MAIRIE DE LOMME ASSOCIEE A LILLE (59461 LOMME) – Chargé·e de mission « Démocratie locale »

La Mission Démocratie Locale rattachée au pôle Cabinet du Maire recrute un ou une chargé.e de mission « Démocratie locale ».
Lomme, ville associée de 30 000 habitants et en TransitionS fait de la participation citoyenne un élément majeur de son action politique.
Aujourd’hui, à travers ce recrutement, elle souhaite lui donner un nouveau souffle et donc entreprendre une nouvelle feuille de route avec la création de nouvelles instances et nouveaux espaces de dialogue, de débat et de rencontres.

Sous l’autorité du Directeur de Cabinet, l’agent sera en charge d’établir une feuille de route jusqu’à la fin du mandat, garantir le bon déroulement des différents processus de démocratie locale et d’animer les différentes instances existantes et à venir.

MISSIONS DU POSTE

* Animer la démocratie locale sur la ville ;
* Définir et mettre en œuvre une nouvelle feuille de route sur la démocratie participative, sous l’impulsion du maire et de l’adjoint en charge de cette thématique ;
* Proposer des améliorations dans la préparation et la tenue des instances, assurer les bilans de chaque type d’instance de manière annuelle ;
* Préparer et coordonner, en lien avec la Direction Générale, les directions, le Cabinet de Monsieur le Maire et les élus, les instances de démocratie locale : atelier des sages, ateliers des enfants, plateforme Lomme Consult’, réunions publiques et en assurer le portage et l’organisation ;
* Assurer le suivi et animer les instances participatives, des projets et événements relatifs à son domaine d’activité;
* Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement méthodologique auprès des directions qui seraient amenées à piloter des instances ;
* Assurer le pilotage des projets issus du budget participatif, en collaboration avec les services de la ville et des porteurs de projet ;
* Affirmer en interne la culture de la participation citoyenne à travers un plan d’actions concret ;
* Assurer le suivi du budget.

CONDITIONS DE TRAVAIL

* 39h/semaine (25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT) ;
* Télétravail éventuellement envisageable : 1 jour/semaine (3 mois après la prise de fonction) ;

* Bonne connaissance de l’organisation et fonctionnement de la collectivité et de l’environnement local territorial ;
* Connaissance du processus décisionnel d’une collectivité ;
* Maîtrise des techniques d’élaboration de tableaux de bord et de suivi de gestion ;
* Bonnes capacités relationnelles et de communication ;
* Maîtrise des techniques d’animation ;
* Expérience de la conduite de réunions et de projets ;
* Bonne pratique de l’outil informatique ;
* Aptitude à travailler en équipe ;
* Permis B indispensable ;