Ville de Bobigny (93000) – CHARGÉ.E DE MISSION DÉMOCRATIE PARTICIPATIVE (H/F) OFFRE DE STAGE – 6 MOIS

  • Type d'offre : STAGE - CDD
  • Proposé par : Ville de Bobigny
  • Présentation :

    Préfecture de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une commune en développement, de plus de 50 000 habitants, disposant d’un fort tissu économique, et d’équipements publics innovants notamment avec le pôle médical de l’hôpital Avicenne.

    Située à 10 km de Paris, elle est facilement accessible en voiture (A3, A86, RN3), en transports en commun (gare routière, ligne 5 métro, tramway, 3 futures gares du Grand Paris Express) et en vélo avec un réseau en développement, dont la piste cyclable le long du canal de l’Ourcq.

    Riche d’un important patrimoine archéologique, architectural et artistique, Bobigny est aussi une ville qui bouge, avec 4 projets de renouvellement urbain et la réalisation d’équipements publics associés, dotée d’une solide tradition de services publics qui se modernisent tout en restant à l’écoute de la diversité de la population.

    Rattaché.e à la Direction de la démocratie participative et des actions de proximité, le/la stagiaire travaillera au côté de la chargée de mission démocratie participative. Il s’agit d’un stage opérationnel qui demande une appétence pour le travail de terrain et une aisance à travailler en transversalité avec une multitude d’acteurs.

    Missions principales :

    • Participer et soutenir la mise en place d’une dynamique participative sur l’ensemble de la ville ;
    • Copiloter la deuxième édition du budget participatif (appel à projets, suivi de l’instruction des projets, échanges avec les porteurs de projet et les services) ;
    • Suivre et co-animer les réunions du Conseil des ainés ;
    • Accompagner sur le plan méthodologique les projets impulsés par les services de la Ville en matière de participation citoyenne.
    • Connaissance de l’administration publique ;
    • Intérêt pour les dispositifs de concertation et l’animation locale ;
    • Qualités rédactionnelles et relationnelles, sens du travail en transversalité ;
    • Capacité de synthèse, d’organisation et d’analyse ;
    • Techniques de concertation, d’information et de participation des habitants ;
    • Travail en mode projet ;
    • Elaboration d’outils de suivi, d’analyse et d’évaluation ;
    • Maitrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.) ;
    • Forte capacité d’autonomie.
  • Prise de poste souhaitée : dès que possible
  • Date de fin du contrat : 1 août 2024
  • Fin de recrutement : 1 février 2024
  • Lieu : Bobigny