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  • EMPLOI - CDD, 12 mois

    La Table de quartier Hochelaga-Maisonneuve (Québec) – Chargé.e à la concertation

    Prise de poste souhaitée : dès que possible

    Contexte

    LTQHM vise l’amélioration des conditions et de la qualité de vie de la population par l’action communautaire concertée comme approche privilégiée du développement social local. Nous nous sommes engagé.e.s à animer et à coordonner un mécanisme de concertation et des actions de suivi en favorisant la participation de tous les acteurs (multiréseau) autour de l’ensemble des éléments qui influent sur la qualité et les conditions de vie (intersectorialité).

    Sous la responsabilité de la direction générale de LTQHM, la personne titulaire du poste de chargé.e à la concertation enfance-famille a la responsabilité de coordonner un mécanisme de concertation en mobilisant les membres du comité de concertation sous sa responsabilité.

    Missions

    • Élaborer un plan d’action du comité de concertation enfance-famille selon les besoins et priorités des membres et des enjeux découlant de la planification stratégique du quartier et faire le suivi des actions ;
    • Effectuer la convocation, l’élaboration des ordres du jour, l’animation avec les porte-paroles au besoin, la prise de notes et la mobilisation des membres du comité de concertation enfance-famille ;
    • Voir à la création et au soutien des comités de travail en lien avec la réalisation des actions découlant du plan d’action du comité sous sa responsabilité ;
    • En collaboration avec les porte-paroles, dresser un bilan des réalisations liées au comité de concertation enfance-famille à la fin de l’année pour le rapport d’activité de LTQHM ;
    • Effectuer le suivi des dépenses relatives au comité de concertation sous sa responsabilité et aux projets liées au comité ;
    • Effectuer la gestion des enveloppes de la DRSP et coordonner le processus de sélection des projets ;
    • Lorsque requis, s’assurer du renouvellement des demandes de financement au moment opportun ;
    • Collaborer avec la personne chargée des communications.
      Tâches connexes
    • Informer la direction et les collègues de tout renseignement pertinent ;
    • Participer à toute réunion ou événement où sa présence est requise ;
    • Sur demande de la direction de LTQHM, effectuer toute autre tâche relevant de ce poste.

    Conditions d’exercice

    22.50 $ de l’heure, avantages sociaux.

    Pour postuler

    Faites parvenir votre CV et une courte lettre de présentation au comité de sélection à l’adresse suivante : directiongenerale@ltqhm.org

    Merci de libeller votre courriel comme suit : Chargé.e de concertation


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  • EMPLOI

    Mairie de Eybens (38) – Responsable du service Citoyenneté

    Prise de poste souhaitée : 31 octobre 2021

    Contexte

    Depuis le début du mandat la nouvelle municipalité s’est attachée à renouveler les pratiques en matière de citoyenneté et de relation aux citoyens. Cela s’est traduit par la mise en place de nouvelles instances (Conseil de Ville, Conseil de la vie associative, Ateliers citoyens, comités d’usagers) et un travail en direct avec des collectifs d’habitants dédiés à une thématique précise. La volonté est de créer davantage de proximité entre le citoyen et la commune (élus et techniciens), afin de favoriser des actions au plus près des attentes des habitants

    Missions

    I. Participe à la définition de la politique municipale en matière de citoyenneté et de relation au citoyen.
    Assiste et conseille l’équipe municipale et la direction dans le domaine de la citoyenneté.
    • Contribution aux réflexions sur les orientations en matière de citoyenneté et de relation au citoyen.
    • Participation à différentes réunions pouvant associer agents, élus, habitants et partenaires extérieurs
    • Analyse des besoins et des opportunités

    II. Assure la coordination des actions du pole citoyenneté.
    Impulse, organise et dirige le travail du service.

    • Management du pole citoyenneté (composé d’un autre emploi permanent)
    •  Gestion du budget citoyenneté
    • Gestion et mise à jour d’outils de suivi des actions de citoyenneté
    • Assure le fonctionnement (organisation, suivi, évaluation) des différentes instances de participation, notamment : Ateliers citoyens, Conseil de ville, relations aux collectifs d’habitants, budget participatif, accueil des nouveaux habitants, rencontres du Maire
      • Organise la communication des différentes actions émanant du pole (en lien avec le service communication)
    • Participe aux réunions de la Métro et aux différents réseaux locaux concernant la participation.
    • Impulse une dynamique et un travail transversal à l’ensemble de la Mission citoyenneté (composée également du Pôle Vie associative – logistique et du poste Chargée de mission Nature en Ville).

