SNCF Réseau (44) – Chargé.e de concertation pour le grand projet ferroviaire LNOBPL

  • Type d'offre : EMPLOI - CDD, 18 mois
  • Proposé par : SNCF Réseau
  • Présentation :

    Contexte

    SNCF Réseau est le maître d’ouvrage du grand projet ferroviaire de Liaisons Nouvelles Ouest Bretagne – Pays de la Loire (LNOBPL).

    Ce projet vise une meilleure accessibilité ferroviaire et le renforcement de l’attractivité et de la qualité de vie des territoires breton et ligérien.

    L’objectif consiste à :

    • améliorer les relations longues distances nationales et internationales,
    • renforcer les coopérations et le développement équilibré des territoires et faciliter les synergies entre les villes de l’Ouest,
    • favoriser le développement de l’offre de transports du quotidien par un réseau adapté aux évolutions futures.

    Les solutions envisagées pour réduire les temps de parcours et permettre d’accroître le nombre de circulations de trains se concentrent sur les deux axes Nantes – Rennes – Bretagne Sud et Rennes – Brest. Toutes les informations sont disponibles sur le site www.lnobpl.fr

    Missions

    En raison du lancement des études préliminaires de LNOBPL en 2020, le titulaire du poste conduit les actions de communication et de concertation en assistance au chef de mission.

    • Assurer la coordination avec les démarches parallèles de concertation sur le territoire Bretagne-Pays de la Loire ;
    • Assurer ou faire assurer les missions de community manager et de veille presse ;
    • Mettre en œuvre la stratégie de concertation puis sa mise en œuvre, en relation avec les experts internes ;
    • Assister le chef de mission dans ses relations avec les personnes garantes de la Commission Nationale du Débat Publique (CNDP) ;
    • Être en relation avec les services de concertation des partenaires de LNOBPL ;
    • Être garant des méthodes et de la stratégie de concertation.

    Profil

    • Titulaire d’un diplôme Bac +/5 ;
    • Expérience d’au moins 1 an ;
    • Bonne connaissance technique ;
    • Forte appétence au digital.

    Compétences

     

    • Organisation et gestion des priorités
    • Adaptabilité, capacités d’analyse, de synthèse
    • Autonomie et gestion du stress
    • Bon rédactionnel
    • Capacité d’animation et bon relationnel
    • Autonomie et travail en équipe. Autres compétences : – Bonne connaissance du tissu institutionnel local
    • Connaître le périmètre géographique Bretagne-Pays de la Loire
    • Connaître le rôle et le fonctionnement de la CNDP
    • Connaître les principes de conduite d’une concertation.

    Pour postuler

    Envoyez votre candidature en ligne.

     

  • Prise de poste souhaitée : 1 mars 2021
  • Fin de recrutement : 1 mars 2021
  • Lieu :Loire-Atlantique
  • Adresse :