1/ Participer à la conception, à la coordination et à l’animation des démarches de concertation et des actions de participation des habitants : Participer à l’élaboration de la programmation annuelle des concertations au regard du Plan Prévisionnel d’investissements, Participer à l’organisation des instances de proximité entre élus et habitants, Apporter des réponses aux habitants via tous les canaux adaptés (réseaux sociaux, etc ..).
2/ Participer à l’animation du territoire : Participer à l’élaboration et à la conception des campagnes d’information des animations culturelles et événementielles, créer des supports de communication et mettre en œuvre leur diffusion, animer la communication digitale sur les réseaux sociaux et sur le web, rédiger des communiqués de presse, etc …
3/ Travailler en transversalité au sein des services municipaux : Participer aux réunions de projet avec l’ensemble des services municipaux, distribuer les supports de communication, travail régulier sur des dossiers en fonction des demandes du pôle culture, vie associative et événementiel, du service développement durable et de la cheffe de projet Petites Villes de Demain
• Participer à la conception, à la coordination et à l’animation des démarches de concertation et des actions de participation des habitants
• Etre force de propositions concrètes notamment de réforme de mobilisation/implication des habitants
• Participer à l’élaboration de la programmation annuelle des concertations à l’échelle de la commune, au regard du Plan Prévisionnel d’Investissements, avec une attention particulière sur l’implication citoyenne des jeunes générations
• Participer à l’animation des temps de concertation avec ou sans prestataire
• Participer à l’organisation des instances de proximité entre élus et habitants (réseau des référents de quartiers, réunions de quartier)
• Participation à la répartition transversale des doléances des habitants avec les autres directions
• Participer à l’initiation des démarches d’aller vers les habitants pour les renseigner sur l’offre existante municipale ou associative
• Participer à la valorisation des projets d’habitants et leurs engagements bénévoles : initiatives d’appropriation de l’espace public et collectif (type Poulpry, jardin partagé )
– Identifier tout projet municipal pouvant permettre l’implication des habitants (Transformation d’un espace public, Ouverture de nouveaux tiers lieux…)
• Participer à l’élaboration et à la conception des campagnes d’information et de mobilisation adaptées
• Participer à la recherche d’initiatives pour valoriser un bien immobilier, un terrain, un projet culturel, … (appel à manifestation d’intérêts)
• Apporter des réponses aux habitants via tous les canaux adaptés (réseaux sociaux, etc..)
2- Participer à l’animation du territoire :
Micro – Folie, Maison Germaine Tillion, Médiathèque Germaine Tillion, Mané Véchen, Le Poulpry, événementiel municipal , …
• Participer à l’élaboration et à la conception des campagnes d’information des animations culturelles et événementielles ;
• Analyser les projets culturels et artistiques pour en traduire le message
• Participer à la définition du plan de communication en collaboration avec les services et les prestataires ou délégataires,
• Créer des supports de communication et mettre en œuvre leur diffusion
• Animer la communication digitale sur les réseaux sociaux et sur le web
• Rédiger des communiqués de presse
• Veille permanente sur les tendances en matière d’animation territoriale, de marketing culturel et événementiel.
3- Transversalité au sein des services municipaux :
• Participer aux réunions de projet avec l’ensemble des services municipaux
• Distribuer les supports de communication
• Travail régulier sur des dossiers en fonction des demandes du pôle culture, vie associative et événementiel, du service développement durable et de la cheffe de projet Petites Villes de Demain
• Connaissance de l’environnement territorial ;
• Connaissance des politiques de démocratie participative ;
• Connaissance des logiciels métiers (PAO) ;
• Connaissance des applications numériques ;
• Connaissance des réseaux sociaux ;
• Connaissance des outils de travail collaboratifs ;
• Organiser et animer une réunion ;
• Travailler en transversalité et en mode projet ;
• Maitriser le suivi de dossiers en parallèle – notion de multitâches ;
• Savoir dialoguer de manière adaptée avec les habitants, les acteurs locaux, partenaires institutionnels ;
• Etre force de propositions ;
• Bienveillance ;
• Ecoute, ouverture d’esprit ;
• Autonomie ;
• Aisance en travail d’équipe et en transversalité ;
• Adaptabilité ;
• Bonne communication orale et écrite ;
• Sociabilité.