Employeur : Ville de Toulouse
Date souhaitée de début du contrat : 07/02/2022
Lieu : Toulouse
Type de contrat : cdi
Contact : Sabine OBADIA, Responsable du Centre Culturel Alban-Minville, Territoire Toulouse Ouest / Laurence THILLAY, référente développement RH, Service Opérationnel RH au
Infos : Issu d'un cursus BPJEPS ou d'enseignement supérieur dans la conduite de projets socioculturels, vous possédez une expérience en ingénierie de projets (idéalement dans le secteur des collectivités territoriales) et maîtrisez les fondamentaux de l'organisation d'événements dans l'espace public. Capable d'adapter les besoins aux contraintes du territoire en évaluant les actions mises en oeuvre, vous êtes rompu à la coordination d'actions socioculturelles. Vous êtes en capacité d'anticiper les risques et les aléas d'un projet, mais aussi d'élaborer des préconisations et de réaliser des études de faisabilité. Vous maîtrisez les techniques de conduite de réunions et de communication et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs. En outre, les règles et procédures en matière de budget vous sont familières et vous connaissez les politiques publiques relevant de la politique de la ville. Doté d'une aisance relationnelle avérée, vous savez travailler en transversalité, que ce soit au niveau de l'équipe et du réseau des partenaires. Ainsi, vous savez animer une communauté et présentez également des capacités d'animation de dispositifs d'information, de concertation et de participation des publics.
La Direction de l’Animation socioculturelle est le service gestionnaire d’un réseau de 17 centres culturels, centres d’animation et Maisons de quartier de la ville de Toulouse organisé en 5 territoires. Elle travaille également en partenariat avec 13 associations conventionnées (MJC…). Elle a pour objectif de favoriser l’accès du plus grand nombre à la découverte et à la pratique de loisirs artistiques, culturels, éducatifs, sportifs et de bien-être dans un esprit d’échanges et de mixité sociale au plus près des habitants.
Missions
Sous l’autorité du chef de service et du responsable du Centre culturel d’Alban Minville, vous êtes chargé de la conception et de la réalisation de projets d’animation culturelle et de la vie locale. A ce titre, vous élaborez, accompagnez et mettez en oeuvre des actions de médiation dans l’idée de favoriser la convivialité, la mixité des publics et de développer les découvertes artistiques, culturelles et sportives. Il est à noter que le territoire d’intervention est inscrit dans des dispositifs spécifiques lié à la politique de la ville (Contrat de ville, Cité Éducative…)
Dans le cadre de vos missions, vous concevez, coordonnez et organisez des manifestations culturelles et des animations de quartier. Pour ce faire, vous impulsez, accompagnez et soutenez les initiatives associatives et êtes en mesure d’identifier et de mobiliser les partenaires stratégiques.
En lien avec les équipes d’animation des autres structures du territoire, vous analysez et prenez en compte les attentes et les contraintes des publics et partenaires du quartier pour élaborer, optimiser et adapter votre action et pour définir les projets partenariaux. Vous analysez en amont les besoins et les caractéristiques des différents publics que vous mettez en adéquation avec les enjeux du territoire.
Par ailleurs, vous participez aux modalités d’accueil du public dans les structures de proximité. Vous développez des actions visant à favoriser la « rencontre » entre publics et offre socioculturelle. A cet effet, vous veillez à la bonne articulation de l’offre des structures avec les publics et les acteurs des territoires. De plus, vous contribuez à l’élaboration, à la coordination du programme de sorties et à sa mise en oeuvre.
En outre, vous planifiez l’ensemble des actions en intégrant les différentes contraintes de calendriers, techniques, logistiques et budgétaires. Vous créez des plans de communication adaptés et proposez des outils d’évaluation. Enfin, vous rédigez des rapports d’activité pour présenter le bilan de vos actions (statistiques et bilans). Vous assurez également la gestion et le suivi du budget de votre activité.
Pour postuler
Adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P/2105/DASC/8959 par mail à :
recrutementdrh4@toulouse-metropole.fr
– Mode de recrutement : interne et externe
– Les candidatures aux agents titulaires et lauréats de concours seront étudiées en priori