Mairie Le Grand Quevilly (76) – Chargé.e de mission participation citoyenne

• Organiser et animer les instances de participation citoyenne parmi lesquelles les visites exploratoires dans les quartiers, les réunions de quartier, cafés des voisins en lien avec les bailleurs
• Organiser les réunions publiques, et les préparer (logistique et supports de présentation en lien avec les services et les élus) et les animer et en assurer le suivi
• Définir, selon les projets, une pertinence de la concertation, réunir et suivre aux étapes clés des groupes de travail dédiés avec présence d’habitants ou de groupes d’usagers
• Créer et animer un réseau d’échange citoyen entre habitants dans une approche intergénérationnelle et de services (voisins solidaires, fête des voisins, groupes d’actions sur des thématiques de sécurité citoyenne, environnementale,… pour favoriser l’émergence de projets citoyens
• Créer des conseils de quartier favorisant des échanges réguliers avec les élus, la gestion de budgets participatifs et la mise en œuvre d’actions concrètes par les habitants volontaires (propreté, biodiversité, sport, culture…)
• Promouvoir une culture de l’intelligence collective dans la relation entre la Ville et les citoyens
• Être force de proposition auprès des élus dans la definition et la mise en oeuvre d’actions de concertation et de participation citoyenne
• Contribuer à la diffusion d’une culture de la participation citoyenne et au partage d’une méthodologie commune

Profil

•  BAC +2 minimum
• Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire

• Maitrise de l’environnement institutionnel local
• Maitrise des techniques et outils de la concertation publique et de l’intelligence collecti
• Intérêt certain pour l’action publique territoriale

Savoir-être

• Sens du dialogue, de l’écoute et de la diplomatie
• Avoir le goût et le sens de l’innovation
• Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité

Savoir-faire

• Savoir s’organiser et travailler en autonomi
• Capacité à travailler de manière transversale et à rendre compte
• Comprendre les priorités stratégiques de l’équipe municipale