La Table de quartier Hochelaga-Maisonneuve (Québec) – Chargé.e à la concertation

Employeur : La Table de quartier Hochelaga-Maisonneuve (LTQHL)

Date souhaitée de début du contrat : 29/10/2021

Lieu : Montréal

Type de contrat : cdd

Durée du contrat : 12 mois

Infos : Formation Diplôme d’études universitaires de premier cycle en développement social et communautaire ou tout autre domaine connexe ; Expérience 2 ans d’expérience de travail significatif en concertation et/ou en mobilisation ; Habiletés professionnelles Capacité à travailler dans des dossiers en développement social, d’assumer des tâches de logistique événementielle et une bonne gestion du stress; Grande capacité d’analyse des enjeux et des problématiques; Bonne capacité à développer des partenariats et à mobiliser ; Bonne capacité de planification et de suivi des comités de concertation simultanément ; Bonne capacité à élaborer une planification budgétaire ; Bonne capacité d’animation de groupe et de mobilisation des acteurs multiréseaux et intersectoriels de la concertation ; Excellente capacité de rédaction et de conception d’outils de présentation et d’animation ; Maîtrise des logiciels sur environnement Windows ; Connaissance du quartier Hochelaga-Maisonneuve (un atout) ; Connaissance du milieu communautaire et des enjeux liés de développement social (un atout) ; Bonne connaissance du français oral et écrit et de l’anglais (un atout) ; Être disponible pour travailler le soir et les fins de semaine au besoin et être apte à adapter, au besoin, un horaire flexible.

Contexte

LTQHM vise l’amélioration des conditions et de la qualité de vie de la population par l’action communautaire concertée comme approche privilégiée du développement social local. Nous nous sommes engagé.e.s à animer et à coordonner un mécanisme de concertation et des actions de suivi en favorisant la participation de tous les acteurs (multiréseau) autour de l’ensemble des éléments qui influent sur la qualité et les conditions de vie (intersectorialité).

Sous la responsabilité de la direction générale de LTQHM, la personne titulaire du poste de chargé.e à la concertation enfance-famille a la responsabilité de coordonner un mécanisme de concertation en mobilisant les membres du comité de concertation sous sa responsabilité.

Missions

  • Élaborer un plan d’action du comité de concertation enfance-famille selon les besoins et priorités des membres et des enjeux découlant de la planification stratégique du quartier et faire le suivi des actions ;
  • Effectuer la convocation, l’élaboration des ordres du jour, l’animation avec les porte-paroles au besoin, la prise de notes et la mobilisation des membres du comité de concertation enfance-famille ;
  • Voir à la création et au soutien des comités de travail en lien avec la réalisation des actions découlant du plan d’action du comité sous sa responsabilité ;
  • En collaboration avec les porte-paroles, dresser un bilan des réalisations liées au comité de concertation enfance-famille à la fin de l’année pour le rapport d’activité de LTQHM ;
  • Effectuer le suivi des dépenses relatives au comité de concertation sous sa responsabilité et aux projets liées au comité ;
  • Effectuer la gestion des enveloppes de la DRSP et coordonner le processus de sélection des projets ;
  • Lorsque requis, s’assurer du renouvellement des demandes de financement au moment opportun ;
  • Collaborer avec la personne chargée des communications.
    Tâches connexes
  • Informer la direction et les collègues de tout renseignement pertinent ;
  • Participer à toute réunion ou événement où sa présence est requise ;
  • Sur demande de la direction de LTQHM, effectuer toute autre tâche relevant de ce poste.

Conditions d’exercice

22.50 $ de l’heure, avantages sociaux.

Pour postuler

Faites parvenir votre CV et une courte lettre de présentation au comité de sélection à l’adresse suivante : directiongenerale@ltqhm.org

Merci de libeller votre courriel comme suit : Chargé.e de concertation