Mairie de Moirans (38) – Directeur.trice du pôle communication et démocratie participative

  • Type d'offre : EMPLOI - CDI
  • Proposé par : Mairie de Moirans
  • Présentation :

    Missions

    Le.la Directeur.trice du pôle communication et démocratie participative:
    • Proposera et mettra en œuvre une stratégie globale de communication,
    • Supervisera la coordination et l’évaluation.
    • Organisera, coordonnera et diffusera des informations relatives aux politiques publiques
    • Gérera la Communication de crise
    • Veillera à la cohérence des messages, notamment entre l’interne et l’externe et à l’égard des différents publics
    • Développera la communication numérique et l’usage des réseaux sociaux dans les stratégies de communication
    • Fera évoluer et diversifiera les modes d’expression
    • Pilotera, Coordonnera, animera, accompagnera des démarches participatives et de la démocratie de proximité
    • Organisera des dispositifs de concertation et de participation sur les projets de la collectivité
    • Évaluera et optimisera la qualité de l’interface collectivité-public et la qualité du service rendu à l’usager
    • Concevra des dispositifs de recueil des demandes de la population
    • Prévoira les modalités de régulation avec les usagers et organiser des dispositifs de médiation usagers/administration
    • Travaillera au développement de projets collaboratifs

    Activités

    Rattaché(e) directement à la Madame la Maire, sous la responsabilité administrative de la directrice générale des services, il/elle sera membre du comité de direction.

    1) PARTICIPATION A LA DÉFINITION ET A LA MISE EN ŒUVRE DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES EN MATIÈRE DE COMMUNICATION

    • Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité
    • Analyser les besoins de communication de la collectivité
    • Analyser l’incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication de la collectivité
    • Analyser l’image de la collectivité auprès des publics
    • Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
    • Identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes en matière de communication
    • Élaborer et développer une stratégie de communication afin d’accompagner les choix de l’exécutif de la collectivité
    • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la collectivité

    2) ORGANISATION, COORDINATION ET DIFFUSION DES INFORMATIONS RELATIVES AUX POLITIQUES PUBLIQUES

    • Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports
    • Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d’un projet, d’un événement ou d’un équipement
    • Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.)
    • Organiser et animer des conférences de rédaction
    • Concevoir et organiser des événements. Organiser les moyens matériels

    3) COMMUNICATION DE CRISE

    • Participer à la gestion de crise
    • Organiser et gérer la communication en situation d’urgence
    • Rédiger des communiqués et des discours
    • Coordonner les relations avec la presse et les médias

    4) COORDINATION DES DÉMARCHES PARTICIPATIVES ET DE LA DÉMOCRATIE DE PROXIMITÉ

    • Impulser et piloter les dispositifs d’observation sociale et d’animation de la démocratie participative
    • Mettre en cohérence les différentes démarches participatives et de concertation sur la ville
    • Organiser les débats et accompagner les débats de démocratie participative
    • Impulser et développer une dynamique de travail transversale en associant la population, les élus, l’ensemble des services de la collectivité et les partenaires institutionnels.
    • Réaliser la coordination des projets de démarches participatives et de la démocratie de proximité
    • Participer au développement de nouveaux outils de démocratie participative : plateforme numérique, création de sondage….
    • Développer la participation des habitants au sein des instances de démocratie participative et dans le cadre d’un projet de démocratie participative mobilisant les services de la commune
    • Assurer le suivi administratif des conseils de quartier/conseils de développement et le suivi des fiches navette entre les bureaux des conseils de quartier/conseils de développement et les services techniques et tout autre service de la ville
    • Mettre en œuvre un projet GRC – Gestion de la Relation Citoyen
    • Organiser des dispositifs de concertation et de participation sur les projets de la collectivité
    • Évaluer et optimiser la qualité de l’interface collectivité-public et la qualité du service rendu à l’usager
    • Concevoir des dispositifs de recueil des demandes de la population
    • Prévoir les modalités de régulation avec les usagers et organiser des dispositifs de médiation usagers/administration
    • Vous viendrez en appui aux services et aux élus dans la mise en œuvre de leur démarche de démocratie participative (méthodologie, appui à la participation des habitants, aide à l’élaboration de supports

    5) INGENIERIE ET PILOTAGE D’ETUDES, MAITRISE D’ŒUVRE DE PROJETS

    Profil

    • Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
    • Niveau bac +5 souhaité ou expérience confirmée sur un poste similaire
    •  Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière d’ingénierie relative à la démocratie participative et en matière de communication
    • Aptitude au management et à la communication
    • Capacité à bâtir et mener des projets en équipe
    • Capacité d’analyse et de synthèse
    •  Capacités relationnelles, sens de l’écoute, esprit d’ouverture
    • Rigueur, méthode et organisation
    • Sens des responsabilités
    • Capacité d’initiative, force de proposition
    • Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
    • Maîtrise des outils bureautiques
    • Formation et/ou expérience dans des domaines similaires

    Pour postuler

    Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Madame la maire de Moirans par courrier ou en ligne. service-personnel@ville-moirans.fr

    Le jury se tiendra le vendredi 12 mars 2021.

  • Prise de poste souhaitée : 29 mars 2021
  • Fin de recrutement : 19 février 2021
  • Lieu :Moirans
  • Adresse :
    40, Place de l'Assemblée
    38430 MOIRANS
  • Téléphone : 04 76 35 44 55