MAIRIE DE POITIERS (86000 POITIERS) – Un ou Une Cheffe de projet fonds d’initiatives quartiers

Dynamique, jeune, nourrie d’histoire mais tournée vers l’avenir : Poitiers est une ville où il fait bon vivre, où il fait bon étudier et enseigner, où fleurissent les projets associatifs et culturels. Les perspectives professionnelles y sont soutenues par les nombreux projets de développement d’envergure locale, régionale et nationale, portés par les acteurs d’un tissu économique et administratif diversifié et actif. A moins d’une heure et demie de Paris et de Bordeaux, entre ville et campagne, c’est une situation privilégiée, ouverte à toutes les compétences et idées.

Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l’économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C’est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu’elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d’esprit collectif.

La Ville de Poitiers, résolument tournée vers l’avenir, souhaite s’enrichir de compétences pour conduire ce changement, et recrute :

Un ou Une Cheffe de projet fonds d’initiatives quartiers

Direction Générale des Services – Mission Relations aux Territoires-Partenariats

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
A temps complet

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
– Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
– Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
– Un accueil privilégié : dispositif d’intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
– Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
– Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !

Présentation de la structure

Au sein de la Direction Générale des Services, la mission transversale stratégique Relations aux Territoires et Partenariats (RTP) a une double finalité :
– Participer à la mise en œuvre du pacte de gouvernance de Grand Poitiers : apporter une entrée unique aux communes de Grand Poitiers, favoriser une organisation au service de la proximité (déconcentration), animer le collectif des DGS/Secrétaires de mairie, mettre en place des comités locaux de territoire.
– Développer une expertise et une veille active sur la recherche de financements et de partenariats, au bénéfice de l’ensemble du territoire de Grand Poitiers. Cette recherche de financements et de partenariats s’inscrit dans un contexte financier difficile pour l’ensemble des collectivités du territoire de Grand Poitiers. Son optimisation doit favoriser la réalisation des projets communaux et intercommunaux du présent mandat.

Vos activités
Rattaché·e au chef de mission Relation aux Territoires et Partenariats, et en lien étroit avec la mission Participation Citoyenne, la mission Relations aux habitants et aux Usagers, la direction Cohésion sociale-Jeunesse-Vie associative, vous êtes chargé·e de piloter et d’animer le fonds municipal d’initiatives pour les quartiers (quartiers prioritaires et poches de pauvreté) créé par la Ville de Poitiers à compter de 2024.

1) Identification et portage des projets

– Organiser les instances de participation des habitants et représentants d’acteurs de quartiers pour le choix des actions territoriales à soutenir ;
– Recueillir des projets éligibles ;
– Accompagner les porteurs de projets ;
– Définir les process internes de sélection et d’instruction des projets ;
– Organiser la comitologie et mettre en place les jurys visant à la sélection des projets ;
– Assurer l’articulation avec les autres politiques publiques.

2) Pilotage du fonds d’initiatives :

– Concevoir, coordonner et faire vivre le fonds municipal d’initiatives en faveur des quartiers (FIQ) ;
– Mettre en phase la gestion de ce fonds avec le calendrier budgétaire ;
– Suivi des actions soutenues par ce fonds ;
– Veiller à la bonne articulation du fonds avec les projets financés au titre d’autres dispositifs ;
– Piloter pluri-annuellement l’utilisation des crédits dédiés à ce fonds ;
– Evaluer l’impact du fonds sur la vie des quartiers à partir d’indicateurs de performance.

Votre profil
• Expériences sur le montage de projets et en matière de coordination d’acteurs et d’actions, aussi bien de terrain, qu’institutionnels ;
• Maîtrise de la conduite, de l’animation et de l’évaluation de projets partenariaux et transversaux ;
• Connaissance des méthodes et outils d’analyse et de diagnostic ;
• Connaissance des enjeux institutionnels et associatifs ;
• Qualité rédactionnelle, capacité à rendre compte, et de synthèse ;
• Autonomie, esprit d’initiative, force de proposition, dynamisme ;
• Capacité à construire et alimenter un réseau de partenaires à l’interne comme à l’externe ;
• Sens du service public, adaptabilité, prise de recul ;
• Sensibilité à la participation citoyenne ;
• Capacité d’initiative et d’organisation ;
• Aptitudes relationnelles ;
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ;
• Aptitude et ouverture à travailler avec des publics divers qui peuvent être en situation de fragilité ;
• Disponibilités pour des réunions en soirées ;
• Permis B indispensable.