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22 offres trouvées
  • EMPLOI - CDI

    Mairie de Cachan (94) – Chargé.e de mission participation citoyenne

    Débute le 1 septembre 2020

    Missions

    Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, en lien étroit avec les élus, le cabinet et l’ensemble
    des services, et en collaboration avec le second chargé.e de mission participation citoyenne, le chargé(e) de
    la participation citoyenne coordonne et anime la politique municipale en matière de participation des habitants
    et de développement de la citoyenneté.

    Les missions et le périmètre d’activités du chargé(e) de la participation citoyenne pourront évoluer en fonction
    des projets et des orientations fixées par l’autorité territoriale.

    Développement et animation de la participation citoyenne

    • Coordination des conseils de quartier et du conseil citoyen : préparation des réunions, réponses aux questions des habitants, lien avec les élus et les services de la ville
    • Animation du conseil des étrangers : propositions d’actions, accompagnement à la mise en œuvre, intégration du conseil dans les actions municipales
    • Coordination et animation des autres démarches de participation citoyenne (ateliers citoyens, réunions publiques…) en lien avec les services concernés
    • Appui aux élus et aux acteurs locaux dans la définition et la mise en œuvre d’actions de concertation et de développement de la citoyenneté
    • Pilotage et gestion d’une démarche de budget participatif
    • Mise en œuvre d’actions de mobilisation auprès de la population notamment des publics éloignés de la participation citoyenne (jeunes, etc.)
    • Contribution à la diffusion d’une culture de la participation citoyenne et au partage d’une méthodologie commune

    Animation des actions de coopération décentralisée

    • Mise en œuvre des actions municipales de coopération décentralisée : relations avec les interlocuteurs locaux et avec les partenaires, recherche de financements, suivi et évaluation
    • Participation à la mise en œuvre et à l’animation de programme de formation à destination : des habitants, des membres des instances et des conseils, des acteurs locaux, des directions et leurs agents (en collaboration avec la DRH), dans le cadre de la mise en œuvre de projets et actions menés dans une
      démarche partenariale et/ou de co-construction.

    Missions transversales

    • Conduite de projets : impulsion, pilotage et mise en œuvre opérationnelle de projets transversaux
    • Mise en place d’outils d’évaluation des actions menées
    • S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques

    Profil

    Savoirs

    • Connaissance du milieu associatif et des collectivités territoriales
    • Connaissance des enjeux et dispositifs de démocratie locale, des techniques
      d’animation et de concertation
    • Méthodologie de la conduite de projet
    • Maîtrise des outils numériques

    Savoir-faire

    • Expérience dans la conduite de projets pluridisciplinaires et multi-partenariaux
    • Expérience dans la conduite de démarches participatives
    • Conduite de réunion

    Qualités

    • Etre force de proposition afin de développer de nouvelles démarches et projets
    • Bonnes qualités relationnelles
    • Capacité à travailler en réseau et en transversalité
    • Capacité à mobiliser les acteurs du territoire
    • Capacité à travailler avec les élus
    • Dynamisme et réactivité
    • Gout pour le contact direct avec les habitants
    • Autonomie

    Conditions d’exercice

    Position hiérarchique : N + 1 : Directeur Général des Services
    37h30 par semaine

    Particularités ou contraintes du poste :

    • Participation régulière à des réunions en soirée ou à des temps de travail en
      fin de journée
    • Disponibilité ponctuelle en fin de semaine
    • Missions ponctuelles à l’étranger

    Pour postuler

    Pour poser votre candidature, adressez une lettre et un CV à Madame la Maire.


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  • EMPLOI - CDI

    Traitclair (Paris) – Chef.fe de projet en concertation

    Débute le 1 septembre 2020

    Agence de concertation et de communication de projet, TRAITCLAIR est spécialisée dans l’accompagnement des territoires. L’agence fondée en 2005 conseille les collectivités publiques comme les donneurs d’ordre privés dans le cadre de projets d’aménagement et de politiques publiques au service des citoyens.