    III – Assure la campagne annuelle de recensement

    • travail en lien avec l’Insee pour organiser, planifier la campagne.
    • recrutement et management des agents recenseurs

    IV – Assure le suivi des réponses aux demandes d’habitants et administre l’outil de Gestion de la relation citoyen (GRC).

    • Relance des services de la ville concernés par la demande afin de garantir qu’une réponse est apportée.Coordination, recueil d’éléments auprès de différents services et partenaires. Dans certains cas, réponse directe et suivi de la demande.
    • Mobilisation des différents services autour de la GRC et des objectifs de la collectivité en matière de réponse aux demandes. Evolution de l’outil et lien avec le prestataire.

    V – Organise et prépare le Conseil de ville : proposition d’un ordre du jour, réalisation d’un diaporama, invitations à la réunion…

    Dans ce cadre, suivi des collectifs d’habitants et de leurs projets : support administratif et organisationnel, programmation des présentations des collectifs en conseil de ville.

    Suivi d’une partie des collectifs d’habitants : Suivi de projets portés par des collectifs d’habitants : support administratif et organisationnel, recherche d’interlocuteurs (notamment au sein des services de la Ville), mise à disposition de moyens, aide à la gestion de projet, etc.

    Pour postuler

    Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire d’Eybens – CS 105 38321 EYBENS CEDEX par courrier ou en postulant via le site de la ville


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  • EMPLOI - CDI

    Ville de Villeurbanne (69) – Technicien.ne chargé.e des jardins partagés et des plantations citoyennes

    Prise de poste souhaitée : 1 novembre 2021

    Sous la responsabilité du.de la responsable du service nature en ville et projets citoyens, vous assurez le lien avec les associations de jardiniers.ères amateurs.trices afin de garantir les objectifs en matière de jardins urbains cultivés et de participations citoyennes. Vous assurez également le suivi technique et opérationnel des plantations citoyennes et des partenaires associés, l’animation du réseau de jardiniers.ères amateurs.trices de la ville ainsi que la mise en œuvre des projets d’animations nature, d’initiatives et de participations citoyennes dans le respect des objectifs définis.

    Missions

    • Accompagner les associations pour une mise en place des pratiques de jardinages respectueuses de l’environnement
    • Mettre à jour, dans un objectif partagé avec les associations la Charte des Jardins urbains Cultivés (JUC) de la ville.
    • Assurer le lien entre les associations et le service aménagement pour les travaux et la maintenance des équipements et espaces mis à disposition par la ville
    • Conventionner avec les associations de jardins partagés pour la mise à dispositions des terrains
    • Mettre en œuvre la stratégie d’animation et de formation auprès des jardiniers amateurs dans le domaine de l’agriculture urbaine, l’alimentation…
    • Suivre et mettre à jour l’inventaire cartographique des démarches citoyennes et JUC
    • Accompagner l’émergence de collectifs d’habitants et d’associations dans le cadre des jardins partagés et plantation citoyennes (information/concertation/animation)
    • Assurer en coordination avec l’animateur.trice des programmes d’animation et de sensibilisation du grand public
    • Produire des outils, guides pédagogiques et assurer une veille des bonnes pratiques utiles au service nature en ville et aux habitants
    • Développer et mettre en place des démarches participatives, y compris sciences participatives dans le domaine de la biodiversité (inventaires citoyens de biodiversité,…)
    • Coordonner avec l’ensemble du service la mise en place d’évènements nature à destination du grand public : Festival « Villeurbanne Coté Jardins », Arboressences…

    Contraintes du poste :
    • Astreintes techniques

    Pour postuler

    Envoyez votre candidature en ligne (lettre + CV)


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  • EMPLOI - CDI

    Ville de Metz – Directeur.trice Délégué Proximité

    Prise de poste souhaitée : 1 novembre 2021

    Missions

    Dans le cadre d’une politique municipale résolument tournée vers la proximité envers les citoyens, vous organiserez, dirigerez et piloterez les activités des mairies de quartier, et les différents enjeux de la relation à l’usager en mode multicanal.

