Assurer le pilotage de l’action : Mener la démarche d’appropriation citoyenne de la Transition Énergétique (TE) et participer aux actions connexes de celle-ci au sein du projet LETsGO4CLIMATE lauréat de l’AAP LIFE 2020, notamment l’intégration des futurs territoires partenaires du projet pour les années à venir : diagnostic, animation de formation.
Activités :
1 – Piloter l’action – Mener la démarche d’appropriation citoyenne de la Transition Energétique (TE), au sein des 6 territoires
90 %
En tant que pilote de cette action pour le conseil régional, vous :
- Êtes responsable de la bonne réalisation des sous-actions dans le respect des délais, des coûts attribués et des livrables attendus, y compris par les prestataires et les partenaires
- Réalisez les activités suivantes au sein des sous-actions :
Recrutement du panel de 100 habitants pour chaque territoire :
o Participation aux côtés du territoire à la sélection du panel d’habitants,
Mise en œuvre des 4 ateliers dans chaque territoire :
o Adaptation de l’animation au contexte de chaque territoire,
o Coanimation des 4 ateliers,
o Consolidation/capitalisation du retour d’expérience post-atelier
- Rendez compte de l’état d’avancement de l’action en Comité de projet mensuel.
2- Participer aux instances de pilotage du projet et au reporting projet au sein du CR et à la coordination avec les politiques régionales de la RCVL en lien avec le projet LIFE
10 %
Vous :
- Réalisez dans les délais et dans le respect des procédures le suivi et le reporting de l’activité que vous pilotez,
- Participez et contribuez aux instances de pilotage du projet :
o Comités de projet mensuels
o Comités techniques « communication » semestriels
- Participez au reporting et à la communication au sein du Conseil Régional pour « rendre compte » et coordonner les actions du projet avec les stratégies régionales connexes (ex : politique énergie renouvelable, aménagement du territoire, concertation citoyenne, évaluation des politiques publiques, COP, communication…)
Être sensible au domaine de l’Energie et des politiques publiques territoriales de Transition Énergétique
Maîtriser et savoir adapter les techniques et démarche d’animation (intelligence collective, co-construction, prise de parole), l’accompagnement au changement.
Savoir travailler en équipe au sein d’un projet complexe et assurer un management fonctionnel de projet (planifier, coordonner, animer, rendre compte, communiquer, fédérer), en insufflant une dynamique positive au sein de l’équipe projet interne au Conseil Régional et avec les partenaires.
Posséder de fortes capacités d’analyse, de synthèse, d’adaptabilité et faire preuve de pédagogie
Faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail, Savoir hiérarchiser et planifier ses activités
Maîtriser les procédures et circuits internes à la collectivité