Conseil Départemental du Lot-et-Garonne (47000 Agen) – Chargé·e de mission citoyenneté

Employeur : Conseil Départemental du Lot-et-Garonne

Date souhaitée de début du contrat : 01/12/2023

Lieu : Agen

Type de contrat : cdi

Descriptif de l’emploi
Le Département de Lot-et-Garonne
Recrute un.e chargé.e de mission citoyenneté

Rédacteurs territoriaux
Service participation citoyenne
Direction de la citoyenneté, vie associative et sportive

Missions / conditions d’exercice
Citoyenneté et Associations
*Pilotage de la mesure  » aide au recrutement de jeunes volontaires en Mission de service civique (MSC)  »
– animation du Copil / Gestion des partenaires d’intermédiation de service civique
– visite dans les associations accueillant les MSC
– mise en œuvre du dispositif (marchés publics et rapports notamment)

*Gestion de l’appel à projets  » Juniors assos/Associations temporaires d’enfants citoyens  »
– rendez-vous partenaires et associations de jeunes et rédaction des rapports

* Manifestations citoyennes
– Analyse des dossiers déposés dans le cadre du régime Manifestations citoyennes
– participation à des événements particuliers (rallye citoyen, Journées européennes du patrimoine, visites du Département,…)

Citoyenneté et Jeunesse
* Accompagnement du chargé de mission  » Conseil départemental des jeunes  »
– participation aux rassemblements et animation d’ateliers

Démocratie participative
– Soutien aux actions dans le cadre des 3 dispositifs (BPC, CCC et DIC)

Vie de la direction
* Participation aux actions réalisées par la direction et la DGA / soutien aux événements :
– pour la direction/DGA : Conseil départemental des jeunes, trophées de l’engagement, villes et villages fleuris, Budget participatif citoyen, Chœur en scène…

Profils recherchés
QUALITES REQUISES POUR OCCUPER L’EMPLOI

Les Savoirs
Qualifications obligatoires :

– Connaissance du territoire départemental et de l’environnement institutionnel
– Connaissance du monde associatif et de sa réglementation
– Bonne expression écrite et orale

Qualifications autres :

– Organisation et planification
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Maîtrise des environnements informatiques (Pack office dont Power Point)

Les savoir-faire :

– Gestion de projet
– Pédagogie
– Sens de l’écoute et du conseil
– Capacité à s’adapter à différents publics (jeunes / adultes / partenaires / institutionnels…)

Les savoir-être :

– Bon sens relationnel
– Capacité à travailler en équipe
– Sens du service public
– Discrétion / Devoir de réserve / Neutralité

Particularités liées au poste :

Disponibilité :
– Déplacements fréquents sur le territoire départemental
– Dépassement horaire occasionnel

Contact

Contact
0553693982
Informations complémentaires
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l’égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l’expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu’il prend en compte.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent, arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
emploi@lotetgaronne.fr