Nantes Métropole (44) – Chargé.e de mission dialogue citoyen

  • Type d'offre : EMPLOI - CDI
  • Proposé par : Nantes métropole
  • Présentation :

    Contexte

    La direction démocratie et stratégie (13 agents), constituée d’une mission dialogue citoyen et d’une mission évaluation, assure auprès des directions de projet la conception des démarches de co-construction (évaluation participative, dialogue citoyen) et en garantit la cohérence et la qualité.

    Missions

    Rattaché.e à la mission dialogue citoyen, vous pilotez les démarches de dialogue citoyen auprès des directions et des services de la ville de Nantes et de la métropole. Vous réalisez également en interne des accompagnements dédiés.

    A ce titre, vous réalisez les activités suivantes :

    Mise en œuvre des démarches de dialogue citoyen référencées au programme dialogue citoyen et co-construction :

    • Vous développez une fonction ressources et d’accompagnement des directions et des instances de participation amenées à piloter une démarche participative
    • Vous participez à la mise en œuvre du programme de démarches
    • Vous contribuez à la cohérence du dialogue citoyen (réseaux, veille territoire et agglomération)
    • Vous participez à capitaliser et à rendre compte du dialogue (audience, gouvernance, bilan…)
    • Vous contribuez au développement d’une culture de la participation (interne, externe, étudiants et collectivités…)

    Accompagnement des directions/chefs de projets dans le cadre de la mise en œuvre du programme des
    ateliers citoyens, sous deux volets :

    Accompagnement en individuel

    • Vous assurez une mission de conseil et d’accompagnement méthodologique tout au long de la démarche
    • Vous aidez à la formalisation des documents étapes structurants de la conduite d’un atelier citoyen (commande, mandat, avis, sollicitation d’experts ou prestataires)
    • Vous organisez la publicisation des travaux citoyens (production des cahiers et mise en ligne)
    • Vous veillez au bon déroulé de la conduite de projet en soutenant les chefs de projet (calendrier de mise en œuvre, temps d’arbitrage…)

    Accompagnement en collectif

    • Vous animez les espaces collectifs de coordination et de co-développement
    • Vous capitalisez les points d’appui et questionnements repérés dans les expériences développées

    Apport de ressources et de conseils aux directions dans la conception de leurs projets et processus participatifs :

    • Vous aidez les directions à la réalisation de diagnostics préalables au lancement d’une démarche
      participative
    • Vous accompagnez la direction dans la définition de son processus participatif, en veillant au respect des
      principes énoncés
    • Vous proposez des méthodes et outils d’animation adaptés aux enjeux identifiés
    • Vous participez aux choix méthodologiques et des prestataires
    • Vous aidez à la formalisation des documents (cahier des charges, CCTP, mandats)
    • Vous participez au développement de l’évaluation participative à visée démocratique

    Contribution à l’animation et à l’appropriation de la « culture dialogue » :

    • Vous êtes identifié.e comme un.e interlocuteur.rice auprès des directions et des élus
    • Vous participez à la production d’outils, supports de travaux de concertation au sein de la collectivité
    • Vous assurez une interface avec les directions partenaires pour la mise à jour et le partage d’actualités

    Réalisation d’une veille sur les démarches participatives innovantes en France et à l’étranger et réponse aux sollicitations d’informations extérieures (autres collectivités, chercheur.euse.s, étudiant.e.s…).

    Profil

    De formation supérieure, vous disposez d’une bonne connaissance des collectivités et des politiques publiques territoriales. Vous avez démontré vos compétences et votre expertise en matière de conception, de réalisation et d’animation de démarches participatives.

    Vous êtes reconnu.e pour votre aisance rédactionnelle, votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que pour vos techniques de communication. Vous êtes dynamique et savez animer une conduite de projet de manière transversale. Vous êtes en capacité d’animer des groupes de travail et de piloter des projets complexes.

    Pour postuler

    Déposez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire en indiquant la référence 10855 à :

    Mme La Présidente – Nantes Métropole
    Département Ressources Humaines
    EDC – EMCRH 3
    2 cours du Champ de Mars
    44923 Nantes Cedex

    ou recrutement-permanent-3[at]nantesmetropole.fr

  • Prise de poste souhaitée : 1 février 2021
  • Fin de recrutement : 16 janvier 2021
  • Lieu :Nantes
  • Adresse :
    Cité des Congrès
    Nantes
  • Personne à contacter : Sébastien GUIMARD, Responsable de Programme (02.40. 99. 33. 88 / 06.71.34.12.77) Sandrine GIRAUDET, gestionnaire EMC (02.52.10.81.29)