MAIRIE DE GRENOBLE (38021 Grenoble) – Animateur.rice des démarches participatives et associatives : appui aux initiatives citoyennes

La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
Descriptif de l’emploi
Au sein de la Direction Relation Citoyenne (DRC), le service Participation et Vie Associative (PVA) met en œuvre la politique municipale de soutien et de valorisation des initiatives citoyennes, associatives, collectives ou individuelles. Il articule trois dimensions essentielles de la Direction de la Relation Citoyenne : les relations de la Ville avec les associations, l’accueil des usagers et les démarches de participation citoyenne.

Ce nouveau service a pour mission principale de favoriser l’engagement et l’émergence d’initiatives citoyennes, les rendre visibles et les valoriser. Ce service accompagne les habitant-es (associations, collectifs, individus) dans leurs projets collectifs tout en promouvant et facilitant les dynamiques associatives au niveau local, compte tenu de la transversalité nécessaire des dispositifs de participation et du besoin d’association des habitant-es dans la vie locale.

Ce service expert est en charge de piloter certains projets, d’animer les réseaux de professionnels et d’accompagner d’autres directions et services dans les démarches de participation citoyenne et en lien avec les associations et collectifs d’initiatives citoyennes.

Il a aussi pour mission de gérer l’équipement phare de l’engagement citoyen à travers la Maison des Associations. Il est la porte d’entrée des demandes associatives (subventions/locaux), des collectifs d’habitant-es et des bénévoles. Il vient en appui et en accompagnement sous différentes formes (formations, conseils, enregistrement des demandes de soutien à la vie associative, animation du dispositif d’interpellation citoyenne, du Budget participatif, de la plateforme Volontaires de Grenoble, gestion de l’information (site internet) et animation d’événements.

Sous l’autorité d’un chef de service, le service est composé de 17 agents et de 3 unités placées chacune sous la responsabilité d’un cadre intermédiaire : unité équipement-volontaires, unité accompagnement-formation, unité communication-évènementiel.

Dans un esprit de coopération et d’entraide, chaque agent du service peut être appelé à travailler sur un projet transversal du service ou de l’unité de façon ponctuelle, en adéquation avec ses compétences et selon les besoins du service.

L’animateur-trice des démarches participatives et associatives en charge de l’appui aux initiatives citoyennes évoluera au sein de l’Unité accompagnement et formation. Composée de 4 agent-es, deux agents de catégorie B et deux agents de catégorie A.
FINALITÉ : Soutien et d’accompagnement des habitant-es, volontaires et collectifs dans la réalisation de leurs projets.Renforcement du pouvoir d’agir des habitant-es et promotion de l’inclusion. Favoriser la participation de toutes et tous.

Missions / conditions d’exercice
Animation
* Concevoir, organiser et animer des actions en direction de différents publics, notamment en direction des publics les plus éloignés (jeunes, Résidents étrangers, personnes en situation de précarité), pour faciliter la participation des habitant-es dans les différents dispositifs de démocratie locale (interpellation citoyenne, budget participatif, Fonds de participation des habitant-es, Volontaires solidaires, etc) dans une démarche d’aller-vers et d’inclusion des publics.
* Organiser et tenir des actions Hors les Murs (bureaux de vote du budget participatif sur l’espace public, porte-à-porte, participation à des événements collectifs, etc.)
* Développer des temps de rencontre, des animations afin de favoriser les échanges et contribuer à l’émergence des idées et pour sortir d’une logique  » d’offre et de demande  » (à titre d’exemple, café de la MDA régulier, soirées thématiques, etc)
* Animer et faciliter de réunions collectives impliquant des habitant-es

Accompagnement des initiatives citoyennes
* Conditions de travail : lieu de travail à la Maison des Associations ; horaires de travail variables comprenant à titre exceptionnel des temps en soirée et sur des week-end ( le 1er samedi de septembre : Forum des Associations, autres Forums , )abitant-es et collectifs
* Proposer et concevoir des indicateurs et des outils de valorisation des initiatives citoyennes

Gestion et logistique
* Participer à l’organisation et mise en œuvre des projets et dispositifs portés par le service
* Appui logistique et organisationnel : Planifier des réunions, temps de travail, comités de pilotage recherche des créneaux horaires, invitations des participant-es, réservation des lieux, matériel et nourriture si nécessaire.
* Rédaction de compte rendus, de relevé de séance, contrôle des signatures et saisie de formulaires
Projets transversaux du Service Participation et Vie Associative
* Contribuer aux projets collectifs et transversaux du service tel que le Forum des Associations, forum des idées, campagne de vote, Observatoire Local de la Vie Associative, etc.
* Participer ponctuellement à l’accueil physique et téléphonique du public de la MDA.

Profils recherchés
* Vous avez le goût des contacts et des relations humaines,
* Vous avez un intérêt particuliers les sujets de la sphère publique et êtes sensibilisé à la résolution de conflits
* Vous appréciez le travail en équipe
* Vous connaissez la méthodologie de projet
* Vous savez animer une réunion et communiquer avec tout public
* Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle
* Disponibilité horaire, travail en soirée ponctuellement
* Vous connaissez l’environnement des collectivités locales
* Sens du dialogue et de l’écoute
* Capacité à fédérer, échanger

Contact

Contact
0476763636
Lien de candidature
Informations complémentaires
• horaires de travail variables comprenant à titre exceptionnel des temps en soirée et sur des week-end ( le 1er samedi de septembre : Forum des Associations, autres Forums, )
• Mission pas téléravaillable
• 25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement
• Semaine de travail sur 35h35 (ouvrant droit aux 4 jours d’ARTT)
• Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (sauf contrat horaire)
• Accès au restaurant municipal
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 50% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos)
• Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
– Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
– Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :
FERNANDEZ VARAS Diego, chef de servie Mission démocratie locale, 04 76 76 33 30

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité