Référent participation citoyenne

Développer et mettre en œuvre des actions contribuant à la démocratie participative et à la citoyenneté, en transversalité avec les autres missions, au sein du Pôle Citoyenneté (Cohésion Sociale Politique de la Ville, égalité des genres, mission concertation, vie associative et Relations Publiques)

Référent des collectifs citoyens de quartiers :

-Faciliter le fonctionnement des CCQ.
-Contribuer à la mise en place d’outils permettant une plus grande représentativité et implication des habitants au sein des collectifs.
-Communiquer sur la démarche engagée au sein des quartiers et en inter-quartiers.
-Accompagner de façon logistique et administrative la mise en place de projets (notamment d’animation locale) portés par les collectifs citoyens de quartiers.
-Assurer l’interface entre les collectifs citoyens de quartiers et les services de la ville.
-Evaluer régulièrement le dispositif en lien avec les Elu.es et Habitant.es de chacun des quartiers.

Rôle ressources dans les initiatives locales :

-Accompagner les acteurs locaux dans la mise en œuvre de projets participatifs : en assurant un rôle ressource.
-Soutenir les collectifs, associations, partenaires et services qui initient des projets participatifs (appui technique et pédagogique) dans leurs démarches .

Favoriser la participation des habitants (en binôme avec le chargé de mission concertation) :

-Coordonner (en lien avec le service RP) les initiatives favorisant l’implication des habitants dans la vie locale (ex: balades de quartier) en assurer le suivi logistique et être force de proposition en la matière.
-Coordonner la mise en place d’assemblées de quartier (ODJ en lien avec les CCQ).
-Accompagner l’émergence d’initiatives d’habitants et en facilitant la mise en œuvre d’action.
-Coordonner l’organisation des deux fêtes de quartier en QPV, en lien étroit avec les CCQ de ces quartiers et en collaboration avec les acteurs du territoire.

Participation aux actions transversales du pôle Citoyenneté :

-Participer à la dynamique du pôle sur des projets transversaux.
-Participer aux événements du service.
-Travailler en binôme avec le chargé de mission concertation dans une logique de complémentarité.

Le “savoir” :

– Connaitre les outils bureautiques et logiciels spécifiques (Word, Excel, Coriolis, Agora, Sédit)
– Connaitre les spécificités de l’administration et l’environnement territorial
– Connaitre les bases de communication web

Le “savoir-faire”

– Savoir travailler en équipe
– Savoir prendre des initiatives
– Savoir détecter les sujets à enjeux nécessitant validation
– Savoir s’adapter aux situations et publics divers
– Posséder des capacités rédactionnelles
– Aisance à l’oral et en animation de réunion
– Savoir gérer l’urgence et les imprévus
– Savoir gérer, organiser, planifier des activités transversales

Le “savoir-être”

– Etre polyvalent et disposer de capacités d’adaptation
– Etre déterminé et dynamique
– Avoir des capacités de dialogue et d’écoute
– Etre accueillant et savoir tempérer les relations
– Etre rigoureux
– Etre solidaire
– Etre discret
– Etre disponible
– Faire preuve d’initiative