    Dans un esprit de d’ouverture et de dialogue, nous définissons avec les maitrises d’ouvrage les stratégies à mettre en œuvre pour des projets partagés. Nous produisons les supports de communication utiles à l’information des citoyens et nous organisons les temps de concertation qui permettent d’enrichir les projets.

    Missions

    • Définir les stratégies d’intervention en relation étroite avec les porteurs de projet.
    • Préparer, animer et rendre-compte des temps de concertation : réunions publiques, ateliers, marches exploratoires et formats innovants de co-conception.
    • Développer l’activité de l’agence en répondant aux appels d’offre.
    • Participer à la notoriété de l’agence et à sa visibilité auprès de nos partenaires : maitrises d’ouvrage, élus, bureaux d’études, etc.
    • Encadrer et animer l’équipe de concertation basée à Paris (4 personnes).
    • Soutenir l’équipe dans la réalisation des missions qui lui sont confiées, en particulier en apportant des compétences dans le pilotage des missions.
    • Faciliter à l’acquisition de nouvelles compétences par les salariés
    • Participer à la bonne gestion par un pilotage des coûts et des temps passés en lien direct avec les associés de l’agence.

    Conditions

    • Poste en CDI à temps plein, statut cadre,
    • Poste basé à Paris, déplacements à prévoir le soir et samedi.
    • Rémunération à définir selon le profil
      Ticket restaurant + 50% titre de transport + 50% mutuelle

    Profil

    De formation supérieure en Sciences Politiques, Communication ou Master spécialisé, vous avez un vif intérêt pour les enjeux territoriaux. Vous possédez une aisance à l’oral et une capacité d’écoute vous permettant d’animer les différents dispositifs de concertation. Vous disposez d’un esprit de synthèse et d’un excellent niveau rédactionnel. Enthousiaste, votre motivation, votre sens du travail en équipe et vos qualités d’organisation sont des atouts indispensables. Une expérience de 5 ans minimum en agence de concertation ou de communication publique est un atout pour ce poste ; une première expérience d’encadrement est nécessaire pour ce poste.

    Pour postuler

    Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation par email à contact@traitclair.fr


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  • EMPLOI - CDI

    Mairie d’Antony (92) – Coordinateur.rice Citoyenneté Jeunesse

    Débute le 1 septembre 2020

    Contexte

    Le « 11 Espaces-jeunes » accueille les 11/25 ans depuis février 2012, plus de 4 500 jeunes possèdent la carte du 11 et bénéficient des différents dispositifs ou activités. La Ville souhaite établir de nouveaux dispositifs en particulier dans l’accompagnement des projets des jeunes en vue de favoriser l’engagement citoyen.

    Missions

    Sous la responsabilité de la Directrice du 11 Espace-Jeunes, vous aurez pour missions :

    • Animer le Conseil des jeunes citoyens (instance de démocratie participative composée de 40 jeunes âgés de 15 à 21 ans) ; en lien avec les élus de secteur vous préparez et animez les réunions des commissions ainsi que les séances plénières du CJC,
    • Impulser la réalisation d’actions citoyennes ainsi que de nouvelles formes innovantes de consultations en direction des jeunes,
    • Développer et entretenir des partenariats, avec l’ensemble des acteurs institutionnels et associatifs du territoire, afin de favoriser la mise en œuvre des projets validées par le CJC ,

    Participer aux missions de l’Information Jeunesse:

    • Accueil, l’information, l’orientation des jeunes de 11 à 25 ans dans le respect des règles édictées par la charte Information Jeunesse, et en lien avec l’ensemble du réseau partenarial,
    • Élaboration et mise en œuvre de dispositifs et événements portés par le 11-Espace jeune et les services de la Ville (Fête de la musique, Forum de l’Emploi, Forum des associations, …),
    • Mise en place du Service national universel, au développement d’actions avec l’Europe (forum partir en Europe, projet Erasmus …),
    • Gestion administrative et matérielle de la structure,
    • Vous serez également régisseur suppléant de la sous-régie du ‘11’ Espace-jeunes,

