Emplois et stages

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  • STAGE - AUTRE

    MARHA (Montpellier) – L’ENGAGEMENT DES ACTEURS DANS LA GOUVERNANCE DES ZONES NATURA 2000 EN MER

    Débute le 1 mars 2020 (jusqu'au 31 août 2020)

    Ce stage intervient dans le cadre du projet MARHAGOUV qui étudie les conditions de gouvernance et de mise en œuvre de la directive européenne « habitats, faune, flore », pour les projets Natura 2000 en mer qui sont coordonnés par l’Agence française pour la biodiversité. L’objectif de ces projets est d’améliorer l’état de conservation des habitats naturels marins tout en mobilisant l’ensemble des parties prenantes de Natura 2000 en mer. A l’issue d’un premier diagnostic établi en 2019 à partir de 20 sites pilotes représentatifs de la diversité des sites et offrant une typologie des modes de gouvernance, il s’agit d’étudier plus en profondeur les modes d’engagement et de mobilisation des acteurs dans ces projets. Plus précisément il s’agit

    • d’effectuer une revue de littérature sur cette question des modes d’engagement notamment par rapport aux dispositifs de gouvernance environnementale : les enjeux, les méthodes d’analyse et les métriques associées,
    • de caractériser à partir d’enquêtes de terrain ces modes d’engagement dans le cas de Nature 2000 en mer en fonction de la typologie des formes de gouvernance de ces projets élaborée en 2019. L’accent sera mis sur les motivations à s’engager et sur les dynamiques ou itinéraires au cours du déroulement des projets (notamment entre la phase d’élaboration du projet et celle de sa mise en œuvre) les conséquences sur l’efficacité des mesures de concertation et de conservation qui sont mises en œuvre ainsi que concernant les capacités de suivi des évolutions observées.

    Des éléments issus d’une première analyse exploratoire en 2019 pourront être reprise et développés.

    Missions

    • Revue de la littérature sur les modes d’engagement et leur caractérisation
    • Réalisation d’une grille d’entretien
    • Enquête auprès d’un panel d’acteurs
    • Rédaction d’un rapport conciliable et préparation d’un article de synthèse.

    Le stagiaire travaillera sous la supervision conjointe de l’enseignant-chercheur responsable du projet, Jean-Eudes Beuret et d’Hélène Rey Valette et sera amené à collaborer avec l’équipe de chercheurs de Marhagouv, Frédérique Chlous (ethnologue), Anne Cadoret (géographe), et Ludovic Martel (sociologue).

    Profil

    • Etudiant en master 2 en sciences sociales (sociologie, économie, géographie, ethnologie…)
    • Une expérience de stage en zones côtières et marines et/ou avec la réalisation d’entretiens compréhensifs serait appréciée.
    • Maîtrise des techniques d’enquête en sciences sociales.
    • Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
    • Permis B.

    Conditions d’exercice

    Durée et lieu: 6 mois, du 1er mars au 31 aout 2020 basé à Agrocampus Ouest mais avec des missions à Montpellier

    Rémunération: Indemnité de stage et remboursement des frais de déplacement

    Pour postuler

    Date limite d’envoi des candidatures : mi décembre 2019 ; Les candidatures (CV, lettre de motivatio) sont à adresser simultanément à Jean-Eudes Beuret (beuret@agrocampus-ouest.fr) et Hélène Rey Valette (helene.rey-valette@umontpellier.fr)

  • EMPLOI - CDD, 1 an renouvelable

    Mairie de Dunkerque – Chargé.e de mission mobilisation des publics et valorisation des démarches participatives

    Débute le 1 février 2020

    La DDILS mène des actions variées dans les domaines de la participation des habitants et de la solidarité en lien avec de nombreux services de la Ville et partenaires. Elle est également une direction « ressource » pour d’autres directions du pôle Vie Sociale & Citoyenne.

    Missions

    Vous définissez, mettez en place et coordonnez la stratégie de communication des démarches participatives afin de
    mobiliser les publics, de faire connaître et de valoriser ces démarches. Dans ce cadre, vous assurez le suivi des
    outils de communication, de la conception à la réalisation ; vous suivez l’ensemble des démarches participatives
    pour accompagner la communication de manière cohérente sur l’ensemble des démarches et de manière adaptée
    à chacune d’elle.

