Ville de Gonesse (95) – Directeur(trice) de la Citoyenneté, de la Jeunesse et de l’Animation des quartiers

Le directeur ou la directrice participe à la définition de la politique favorisant le vivre ensemble, assurant la diversification et la dynamisation des actions et animations en direction des habitants et notamment des jeunes, pilote les projets, encadre et organise les services (Jeunesse, Actions Citoyennes et Centres socio-culturels renommés Maisons des Habitants, Manifestations, Fêtes, Cérémonies et Jumelage) et les équipements rattachés à sa direction, conseille la direction générale des services et les élus.

Cette nouvelle direction créée dans le cadre du nouveau mandat municipal est tournée vers les habitants afin de développer les attitudes sociales positives favorisant l’épanouissement, de répondre aux besoins d’information, d’orientation mais aussi d’activités, de proposer une animation socioculturelle adaptée à tous les âges et à tous les publics, encourageant et valorisant l’implication des associations et des habitants dans leur quartier au travers des diverses Maisons des Habitants et à l’échelle de la ville, contribuant à la prévention et à l’éducation, etc.

Le Directeur(trice) fera preuve d’un grand dynamisme et d’une forte implication sur le terrain afin de porter les projets, fédérer et mobiliser les acteurs, écouter, évaluer, etc.

Missions

• Participation à la définition des orientations stratégiques
• Proposition d’axes stratégiques d’animation de la participation et de la mobilisation des habitants
• Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d’une politique publique
• Ecriture du projet Jeunesse et mise en œuvre
• Pilotage opérationnel de projets
• Établissement et mise en œuvre de partenariats
• Animation et coordination des équipes
• Organisation et gestion des équipements
• Identification, analyse et financement des projets sur le territoire
• Pilotage et coordination des structures et dispositifs de proximité
• Organisation et mise en œuvre de dispositifs d’évaluation et de démarches qualité
• Contrôle de la qualité des services rendus
• Promotion de l’action publique et communication
• Management supérieur, pilotage et optimisation des ressources humaines
• Gestion administrative, budgétaire, juridique, etc.