Contexte
Dans le cadre de la politique mise en place par les élus pour plus de démocratie locale, plus de citoyenneté et pour un mieux vivre ensemble, les élus souhaitent créer un poste d’agent de citoyenneté qui interviendra sur toute la commune.
L’objectif est de contribuer à renforcer et à développer le dialogue et le lien social en lançant des initiatives sociales, environnementales, sportives…et en contribuant à la prévention du bien vivre individuelle, mais également collectif.
Une attention particulière sera apportée au public 8-20 ans.
Missions
- Connaître et comprendre la commune et tisser des liens
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Assurer une présence quotidienne, informer, sensibiliser animer, encadrer et expliquer
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Tisser un lien partenarial avec les acteurs socio-éducatifs, le centre de loisirs et accueil jeunes, les associations, les adminsitrés
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Construire un travail collaboratif avec les agents et les élus
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Réactiver les solidarités, les initiatives locales, les attitudes civiques quotidiennes
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Créer ou renforcer le lien entre la population et les structures associatives et institutionnelles, instaurer une écoute et un dialogue avec des publics les plus en difficulté
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Dynamiser et accompagner la participation habitante et faciliter l’orientation vers les dispositifs et les actions proposées : contribuer à une information orale et à la mise en place d’outils de communication adaptés aux publics visés
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Mener des actions avec la population : journée citoyenne etc.
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Etre force de proposition et soutenir la mise en place de projets individuels ou collectifs, citoyens, sportifs et culturels, écologiques et environnementaux
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Mettre en place le CLSPD et gérer la participation citoyenne
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Devenir une personne ressource et de confiance sur la commune en assurant une présence de proximité auprès des habitants dans l’espace public,
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Assurer un rôle de veille sociale et de médiation préventive par un lien régulier avec les acteurs de prévention et de sécurité et en participant aux instances du CLSPD (Comité Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance)
Profil
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Formation : BPJEPS, CPJEPS, Moniteur éducateur, Animateur sportif, social, éducatif,
- Disponibilité pour travailler en soirée et les samedis, travail régulier en extérieur,
- Sens de la réserve et de la discrétion professionnelle,
- Sens de la communication et du relationnel,
- Capacité à adapter son mode relationnel et à fédérer,
- Maîtrise des techniques de gestion et de prévention des conflits,
- Savoir prendre du recul, et analyser les situations,
- Observer et discerner les besoins,
- Travailler en équipe et avec un réseau de partenaires,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.
Pour postuler
Candidature (cv + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire par voie postale ou par mail : ressourceshumaines@lagarnache.fr