    • PILOTAGE DE LA CO-CONCEPTION, MISE EN ŒUVRE ET COORDINATION DE LA STRATEGIE
      DE COMMUNICATION DES DEMARCHES PARTICIPATIVES
      Vous définissez et partagez une stratégie de communication accompagnant les dynamiques participatives (Fabriques d’Initiatives Locales…).
      Vous proposez, suivez et coordonnez la mise en place des outils de communication.
      Vous assurez la cohérence de la communication des démarches participatives.
      Vous facilitez la mise en place de processus de production des outils de communication.
      Vous évaluez la stratégie globale et les outils de communication.
    • APPUI A LA CAPITALISATION DES ECHANGES ET A LA VALORISATION DES DEMARCHES
      PARTICIPATIVES
      Vous donnez à voir les démarches participatives et leurs résultats sur les canaux de diffusion de la Ville.
      Vous suivez les démarches pour accompagner les besoins en communication.
    • PARTICIPATION A LA CONCEPTION DE SUPPORTS
      En fonction des besoins, vous rédigez des articles, vous postez sur les réseaux sociaux de la Ville et proposez des contenus et des éléments de langage pour la presse.

    Profil

    Diplômé(e) en Master 2 en sciences humaines (démocratie participative, développement social local ou équivalent)
    avec une option « communication publique » OU en Master 2 en communication publique, avec une spécialisation
    en démocratie participative ou équivalent. Vous avez une bonne connaissance de la démocratie participative, de
    l’ingénierie de la participation, des méthodes d’animation ainsi qu’une bonne connaissance des enjeux et outils de
    la communication publique,

    SAVOIR-FAIRE

    • Connaissance et expérience en gestion de projet
    • Capacité à l’animation de réseau et à la coordination de projet transversal
    • Capacités d’analyse, de synthèse, rédactionnelle et communicationnelle
    • Bonne connaissance de la démocratie participative, de l’ingénierie de la participation, des méthodes d’animation
    • Connaissance et maîtrise des outils numériques, animation de réseaux sociaux, base en création graphique
    • Expérience en animation pour co-définir une stratégie de communication, en suivi de réalisation de supports, en articulation de démarches participatives et de communication, en évaluation

    SAVOIR-ETRE

    • Fortes capacités relationnelles, d’écoute, d’accompagnement et de négociation
    • Autonomie et esprit d’initiatives
    • Sens du travail en équipe et en réseau
    • Appétence pour la participation et les outils numériques
    • Sens du service public

    SAVOIRS

    • Connaissance du monde des collectivités locales
    • Connaissance de l’outil informatique
    • Permis B

    Conditions d’exercice

    Direction : Démocratie, initiatives locales et solidarités

    Lieu d’affectation : Château Loubry – Avenue de Rosendaël Jacques Collache, 59240 Dunkerque

    Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Sous l’autorité du chargé de mission participation des habitants avec lien fonctionnel étroit avec la direction de la communication

    Horaires et temps de travail : 37 h 30/semaine avec 14 jours de RTT et participation à des réunions en soirée possibles et ponctuellement à des actions le week-end

    Niveau d’emploi : poste de catégorie A

    Contact : Anne Planté, directrice Tél :03.28.26.28.77

    Pour postuler

    Les candidatures lettre de motivation + curriculum vitae, sont à adresser pour le 30 novembre 2019 :
    Par mail : recrutement@ville-dunkerque.fr
    ou par courrier à :
    Monsieur Patrice Vergriete,
    Maire de Dunkerque,
    Hôtel de Ville,
    Place Charles Valentin,
    BP 6537 – 59386 Dunkerque Cedex 1.

    DATE D’ENTRETIEN :
    Le jury de recrutement aura lieu le jeudi 12 décembre 2019 matin.