    Membre de la Direction Générale, vous veillerez à une articulation harmonieuse tant avec les élus de quartier qu’avec les élus thématiques et les autres services municipaux dans un souci de réactivité mais aussi d’efficacité et de bonne coordination.

    Activités principales

    • Piloter et organiser l’activité des mairies de quartier dans leur dimension d’accompagnement des élus municipaux
    • Animer un réseau de responsables et d’agents sur un territoire aux enjeux divers, dans une cohérence d’action publique municipale, avec des exigences de forme et de fond sur leurs actions et remontées
    • Organiser les relations entre les mairies de quartier et les directions opérationnelles municipales pour la mise en œuvre des interventions et des réponses aux doléances
    • Mettre en œuvre un reporting structuré de l’action territorialisée à la majorité municipale
    • Piloter la relation usager en s’appuyant sur la gestion de projet mise en œuvre au sein de la collectivité
    • Assurer la qualité de la réponse aux attentes des élus sur les doléances et attentes exprimées par les citoyens et usagers
    • Au titre de la Direction Générale des Services, prendre part à une équipe de coordination et de pilotage en écoute mutuelle et en cohésion au service de la qualité du service rendu aux citoyens
    • Assurer le lien avec les services métropolitains œuvrant dans les mêmes attentes (collecte des déchets, voirie en particulier)
    • Assurer la gestion RH, budgétaire et administrative de la Direction Déléguée

    Conditions d’exercice

    Permis B indispensable (fréquents déplacements sur le terrain)

    Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap

    Pour postuler

    Envoyez votre candidature en ligne.


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  • EMPLOI - CDD

    Ville d’Arcueil (94) – Chargé.e de mission concertation et animation locale

    Prise de poste souhaitée : 1 novembre 2021

    Missions

    Le chargé(e) de mission exerce une fonction de conseil aux élus et à la direction générale et d’autre part une fonction d’ingénierie de projet sur les thématiques de la démocratie locale auprès des services. Il /elle accompagne et soutient le monde associatif. Il élabore, met en œuvre et coordonne les actions d’animation du tissu associatif local.

    Animation de la vie associative locale:

    • Créer, animer, suivre et coordonner le Conseil de la Vie Associative pour favoriser le maillage sur le territoire et la participation des associations
    • Soutien juridique, financier et mission de conseil aux associations
    • Mise en place de cycles de rencontres, conférences et débats sur des thématiques associatives
    • Assurer une veille juridique relative à la vie associative et à la solidarité internationale
    • Élaborer et suivre les relations juridiques entre la collectivité et le monde associatif
    • Participer à l’élaboration des campagnes de subventions

    Développement d’une plateforme de participation:

    • Accompagner le développement d’une plateforme de participation sur la ville d’Arcueil
    • Administrer la plateforme de participation (modération, création de contenus, développement des dispositifs…)
    • Accompagner les services dans l’utilisation de la plateforme et dans son administration

    Accompagnement des dispositifs de concertation:

    • Proposer, mettre en œuvre, suivre, coordonner, animer des dispositifs de concertation et de consultation des habitants (instances de concertation, outils numériques et autres dispositifs et moyens d’échange)
    • Suivre et valoriser les travaux menés dans le cadre des démarches participatives
    • Appuyer méthodologiquement et pédagogiquement les services municipaux dans le domaine de la concertation avec les habitants.

    Rôle ressources dans les initiatives locales:

    • Accompagner les acteurs locaux dans la mise en œuvre de projets participatifs : en assurant un rôle ressource et en lien avec la chargée de mission vie citoyenne
    • Soutenir les collectifs, associations, partenaires et services qui initient des projets participatifs (appui technique et pédagogique) dans leurs démarches.

    Participation aux actions transversales du pôle Citoyenneté:

    • Participer à la dynamique du pôle sur des projets transversaux
    • Participer aux événements du service

    Pour postuler

    Merci d’adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire, 10 avenue Paul Doumer, 94114 Arcueil Cedex ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce.


