Contexte
En lien avec la responsable du service et travaillant en lien étroit avec les membres du Directoire collégial du Conseil de développement durable (CDD), vous serez chargé(e) de l’animation, du suivi des travaux et de la gestion administrative de cette instance composée d’une centaine de structures. Le Conseil de développement durable a pour objectif d’associer la société civile à la conduite des politiques publiques et à toute problématique concourant à l’aménagement et au développement durables du territoire. Lieu d’échanges et de réflexion, le CDD se veut force de propositions, capable, grâce à ses avis, d’éclairer les élus dans leurs choix.
Missions
Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer l’animation interne et le suivi des travaux du Conseil de Développement Durable (CDD)
Préparer et organiser avec les membres du Directoire collégial du CDD les réunions et les travaux de chacune des instances (plénière, comités, groupes de travail), animer et organiser leurs différentes séances de travail (recherche d’intervenants, recherches et veille documentaire, animation participative…) en lien avec les services concernés (p. ex. DGS pour le comité d’évaluation de la transition écologique, mobilités pour le comité de partenaires mobilité, planification pour les documents tels que le SCoT, PLUi, etc.), alimenter les réflexions du Conseil de développement durable en capitalisant ou en synthétisant des contenus existants, ou en rédigeant des contenus spécifiques (synthèses, notes, présentations sous forme de power point, …), mettre en place les manifestations que le Conseil de développement durable initie (auditions d’autres acteurs ou élus, conférences, journées d’étude, rencontres du réseau des conseils de développement…), rédiger et diffuser les comptes rendus de chaque séance de travail (les comités, les groupes de travail) du CDD, assurer un soutien méthodologique et rédactionnel à l’élaboration de leurs documents de travail (avis, contributions, rapports), rédiger des notes stratégiques, des rapports de restitution, des rapports d’évaluation des travaux du CDD en lien avec la responsable du service participation et citoyenneté et les services concernés
Assurer la gestion et le bon fonctionnement du CDD
Coordonner l’organisation logistique du fonctionnement du CDD en lien avec les services concernés (moyens généraux, communication, relations presse, ressources humaines…), veiller à valoriser et élargir le réseau du conseil de développement durable (participations régulières aux événements du territoire, rencontres avec les acteurs de terrain, participation ponctuelle à des actions menées par d’autres CDD, participation aux rencontres nationales des conseils de développement, etc.), contribuer à la communication interne et externe au CDD : diffuser, communiquer et valoriser les travaux menés auprès des élus, des services, du grand public, en lien avec la direction de la communication, élaborer en concertation avec les membres du CDD le rapport d’activité annuelle du conseil de développement durable pour le soumettre au conseil métropolitain
Concourir à la mise en œuvre d’une politique participative métropolitaine
Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des orientations métropolitaines en matière de démocratie participative et co-construction citoyenne, favoriser l’association de la société civile représentée dans le conseil de développement durable, à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques métropolitaines, assurer l’interface et les échanges techniques entre le CDD et les services de la Métropole, alimenter les réflexions des services en remontant les propositions des membres du conseil de développement durable, effectuer un travail de veille et de suivi des politiques métropolitaines, des études et des projets en cours, en échangeant régulièrement avec les services et faire redescendre les informations auprès des membres du Conseil de développement durable, animer et dynamiser le réseau des acteurs du territoire impliqués (issus des milieux économiques, associatifs, citoyens, organismes parapublics, etc.) et être à leur écoute
Pour postuler
Envoyez votre candidature en ligne.
La Métropole Rouen Normandie mène des actions en faveur de la diversité et de la mixité.
Elle étudie toutes les demandes d’emplois dans le respect de son engagement pour la non-discrimination.