    Profil

    • Issu d’une formation de niveau Bac+2 (mini), vous justifiez d’une expérience dans l’animation,
    • Vous démontrez une réelle aisance à la prise de parole en public,
    • Votre sens de l’écoute, des relations humaines et vos compétences pédagogiques s’accompagnent  d’une bonne connaissance des techniques d’animation de groupes,
    • Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques et de communication,
    • Véritable animateur de réseau, vous possédez le sens du travail en partenariat et vous êtes apte à l’encadrement,
    • Votre professionnalisme s’accompagne d’une capacité d’adaptation pour aborder vos différents collaborateurs et construire des relations de confiance avec vos partenaires,
    • Autonome et force de proposition, vous n’hésitez pas à prendre des initiatives,
    • Votre rigueur dans la gestion administrative et votre sens du service seront vos atouts pour réussir,
    • Disponible et impliqué, vous possédez le sens du travail en équipe et la capacité de travail en autonomie,
    • Force de proposition, vous n’hésitez pas à prendre des initiatives,
    • Votre organisation votre esprit de synthèse et votre rigueur seront des atouts pour mener à bien vos projets,
    • Un profil Bilingue anglais serait apprécié,

    Pour postuler

    • Poste à pourvoir le plus tôt possible. Poste à temps complet (35h).
    • Temps complet, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de  service : Structure ouverte jusqu’à 20 heures 1 fois/semaine selon période, un samedi après-midi/mois ; sorties et évènements ponctuels le dimanche.
    • Recrutement selon conditions statutaires, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS.
    • Adresser lettre de motivation, curriculum vitae récent à l’attention de Monsieur le Maire par inscription via ce formulaire avant le : https://antony.gestmax.fr/apply/1345/1

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  • ALTERNANCE - AUTRE, 1 an

    Andra (92) – Alternant.e relations publiques et concertation

    Débute le 1 septembre 2020

    Contexte

    L’Andra, Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs (650 collaborateurs), est chargée de la gestion à long terme des déchets
    radioactifs produits en France.

    Dans le cadre de cette mission, elle met son expertise et son savoir-faire au service de l’État pour trouver, mettre en œuvre et garantir des
    solutions de gestion sûres pour l’ensemble des déchets radioactifs français afin de protéger les générations présentes et futures du risque
    que présentent ces déchets. Créée en 1979, l’Andra est devenue un établissement public industriel et commercial en 1991. Elle est
    indépendante des producteurs de déchets et est placée sous la tutelle des ministres chargés respectivement de l’énergie, de la recherche
    et de l’environnement.

    Missions

    Le service communication et dialogue avec la société est en charge de l’interaction au niveau national avec toutes les parties prenantes :
    médias, leaders d’opinion, institutionnels. Au sein du service, nous vous proposons de vous former aux outils et métiers de la
    communication d’influence, du dialogue et de la concertation.

    Accompagné par le pôle en charge du dialogue avec la société (4 personnes), vous serez associé et formé aux différentes activités :

    • Veille stratégique,
    • Définition et mise en œuvre de la stratégie annuelle de dialogue,
    • Dialogue et débats en ligne,
    • Communication de crise,
    • Relations institutionnelles,
    • Relations médias et influenceurs,
    • Veille des dispositifs innovants de concertation,
    • Rédaction de notes et appui organisationnel pour la concertation.

    A l’issue de cette période, vous connaîtrez les métiers de la communication externe, des relations extérieures dans un contexte sensible
    et l’interaction avec les parties prenantes dans le cadre des projets de l’Andra. Vous serez capable de justifier d’une première expérience
    dans la mise en pratique de ces métiers.

    Profil

    Vous préparez un Master 2 avec une spécialisation dans les relations publiques (Sciences Po…) et avez une première expérience (stage).

    La période d’alternance se déroulant en lien avec la réalité du travail et l’organisation mise en place par l’Agence, vous devrez disposer
    d’un bon rédactionnel et de capacités de synthèse et d’organisation. Vous devrez également faire preuve de discrétion et de diplomatie
    dans vos échanges.

