Mairie d’Antony (92) – Responsable de la démocratie participative

Sous la responsabilité de la directrice de cabinet et en liaison étroite avec le maire adjoint chargé de la Démocratie Participative, le responsable de la démocratie participative met en œuvre la participation des citoyens aux décisions de la ville et participe à la définition de la politique en la matière.

Missions

  • Vous participez au pilotage des grands projets soumis à la participation des citoyens.
  • Vous animez les instances de concertation en étroite collaboration avec les élus et les services.
  • Vous impulsez et développez, au sein de la collectivité, une dynamique de travail tournée vers la transversalité, en lien avec les élus, la population, l’ensemble des services et des partenaires institutionnels.
  • Réunions publiques, rencontres avec les habitants, balades urbaines :  Organisation, élaboration des supports de présentation et des comptes rendus, mise en place des outils supports, communication en lien avec le directeur de la communication interne et externe, diffusion de l’information auprès des services de la mairie.
  • Concertations, consultations, enquêtes : Définition de la stratégie et des outils, élaboration des supports, des comptes rendus.
  • Budget participatif : Accompagnement des élus et des services dans l’appropriation et la mise en œuvre du dispositif, analyse de la recevabilité des idées déposées par les citoyens, accompagnement des porteurs de projets dans les différentes étapes de sélection des projets, suivi de la mise en œuvre des projets lauréats.
  • Démarches participatives : S’assurer de leur cohérence et de leur lisibilité aussi bien pour les services que pour les habitants. Suivi et mise en place des projets en lien avec les outils actuels et la plateforme en ligne de consultation citoyenne.
  • Évaluation des dispositifs : Participation à la rédaction des bilans et des rapports.

Conditions d’exercice

  • Travail le soir et le week-end selon les nécessités du service, obligation de réserve.
  • Recrutement et rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle
  • Participation employeur à la mutuelle – Restauration collective – CNAS
  • Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% ou prime à la mobilité (covoiturage ou vélo)
  • Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Pour postuler

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