Ville d’Arras (62) – Directeur.trice du Département Démocratie Locale

  • Type d'offre : EMPLOI - CDI
  • Proposé par : Mairie d'Arras
  • Présentation :

    Missions

    Bâtie sur l’observation partagée du territoire et l’analyse des besoins de sociaux, la politique des solidarités décline les orientations du projet de ville en matière de développement et d’action sociale en faveur des arrageois. Construite à partir de l’évaluation du Projet de Développement Solidaire en 2017, cette politique s’inscrit dans l’actualisation de ses orientations

    Participation à la définition des orientations stratégiques et mise en œuvre des politiques de solidarité de la collectivité

    • Assister et conseiller les élus
    • Définir, impulser, conduire les orientations pluriannuelles et les stratégies
    • Traduire ces stratégies en plans d’actions
    • Observer, piloter, évaluer, réorienter les projets développés

    Conduite de la politique des Solidarités en relation avec l’ensemble des acteurs municipaux

    • Développer et suivre des outils de pilotage et d’évaluation
    • Créer les conditions favorables pour innover dans les services et les projets au profit des arrageois
    • Animer un réseau de partenaires autour des objectifs partagés
    • Organiser la veille et l’observation du territoire

    Communication et relations avec la population et les acteurs du territoire (partenaires institutionnels et associatifs)

    Elaboration et mise en œuvre d’une stratégie financière et économique

    • Elaborer le budget avec l’apport des différents responsables de secteur et en suivre l’exécution
    • Contrôler la gestion des dépenses et animer la culture de la recette

    Pour postuler

    Envoyez votre candidature en ligne.

  • Profil recherché : * De formation supérieure, expérience professionnelle dans le domaine du développement social local
    * Connaissance des collectivités territoriales, particulièrement dans le domaine de l'action sociale
    * Bonnes connaissances des enjeux des politiques publiques
    * Capacité à conseiller et intervenir auprès des élus
    * Maîtrise de la méthodologie de projet
    * Bonne connaisssance des méthodes et outils de l'évaluation, d'organisation et de prospective financière
    * Aptitude à organiser, à responsabiliser ses collaborateurs et à animer des réunions ou des groupes de travail
  • Prise de poste souhaitée : 1 février 2022
  • Fin de recrutement : 31 janvier 2022
  • Lieu : Arras