Contexte
La direction démocratie et stratégie (13 agents), constituée d’une mission dialogue citoyen et d’une mission évaluation, assure auprès des directions de projet la conception des démarches de co-construction (évaluation participative, dialogue citoyen) et en garantit la cohérence et la qualité.
Missions
Rattaché.e à la mission dialogue citoyen, vous pilotez les démarches de dialogue citoyen auprès des directions et des services de la ville de Nantes et de la métropole. Vous réalisez également en interne des accompagnements dédiés.
A ce titre, vous réalisez les activités suivantes :
Mise en œuvre des démarches de dialogue citoyen référencées au programme dialogue citoyen et co-construction :
- Assurer la mise en œuvre des démarches de dialogue citoyen référencées au programme dialogue citoyen et co-construction :
- Développer une fonction ressources et d’accompagnement des directions et des instances de participation amenées à piloter une démarche participative,
- Participer à la mise en œuvre du programme des démarches de dialogue citoyen,
- Contribuer à la cohérence du dialogue citoyen (réseaux, veille territoire et agglomération…)
- Participer à capitaliser et rendre compte du dialogue (audience, gouvernance, bilan…)
- Contribuer au développement d’une culture de la participation (interne, externe, étudiants et collectivités…).
Accompagnement des directions/chefs de projets dans le cadre de la mise en œuvre du programme des
ateliers citoyens, sous deux volets :
Accompagnement en individuel
- Vous assurez une mission de conseil et d’accompagnement méthodologique tout au long de la démarche
- Vous aidez à la formalisation des documents étapes structurants de la conduite d’un atelier citoyen (commande, mandat, avis, sollicitation d’experts ou prestataires)
- Vous organisez la publicisation des travaux citoyens (production des cahiers et mise en ligne)
- Vous veillez au bon déroulé de la conduite de projet en soutenant les chefs de projet (calendrier de mise en œuvre, temps d’arbitrage…)
Accompagnement en collectif
- Vous animez les espaces collectifs de coordination et de co-développement
- Vous capitalisez les points d’appui et questionnements repérés dans les expériences développées
En fonction de l’actualité du programme de dialogue citoyen, le chargé pourra être amené·e à accompagner en appui au responsable du Pôle la mise en œuvre de démarches d’évaluation participative.
Apporter des ressources et des conseils aux directions dans la conception de leurs projets et processus participatifs :
- Aider les directions à la réalisation de diagnostic préalable au lancement d’une démarche participative.
- Accompagner la direction dans la définition de son processus participatif, en veillant au respect des principes énoncés dans les documents cadres de référence
- Proposer des méthodes et outils d’animation adaptés aux enjeux identifiés.
- Participer aux choix méthodologiques et aux prestataires.
- Aider à la formalisation des documents (cahiers des charges, CCTP, mandats).
Contribution à l’animation et à l’appropriation de la « culture dialogue » :
- Etre identifié comme un interlocuteur auprès des directions et des élus.
- Participer à la production d’outils, fruits et/ou supports de travaux de concertation au sein de la collectivité.
- Assurer une interface avec les directions partenaires pour la mise à jour et le partage d’actualités
- Réaliser une veille sur les démarches participatives innovantes en France et à l’étranger :
- Répondre aux sollicitations d’informations extérieures (autres collectivités, chercheurs, étudiants…)
- Réaliser une veille sur les démarches participative innovante en France/étranger.
Profil
De formation supérieure, vous disposez d’une bonne connaissance des collectivités et des politiques publiques territoriales. Vous avez démontré vos compétences et votre expertise en matière de conception, de réalisation et d’animation de démarches participatives.
Vous êtes reconnu.e pour votre aisance rédactionnelle, votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que pour vos techniques de communication. Vous êtes dynamique et savez animer une conduite de projet de manière transversale. Vous êtes en capacité d’animer des groupes de travail et de piloter des projets complexes.
Pour postuler
Déposez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire en indiquant la référence 10855 à :
Mme La Présidente – Nantes Métropole
Département Ressources Humaines
EDC – EMCRH 3
2 cours du Champ de Mars
44923 Nantes Cedex
ou recrutement-permanent-3[at]nantesmetropole.fr