  • STAGE - AUTRE, 6 mois minimum

    SCOPIC (Nantes) – Chargé.e de projet concertation et maîtrise d’usages à Nantes

    Débute le 6 janvier 2020

    L’agence

    SCOPIC est une agence conseil basée à Nantes rassemblant 15 collaborateurs énergiques, curieux et audacieux.

    SCOPIC c’est une agence conseil et une équipe organisée autour de trois domaines de compétences tournés vers les besoins des organisations privées et publiques. Nos métiers ont pour point commun de concourir au succès des projets, et d’en intensifier la valeur, en plaçant parties prenantes, impact positif et créativité au coeur de la stratégie.

    > stratégie & communication / concertation & projets de territoire / design & innovation collaborative

    Le pôle concertation et projets de territoire :

    Pour faire face aux enjeux de la transition écologique et démocratique, nous avons besoin de nous rassembler, de comprendre les enjeux sociétaux, de créer des espaces de discussion et d’action. Chez SCOPIC, nous concevons la concertation comme une opération stratégique, indispensable à la réussite des projets. Notre accompagnement vise à garantir l’utilité et l’appropriation des projets, à créer des dynamiques collectives, et plus largement à tendre vers des territoires durables

    Le poste

    Aux côtés de consultants en concertation, d’urbaniste et de designer, vous serez amené(e) à travailler en équipe sur des projets visant à associer habitants et usagers à la définition de leur environnement.

    Dans ce cadre, vos principales missions seront :

    • La participation à la définition de stratégies innovantes
    • La mobilisation des publics, la création d’outils, l’animation de dispositifs participatifs en lien avec une multitude d’acteurs
    • La rédaction et la conception de supports de communication et d’information, de notes et de bilans
    • La participation au développement de l’agence (réponse aux appels d’offre, élaboration de propositions commerciales, rédaction d’articles/études…)

    Profil recherché

    Les indispensables :

    • Vous avez une formation supérieure, type Sciences politiques, Cycle d’Urbanisme ou d’Aménagement, Design ou Sociologie
    • Vous êtes autonome et souhaitez prendre des initiatives
    • Vous aimez l’innovation et expérimenter de nouvelles pratiques
    • Vous avez une bonne connaissance politiques publiques, des projets urbains et des acteurs de la fabrique de la Ville
    • Vous possédez une aisance à l’oral et une capacité d’écoute
    • Vous disposez d’un esprit de synthèse et d’un excellent niveau rédactionnel
    • Vous souhaitez vous engager dans un projet collectif, au sein d’une SCOP, et vous vous retrouvez dans les valeurs défendues par SCOPIC

    Les petits + :

    • Des compétences en dessin, illustration
    • La maîtrise du logiciel Indesign
    • Une appétence pour la création d’outils de participation innovants
    • L’expérience dans des projets de participation

    Conditions

    Le stage est basé à Nantes. Début souhaité pour janvier 2020 pour un minimum de 6 mois, possibilité d’embauche par la suite. Temps plein. Disponibilités ponctuelles le soir et weekend. Taux de gratification légal en vigueur. Tickets restaurants. 50% transports en commun.

    Pour postuler

    Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : charlotte@scopic.fr / Objet : stage

  • EMPLOI - CDI

    Commission Nationale du Débat Public (Paris) – Référent.e des concertations et suivi des garants nommés

    Débute le 1 janvier 2020

    La Commission nationale du débat public (CNDP) est une autorité administrative indépendante chargée de veiller au respect de la participation du public au processus d’élaboration des grands projets d’aménagement ou d’équipements d’intérêt national de l’Etat, des collectivités territoriales, des établissements publics et des personnes privées et de certains plans et programme de niveau national. Elle est régie par le code de l’environnement et organise les débats publics, sous l’égide de commissions particulières du débat public, ainsi que les concertations préalables et post-débat sous l’égide de garants nommés par la CNDP. La CNDP, autorité collégiale composé de 25 membres, se
    réunit en séance plénière une fois par mois et elle délibère sur les saisines qu’elle reçoit ainsi que sur
    les demande de nomination ou de conseil et accompagnement méthodologique. Pour assurer ces
    missions, la CNDP dispose d’une équipe de 13 personnes placée sous la responsabilité du bureau de la
    CNDP, composé de la Présidente et de deux Vice-Présidents.