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  • EMPLOI - CDI

    Mairie de Paris 14ème – Rédacteur-trice auprès des conseillères en charge de la democratie participative, des relations avec les associations et égalités de territoire

    Prise de poste souhaitée : 1 novembre 2021

    Missions

    Au sein du Cabinet, les conseiller.e.s de la Maire de Paris sont accompagnés au quotidien dans leurs missions, par des équipes administratives formées d’assistant.e.s et de redacteur.trice.s rattachées au Bureau du Cabinet.
    Les rédacteurs apportent une aide permanente aux conseillers auprès desquels ils sont placés, en termes de suivi de dossiers et projets ainsi que de rédaction de divers documents.

    Contexte hiérarchique : Sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe du Bureau du Cabinet placé.e auprès des conseillères

    Activités principales :

    L’agent.e titulaire du poste aura pour tâche de seconder les conseillères dans ses missions. Il.elle sera charge.é de rédiger des courriers et notes, de préparer et assister à des réunions de travail pour rédiger les comptes rendus et prendre part à l’organisation des événements ou déplacements de la Maire. Il.elle devra assurer le suivi des actions et projets en cours (délibérations et voeux du Conseil de Paris, suivi du courrier et des notes, etc.). Il.elle sera amené.é à être en relation, sous le contrôle des conseillères, avec les services de la Ville, les Cabinets des Adjoints à la Maire mais aussi des partenaires extérieurs, associatifs et institutionnels.

    Cette annonce est réservée exclusivement aux fonctionnaires titulaires.

    Pour postuler

    Envoyer CV et lettre de motivation sur :

    Madame Sabine MESSINA-ORLIK / Mme Camille TEULIER
    Cabinet de la Maire
    Bureau du Cabinet de la Maire
    3 rue de Lobau
    75004 PARIS

    Email : sabine.messina-orlik@paris.fr / camille.teulier@paris.fr


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  • EMPLOI - CDD, 36 mois

    Ville de Montfort-sur-Meu (35) – Responsable du service participation citoyenne et communication

    Prise de poste souhaitée : 1 novembre 2021

    Contexte

    La ville de Montfort-sur-Meu, chef-lieu de canton dynamique de près de 7 000 habitants situé au Nord-Ouest de Rennes, recrute un/e responsable du service Participation citoyenne et Communication, dans le cadre d’un contrat de projet.

    Montfort-sur-Meu assume son rôle moteur au sein de l’intercommunalité, avec plus de 3 000 scolaires (de l’école maternelle au lycée), une gare TER, une gendarmerie, un fort taux d’équipements culturels et sportifs dont une piscine, un cinéma, une médiathèque, deux salles de spectacles, un multi-accueil… Depuis 2020, la ville, qui dispose d’un riche patrimoine culturel et d’une vie associative dense, fait partie du réseau des Petites Cités de Caractère.

    Aujourd’hui, la municipalité souhaite renforcer la démocratie locale en favorisant le pouvoir d’agir des citoyen/nes par l’accompagnement à la mise en place de projets d’intérêt général.

    Missions

    Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec l’Adjoint en charge des actions citoyennes, de la communication et du numérique, le/la responsable du service participation citoyenne et communication sera chargé/e de :

    Mettre en œuvre et développer la participation citoyenne

    • Accompagner les élus dans la définition d’une stratégie, la coordination et la mise en œuvre de la démocratie participative, d’actions de concertation et de développement de la citoyenneté
    • Coordonner et animer les démarches, espaces et instances de démocratie participative (réunions publiques, consultations, commission ad hoc, comités consultatifs, comités de quartier…)
    • Animer la plateforme de consultation citoyenne CitizenLab
    • Tracer les sollicitations émanant de la population (mail ou courrier) et coordonner une réponse en lien avec les services et les élus
    • Lancer et mettre en œuvre la démarche de budget participatif
    • Proposer différents outils et méthodes adaptés aux différents types de projets
    • Développer les outils de communication adaptés selon la forme de la concertation
    • Suivre et accompagner les porteurs de projets
    • Garantir le suivi budgétaire
    • Évaluer les démarches et instances de participation citoyenne

