Grand Chambéry – Chargé.e de concertation

Emploi
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Employeur : Grand Chambéry

Date souhaitée de début du contrat : 01/12/2021

Lieu : Chambéry

Type de contrat : cdi

Infos : - Connaître le fonctionnement des collectivités - Savoir créer et adapter des outils d’animation et de production d’intelligence collective pour des publics variés - Capacité d’analyse des enjeux et du contexte - Compréhension des besoins exprimés et recherche de conformité du résultat par rapport à la demande - Aptitudes au travail en transversalité et en réseau - Qualités relationnelles, adaptabilité, sens de l’écoute et du contact (notamment le contact direct avec les usagers) - Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse - Être force de proposition - Être dynamique, innovant et autonome dans l’organisation du travail - Disponibilité, réactivité, autonomie et sens de l’organisation - Discrétion et rigueur - Résistance au stress - Maîtrise des logiciels bureautiques (un usage de logiciels spécifiques - PAO, traitement d’image - serait apprécié) - Permis B exigé - Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en management territorial, politiques publiques, développement local ou équivalent - Justifier d’une expérience de 3 ans minimum dans la mise en œuvre d’action de concertation, d’animation et de communication (une expérience dans un quartier en politique de la ville sera particulièrement appréciée)

Grand Chambéry recrute pour la mission de participation citoyenne et communication de proximité, un(e) Chargé(e) de concertation
> Cadre d’emploi des attachés territoriaux
> Temps de travail : temps complet
> Recrutement statutaire ou contractuel [CDD de 3 ans reconductible]

Au sein de la mission « Participation citoyenne et communication de proximité », vous serez chargé(e) d’animer et d’assurer le suivi du Conseil de développement et de la Commission Consultative des Services Publics Locaux de l’agglomération, d’assurer la communication de la politique participative mise en œuvre, et d’être un appui technique aux diverses concertations/consultations menées sur le territoire (notamment celles en lien avec la politique de la ville).

Missions

1. Accompagner et animer les instances participatives de l’agglomération ainsi que les concertations réglementaires ou volontaristes : Conseil de développement, Commission Consultative des Services Publics Locaux (CCSPL), actions de participation citoyenne…

  • organiser et animer les instances participatives : définition de l’ordre du jour et des dates, envoyer les convocations, mettre en place les salles de réunions, assurer la logistique…
  • rédiger les comptes rendus des instances
  • faire le lien avec le/la responsable pour le suivi des projets et des demandes
  • contribuer à la communication et à la valorisation des actions menées en termes de participation citoyenne et de communication de proximité sur les supports de communication existants
  • animer au côté des services/élus des actions de participation citoyenne (ateliers, débats, réunions publiques…) ou des actions de communication de proximité

2. Accompagner les communes et les services dans la mise en œuvre de démarches participatives :

  • apporter un soutien dans l’accompagnement des élus et des services à la mise en œuvre d’actions de participation auprès des habitants de Grand Chambéry
  • assurer un appui méthodologique aux communes
  • organiser et animer la Commission Participation Citoyenne, en lien avec l’élu référent sur cette thématique.

3. Développer et animer la concertation du Projet de rénovation urbaine des Hauts-de-Chambéry, en lien avec le chargé de mission renouvellement urbain, pour l’appropriation du projet par les habitants :

  • réaliser des outils et supports de concertation
  • développer des actions de proximité : atelier d’urbanisme, rencontres en pied d’immeuble et dans les montées, questionnaires, interventions dans les écoles, aménagements participatifs sur les espaces publics…
  • assurer des permanences régulières pour informer sur l’avancée du projet de rénovation urbaine et développer l’approche des habitants sous des formes variées
  • préparer, co-animer et rédiger les comptes rendus des réunions de concertation
  • veiller à la traçabilité du travail issu de la concertation en assurant sa prise en considération dans le projet
  • suivre le volet gestion urbaine de proximité assuré par la Ville et assurer un lien avec les projets de l’agglomération

Conditions d’exercice

  • déplacements sur le territoire de Grand Chambéry
  • les missions du poste impliquent des horaires de travail réguliers en fin de journée, voire en soirée et certains week-end

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La Direction des ressources humaines de Grand Chambéry ne prendra aucune décision de recrutement avant la date limite de dépôt des dossiers de candidatures.