    Missions

    Le chargé.e de mission est placé sous l’autorité du Directeur et encadre le chargé.e de mission « Animation du réseau des garants ». Les missions principales du chargé.e de mission « Référent des concertations et suivi des garants nommés » sont l’accompagnement des garants dès leur nomination sur une mission, le suivi des concertations (calendrier, modalités), l’appui et le conseil aux garants nommés.

    Plus précisément, il assurera les tâches suivantes :

    Accompagnement garants

    • Point de contact de l’ensemble des garants nommés
    • Information des garants sur les concertations / débats publics en cours dans leur région en lien avec les délégués régionaux
    • Accompagnement pour l’élaboration de l’étude de contexte, et la définition des outils de concertation
    • Accompagnement pour présenter la CNDP, ses principes et les objectifs d’une concertation
    • Conseil et accompagnement pour la rédaction du bilan

    Suivi et Contrôle des procédures

    • Recueil des dates et des modalités de concertation en liaison avec le pôle communication
    • Relecture des bilans préalable à leur publication afin de veiller au respect des principes de la CNDP et des exigences de présentation et vérification du respect des délais légaux de publication des bilans
    • Organisation des présentations de bilans en CNDP (L121-8) ou en audition (L 121-17)
    • Production et suivi des données et statistiques concernant les procédures de concertation avec garant (nombre de concertations, répartition thématique et géographique)

    Appui et conseil

    • Constitution d’une bibliothèque des outils de concertation et de ressources juridiques
    • Identification des bonnes pratiques
    • Evaluation des outils de la concertation
    • Conseil ou accompagnement dans l’élaboration des modalités de concertation

    Autres missions afférentes à ce poste : Remplacement des chargées de mission du pôle Débats et concertations, si besoin.

    Profil

    Compétences requises :
    Le poste exige une expérience professionnelle solide et reconnue dans le milieu de la participation.

    • Animation de réseau
    • Connaissance du domaine de la participation du public
    • Une connaissance de la réglementation environnementale serait appréciée

    Qualités requises

    • Qualités relationnelles afin d’assurer l’interaction entre la CNDP et les garants
    • Forte aptitude à la polyvalence et au travail en équipe,
    • Organisation et méthode
    • Réactivité
    • Engagement
    • Capacité de synthèse

    Pour postuler

    Le poste est à pouvoir le 1er Janvier 2020. Il est ouvert aux agents de catégorie A en position normale d’activité, en détachement ou aux contractuels.

    Les dossiers de candidature (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mel et par courrier à : chantal.jouanno@debatpublic.fr
    Madame Chantal JOUANNO
    Présidente
    CNDP
    244 bld Saint Germain
    75007 Paris

  • STAGE - AUTRE, 6

    INRA-UMR AGRONOMIE (78) – FACILITER LES CONCERTATIONS SUR LES TERRITOIRES AGRICOLES À ENJEU EAU

    Débute le 1 janvier 2020 (jusqu'au 31 août 2020)

    Contexte

    La démarche Co-click’eau a été conçue par l’INRA à la demande du Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire dans le cadre du programme Ecophyto visant la réduction de l’usage des produits phytosanitaire.

    Il s’agit d’une démarche participative applicable aux territoires agricoles présentant un enjeu de préservation de la qualité de l’eau potable (Aire d’Alimentation de Captage). La démarche vise à faciliter la concertation entre acteurs agricoles et de l’eau sur la stratégie à mettre en œuvre dans le cadre d’un futur plan d’actions. Elle s’appuie sur la co-conception de scénarios de territoire prospectifs et mobilise une application web pour permettre leur évaluation à travers des indicateurs agro-environnementaux et technico-économiques.

    Depuis sa conception en 2011, la démarche a été mise en œuvre sur 12 AAC. Plusieurs actions sont en cours pour capitaliser ces retours d’expérience et ainsi favoriser le déploiement sur d’autres territoires.