    Piloter le service communication dans la perspective d’une nouvelle organisation

    • Définir et mettre en œuvre le plan de communication global de la collectivité
    • Coordonner les actions de communication et de relations publiques
    • Élaborer et piloter le budget en lien avec la chargée de communication
    • Assurer les fonctions d’encadrement
    • Superviser l’élaboration du magazine municipal et des supports de communication (suivi des échéances, rédaction de contenus et validation des supports)
    • Superviser les réseaux sociaux (production de contenu et modération)
    • Superviser et co-animer le site internet
    • Animer les relations presse et médias
    • Assurer l’interface avec les différents services

    Développer le numérique dans la collectivité

    • Référent Règlement Général de Protection des Données
    • Poursuivre la mise en place de l’Open Data
    • Développer les services à destination des usagers (logiciels, applications…)
    • Mettre en place la dématérialisation des procédures (parapheur électronique, GED)

    Conditions d’exercice

    • Participation régulière à des réunions en fin de journée, en soirée, voire occasionnellement le week-end
    • Recrutement contractuel : Contrat de projet (3 ans)
    • Rédacteur
    • Poste à Temps Complet
    • rémunération statutaire + Régime indemnitaire

    Pour postuler

    Lettre de motivation et CV à l’attention de Monsieur Le Maire (Service Ressources Humaines – Boulevard Villebois Mareuil – BP 86219 – 35162 MONTFORT-SUR-MEU Cedex ou par mail service.personnel@montfort-sur-meu.fr)


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  • EMPLOI - CDI

    Ville de Choisy-le-Roi (94) – Coordonnateur.trice du conseil citoyens des enfants et des jeunes (h/f)

    Prise de poste souhaitée : 1 novembre 2021

    Missions

    Rattaché.e au service enfance et vie scolaire, vous évoluez sous l’autorité hiérarchique du responsable de secteur vie scolaire et avez pour principale mission d’être :
    Garant.e de la mise en œuvre des dispositifs « conseil citoyen des enfants et des jeunes » et de l’accompagnement des projets au sein des établissements scolaires

    Vos missions consisteront à :

    • Piloter et coordonner la semaine des droits de l’enfant
    • Participer aux activités du service

    L’organisation et participation aux diverses instances :

    • Organiser les réunions plénières et les commissions
    • Participer aux conseils d’école
    • Organiser les modalités d’élections au sein des établissements scolaires
    • Rédaction des projets, bilan d’activités, notes, compte-rendu de réunions…

    L’animation de la « vie » des Conseils citoyens des enfants et des jeunes :

    • Accompagner et aider à concevoir, les projets des enfants et des jeunes
    • Permettre aux enfants et aux jeunes d’être acteur au sein des projets

    L’accompagnement des différents acteurs :

    • Accompagner les directions d’écoles ou de collèges sur l’élaboration des projets citoyenneté
    • Organiser des rencontres avec les enseignants
    • Développer des thèmes en lien avec le travail en classe et les commissions
    • Accompagner les classes dans la réalisation de projet sur les questions de démocratie participative et de citoyenneté
    • Organiser des rencontres et des temps d’échanges avec les différents acteurs et partenaires du territoire (Elus, services, partenaires, parents…)

    La gestion du budget :

    • Organiser et gérer le budget des Conseils en fonction des projets
    • Recherche de subvention pour les actions portées par le conseil

    Conditions d’exercice

    • Participation à des réunions en soirée (conseils d’école, conseils municipaux…)
    • Travail le samedi
    • Travail certain week-end (commémoration …)
    • Permis B (obligatoire)

    Pour postuler

    Monsieur le Maire recrutement@choisyleroi.fr


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  • EMPLOI

    Mairie de Couëron (44) – Chargé.e de projets transition écologique et dialogues citoyens

    Prise de poste souhaitée : dès que possible

    Contexte

    Des bords de Loire aux marais, la Ville de Couëron se développe dans le respect d’un cadre de vie alliant nature et modernité.

    A seulement 15mn de Nantes, elle est attachée à son identité et à son ancrage dans la Métropole nantaise.

