Employeur : Ville de Laval
Date souhaitée de début du contrat : 01/04/2022
Lieu : Laval
Type de contrat : cdi
Infos : Compétences - cadre d'emplois des attachés territoriaux, - formation universitaire de niveau 6 (licence) requis, - aptitude à manager une équipe, - connaissance de l'environnement socio-éducatif et témoigner d'une expérience réussie dans des fonctions similaires, - maîtrise de la méthodologie de projet et de la conduite de réunion, - connaissance et capacité d'analyse des données et problématiques sociétales, sociologiques et économiques de son territoire, - connaissance des textes de référence de l'animation de la vie sociale, - connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques sociales et éducatives, - connaissance des collectivités territoriales et des règles financières, budgétaires et comptables, - connaissance du management et des techniques d'animation de groupe et de la médiation sociale, - maîtrise des écrits professionnels et capacité de reporting, - capacité d'écoute, d'organisation, esprit d'initiative, adaptabilité, - résistance au stress et à la gestion des imprévus,
Contexte
La Ville de Laval au service des habitants, c’est 150 métiers différents. Il y en a forcement un pour vous. Aujourd’hui, nous vous proposons un poste de responsable de maison de quartier.
Sous la coordination du responsable de la Démocratie Locale, vous assurez l’organisation d’une maison de quartier agréée centre social. À ce titre, vous encadrez une équipe mixte, d’agents et de bénévoles et fédérez les partenaires de secteur
Missions
Vous êtes chargé d’assurer :
La conception et le pilotage du projet d’animation globale :
- A partir des orientations municipales, piloter, mettre en œuvre et évaluer le projet agréé centre social de la structure,
- Piloter les dispositifs dédiés à la Parentalité (CLAS et LAEP) en lien avec les acteurs éducatifs municipaux présents sur le territoire,
L’animation et la coordination des partenariats :
- Développer et entretenir le lien social avec les habitants, les partenaires et les associations de quartier en particulier le comité d’animation,
- Identifier, créer, renforcer et développer les partenariats et la coopération avec l’ensemble des acteurs du territoire,
- Veiller à l’articulation du projet social avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques,
- Représenter le centre social dans les instances partenariales de son territoire.
Le développement de la dynamique participative au sein de la structure et du territoire :
- Favoriser l’implication des habitants dans leur environnement quotidien,
- Mettre en œuvre la démarche d’inclusion numérique,
- Accompagner les projets des familles, d’habitants et des associations du quartier,
- Assurer une communication claire et cohérente auprès des partenaires et des habitants,
- Accompagner et faciliter la coordination des différents acteurs de la vie associative locale (bénévoles, associations, …).
Le management et la gestion administrative et budgétaire :
- Encadrer l’équipe d’animation, le personnel administratif de la structure,
- Élaborer et suivre le budget de la structure.
Pour postuler
Merci d’adresser votre lettre de candidature sur le site : https://recrutement.laval.fr