    Problématique et missions

    La problématique proposée est la suivante : Comment mieux mobiliser les scénarios Co-click’eau dans les processus de concertation à l’œuvre sur les territoires à enjeu eau ? Cette problématique soulève les questions suivantes :

    1. Comment faciliter l’implication des acteurs des AAC dans la co-construction de scénarios de territoire prospectifs ?
    2. Comment favoriser le passage des résultats de scénarios à un plan d’actions fédérateur et efficace ?

    Au sein d’une équipe projet INRA dynamique composée de deux ingénieurs de recherche, et en étroite collaboration avec la société Aquasys, partenaire du projet en charge du volet informatique, et la société AASIVIK, intervenant comme prestataire, vous aurez pour missions :

    • La réalisation d’une analyse des expériences passées (synthèse des documents produits et enquêtes auprès des animateurs de démarches) pour proposer des évolutions de la démarche participative,
    • La production de supports pour les utilisateurs (actualisation d’un guide méthodologique et proposition d’autres supports),
    • Le test des évolutions proposées et supports produits lors d’ateliers de co-conception dans le cadre de démarches en cours ou en interne.

    Profil

    • Ingénieur/M2 en agronomie ayant déjà été impliqué dans des démarches participatives
    • M2 en Ingénierie de la Concertation avec une expérience en milieu agricole
    • Vous présentez un fort intérêt pour l’agriculture, les enjeux environnementaux et les démarches participatives. Vous devez être capable de mettre en forme des contenus pédagogiques et animer des ateliers. Vous êtes dynamique, organisé(e) et force de proposition. Vous faites également preuve d’un excellent relationnel et êtes créatif(ve).

    Conditions

    • Stage de 6 mois débutant entre janvier et avril 2020
    • Localisé au sein de l’UMR Agronomie à Thiverval-Grignon, déplacements en France à prévoir
    • Gratification mensuelle d’environ 540€/mois
    • Hébergement possible sur le campus

    Pour postuler

    CV et lettre de motivation à adresser par mail avant le 11 novembre 2019 à : Mathilde Bonifazi – mathilde.bonifazi@inra.fr

  • EMPLOI - CDI

    Eurométropole de Strasbourg – chargé.e de mission de quartier

    Débute le 16 décembre 2019

    Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

    Missions

     Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD d’un an).

    Au sein de la Direction Urbanisme et territoires, les directions de territoire, installées au coeur des quartiers, assurent la coordination du développement territorial dans sa dimension <> et dans sa dimension <>. Leur activité est centrée sur la gestion des territoires au quotidien et sur le long terme afin d’avoir une vision prospective du développement des quartiers. Celle-ci intègre la mise en oeuvre territoriale du Contrat de ville et les projets urbains.

    Sous la responsabilité de la directrice de territoire, au sein d’une équipe installée dans les quartiers de la Montagne Verte, de Koenigshoffen et de l’Elsau, et en collaboration avec l’adjoint de quartier, vous contribuez à l’animation, à la mise en oeuvre et à la coordination du projet de développement social local, à la cohérence de la mise en oeuvre des politiques publiques sur les territoires et à la mise en oeuvre du Contrat de ville.

