Roche aux Fées Communauté (Retiers 355240) – CHARGÉ.E DE MISSION ANIMATION DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE ET ÉNERGÉTIQUE

Employeur : Roche aux Fées Communauté

Date souhaitée de début du contrat : 23/09/2023

Lieu : RETIERS

Type de contrat : cdd

Durée du contrat : 36 mois

Descriptif de l’emploi
Située au sud-est du département d’Ille-et-Vilaine, à 25 mn de Rennes, desservie par la voie ferrée Rennes-Châteaubriant et par la 2/2 voies Rennes-Angers, Roche aux Fées Communauté s’étend de l’agglomération rennaise au Pays de Châteaubriant en Loire-Atlantique. Elle regroupe 16 communes et 27 000 habitants.

Roche aux Fées communauté possède de nombreuses compétences et œuvre au quotidien pour répondre avec ambition et enthousiasme aux enjeux sociétaux en mettant en place des actions concrètes pour les entreprises et le bien-vivre de ses habitants tout en développant l’attractivité de son territoire, reconnu comme dynamique et innovant.

La communauté de communes porte depuis près de 20 ans, une politique globale de transition écologique et énergétique dans les domaines de l’énergie, du bocage, de la qualité de l’eau, de sensibilisation à l’environnement et de la biodiversité.

Roche aux Fées Communauté s’est notamment donnée l’ambition d’être Territoire à Energie Positive d’ici 2050. Pour cela, elle a adopté une première feuille de route à travers son plan climat air énergie territorial (PCAET) pour la période 2020-2025.

Afin de participer à la mise en œuvre du PCAET, Roche aux Fées communauté recrute un.e chargé.e de mission animation de la transition écologique et énergétique pour un contrat de projet de 3 ans à temps complet – Catégorie B – filière technique.

Missions / conditions d’exercice
Au sein du service Transitions énergétiques et écologiques, et sous l’autorité de la responsable, vous êtes chargé.e d’animer en particulier la mise en œuvre du PCAET et de réaliser le bilan à mi-parcours.

ACTIVITES PRINCIPALES
* Décliner les actions opérationnelles, mettre en œuvre et animer le PCAET ;
* Mobiliser et animer les réseaux d’acteurs locaux (associations, élus, citoyens, entreprises…) pour renforcer l’appropriation de l’objectif TEPOS et du PCAET ;
* Piloter la démarche d’adaptation au changement climatique du territoire, en lien avec les partenaires locaux et les financeurs (ADEME, Région) ;
* Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, politiques, techniques des domaines concernés ainsi que sur les financements et appels à projets et produire des dossiers de candidatures ;
* Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie agricole de Roche aux fées communauté ; Animer le travail d’accompagnement des dynamiques collectives agricole, en lien avec les partenaires agricoles ;
* Evaluer et réaliser le bilan du PCAET.

ACTIVITES SECONDAIRES
* Assurer le suivi et la coordination locale du Programme Territoire Econome en Ressource piloté par le Smictom du Sud Est ;
* Sensibiliser les agents de la collectivité pour créer une culture collective et transversale de la transition et faciliter la mise en œuvre d’actions ; Coordonner et animer le programme d’actions  » sobriété interne à destination des agents ;
* Développer une démarche et des outils pour renforcer la communication sur les actions de Roche aux Fées Communauté en faveur de la transition écologique et énergétique ;
* Coordonner le programme d’éducation à l’environnement et au développement durable des écoles du territoire ;
* Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, politiques, techniques des domaines concernés ainsi que sur les financements et appels à projets et produire des dossiers de candidatures.

Profils recherchés
Issu.e d’une formation supérieure dans des domaines de l’environnement, de l’énergie, de l’agronomie ou du développement durable, vous disposez d’une première expérience sur le pilotage de programmes transversaux tels que le PCAET et la mobilisation de données associées.
Une expérience en collectivité serait appréciée.

Connaissances :
* Maîtrise des enjeux, outils, politiques relatifs aux transitions écologiques et énergétiques, et au changement climatique
* Maîtrise des enjeux liés à l’agriculture
* Connaissance des acteurs des domaines pré-cités
* Connaissances appréciées des collectivités locales et de leur fonctionnement
Compétences :
* Conduite et coordination de projets transversaux et multi-partenaires
* Techniques d’animation et de pilotage (réunions, démarches collectives, actions de concertations ou de co-construction) et mobilisation de réseaux d’acteurs (associations, élus, entreprises…)
* Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse (dossiers de candidatures, documents pédagogiques, rapports…)
* Maîtrise des outils informatiques, en particulier pour la mobilisation de données et indicateurs
Aptitudes :
* Aisance relationnelle et orale, capacités à travailler en équipe avec des partenaires divers
* Forte aptitude à convaincre, à mobiliser et faire adhérer par la pédagogie
* Curiosité et esprit d’initiative, force de proposition
* Rigueur, organisation et autonomie

Permis B requis.

Contact

Contact
0299436487
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Les plus que nous offrons : prestations d’action sociale via le CNAS, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, télétravail, plan de formation pluriannuel, une politique d’intégration et d’accompagnement qui vous permettra de développer vos compétences.
Temps de travail : Complet, 39h00 hebdomadaires avec RTT
Sujétions du poste : disponibilité ponctuelle en soirée
Lieu d’affectation : La Passerelle, 16, rue Louis Pasteur 35240 RETIERS
Prise de fonction : 23 septembre 2023

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Vous vous retrouvez dans ce profil ? alors rejoignez-nous en adressant votre candidature par mail à recrutement@rafcom.bzh (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) pour le vendredi 30 juin 2023 dernier délai à l’attention de M. Le Président de Roche aux Fées Communauté.

Les entretiens de recrutement se dérouleront début juillet 2023.

Renseignements complémentaires auprès de :
Fabienne PEIGNÉ, Directrice générale adjointe des services, 06 64 73 51 91, fabienne.peigne@rafcom/bzh
Site web : www.rafcom.bzh