MAIRIE DE SCHILTIGHEIM (67302 SCHILTIGHEIM) – Chargé.e de mission « participation citoyenne des enfants »

Descriptif de l’emploi
Ville de 36 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg et Ville Amie des Enfants depuis 2007, Schiltigheim est une ville en pleine mutation urbaine, engagée dans la transition écologique et sociale, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics.

Attachée aux valeurs solidaires et humanistes, elle a très tôt placé l’enfance et la jeunesse au cœur de ses politiques publiques en créant de manière durable un Conseil Municipal d’Enfants en 1979 à l’occasion de l’Année Internationale de l’Enfance, puis un Conseil Municipal de Jeunes en 1989, convaincue de l’intérêt de la participation des enfants et des jeunes à la vie de la Cité.

Le ou la chargé.e de mission  » participation citoyenne des enfants  » intégrera une équipe de 12 personnes, dirigée par la cheffe de service, œuvrant au sein de la Maison du jeune citoyen. Ses compétences et son sens de l’engagement contribueront, avec créativité et sensibilité, à promouvoir la place des enfants sur le territoire en cohérence avec la Politique jeunesse de Schiltigheim mise en œuvre par le Service Enfance Jeunesse.

Missions / conditions d’exercice
– Coordonner et animer le Conseil des Enfants (CME), renouvelable courant 2023.
– Accompagner le montage de projets enfants et en assurer le suivi financier, la communication et la logistique.
– Dynamiser la mise en cohérence des dispositifs de participation des enfants sur le territoire de la Ville.
– Concevoir et animer des outils pédagogiques citoyens.
– Participer à la mise en œuvre des actions de participation citoyenne des enfants dans le cadre de la programmation de la Maison du jeune citoyen.
– Contribuer et participer aux actions du Service Enfance Jeunesse, notamment dans le cadre du titre Ville Amie des Enfants de Schiltigheim.
Profils recherchés
– Titulaire d’un diplôme min. Master 1 dans la gestion de projets ou équivalent, et/ou dans l’animation, BPJEPS ou DEJPS.
– Maîtrise de la méthodologie de projet de nature et sujets différents impliquant une capacité d’organisation, d’évaluation, de rigueur et de mobilisation d’un réseau d’acteurs.
– Capacité à gérer le budget afférant au poste et ses missions.
– Connaissance des réseaux d’acteurs des dispositifs de participation jeunesse et mise en partenariat.
– Maîtrise des pédagogies actives de l’animation liées à la l’enfance et à la citoyenneté.
– Capacité à faire émerger la parole des enfants et à susciter leur mobilisation. Bonne connaissance de ce public.
– Esprit d’initiatives et force de propositions, souhaitant participer activement à l’épanouissement de la l’enfant.
– Esprit d’équipe et sens de l’engagement.
– Capacités rédactionnelles.
– Permis B souhaité.

Contact

Contact
0388839000
Informations complémentaires
Conditions d’exercice du poste:
* 35 heures hebdomadaires.
* Disponibilité nécessaire le mercredi et parfois en soirée et le week-end.

Contact pour informations sur le poste :
M. Joëlle GERBER
Chef du service Enfance Jeunesse
03 88 83 84 81
joelle.gerber@ville-schiltigheim.fr

Les candidatures sont à envoyer :
Par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Ou par mail aux adresses suivantes : drh@ville-schiltigheim.fr et joelle.gerber@ville-schiltigheim.fr

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, tickets restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun, forfait mobilités durables, participation employeur 60% mutuelle et prévoyance, Amicale du personnel.

Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.