    Activités

    • Mettre en oeuvre les actions de développement social local et veiller à la cohérence de la mise en oeuvre des politiques publiques :
      • développer et partager une connaissance fine du territoire, notamment par une présence effective sur le terrain et contribuer aux diagnostics de quartier,
      • impulser un projet de développement territorial, en lien étroit avec l’équipe et en favorisant les regards croisés,
      • impulser des dynamiques partenariales,
      • contribuer à la définition et à la formalisation des enjeux pour le territoire et leur déclinaison opérationnelle,
      • soutenir et/ou impulser des actions innovantes pour tenter d’apporter des réponses aux problématiques du territoire,
      • contribuer à l’inscription des quartiers dans les dynamiques eurométropolitaines,
      • favoriser l’attractivité du territoire, contribuer à l’image positive des quartiers, notamment par des actions de communication
    •  Participer à la déclinaison des conventions d’application territoriales du Contrat de ville :
      • contribuer au Contrat de ville et aux projets urbains, en apportant une connaissance fine du territoire, de ses usages et des autres opérations qui existent et s’y développent,
      • mettre en oeuvre les conventions d’application territoriales pour les QPV de Koenigshoffen-Est, Murhof, Molkenbronn et Elsau en coopération avec l’autre chargée de mission de quartier, en lien avec les délégués-es du préfet, les partenaires du contrat de ville et les porteurs-ses de projets,
      • soutenir et/ou impulser des actions innovantes en apportant un soutien technique aux forces vives et aux porteurs de projets,
      • contribuer et participer aux instances de pilotage territoriales du Contrat de ville,
      • participer au conseil citoyen et contribuer en tant que de besoin.
    • Contribuer à la mise en oeuvre de la démocratie locale et participative :
      • impulser et participer aux démarches de concertation et de participation des habitants-es à la vie de quartier,
      • impulser des démarches innovantes de mobilisation citoyenne,
      • animer, co-animer et/ou participer aux réseaux d’acteurs-trices oeuvrant sur le territoire,
      • contribuer à renforcer les dynamiques de vivre ensemble et de cohésion sociale.
    • Contribuer à la dynamique d’équipe et au fonctionnement global de la direction de territoire.

    Profil

    • Master 2 en sciences politiques, management de l’administration publique, urbanisme, aménagement du territoire et développement social local.
    • Expériences souhaitées dans un ou plusieurs domaines précités.
    • Expérience probante de la relation de travail avec des élus-es.
    • Connaissance du monde associatif et institutionnel et des dispositifs liés à la Politique de la Ville.
    • Capacité à animer et fédérer un réseau de partenaires.
    • Capacité à mener un projet multipartenarial.
    • Capacité à réaliser des diagnostics territoriaux sur la base d’une expertise de quartier.
    • Capacité d’analyse stratégique des acteurs-trices.
    • Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse.

    Conditions

    • Lieu de travail : Direction de territoire quartiers Koenigshoffen, Montagne Verte, Elsau.
    • Temps complet, 35h00 hebdomadaires. Horaires de bureau avec possibilités d’amplitude en fonction des obligations de service.
    • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
    • Prime de fin d’année.
    • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
    • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.

    Pour postuler

    Adresse de candidature : Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site https://www.emploi.strasbourg.eu
    Numéro de référence à indiquer sur votre candidature : Cap Terr.-520110

  • EMPLOI - CDI

    Mairie de Tourcoing – Chargé.e de démocratie participative

    Débute le 16 décembre 2019

    Missions

    Sous la responsabilité de la Cheffe de service Démocratie participative, vous serez chargé·e de :

    Contribuer à la dynamique des instances participatives de la Ville dans le cadre de la stratégie de votre secteur :

    • Organisation, en lien avec la cellule accueil/appui logistique et son assistante, des réunions publiques (bureaux, assemblées et groupe de travail) de quartier selon le calendrier général ;
    • Production, en collaboration avec les directions thématiques de la Ville, des supports (notamment PowerPoint) des réunions de concertation ;
    • Restitution aux participants du contenu des échanges (comptes rendus de réunions) ;
    • Contribution, en lien avec la direction de la Communication et de l’Événementiel, à la mise à jour du site internet et à la parution régulière dans les outils de communication de la Ville (Tourcoing Info notamment) des actions conduites par les conseils de quartier (pour donner une visibilité de la mobilisation des habitants) ;
    • Mobilisation des outils de suivi disponibles pour alimenter les réflexions des conseils de quartier (revue de dossiers de quartier, tableaux mensuels Vitaville) ;
    • Contribution à la définition de la stratégie de concertation de votre secteur (au sein des différentes instances participatives et en lien avec le contexte de chaque quartier) ;
    • Contribution à faire respecter le règlement intérieur des conseils de quartier sur votre secteur.

