– Vous impulsez et pilotez les orientations de la politique municipale en matière de démocratie locale et participation citoyenne, suivez et accompagnez les projets.
– Vous développez et encouragez des dynamiques de travail transversal en associant les élus, les services de la collectivité, les partenaires et les habitants.
– Vous pilotez et organisez une stratégie de veille sur les bonnes pratiques, les nouveaux outils, les initiatives pertinentes pour la collectivité en matière de démocratie locale et participation citoyenne.
– Vous assurez une veille règlementaire et de l’actualité en matière de démocratie et de participation citoyenne.
– Vous effectuez du benchmark en consolidant le réseau de partenariats avec des savoir-faire diversifiés.
– Vous apportez une expertise stratégique et pilotez une mission d’accompagnement auprès des élus et des services sur les démarches participatives (méthodologie, appui à la mobilisation des habitants, formation à l’animation des démarches participatives, proposition d’organisation des différentes démarches de participation, etc.).
Conception et pilotage du budget participatif :
– Vous accompagnez les élus et services dans l’appropriation et la mise en œuvre du dispositif.
– Vous pilotez les différentes phases du dispositif et validez notamment la recevabilité des projets déposés et accompagnez vos agents sur la phase de votes.
– Vous accompagnez les porteurs de projets et mettez en place les outils de gestion pertinents et nécessaires.
– Vous suivez la mise en œuvre des projets lauréats et dressez le bilan du dispositif.
Conception et pilotage des dispositifs » balades urbaines » et » Ensemble dans votre quartier » :
– Vous accompagnez les élus dans la mise en œuvre du dispositif et vos agents dans l’opérationnalité (parcours, évaluation).
– Vous créez et pilotez le réseau des acteurs intervenants et des citoyens engagés pour les balades urbaines et des parties prenantes telles que les commerçants, les artisans, les entreprises, etc. pour le dispositif » ensemble dans votre quartier « .
– Vous mettez en place les outils de suivi pertinents et nécessaires et dressez les bilans.
Management d’équipe et gestion du Service :
– Vous organisez les activités, déléguez les missions et mobilisez les compétences sur les actions à mettre en place.
– Vous procédez à l’évaluation annuelle des 2 agents et contribuez à leur développement professionnel.
– Vous élaborez le budget, suivez son exécution et assurez la gestion des marchés publics.
– Vous mettez en place des outils de gestion et rédigez des bilans d’activités.
Justifier d’expériences en conduite de projet et/ou pilotage de dispositifs de concertation est souhaité.
Vous appréciez le travail collaboratif et êtes force de proposition. Disposant de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous justifiez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. A l’écoute, vous êtes autonome, réactif et rigoureux. Enfin, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation. Enfin, vous avez le sens de l’écoute, du dialogue et de la médiation dans la relation avec habitants et les partenaires.
Contact
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
La communauté d’agglomération d’Amiens Métropole souhaite participer à l’effort national d’insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4800) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 22/03/2024.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4800&gestionnaire=MG
Émis-le : 22/02/2024