    Pour postuler

    N’hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à recrutements@andra.fr


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  • EMPLOI - CDI

    RES Group (Paris, Avignon) – Chargé.e d’affaires territoriales

    Débute le 1 septembre 2020

    Contexte

    RES est la plus grande entreprise indépendante d’énergies renouvelables au monde spécialisée dans l’éolien terrestre et offshore, le solaire, le stockage et la transmission et distribution. Pionniers de l’industrie depuis 37 ans, nous avons mis en service plus de 16 GW de projets d’énergies renouvelables à travers le monde et gérons pour de nombreux clients un portefeuille d’actifs opérationnels dépassant 3,5 GW. Nous comprenons les besoins uniques de nos clients et avons signé 1GW de contrats d’achats d’électricité (PPAs), permettant l’accès à une production d’énergie parmi les moins chères. RES emploie plus de 2 000 personnes dans 10 pays à travers le monde. En France, RES est à l’origine de près de 800 MW d’énergie éolienne et solaire construits ou en cours de construction et emploie plus de 200 personnes pour un chiffre d’affaires de plus de 120 M€.

    Missions

    Les enjeux locaux étant au cœur du développement d’un projet éolien, l’ingénieur territorial a un rôle stratégique sur les projets. Il/elle est les yeux et les oreilles de l’entreprise sur le territoire.

    • Vous êtes chargé(e) de la mise en place et de la gestion des relations avec les différentes parties prenantes externes des projets en développement : élus (conseils municipaux et communautaires, grands élus), services de l’état, associations, riverains, propriétaires et exploitants de terrains. Vous proposez les stratégies relationnelles adaptés aux enjeux et aux attentes : plans de communications, comité de pilotage, participatif, sensibilisation et mobilisation des alliés.
    • Vous identifiez l’ensemble des parties prenantes influentes sur le territoire et assurez un bon niveau d’échange pour maximiser l’acceptation locale des projets (associations environnementales, de chasse, de vignerons etc…)
    • Vous organisez des réunions régulières avec les élus locaux pour les informer de l’avancée des projets et assurer un développement en concertation et cohérence avec le territoire.
    • Vous organisez et animez des réunions de concertation, des réunions publiques d’information, et des visites de centrales avec les élus et propriétaires fonciers.
    • Vous proposez et mettez en œuvre la stratégie foncière pour les projets, vous êtes également en charge de l’obtention de la maîtrise foncière du projet depuis l’identification foncière des sites jusqu’à l’obtention des promesses de baux.
    • Vous mettez en place les supports de communication nécessaires à la bonne information des parties prenantes et à la maîtrise de l’image de marque du projet sur le territoire (affiches, articles, expositions itinérantes etc…) en lien avec le service communication.
    • Vous êtes en charge de la relation avec les services de l’état en amont et pendant l’instruction des dossiers afin d’assurer une bonne compréhension des dossiers, l’obtention des autorisations et le respect des délais d’instruction. (DREAL, DDT, Préfecture, Commission d’enquête etc…).
    • Vous participez également aux dossiers d’appel à propositions.

    Profil

    • De formation Bac +5 en ingénierie, environnement ou aménagement du territoire, science politique vous avez une première expérience dans la concertation ou la gestion de projets dans le domaine de l’éolien et/ou de l’énergie.
    • Bon(ne) communicant(e) vous appréciez le travail en équipe et les relations avec des acteurs externes. Pugnace et autonome, vous avez d’excellentes qualités relationnelles ainsi qu’une bonne perception des valeurs rurales.
    • Rigoureux (se), vous savez gérer vos priorités grâce à de réelles capacités d’analyses.
    • Le poste requiert un excellent rédactionnel en français. L’anglais est un plus.
    • Expérience de minimum 3 ans

    Conditions d’exercice

    • Ce poste nécessite de nombreux déplacements sur le terrain.
    • Salaire à négocier

    Pour postuler

    Envoyez votre candidature en ligne.

