* Assurer la direction et l’animation des services de la direction de l’éducation, de l’enfance, de la jeunesse et des sports (DEEJS),
* Participer à la définition des orientations stratégiques d’éducation, d’enfance (3-11 ans), de jeunesse (12-17 ans), de sports et de médiation sociale et éducative,
* Piloter les actions et la gestion de projets,
* Conseiller les élus sur les orientations politiques dans les domaines concernés,
* Manager et organiser les pôles, suivre l’activité et définir les orientations à mettre en œuvre dans les différents services, notamment suivi des ressources humaines et budgétaires ;
* Piloter et coordonner les équipes avec la responsable du pôle enfance jeunesse et l’aide des responsables des services (périscolaire, espace jeunes, accueil loisirs, restauration, centre nautique et camping),
* Interface auprès des différents publics (communauté éducative, associations, etc.),
* Travailler en transversal avec l’ensemble des services,
* Développer le volet sport en favorisant la pratique sportive pour tous et en facilitant l’accès aux équipements sportifs.
Référent citoyenneté – démocratie participative :
* Animer la politique municipale en matière de participation des habitants et de développement de la citoyenneté,
* Piloter et consolider les instances participatives existantes (conseil de quartiers),
* Organiser des réunions plénières et des réunions publiques thématiques,
* Assurer un suivi étroit des sollicitations issues des conseils de quartier auprès des services municipaux.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
* Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (primes CIA, biannuelle, etc.)
* Participation employeur à la prévoyance
* Action sociale (amicale, CNAS, chèques cadeaux, etc.)
* Télétravail possible
* Base horaire 39h avec RTT
* Présence le samedi matin périodiquement (roulement avec les responsables de pôle et de service)
– Permis B obligatoire,
– Management et encadrement d’équipe,
– Gestion de projets, animation de partenariats,
– Maitrise de l’outil informatique,
– Connaissances en matière de budget des collectivités et recherches de financements,
– Animation et médiation,
– Force de proposition,
– Respect des délais et procédures,
– Capacité de communication et rédactionnel,
– Rigueur et diplomatie
– Disponibilité et adaptabilité.
Contact
Madame la Maire – Gwenola LE TROADEC
Ressources Humaines – 110 rue Edmond Michelet – B.P. B – 29760 PENMARC’H
E-mail : rh@penmarch.fr – Tél. 02 98 58 60 19