Métropole Toulon Provence Méditérannée (Toulon-83000) – DIRECTEUR.RICE CITOYENNETÉ ET PROXIMITÉ

– Dirige, coordonne et anime l’ensemble des services opérationnels et des missions de la Direction.
– Assure le pilotage des projets de son champ d’action. Participe à leur évaluation et à leur mise en œuvre, dans une démarche de transversalité.
– Développe et anime le partenariat de proximité, assure la transversalité des actions portées par la Direction auprès de la Direction Habitat et Politique de la Ville, des autres Directions à thématiques complémentaires (Direction des sports…) et DGAS.
– Est force de proposition et de conseil auprès de la Direction Générale et de la Direction Générale Adjointe des Services sur les champs d’action de la Direction, et notamment sur les axes stratégiques d’animation de la participation citoyenne ainsi que sur les vecteurs d’amélioration des relations à l’usager à développer.
– Est l’interlocuteur des partenaires institutionnels de la métropole pour toutes les questions relatives à la proximité et à la participation citoyenne.

– Propose à la Direction Générale des Services et à la Direction Générale Adjointe, des axes stratégiques des réflexions et d’actions sur les vecteurs d’amélioration de la relation à l’usager ainsi que sur les modalités de participations citoyennes.
– Pilote et assure la coordination de ces stratégies.
– Assure la sécurité juridique des actes et règlementations applicables aux domaines de compétences de la direction.
– Anime la direction dans un esprit de construction, de collaboration et de transversalité des projets. Assure la collaboration avec les DGA, Directions et Services amenés à participer à la construction des projets de la Direction
– Anime et coordonne l’activité des Commissions de participation citoyenne existantes et réglementaires (CCSPL, Commission Accessibilité Handicapés, CTG).
– Pilote et suit les activités des services de la Direction :
– Accompagne, conseille, coordonne les chefs de services ou chargés de mission sur les projets et réalisations dans leurs secteurs d’activité,
– Pilote et contrôle l’activité des services et des dispositifs dont ils ont la charge (Fonds métropolitain d’aide aux jeunes, Aide au permis de conduire, CTG, …) par la mise en place et le suivi d’outils de pilotage,
– Elabore, suit et gère les budgets de la Direction.
– Assure le management des agents de la Direction :
– Impulse la transversalité des projets et actions à développer,
– Programme et anime les réunions de direction,
– Assure la gestion du personnel de la Direction.

Les  » savoirs  » et les  » savoir-faire  » :
– Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer,
– Techniques de conduite d’opérations et de projets,
– Excellente connaissance dans le domaine des compétences de la Direction (Jeunesse, relation usager, démocratie participative….),
– Maîtrise des règles juridiques et des textes réglementaires,
– Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics,
– Maîtrise des règles de l’élaboration budgétaire et de la gestion de comptabilité publique,
– Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services supports,
– Maîtrise des outils informatiques. –

Les  » savoir-être  » :
– Sens de l’organisation,
– Qualités relationnelles et d’écoute,
– Esprits d’analyse et de synthèse,
– Sens du service public,
– Réactivité, disponibilité et prise d’initiative,
– Autonomie et sens des responsabilités,
– Rigueur, méthode.