    Prise de poste dès que possible


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  • EMPLOI - CDI

    Stratis (83) – Chef.fe de Projet en communication publique et concertation grand projet

    Débute le 1 septembre 2020

    Contexte

    Une expertise en concertation et communication pour les grands projets publics d’aménagement du territoire

    • Stratis est un acteur reconnu dans l’accompagnement des grands projets de territoire pour le conseil stratégique en communication, les processus de concertation et d’enquête publique, la communication des chantiers sensibles
    • 7 domaines d’expertises clefs : la mobilité, les transports,  l’urbanisme, les infrastructures, l’aménagement opérationnel et prospectif, l’environnement et l’attractivité.
    • Nous intervenons pour le compte des Maîtres d’Ouvrage publics et au contact quotidien des grands bureaux d’études (Ingérop, Systra, Egis, Setec, Artelia…) pour décoder la technique et l’inscrire dans le débat public en assurant la pédagogie des projets.
    • Nous conduisons des études de contexte, analysons les dynamiques territoriales, construisons les éléments de langage, élaborons la feuille de route stratégique, concevons et déployons opérationnellement les dispositifs de communication et de concertation, animons les réunions publiques et en restituons les points d’attention, accompagnons les processus de Débat Public et d’enquête publique.
    • Nous nous adossons à une croissance régulière (+40% en 2019), un carnet de commandes à 2.7 ans, 120 collaborateurs et 300 clients en marchés publics
    • Notre culture d’entreprise authentique est fondée sur la qualité de service, le haut niveau d’expertise et la fiabilité des méthodes.
    • Nous offrons des conditions de travail privilégiées, au bord de la Méditerranée et au cœur de la Provence.

    Profil

    • Vous disposez d’une bonne culture de l’action publique, permise par votre formation initiale en communication (publique), validée à minima par un Master 2.
    • Votre expérience significative d’au moins 3 ans vous a permis d’intervenir et de piloter des dispositifs de communication publique et de concertation grands projets en agence ou chez le client.
    • Vous êtes sensible aux enjeux de mobilité, transports,  urbanisme, infrastructures, aménagement opérationnel et prospectif, environnement, attractivité ou santé.
    • Très à l’aise à l’oral, vous allez à l’essentiel par vos capacités d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision
    • Vous maîtrisez parfaitement la rédaction en étant clair, concis et pertinent.
    • Curieux, vous cultivez au quotidien votre connaissance de l’action publique, des nouveaux usages de démocratie participative et des innovations métiers.
    • Votre rigueur est sans faille.

    Missions

    • Sous la responsabilité d’un Directeur de Projet et avec l’appuis des experts métiers, vous participez à la gestion d’un portefeuille de clients exclusivement publics (collectivités, organismes publics, Etat, administrations, Institutions) que vous conseillez et accompagnez en concertation et communication.
    • Vous pilotez la conception des matériaux nécessaires au déploiement des dispositifs, depuis les études de contexte et les éléments de langages jusqu’aux supports de communication et de médiation. Bien sûr, nos autres collaborateurs interviennent à vos côtés  pour la mise au point de ces outils (édition, campagne, digital, audiovisuel, évènementiel, …) et leur déploiement.
    • Vous animez côté client les réunions de reporting pour faire avancer les projets
    • Le cas échéant, vous animez des réunions publiques aux côtés de nos clients pour assurer la médiation des échanges;

    Modalités

    • Type de contrat : CDI
    • Lieu de travail : poste basé à Toulon-Hyères, Var (83), Côte d’Azur, France
    • Rémunération : selon profil et expérience
    • Date de prise de poste souhaitée : au plus tôt selon disponibilités des candidats

    Pour candidater

    • Par mail uniquement, CV, références avec descriptif de votre rôle et périmètre d’intervention, rémunération actuelle et souhaitée
    • Référence : mentionner la référence dans l’objet de votre e-mail [CDP Com 2020]
    • Postuler en ligne
    • Discrétion assurée

    > En savoir plus
  • EMPLOI - CDI

    Stratis (83) – Directeur.rice de Projet en communication publique et concertation grand projet

    Débute le 1 septembre 2020

    Contexte

    Une expertise en concertation et communication pour les grands projets publics d’aménagement du territoire