    Dynamique et solidaire, Couëron assure un service public de proximité sur l’ensemble de son territoire à la faveur de services municipaux qui oeuvrent quotidiennement pour le bien-être de ses 22 000 habitants.

    Missions

    Sous la direction de la responsable du service transition écologique et dialogues citoyens directement rattaché à la direction générale des services, vous participez à la mise en œuvre des politiques publiques de transition écologique et dialogues citoyens sur le territoire de la Ville.
    A ce titre, vous assurez l’élaboration, le suivi et la mise en œuvre d’un portefeuille de projets qui vous est confié.
    Vous accompagnez les services de la ville en appui méthodologique dans leur démarche dialoguée du simple soutien pédagogique à la co-réalisation des projets.
    En relation directe avec les élus en charge de ces thématiques, les agents de la collectivité mais également les partenaires extérieurs et les citoyens, vous êtes garant.e de l’ambition politique dans le cadre des projets dont vous êtes missionné.e.
    Vous participez également de manière plus globale, en lien avec votre responsable, à la définition et au suivi des politiques de développement durable, mobilités et dialogues citoyens.

    • Piloter des projets transversaux
    • Accompagner les services et contribuer au développement d’une culture commune en matière de transition écologique et de participation citoyenne
    • Identifier et mobiliser les partenaires et des personnes ” ressources ” sur le territoire
    • Assurer le suivi et l’application des projets métropolitains sur le territoire couëronnais
    • Soutenir les collectifs et associations du territoire
    •  Participer aux réseaux professionnels en particulier métropolitains
    • Etre le référent auprès des écoles sur les questions de développement durable (écomobilité scolaire, structuration de l’éducation à l’environnement et au développement durable, …)
    • Superviser et développer les plans mobilités (Plan vélo de territoire et plan de déplacement des agents de la collectivité)
    • Assurer le déploiement des composteurs collectifs en lien avec les dispositifs métropolitains
    • Apporter un accompagnement méthodologique aux coordinateurs de dispositifs de dialogues citoyens (Conseil des Sages, rendez-vous couëronnais…)
    • Animer l’appel à initiatives développement durable
    • Programmer et coordonner les animations de sensibilisation sur le territoire

    Pour postuler

    Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), en précisant l’intitulé du poste, à l’attention de Madame le Maire de préférence par courriel à contact@mairie-coueron.fr
    ou par courrier Mairie de Couëron 8 place Charles-de-Gaulle 44 220 Couëron


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  • EMPLOI - CDI

    Mairie de l’Ile-Saint-Denis (93) – Chargé.e de mission Participation Citoyenne

    Prise de poste souhaitée : dès que possible

    Contexte

    L’Île-Saint-Denis est une commune insulaire de 800 habitants en Seine-Saint-Denis, dirigée par une équipe municipale citoyenne, écologique et solidaire, membre de la Communauté d’Agglomération Plaine commune.

    Missions

    Rattaché(e) à la Directeur.trice du Développement Social et de la Citoyenneté (DDSC), vous coordonnez et animez la politique municipale en matière de participation des habitants et de développement de la citoyenneté :

    A ce titre vous êtes chargé.e :

    • D’être l’interlocuteur.trice de référence des élus.es et services dans les démarches de concertation et de co-construction avec les habitants.tes
    • D’animer, suivre et développer les dispositifs participatifs et veiller au renforcement de l’implication des habitants.tes
    • D’assurer un lien constant et cohérent entre la démarche de Participation Citoyenne et les autres dispositifs de la Politique de la Ville : Contrat de Ville, Gestion Urbaine de Proximité, VVV, etc….
    • De mener un travail en transversalité au sein de la Direction mais également être en capacité d’animer un partenariat varié (habitants, bailleurs, associations, services, partenaires institutionnels, etc.….)

    Spécificités : Etre disponible en soirée et quelques samedis par an

    Pour postuler

    Envoyer CV et lettre de motivation

    • par courrier

    Monsieur le Maire
    Direction des ressources humaines
    Mairie, 1 rue Méchin
    93450 L ILE ST DENIS

    • par e-mail à drh.isd@lile-saint-denis.fr

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