Mairie de Villejuif (94800) Chef.fe de service Démocratie locale et participative

  • Type d'offre : EMPLOI - CDI
  • Proposé par : Mairie de Villejuif
  • Présentation :

    Villejuif. Chef.fe de service Démocratie locale et participative H/F

    MISSIONS ET CONTEXTE
    La Direction de la Citoyenneté et de la vie des quartiers est une direction d’accompagnement et
    d’appui aux projets associatifs et citoyens. Elle regroupe les services « Démocratie locale et
    participative », « Vie associative et Politique de la ville », « Cohésion sociale et citoyenneté », ainsi
    que la Mission Egalité femmes-hommes, Lutte contre les discriminations et les violences faites aux
    femmes. La municipalité a fait de la participation citoyenne et de la démocratie locale l’un des enjeux
    phare de son mandat et développe une stratégie de concertation ambitieuse depuis 2022. La
    Municipalité lancera notamment ses premiers conseils de quartier à l’automne 2022 et un Budget
    participatif en 2023, tout en mettant en place diverses démarches ad hoc, nouvelles pour la ville. Il
    conviendra donc de structurer la stratégie globale, tout en travaillant à faire émerger et
    expérimenter des dispositifs innovants.

    Portées par la première adjointe, en charge de la participation, ainsi que par 4 adjoints de quartier,
    les politiques de participation et de démocratie locale à Villejuif visent à mettre en œuvre au
    quotidien l’un des engagements phare du mandat : « Plus rien ne se fera sans vous ». Le déploiement
    de « l’aller-vers » et du dialogue en continu avec la population, en particulier éloignée des dispositifs
    institutionnels, constitue une priorité des élu.es.

    Rattaché.e directement à la Directrice de la Citoyenneté et de la vie des quartiers, le/la chef.fe de
    service Démocratie locale et participative pilote, à ses côtés, la conception et la mise en œuvre de la
    stratégie de concertation de la ville, ainsi que le service public de démocratie locale. Elle/il aura en
    charge l’encadrement d’une équipe de 5 personnes : 4 agentes de développement local, ainsi que
    d’une chargée de mobilisation des publics.

    DOMAINES DE CONTRIBUTION, ACTIVITÉS PRINCIPALES ET TACHES ASSOCIÉES

    1.  Développement de la participation citoyenne et de la concertation :
      o Veiller à la cohérence des dispositifs de participation à l’échelle de la collectivité et
      travailler à une stratégie globale, en lien avec les élus, la direction générale et la
      direction ;

      o Apporter une ingénierie de la concertation aux Directions menant des démarches de
      participation citoyenne, allant du simple appui ponctuel à l’accompagnement actif
      (conception des démarches, aide à la rédaction des cahiers des charges, suivi de
      projets, animations ponctuelles, etc.) ;

      o Porter et piloter des projets de participation en propre, type Conseil de quartiers ou
      Budget participatif, en lien avec les autres Directions de la collectivité ;

      o Former les collègues d’autres directions aux fondamentaux de la Démocratie
      participative et constituer un réseau interne ;

      o Assurer une veille sur ces sujets et de proposer des expérimentations innovantes en
      la matière.

      A noter : le déploiement de la participation citoyenne à Villejuif s’appuie sur deux axes développés
      conjointement, à savoir le volet de participation « en présentiel », mais également, de participation
      « numérique ».
    2. Développement de « l’aller-vers » et du dialogue continu avec les habitant.es :
      o Accompagner les ADL dans leur rôle de relais d’information et de mobilisation auprès
      des acteurs du quartier ;

      o Les aider à susciter la participation aux démarches de participation proposées par la
      municipalité ;

      o Encourager, soutenir et accompagner les initiatives citoyennes et associatives au plus
      près, en lien avec le service Vie associative et Politique de la ville ;

      o Appuyer les ADL dans leur accompagnement des Maire-adjoints de quartier dans
      leurs rencontres avec les habitants et assurer un suivi.
    3. Management d’une équipe de 5 personnes (4 ADL et une chargée de mobilisation des
      publics)
    4. Participation au collectif de Direction et à la vie de la direction

    o Participer aux réflexions stratégiques de la collectivité et de la Direction
    o Participer aux réunions d’équipes de la Direction

    o Assurer l’intérim de la Direction en cas d’absence de la Directrice

    o Participer à des événements portés par la Direction

  • Fichier : Retrouvez plus d'informations dans le fichier à télécharger.
  • Prise de poste souhaitée : 1 décembre 2022
  • Fin de recrutement : 30 novembre 2022
  • Lieu : Villejuif
  • Site Internet : https://www.villejuif.fr/