    • Stratis est un acteur reconnu dans l’accompagnement des grands projets de territoire pour le conseil stratégique en communication, les processus de concertation et d’enquête publique, la communication des chantiers sensibles
    • 7 domaines d’expertises clefs : la mobilité, les transports,  l’urbanisme, les infrastructures, l’aménagement opérationnel et prospectif, l’environnement et l’attractivité.
    • Nous intervenons pour le compte des Maîtres d’Ouvrage publics et au contact quotidien des grands bureaux d’études (Ingérop, Systra, Egis, Setec, Artelia…) pour décoder la technique et l’inscrire dans le débat public en assurant la pédagogie des projets.
    • Nous conduisons des études de contexte, analysons les dynamiques territoriales, construisons les éléments de langage, élaborons la feuille de route stratégique, concevons et déployons opérationnellement les dispositifs de communication et de concertation, animons les réunions publiques et en restituons les points d’attention, accompagnons les processus de Débat Public et d’enquête publique.
    • Nous nous adossons à une croissance régulière (+40% en 2019), un carnet de commandes à 2.7 ans, 120 collaborateurs et 300 clients en marchés publics
    • Notre culture d’entreprise authentique est fondée sur la qualité de service, le haut niveau d’expertise et la fiabilité des méthodes.
    • Nous offrons des conditions de travail privilégiées, au bord de la Méditerranée et au cœur de la Provence.

    Profil

    • Vous disposez d’une forte culture dans la conduite des politiques publiques et le pilotage des grands projets d’aménagement du territoire, permise par votre formation initiale en concertation, communication publique, urbanisme, ingénierie ou sciences politiques
    • Votre expérience significative d’au moins 3 ans en Agence, Bureau d’études ou chez le client, vous a permis d’intervenir au contact des différentes politiques publiques sectorielles (mobilité, transports,  urbanisme, infrastructures, aménagement opérationnel et prospectif, environnement,attractivité).
    • Vous êtes sensibles à la communication et la concertation publique, et dans l’idéal,  vous disposez également d’une expérience dans ces domaines
    • Très à l’aise à l’oral, vous allez essentiel par vos capacités d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision
    • Vous maîtrisez parfaitement la rédaction en étant clair, concis et pertinent.
    • Curieux, vous cultivez au quotidien votre connaissance de l’action publique, des nouveaux usages de démocratie participative et des innovations métiers.
    • Votre rigueur est sans faille.
    • Niveau Master 2 / Ingénieur minimum

    Missions

    • Sous la responsabilité d’un Directeur de Pôle et avec l’appuis des experts métiers, nous vous confions un portefeuille de clients exclusivement publics (collectivités, organismes publics, Etat, administrations, Institutions) que vous conseillez et accompagnez en concertation et communication grands projets.
    • Vous challengez nos clients pour co-élaborer avec eux la feuille de route stratégique de la concertation et de la communication de grands projets d’aménagement du territoire.
    • Vous pilotez la conception des matériaux nécessaires au déploiement des dispositifs, depuis les études de contexte et les éléments de langages jusqu’aux supports de communication et de médiation. Bien sûr, nos autres collaborateurs interviennent à vos côtés  pour la mise au point de ces outils (édition, campagne, digital, audiovisuel, évènementiel, …) et leur déploiement.
    • Vous animez côté client les réunions de reporting, les comités de décision, les ateliers de coworking pour faire avancer les projets
    • Le cas échéant, vous animez des réunions publiques aux côtés de nos clients pour assurer la médiation des échanges;

    Modalités

    • Type de contrat : CDI
    • Lieu de travail : poste basé à Toulon-Hyères, Var (83), Côte d’Azur, France
    • Rémunération : selon profil et expérience
    • Date de prise de poste souhaitée : au plus tôt selon disponibilités des candidats

    Pour candidater

    • Par mail uniquement, CV, références avec descriptif de votre rôle et périmètre d’intervention, rémunération actuelle et souhaitée
    • Référence : mentionner la référence dans l’objet de votre e-mail [DDP Com 2020]
    • Postuler en ligne
    • Discrétion assurée

