Contexte
La ville de Montfort-sur-Meu, chef-lieu de canton dynamique de près de 7 000 habitants situé au Nord-Ouest de Rennes, recrute un/e responsable du service Participation citoyenne et Communication, dans le cadre d’un contrat de projet.
Montfort-sur-Meu assume son rôle moteur au sein de l’intercommunalité, avec plus de 3 000 scolaires (de l’école maternelle au lycée), une gare TER, une gendarmerie, un fort taux d’équipements culturels et sportifs dont une piscine, un cinéma, une médiathèque, deux salles de spectacles, un multi-accueil… Depuis 2020, la ville, qui dispose d’un riche patrimoine culturel et d’une vie associative dense, fait partie du réseau des Petites Cités de Caractère.
Aujourd’hui, la municipalité souhaite renforcer la démocratie locale en favorisant le pouvoir d’agir des citoyen/nes par l’accompagnement à la mise en place de projets d’intérêt général.
Missions
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec l’Adjoint en charge des actions citoyennes, de la communication et du numérique, le/la responsable du service participation citoyenne et communication sera chargé/e de :
Mettre en œuvre et développer la participation citoyenne
- Accompagner les élus dans la définition d’une stratégie, la coordination et la mise en œuvre de la démocratie participative, d’actions de concertation et de développement de la citoyenneté
- Coordonner et animer les démarches, espaces et instances de démocratie participative (réunions publiques, consultations, commission ad hoc, comités consultatifs, comités de quartier…)
- Animer la plateforme de consultation citoyenne CitizenLab
- Tracer les sollicitations émanant de la population (mail ou courrier) et coordonner une réponse en lien avec les services et les élus
- Lancer et mettre en œuvre la démarche de budget participatif
- Proposer différents outils et méthodes adaptés aux différents types de projets
- Développer les outils de communication adaptés selon la forme de la concertation
- Suivre et accompagner les porteurs de projets
- Garantir le suivi budgétaire
- Évaluer les démarches et instances de participation citoyenne
Piloter le service communication dans la perspective d’une nouvelle organisation
- Définir et mettre en œuvre le plan de communication global de la collectivité
- Coordonner les actions de communication et de relations publiques
- Élaborer et piloter le budget en lien avec la chargée de communication
- Assurer les fonctions d’encadrement
- Superviser l’élaboration du magazine municipal et des supports de communication (suivi des échéances, rédaction de contenus et validation des supports)
- Superviser les réseaux sociaux (production de contenu et modération)
- Superviser et co-animer le site internet
- Animer les relations presse et médias
- Assurer l’interface avec les différents services
Développer le numérique dans la collectivité
- Référent Règlement Général de Protection des Données
- Poursuivre la mise en place de l’Open Data
- Développer les services à destination des usagers (logiciels, applications…)
- Mettre en place la dématérialisation des procédures (parapheur électronique, GED)
Conditions d’exercice
- Participation régulière à des réunions en fin de journée, en soirée, voire occasionnellement le week-end
- Recrutement contractuel : Contrat de projet (3 ans)
- Rédacteur
- Poste à Temps Complet
- rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Pour postuler
Lettre de motivation et CV à l’attention de Monsieur Le Maire (Service Ressources Humaines – Boulevard Villebois Mareuil – BP 86219 – 35162 MONTFORT-SUR-MEU Cedex ou par mail service.personnel@montfort-sur-meu.fr)