectifs
    - Fonctionnement des structures de l’ESS (associations, coopératives…) et des collectivités territoriales.

    Compétences
    - Conception, coordination et animation de démarches de concertation
    - Très bon relationnel, pédagogie, diplomatie, sens du partenariat, capacité d’adaptation à des publics et des environnements diversifiés
    - Inventivité, capacité à imaginer des actions concrètes
    - Aisance dans la prise de parole en public, l’animation d’événements publics, de groupes de travail multi-acteurs
    - Organisation, débrouillardise, gestion des priorités
    - Capacité à s’approprier des sujets techniques, financiers, juridiques nouveaux
    - Capacité à se remettre en question, à faire évoluer ses pratiques
    - Maîtrise des outils bureautiques collaboratifs

    Les bonus qui feraient de vous un.e candidat.e idéal.e
    - Expérience de concertation sur des projets d’énergie renouvelable
    - Garant de la concertation auprès de la CNDP
    - Expérience du développement de projets d’énergie renouvelable
    - Participation à un ou plusieurs projets citoyens d’énergie renouvelable
    - Formation(s) / expérience(s) en animation, mobilisation ou en sciences sociales
    - Maîtrise des outils de communication : mailing, photo, réseaux sociaux, outils collaboratifs, graphisme, vidéo
  • Prise de poste souhaitée : dès que possible
  • Fin de recrutement : 3 janvier 2022
  • Lieu : Francheville (Rhône)
  • Site Internet : www.coopawatt.fr
  • Personne à contacter : Arnaud Clappier
  • Téléphone : 0628052198
  • Email : contact@coopawatt.fr