    > En savoir plus
  • EMPLOI - CDI

    Département Essonne (Evry) – Chargé.e du développement des instances participatives jeunesse

    Débute le 1 septembre 2020

    Le Conseil Départemental de l’Essonne, département d’Ile-de-France, situé au sud de Paris administre plus d’1,2 million d’Essonniens, grâce à 3800 collaborateurs au service de la population.
    La direction de la citoyenneté, de la jeunesse et de la vie associative a pour principale mission de mettre en œuvre et animer les politiques relatives à la citoyenneté, la jeunesse et à l’accompagnement des associations. Ces politiques se traduisent notamment par le lancement d’appels à projet, l’instruction des demandes de subventions et l’accompagnement des associations sur le territoire pour toutes leurs questions juridiques, financières, le développement de compétences mais aussi la mise en œuvre de leurs projets.
    Le service jeunesse pilote et met en œuvre la politique jeunesse départementale visant à aider les jeunes dans leur parcours, à promouvoir l’engagement citoyen et à soutenir financièrement leurs projets.

    Vous aimez créer des réseaux relationnels ? Vous aimez impulser une dynamique ? Accompagner le public jeune vous intéresse ? Rejoignez le Département au sein de la direction de la citoyenneté, de la jeunesse et de la vie associative en candidatant au poste de :

    Chargé du développement des instances participatives jeunesse (F/H)
    Chargé-e d’animer et de construire un réseau de jeunes essonniens dans le cadre du suivi de la politique jeunesse du Département

    Missions

    Sous l’autorité du chef de service :

    • Mobiliser, fédérer et animer un réseau de jeunes dans le département avec l’appui des acteurs jeunesse du territoire
    • Animer des instances de concertation des jeunes afin de développer la démocratie participative et contribuer à l’évolution des politiques départementales
    • Capitaliser les retours d’expérience de ce public (problématiques, enjeux, besoins, attentes, propositions…)
    • Elaborer des techniques et des outils d’animation adaptés au public jeune

    Profil

    •  Connaissance des acteurs et des problématiques du public cible sur le territoire essonnien
    • Connaitre la méthodologie et les outils de la conduite de projets
    • Utiliser les outils informatiques réseaux sociaux
    • Savoir mobiliser les partenaires, conduire la concertation et animer un réseau
    • Maîtriser les techniques de communication écrite (note, rapport…) et orale (réunion, ateliers, méthodes d’animation ludiques et interactives…)
    • Manifester de la créativité
    • Avoir le sens du contact
    • Travailler en équipe et en transversalité
    • Fédérer, motiver, dynamiser

     

    • Agent titulaire de catégorie B (rédacteur)
    • A défaut, contrat d’un an
    • Niveau bac à bac +3 dans le domaine de l’animation ou du développement territorial

    Conditions d’exercice

    • Déplacements : permis B obligatoire
    • 39h par semaine, 50 jours de congés
    • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

    Pour postuler

    Date de vacance : recrutement dès que possible
    Merci de candidater sur www.essonne.fr


    > En savoir plus
  • ALTERNANCE - AUTRE

    Mairie d’Orléans – Apprenti.e Mise en œuvre et valorisation de la participation citoyenne Ville d’Orléans et Métropole

    Débute le 1 septembre 2020

    Missions

    • Sous l’autorité de la responsable du service, vous aurez pour mission de développer et animer la Participation Citoyenne à l’échelle de la Métropole.
      • Mission 1 : Créer un réseau de la participation citoyenne avec les 22 communes de la Métropole
      • Mission 2 : Animer le réseau et partager les bonnes pratiques
      • Mission 3 : Participer aux réflexions sur l’implication des habitants pour co-construire les politiques publiques (plan vélo, transition climatique…)
    • Accompagner les instances et développer les outils de participation citoyenne à l’échelle de la Ville d’Orléans
      • Mission 4 : Participer à la mise en œuvre des prochains conseils consultatifs de quartier (redéfinir les rôles, les missions, le recrutement…)
      • Missions 5 : Accompagner la quatrième édition du budget participatif (rencontrer les habitants, les partenaires et les associations, dans les 6 quartiers de la Ville, aider les participants à préciser leur projet et à le déposer sur la plateforme, participer aux réunions en lien avec cette thématique, rédiger les comptes-rendus)
    • Créer du lien avec les communes et les services de la Métropole, les citoyens, le tissu associatif et les organisations diverses interagissant dans le domaine de la participation citoyenne
    • S’appuyer sur les connaissances et l’expérience du service Vie Citoyenne et de tous les autres services de la Ville ou de la Métropole interagissant dans le domaine de la participation citoyenne

