Ville de Dijon – Chargé.e de l’Ingénierie et du Développement de la Participation Citoyenne

  • Type d'offre : EMPLOI - CDI
  • Proposé par : Ville de Dijon
  • Présentation :

    La ville de Dijon rénove l’ensemble de sa politique de participation citoyenne en développant de nouveaux dispositifs participatifs avec les habitants.

    Depuis 2002, la ville de Dijon a mis en place différents outils pour favoriser la démocratie de proximité à travers notamment les commissions de quartier et les budgets participatifs. En 2022, la ville souhaite associer les habitants à la menée de politiques publiques à travers de nouvelles méthodes et outils participatifs, dynamiser le fonctionnement des instances participatives, favoriser l’émergence de nouvelles et renforcer les budgets participatifs.

    La ville de Dijon recherche des professionnels experts motivés pour piloter ce renouveau au sein des directions de la ville, dans une démarche innovante et structurée.

    Ce·cette cadre travaillera au sein d’un binôme de chargés de l’ingénierie de la participation citoyenne pour les services de la ville de Dijon et de Dijon métropole.

    Missions

    Sous la responsabilité du Responsable du service de la participation citoyenne et de la coordination des territoires, en lien étroit avec les élus et l’ensemble des services, le ou la Chargé·e de l’ingénierie et du développement de la participation citoyenne anime la politique municipale de participation citoyenne. Il ou elle a pour principales missions :

    • d’accompagner les élu.e.s, les directions et services de la ville dans la création et le développement des instances de participation citoyenne
    • d’accompagner les élu.e.s, les directions et services de la ville dans les sujets ouverts à la participation en proposant les méthodes et les outils participatifs adaptés.
    • de piloter les budgets participatifs
    • de piloter le dispositif de « formation continue du citoyen »

    Activités

    En qualité d’expert, le ou la chargé-e d’ingénierie pilote la mise en œuvre méthodologique et administrative des instances participatives de la ville en lien avec sa hiérarchie. Il ou elle conçoit des démarches de différents niveaux d’intensité de participation et aide à leur mise en œuvre selon la méthodologie définie en lien avec le chef de service. Dans ce cadre, ce ou cette cadre a pour missions de :

    1. Accompagner les élu.e.s et les services de la ville dans la mise en œuvre et le fonctionnement des instances de participation citoyenne,

    • outiller et conseiller méthodologiquement les élu(e)s et agents porteurs d’instances liées à la participation citoyenne (conseils méthodologiques, mise à disposition d’outils…)
    • élaborer, cadrer et coordonner les démarches de participation avec les services concernés,
    • rédiger les documents formalisés liés aux instances (fiches projets, notes d’aide à la décision, démarche d’évaluation…)

    2. Accompagner les élu.e.s, les directions et services de la ville dans les sujets ouverts à la participation

    • d’apporter assistance et conseil aux élu(e)s et agents porteurs de projets participatifs (conseils méthodologiques, mise à disposition d’outils…)
    • de préparer les projets ouverts à la participation citoyenne en cadrant et en élaborant des démarches en lien avec les services porteurs de projets
    • de rédiger les documents formalisés liés aux projets ouverts à la participation (fiches projets, notes d’aide à la décision, d’évaluation…)

    3. Piloter les budgets participatifs au niveau de chaque quartier (9 au total) en lien avec les chargé(e)s de développement territorial

    4. Piloter le dispositif de « formation continue du citoyen » : il contribuera à l’apport d’informations, de connaissances, de réflexions nécessaires à une meilleure appréhension des réalités de la décision publique par les habitants, répondant ainsi à la volonté de diffuser la culture de la participation citoyenne

    Missions transversales

    • participe aux différents temps forts du service (événements, renouvellement des instances…)
    • assure une veille informationnelle sur la participation citoyenne (mise à jour des connaissances par le biais de la documentation spécialisée, des technologies de l’information, des retours d’expérience d’autres collectivités…)
    • participe au montage et à l’animation de formations destinées aux agents de l’administration et aux habitants
    • produit des documents synthétiques (analyses de besoins, tableaux de suivi, bilans, notes de synthèse…)
    • élabore des démarches d’évaluation qualitative et quantitative des dispositifs du service

    Conditions d’exercice

    • Disponibilité attendue notamment travail en soirée
    • Temps de travail : 39h00 avec RTT (22 jours)
    • Permis B

    Pour postuler

    Poste de catégorie A (cadre d’emplois des attachés territoriaux) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.
    A défaut par voie contractuelle (CDD 1 an renouvelable) en application de l’article 3 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984.
    rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l’expérience professionnelle).

    Envoyez votre candidature (une lettre de motivation, CV) en ligne.

  • Profil recherché : FORMATION ET QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES :
    Master 2 ingénierie de la participation, politiques publiques, développement social, science politique, sociologie, aménagement et/ou expérience en matière de participation citoyenne.
    Autres diplômes de niveau Master en relation avec les politiques publiques

    COMPÉTENCES NÉCESSAIRES (générales et spécifiques) :
    - Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
    - Maîtrise des techniques de participation, d’animation et de communication, expérience appréciée
    - Bonne maîtrise de la gestion de projet
    - Intérêt pour la démocratie locale, les politiques publiques et le développement de la citoyenneté
    - Qualités relationnelles, sens de la médiation, diplomatie
    - Capacités à travailler en équipe et en transversalité
    - Maîtrise des logiciels bureautiques et outils numériques
  • Prise de poste souhaitée : 18 février 2022
  • Fin de recrutement : 18 février 2022
  • Lieu : Dijon