Ville de Nanterre (92000) – Chargé.e de mission Ville en transition et innovation sociale

  • Type d'offre : EMPLOI - CDI
  • Proposé par : Ville de Nanterre
  • Présentation :
    Descriptif de l’emploi
    * Accompagner des publics sur la compréhension et l’appropriation des enjeux des transitions écologiques et sociétales
    * Former des publics aux démarches de projets participatifs, notamment autour des transitions écologiques
    Missions / conditions d’exercice
    * Piloter des projets innovants et participatifs autour des enjeux environnementaux : concevoir avec les habitants, les associations, les partenaires municipaux et institutionnels du territoire des débats et des projets autour des enjeux de transition environnementale
    * Concevoir, mettre en œuvre et animer le projet de ” lab d’innovation des transitions “, avec les bénévoles, stagiaires et partenaires et participer à la démarche d’innovation publique de la ville en déployant des pratiques participatives d’intelligence collective.
    * Participer à l’accompagnement de projets citoyens, dans le cadre du budget participatif, du conseil citoyen à la transition écologique et de l’Agora (impulser et accompagner les projets des acteurs de la transition écologique notamment)
    * Participer à l’élaboration et animer la dimension ” ressource ” de l’Agora sur la transition écologique, l’innovation et réaliser une veille sur les grands enjeux environnementaux métropolitains
    * Participer à la communication liée au projet de l’Agora, en lien avec l’ensemble des médias de la Ville
    * Accompagner et former les stagiaires et vacataires sur les animations
    * Accueillir les publics de l’Agora et participe avec l’équipe à la programmation du lieu
    * Participer à des évènements promus par la ville et notamment par la direction de la vie citoyenne
    Profils recherchés
    Intéressé et impliqué sur le sujet des transitions écologiques et sociales
    Très bonne connaissance des enjeux et des acteurs de la transition écologique et climatique
    Maîtrise des techniques et méthodes de design de service
    Maîtrise de la méthodologie de projet agile, mobilisant l’intelligence collective
    Maîtrise des outils de communication
    Excellentes capacités orale et écrite
    Aisance relationnelle
    Compétences pédagogiques dans la conception et l’animation de contenus à visée pédagogique à destination de tous les publics (enfants jusqu’aux séniors)
    Capacité à travailler en mode collaboration
    Capacité à animer des réunions

    Contact

    Contact
    0147295050
    Informations complémentaires
    Envoyer CV et lettre de motivation
    DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    1 place du 27 mars 2002
    92014 NANTERRE CEDEX
  • Prise de poste souhaitée : dès que possible
  • Fin de recrutement : 17 mars 2024
  • Lieu : Nanterre