CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES ( 64000 Pau ) – Chargé.e d’études et projets participation citoyenne

Le/la conseiller(ère) en participation citoyenne a la responsabilité de fournir des conseils et une expertise méthodologique au service des politiques publiques du Département.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec les élu(e)s, les services et les parties prenantes de l’institution pour accompagner et mettre en œuvre les actions définies dans le Plan d’actions Participation citoyenne 2022-2027. Dans ce cadre, il/elle peut intervenir dans la mise en œuvre des démarches participatives, l’accompagnement ou la formation des services et des élus.
Il/elle est également chargé(e) d’appliquer la Charte départementale de la Participation citoyenne et d’en assurer sa promotion. Il/elle analyse les résultats et conclusions des démarches participatives organisées et formule des préconisations le cas échéant. Enfin, il/elle s’informe des expériences menées au niveau national.

Mission 1 : Encourager et organiser la participation des citoyens à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques (mise en place d’outils, de formations, acculturation, …)
Mission 2 : Accompagner et/ou mettre en œuvre des démarches participatives sur un mode partenarial en interne et en externe
Mission 3 : Assurer une veille constante sur les méthodes et outils, les tendances et les innovations en matière de participation citoyenne et les initiatives menées ailleurs

Diplôme requis ou expérience :
* Diplôme de l’enseignement supérieur en sciences politiques, gestion pu-blique, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent
* Expérience professionnelle dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques publiques

Compétences générales :
* Connaître l’environnement territorial, du fonctionnement et des processus de décision de l’Institution départementale,
* Connaître les règles budgétaires et comptabilité publiques
* Compétences en communication verbale, écrite et visuelle adaptée à différents publics
* Compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions opé-rationnelles
* Capacité à être force de propositions

Compétences techniques spécifiques au poste :
* Travailler en équipe et en mode projets
* Savoir animer une réunion
* Savoir coordonner un travail transversal en réseau
* Capacité à piloter des projets
* Connaitre la législation et les réglementations liées à son domaine d’activité
* Capacité à analyser les données et les tendances et à formuler des recommandations
* Bonnes connaissances du contacte et des enjeux des politiques publiques départementales

Savoir-faire relationnel :
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec une variété de parties prenantes.
* Capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution.
* Qualités pédagogiques et d’animatrice/teur.
* Rigueur et réactivité.
* Curiosité et créativité