    Profil

    Master Gouvernance territoriale / Administration des collectivités locales
    Savoirs
    • Connaissances et intérêt pour la démocratie participative
    • Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une collectivité
    • Bonne maitrise de l’expression écrite (grammaire et orthographe)

    Savoir-faire

    • Bonne maitrise de l’outil informatique (pack office : word, excel, powerpoint, outlook…)
    • Bonne maitrise du web, de la navigation Internet et des réseaux sociaux
    • Capacité d’analyse des situations
    • Maîtrise des techniques d’animation
    • Notions des techniques rédactionnelles administratives

    Savoir être

    • Etre à l’écoute
    • Faire preuve d’empathie, de dynamisme et d’ouverture d’esprit
    • Avoir une bonne élocution, une bonne présentation
    • Avoir une aisance relationnelle
    • Etre ponctuel
    • Faire preuve de rigueur et d’organisation

    Conditions d’exercice

    • Déplacements sur le terrain
    • Implication dans la vie de la cité
    • Multiplicité et diversité des contacts
    • Multiplicité et diversité des tâches et des sujets
    • Conception, formalisation de documents nécessaires au bon fonctionnement des instances

    Pour postuler

    Candidatez en ligne avant le 31/05/2020


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  • EMPLOI - CDD, //

    Ville de Bagneux (92) – Directeur.rice de la direction citoyenneté et vie de quartier

    Débute le 1 septembre 2020

    Contexte

    Ville DSU de 41.000 habitants, Bagneux est en pleine mutation urbaine avec l’arrivée prochaine de deux lignes de métro interconnectées (4 et 15), 2 quartiers de Renouvellement Urbain dont l’un labellisé ANRU 2, un nouveau quartier en cours de conception sur un site historiquement fermé de 16ha en centre-ville. La ville a par ailleurs une forte tradition de participation des habitants à toutes les étapes de construction de ses projets. Les enjeux de mixité sociale et du vivre ensemble sont donc essentiels dans ce contexte pour cette ville aujourd’hui constituée de 66% de logements sociaux et très atypique dans le Sud des Hauts de Seine. La citoyenneté et la vie des quartiers se situe au cœur de ces enjeux.

    Missions

    Placé.e sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services, le(a) directeur (-trice) de la Citoyenneté et vie des quartiers aura pour missions :

    • De proposer les axes stratégiques d’animation de la participation des habitants pour la ville en conformité avec les orientations des élus de développement d’une société de l’engagement citoyen
    • D’être force de proposition auprès des élus du secteur sur les politiques de démocratie participative, dynamiques associatives, politique de la ville et pilotage des Centres sociaux et culturels
    • De conduire si besoin les équipes dans la réorganisation des activités du service pour être au plus près des orientations du nouveau mandat
    • De renforcer le service démocratie participative dans sa fonction de service ressource pour les autres directions de la ville
    • D’impulser, de coordonner les actions du service en central mais aussi de deux centres sociaux-culturels
    • D’élaborer et de gérer les budgets
    • D’encadrer le personnel (22 agents)

    Profil

    • Aptitude à l’encadrement
    • Expérience de la conduite du changement
    • Sens du service public
    • Très bonne appréhension des enjeux des politiques de citoyenneté
    • Parfaite connaissance de la politique de la ville et de la démocratie participative
    • Dynamisme, rigueur, qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute
    • Habitude du travail en transversalité avec d’autres directions ou services
    • Esprit d’initiative et réactivité

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