Ville de Besançon (25) – Directeur.trice de Maison de Quartier

Emploi
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Employeur : Ville de Besançon

Date souhaitée de début du contrat : 07/02/2022

Lieu : Besançon

Type de contrat : cdi

Contact : Nathalie VEYA, RH / MOLLIER Boris, Directeur de la Vie des Quartiers

Infos : Diplôme supérieur de l’animation (DEFA – DPJEPS – DUT Carrières Sociales) et/ou expérience significative de management d’équipe et de projet Connaissance approfondie des métiers de l’animation, des centres sociaux et de l’éducation populaire, des politiques éducatives et de jeunesse, Maîtrise de la conduite de projet Maîtrise outils informatiques Compétences managériales Qualités relationnelles avérées Autonomie, Adaptabilité, Rigueur Sens de l’initiative et de l’anticipation Respect des procédures et des échéances Capacité à constituer un réseau et à la mobiliser Capacité à instituer des relations de confiance avec les habitants Disponibilité Maîtrise de la conduite de réunion Aisance rédactionnelle Aptitude à l’accompagnement des agents

Missions

Activités assurées directement:

  • Participer à la définition des orientations de la structure en lien avec les élus et les partenaires (comité d’orientation, comité de pilotage…)
  • Elaborer le projet social du Centre social et rendre compte de sa déclinaison opérationnelle
  • Préparer le renouvellement de l’agrément Centre social en lien avec la CAF
  • Assurer la conception, le pilotage stratégique, la cohérence et l’évaluation du projet de la structure
  • Animer et accompagner les équipes – participer à la gestion des ressources humaines (besoins du service, compétences associées, recrutement, évaluation…), financières (gestion budgétaire, demandes de subventions…) et logistiques de la structure
  • Mettre en œuvre, avec son équipe, le projet de la structure en s’appuyant sur les dispositifs de droit commun ou contractuels (Agrément Centre social, PRE, Cité éducative…),
  • Assurer le lien avec les instances du quartier CCH/CC.

Activités assurées en direct ou déléguées à ses collaborateurs :

  • Développer et animer les partenariats
  • S’impliquer dans les actions transversales menées par la Direction de la Vie des Quartiers et/ou les autres services de la Ville
  • Assurer la représentation des habitants au sein de la structure et pour cela développer la participation des habitants du territoire
  • Garantir la gestion administrative et budgétaire de la structure
  • Garantir la gestion matérielle et opérationnelle de la structure (planification de la gestion des RH, des locaux ou du matériel…)
  • Garantir l’application du règlement intérieur et de la règlementation (ERP, Grands Rassemblements, Protection des Mineurs, normes Hygiène et Sécurité…)
  • Garantir la communication et la promotion de la structure
  • Piloter la préparation et l’évaluation des agréments CAF
  • Garantir la réalisation des bilans et des tableaux de bord
  • Etre le référent Contrat de ville
  • Contribuer au soutien de la vie associative du quartier
  • Participer aux travaux du CCH et du CC du quartier en lien étroit avec le service démocratie participative

Pour postuler

Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV pdf) en ligne.