La ville, forte de ses 200 agents, met en œuvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu’au grand âge.Mission principale du service :
Impulser, coordonner, réaliser et mettre en œuvre l’ensemble des orientations municipales en matière de Politique de la Ville et de participation citoyenne.
Le service a pour missions l’information des habitants, la valorisation de l’action municipale et le développement de la participation citoyenne.
Mission principale du poste :
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services et du Directeur de Cabinet du Maire, le Chargé de mission coordonne et anime la politique municipale en matière de Politique de la Ville et de participation citoyenne
• Volet Participation citoyenne
– Proposer une stratégie de concertation et organiser les conditions de l’échange avec toutes les parties prenantes du territoire afin d’assurer la compréhension et l’appropriation des sujets et des projets par les différents publics,
– Animer les instances de concertation en étroite collaboration avec les élus et les services de la Ville,
– Gérer la mise en œuvre des actions de participation citoyenne transversales (rencontres de quartiers, les jeudis POP, rencontres habitants/élus…) et animer des comités de pilotage et technique, des ateliers citoyens, des réunions publiques et réaliser les comptes-rendus,
– Réaliser des recherches de financement et de subventions, être en relation avec les interlocuteurs locaux et avec les partenaires,
– Être l’interface entre les actions municipales à mettre en œuvre et les services municipaux pour leur mise en application, à destination des habitants,
– Développer et valoriser l’engagement citoyen dans la vie de la Ville,
– Fédérer les habitants avec l’aide des associations,
– Maitriser les différents stades d’implication citoyenne dans les projets,
– Travailler avec les partenaires et les organisations qui fédèrent un public (naissance de collectifs),
– Rédiger les courriers et les courriels d’informations aux riverains (invitations aux réunions, informations travaux voirie ou projets d’aménagement urbain).
Les missions et le périmètre d’activités pourront évoluer en fonction des projets et des orientations fixées par la Ville.• Volet Politique de la Ville
– Assurer l’ancrage et le lien avec les habitants et acteurs de terrains (services municipaux, bailleurs sociaux, associations, prestataires divers) et travailler en synergie avec les acteurs locaux et les services pour alimenter et mettre en œuvre le Contrat de Ville sur le territoire,
– Être l’interface du GIP avec la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole,
– Proposer, organiser et mettre en œuvre les actions Politique de la Ville en fonction des besoins répertoriés par la commune et des orientations municipales fixées par les Elus,
– Coordonner les services municipaux et créer du lien entre eux, pour la mise en place d’actions Politique de la Ville à destination de la population,
– Être en relation et travailler avec des partenaires associatifs et institutionnels intervenant dans le cadre de l’ensemble des dispositifs liés à la Politique de la Ville,
– Impulser, proposer des actions Politique de la Ville, en transversalité avec les services, en intégrant les dimensions sociales et culturelles,
– Réaliser des recherches de financement et de subventions,
– Gérer quotidiennement un budget alloué, global et par action,
Activités occasionnelles :
• Participer ponctuellement à des réunions en soirée et le week-end.
Interlocuteurs et partenaires privilégiés :
• Associations
• Habitants de la Ville
• Partenaires de la Politique de la Ville
• Partenaires institutionnels
Lieu de travail :
Pôle Accueil Population
55 Rue de la République
76700 Harfleur
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires
Quotité : 100%
Jours et horaires de travail habituels :
Du lundi au vendredi, ponctuellement en soirée et en week-end
• Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse,
• Capacité d’organisation et d’adaptabilité,
• Sens de l’écoute, du dialogue, diplomatie, médiation,
• Force de proposition, initiative,
• Capacité à fédérer, à travailler en réseau et en transversalité,
• Discrétion professionnelle et confidentialité,
• Dynamisme, réactivitéCompétences techniques requises :
• Maitriser les enjeux de développement social et urbains de la Ville,
• Qualités relationnelles et rédactionnelles,
• Expérience requises dans les domaines Politique de la Ville et Participation Citoyenne dans une collectivité territoriale,
• Connaitre et mettre en œuvre la méthodologie et la conduite de projet,
• Maitriser les outils bureautiques,
• Connaissance du milieu associatif et des collectivités territoriales,
• Connaissance des partenaires institutionnels,
Grade minimum : Rédacteur Principal de 1ère classe
Grade maximum : Attaché
Contact
Pôle Accueil Population
55 Rue de la République
76700 HarfleurTemps de travail : 37 heures hebdomadaires
Quotité : 100%
Jours et horaires de travail habituels :
Du lundi au vendredi, ponctuellement en soirée et en week-end
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Prime de fin d’année
Droits à 12RTT, possibilité d’ouverture d’un CET
Veuillez adresse votre CV et Lettre de motivation à :
Madame Le Maire
55 rue de la république
76700 HARFLEUR
ou par mail à : ressources.humaines@harfleur.fr