Missions
Activités principales :
- Le(a) chargé(e) de mission est garant du bon fonctionnement de la démarche et de l’atteinte des objectifs fixés en matière de démocratie participative par les élus.
- Les différentes instances participatives qui seront reprises dans la charte sont un relais entre les habitants et la municipalité. Elles permettent une meilleure prise en compte de l’avis et de la participation des habitants dans les principaux domaines qui touchent à leur vie quotidienne, et, une valorisation dans leur rôle de citoyen actif.
- Le(a) chargé(e) de mission coordonne et anime la politique municipale en matière de participation des habitants et de développement de la citoyenneté.
Activités régulières :
- Accompagner les instances participatives légales : préparation logistique, communication interne et externe, organisation des temps de travail, élaboration des supports de travail et des comptes rendus, soutien méthodologique et animation du travail des instances, suivi des relations entre les instances et les services de la mairie ;
- Travailler au développement de projets collaboratifs ; en lien avec les élus référents, vous participez aux réunions, rédigez les comptes-rendus et assurez le suivi de l’ensemble des points soulevés ;
- Accompagner les élus et les services dans l’appropriation et la mise en œuvre du dispositif, accompagner les porteurs de projets dans les différentes étapes de sélection des projets ;
- Suivre et animer le Conseil Municipal des Enfants : organisation des élections, des conseils municipaux, suivi administratif des projets en lien avec les différents acteurs internes et externes et l’élue référente, tenue des réunions en commission les mardis soirs, assister aux différentes actions les mercredis et samedis ;
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle du nouveau projet de démocratie participative en veillant au respect de la charte mise en place avec l’élu référent ;
- Travailler en transversalité avec les autres directions et services de la Ville
Particularités du poste : Horaires atypiques (travail régulier en soirée et parfois le week-end).
Pour postuler
Adresser candidature manuscrite, CV, copie diplôme(s) et photo, à Monsieur le Maire, – Direction des Ressources Humaines – CS 30310 – 22193 PLERIN cedex
scherel@ville-plerin.fr