GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE (86000 POITIERS) – Un ou Une Chargée de mission démocratie participative

Employeur : GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE

Date souhaitée de début du contrat : 01/06/2024

Lieu : Poitiers

Descriptif de l’emploi
Les atouts d’une métropole sans ses inconvénients ! C’est ainsi que l’on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers…), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.

Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Un ou Une Chargée de mission démocratie participative

Direction Générale des Services
Mission Participation Citoyenne

Cadre d’emplois des attachés territoriaux
A temps complet

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
* Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d’intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !

Présentation de la structure
Les projets politiques de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers, déterminés collectivement par leurs exécutifs, fixent le cap de la mandature et donnent de la lisibilité et de la cohérence à l’ensemble des actions qui doivent être menées tout au long du mandat. Ils se déclinent en feuilles de route des principales actions et des principaux chantiers à mener.

À Poitiers et Grand Poitiers, les grandes priorités du projet politique sont :

* La transition écologique ;
* La démocratie et la citoyenneté ;
* Les solidarités, le lien social et l’éducation ;
* Le développement et le rayonnement local.

La raison d’être de la collectivité est d’assurer un service public au bénéfice des habitant·es et usager·ères du territoire. Leurs besoins évoluent, leurs attentes également : nous devons donc régulièrement nous interroger sur la façon dont nous exerçons nos missions de service public.
Cependant, nous avons d’abord en face de nous des citoyennes et des citoyens. Les autorités politiques ont érigé la participation citoyenne comme une priorité de la mandature : il s’agit d’un enjeu démocratique majeur à travers une relation renouvelée entre nos institutions et les citoyennes et citoyens ; il s’agit également de mieux mettre en œuvre nos politiques publiques en y impliquant celles et ceux qui en bénéficient, voire qui peuvent en devenir acteurs et actrices, depuis les phases de diagnostic jusqu’à celles d’évaluation.

La mission transversale stratégique chargée de la participation citoyenne rattachée au DGS, est l’entité-ressource qui pilotera et coordonnera l’ensemble des démarches de ce type auxquelles les services participeront.

Missions / conditions d’exercice
Missions principales :
* Appui, animation et suivi du Conseil de développement, instance de participation citoyenne à l’échelle de Grand Poitiers ;
* Animation et le suivi de la plateforme numérique de participation citoyenne de la communauté urbaine et de la ville :
o Inclure la plateforme dans des dispositifs de participation citoyenne globaux, en guidant la réflexion des services ;
o Optimiser le rôle de la plateforme ;
o Créer les projets participatifs sur la plateforme ;
o Suivre les aspects de maintenance et d’évolution technique de cet outil.

* Accompagnement et suivi des démarches de concertation et de participation sur les projets de Grand Poitiers et de la Ville : élaboration de la démarche, planification, stratégie de mobilisation et de communication (en lien avec la direction de la communication), mobilisation d’outils d’animation et d’intelligence collective, animation ;
* Appui des directions sur la construction de démarche de concertation et de participation (construction du processus, définition des attenus, des livrables) L’animation de réunion publiques et d’ateliers avec les citoyens, et l’appui aux directions pour animer des ateliers et développer des méthodes d’intelligence collective et de participation.
Missions secondaires :
Dans le cadre de vos missions, vous intégrerez le réseau des animateur de la participation citoyenne des démarches d’intelligence collective mutualisé entre la Ville et Grand Poitiers et vous aurez la charge de :
* Venir en appui des agents en charge de l’animation des instances de participations citoyennes (conseil de développement, conseils citoyens) ;
* Venir en appui à la mise en œuvre des budgets participatifs de la ville ;
* Venir en appui dans l’organisation et la préparation de réunions publiques demandées par les élus

Conditions d’exercice des missions
* Poste ouvert au télétravail (2 jours maximum par semaine)
* Peut être sollicité assez régulièrement en soirée et / ou week-end

Profils recherchés
De niveau de diplôme Master 2 requis (ingénierie de la concertation ou démocratie locale, aménagement / développement territorial, action publique, environnement, politiques urbaines, participation …) ou avec une expérience similaire, vous possédez également :

* Une très bonne connaissance et expérience des méthodologies de la participation citoyenne et des techniques d’animation de réunion, d’outils d’intelligence collective ;
* Une bonne connaissance des collectivités locales et de leurs établissements publics de coopération intercommunale ;
* Une connaissance des enjeux et dispositifs de démocratie locale ;
* Une excellente aptitude à l’animation d’un groupe de travail et d’une équipe projet ;
* Une excellente capacité de synthèse (écrit et oral) ;
* Une maitrise les outils numériques.

Qualités attendues :
* Curiosité et ouverture ;
* Rigueur et organisation ;
* Capacité à définir des priorités et à conduire un projet ;
* Communication et pédagogie : sens de la concertation et goût pour le travail en équipe ;
* Qualités relationnelles, écoute active des acteurs, aptitude au dialogue et à la négociation

Contact

Contact
0549523535
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Emmanuelle REDIEN cheffe de mission Participation Citoyenne au 05 49 30 81 25 ou Mme Pauline COLINET – Chargée de recrutement au 06 80 05 80 90.

Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié