Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes de Gironde et plus de 210 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre de son projet politique, à 2030, dénommé IMPACT, le Syndicat a pour but d’engager une phase de transition importante à travers une bascule de son modèle actuel vers une dynamique de territoire positive Zero Waste (zéro déchet, zéro gaspillage) et ainsi une évolution forte de son offre de service public NeoSMICVAL
Cette transition sociale est rendue possible par nos collaborateurs qui s’investissent au quotidien pour dynamiser notre territoire aux cotés des acteurs.
Rattaché.e à la Direction Générale, en lien étroit avec les élus, le cabinet et l’ensemble des services, la mission aura pour objectif, en appui des élus et des acteurs locaux, de proposer et de mettre en œuvre des actions, outils, méthodes et processus permettant de rendre la vie démocratique sur le territoire du Smicval, plus participative, collaborative et transparente.
Missions stratégiques
1/ Renforcer et coordonner la mise en œuvre d’une participation citoyenne
Les collectivités territoriales ont un rôle à jouer pour créer les conditions propices à l’émergence et au déploiement de dynamiques coopératives. Nous voulons rendre accessible le fonctionnement institutionnel de notre syndicat aux citoyens. Vous êtes l’instigateur.trice et assurez le pilotage opérationnel et administratif du processus participatif .
Vous créez le cadre d’un dialogue permanent avec les habitant.e.s dans un contexte de fortes transformations en lien avec les équipes terrain du déploiement de la nouvelle collecte.
Vous créez également le cadre d’une concertation citoyenne sur la mise en place d’une tarification incitative sociale, en lien avec les élus et selon les grands principes déjà votés.
Vous accompagnez la mise en place de ces dispositifs novateurs.
La participation active des élus à cette dynamique de recomposition et de métamorphose de l’action publique permettra d’instaurer un dialogue territorial dans la concertation et le débat public.
2/ Structurer la politique publique de l’écosystème « engagement citoyen »
Vous pilotez le programme Smicval Citoyen, pour amplifier l’engagement citoyen dans le projet NéoSMICVAL. En facilitateur, vous créez les conditions de cet engagement au travers de programmes, d’actions ou dispositifs, déjà existants ou à créer, en vous appuyant sur les différents services.
Vos choix stratégiques permettront l’amplification et la création de communautés engagées, relais et/ou acteurs du projet du Smicval, dont vous serez l’interlocuteur.trice privilégié.e.
Vous faites un benchmark des démarches participatives, vous êtes en charge d’animation d’ateliers, vous faites un suivi et capitalisez les expérimentations.
3/ Gouvernance et démarche participative
Le Smicval a enclenché une dynamique d’innovation démocratique qui s’incarne aujourd’hui au travers de différents dispositifs. Vous dynamisez le processus délibératif et vous poursuivez une démarche participative qui implique les différentes parties prenantes du territoire (élu.e.s, citoyen.nes, agents, associations, acteurs économiques, institutionnels etc.). Votre mission contribue à la résilience du territoire et le « Faire ensemble » vous rend garant.e de la cohérence entre stratégie et opérationnel.
4/ Mission d’appui transversale en interne
Vous accompagnerez l’intégration des principes d’innovation démocratique dans tous les services du Smicval. Vous fonctionnez comme support des autres métiers et vous travaillez en transversalité avec les autres services.
Vous devrez doter les différents services d’une capacité méthodologique pour relever, dans leur propre champ d’action, les enjeux de participation citoyenne.
Votre action contribue à renforcer le sentiment d’appartenance au projet des agents du Smicval.
Profil
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, innovante et en chemin vers la libération ? Au SMICVAL, nous recherchons avant tout des personnalités : La bonne recette pour se sentir bien chez nous ? Avoir un bel esprit d’équipe, une forte solidarité, être flexible, agile, exigeant et bienveillant !
Nous recherchons des collaborateurs en quête de sens, souhaitant participer à ce projet ambitieux !
Vous êtes une personne dédiée à la mobilisation citoyenne et à la médiation culturelle/éducation populaire, diplômé.e d’un master à dimension expérience relation avec les élus et gouvernance participative. Vous êtes doté d’une solide expérience acquise dans le domaine des politiques sociales dans les collectivités territoriales et dans l’ingénierie de la concertation. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences dans l’engagement communautaire citoyen. Vous connaissez l’environnement institutionnel et administratif.
Autonome et responsable, vous possédez des capacités d’analyse et de facilitation. Vous êtes passionné.e par l’écologie humaine et les sciences comportementales. Vos qualités relationnelles, votre ouverture d’esprit et votre vision stratégique vous permettront de réussir cette mission.
Leader dans l’âme, vous souhaitez accompagner les changements et évoluer au sein d’une collectivité en transformation où vous pourrez mettre en œuvre votre esprit d’initiative pour relever les défis quotidiens.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons, à savoir, un engagement, ou une prise de conscience environnementale ce qui vous permettra d’être porteur de notre politique Zero Waste.
Conditions du recrutement :
Poste basé à Saint-Denis-de-Pile (50km de Bordeaux) et à pourvoir dès que possible selon les disponibilités du candidat retenu.
Poste ouvert à toutes et tous (cat A ou manager confirmé) : Titulaire ou contractuel sur emploi permanent.
Horaires : variables du lundi au vendredi. Télétravail possible. Astreinte d’encadrement (environ 3 semaines par an)
Rémunération : statutaire fonction publique + régime indemnitaire.
Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel sur emploi permanent, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d’un premier échange téléphonique.
Avantages : 8 semaines de congés payés, primes de vacances, adhésion au Comité National d’Action Sociale, participation de l’employeur à la restauration collective.
Candidature :
Veuillez joindre un CV et une lettre de motivation/réf : Conseiller.e en Gouvernance et Participation Citoyenne – Clôture du dépôt de candidature le 27 octobre 2023
Merci d’adresser votre candidature par mail (drh.recrutement@smicval.fr) à :
Monsieur Sylvain GUINAUDIE Président du SMICVAL
8 Route de la Pinière, 33910 Saint-Denis-de-Pile
L’annonce est disponible sur notre site internet : www.smicval.fr
