Mairie de Villejuif (94800) Chef.fe de service Démocratie locale et participative

Employeur : Mairie de Villejuif

Date souhaitée de début du contrat : 01/12/2022

Lieu : Villejuif

Type de contrat : cdi

Document(s) : https://i-cpc.org/wp-content/uploads/2022/10/2022-09-30_Chef_service_Democratie_locale_participative.pdf

Villejuif. Chef.fe de service Démocratie locale et participative H/F

MISSIONS ET CONTEXTE
La Direction de la Citoyenneté et de la vie des quartiers est une direction d’accompagnement et
d’appui aux projets associatifs et citoyens. Elle regroupe les services « Démocratie locale et
participative », « Vie associative et Politique de la ville », « Cohésion sociale et citoyenneté », ainsi
que la Mission Egalité femmes-hommes, Lutte contre les discriminations et les violences faites aux
femmes. La municipalité a fait de la participation citoyenne et de la démocratie locale l’un des enjeux
phare de son mandat et développe une stratégie de concertation ambitieuse depuis 2022. La
Municipalité lancera notamment ses premiers conseils de quartier à l’automne 2022 et un Budget
participatif en 2023, tout en mettant en place diverses démarches ad hoc, nouvelles pour la ville. Il
conviendra donc de structurer la stratégie globale, tout en travaillant à faire émerger et
expérimenter des dispositifs innovants.

Portées par la première adjointe, en charge de la participation, ainsi que par 4 adjoints de quartier,
les politiques de participation et de démocratie locale à Villejuif visent à mettre en œuvre au
quotidien l’un des engagements phare du mandat : « Plus rien ne se fera sans vous ». Le déploiement
de « l’aller-vers » et du dialogue en continu avec la population, en particulier éloignée des dispositifs
institutionnels, constitue une priorité des élu.es.

Rattaché.e directement à la Directrice de la Citoyenneté et de la vie des quartiers, le/la chef.fe de
service Démocratie locale et participative pilote, à ses côtés, la conception et la mise en œuvre de la
stratégie de concertation de la ville, ainsi que le service public de démocratie locale. Elle/il aura en
charge l’encadrement d’une équipe de 5 personnes : 4 agentes de développement local, ainsi que
d’une chargée de mobilisation des publics.

DOMAINES DE CONTRIBUTION, ACTIVITÉS PRINCIPALES ET TACHES ASSOCIÉES

  1.  Développement de la participation citoyenne et de la concertation :
    o Veiller à la cohérence des dispositifs de participation à l’échelle de la collectivité et
    travailler à une stratégie globale, en lien avec les élus, la direction générale et la
    direction ;

    o Apporter une ingénierie de la concertation aux Directions menant des démarches de
    participation citoyenne, allant du simple appui ponctuel à l’accompagnement actif
    (conception des démarches, aide à la rédaction des cahiers des charges, suivi de
    projets, animations ponctuelles, etc.) ;

    o Porter et piloter des projets de participation en propre, type Conseil de quartiers ou
    Budget participatif, en lien avec les autres Directions de la collectivité ;

    o Former les collègues d’autres directions aux fondamentaux de la Démocratie
    participative et constituer un réseau interne ;

    o Assurer une veille sur ces sujets et de proposer des expérimentations innovantes en
    la matière.

    A noter : le déploiement de la participation citoyenne à Villejuif s’appuie sur deux axes développés
    conjointement, à savoir le volet de participation « en présentiel », mais également, de participation
    « numérique ».
  2. Développement de « l’aller-vers » et du dialogue continu avec les habitant.es :
    o Accompagner les ADL dans leur rôle de relais d’information et de mobilisation auprès
    des acteurs du quartier ;

    o Les aider à susciter la participation aux démarches de participation proposées par la
    municipalité ;

    o Encourager, soutenir et accompagner les initiatives citoyennes et associatives au plus
    près, en lien avec le service Vie associative et Politique de la ville ;

    o Appuyer les ADL dans leur accompagnement des Maire-adjoints de quartier dans
    leurs rencontres avec les habitants et assurer un suivi.
  3. Management d’une équipe de 5 personnes (4 ADL et une chargée de mobilisation des
    publics)
  4. Participation au collectif de Direction et à la vie de la direction

o Participer aux réflexions stratégiques de la collectivité et de la Direction
o Participer aux réunions d’équipes de la Direction

o Assurer l’intérim de la Direction en cas d’absence de la Directrice

o Participer à des événements portés par la Direction