    Accompagner les habitants dans leur mobilisation et leurs projets :

    • Contribution à la qualification progressive des habitants mobilisés (en organisant un partage adapté d’informations, en facilitant leur prise en compte des enjeux, en générant des temps d’échanges avec les services de la Ville autour de leur expertise, en constituant les supports techniques à leurs échanges et travaux collectifs) ;
    • Contribution au partage des savoir-faire des Conseils de quartier sur votre secteur ;
    • Accompagnement technique des co-présidents dans l’exercice de leurs fonctions ;
    • Mobilisation des outils conçus au sein de la direction des Relations aux habitants pour aider les habitants à passer de l’idée au projet, puis du projet à l’action ;
    • Sollicitation des directions et partenaires de la Ville pour contribution à la bonne construction et mise en oeuvre des initiatives participatives.

    Proposer les outils et méthodes adaptés à la bonne mise en oeuvre des consultations des habitants sur les projets portés par la Ville :

    • Proposition d’une méthode (démarche et outils) assurant la représentativité attendue des habitants et/ou des riverains ;
    • Mise en oeuvre de la méthode et restitution des résultats obtenus.

    Représenter votre secteur :

    • Participation aux réunions techniques sur les projets (de la Ville et des partenaires) touchant votre secteur afin d’y exprimer la pensée “habitante” et d’y partager vos connaissances des quartiers dont vous avez la charge ;
    • Transmission à Vitaville et en lien avec votre assistante, des demandes “cadre de vie” formulées par les habitants dans le cadre des instances de participation ;
    • Traitement des pétitions de votre secteur ;
    • Proposition d’inscription de dossiers sensibles, complexes ou en situation de blocage, à l’ordre du jour de la “Cellule Cadre de vie” et participation à la coordination des interventions devant aboutir à la résolution des problèmes identifiés.

    Profil

    • Vous êtes titulaire ou lauréat·e du concours de Rédacteur et/ou vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire ;
    • Vous avez de très bonnes connaissances du territoire et des partenaires ;
    • Vous possédez des qualités relationnelles et d’écoute ;
    • Vous avez une grande aisance rédactionnelle et êtes doté·e de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
    • Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projets, d’animation de partenariats et d’animation de réunions, et vous savez mobiliser les acteurs autour d’un projet commun ;
    • Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels de bureautique (Word, Excel, Access et Power Point) ;
    • Vous faites preuve de rigueur, de méthodologie et d’organisation, et vous avez l’esprit d’initiative et d’autonomie ;
    • Vous savez travailler en équipe et en transversalité ;
    • Vous êtes disponible (réunions fréquentes en soirée et parfois le samedi).

    Temps de travail

    Complet, 35h00 hebdomadaire

    Pour postuler

    Envoyez votre candidature avant le 06/12/19

    Numéro de référence à indiquer sur votre candidature : Cap Terr.-520792

     

  • EMPLOI - CDD, 1 an

    La Concertation en développement social de Verdun (CDSV) (Québec) – Agent.e de concertation

    Débute le 13 décembre 2019

    Contexte

    La Concertation en développement social de Verdun (CDSV) est la table de concertation intersectorielle et multi-réseaux locale, dont la mission est de travailler en collaboration et en concertation avec les différents partenaires du milieu à l’amélioration des conditions de vie de la population et à l’élimination de la pauvreté. En 2016, la CDSV s’est dotée d’un Plan en développement social, plan qui définit les actions à mettre en œuvre pour les 5 prochaines années, principalement autour des enjeux reliés à l’accès au logement, à l’accès à l’alimentation et à l’éducation. Certaines actions des volets « alimentation » et « logement » sont financées dans le cadre du Projet impact collectif de Centraide.

    La CDSV est à la recherche d’un.e agent.e de concertation qui travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de coordination :

    • à l’animation du processus de concertation locale et multi-réseaux;
    • à la mise en œuvre et à l’évaluation du Plan en développement social de Verdun 2016 – 2020, en collaboration avec l’ensemble des membres de la CDSV;
    • à la préparation du prochain Plan en développement social;
    • au bon fonctionnement de l’organisme.

    Missions

    Gestion de projets et de démarches collectives

    L’agent.e de concertation s’assurera de la mise en œuvre de projets et de démarches collectives :

    • planifier, coordonner et animer les activités de concertation;
    • mobiliser les citoyenNEs et les acteurs du quartier;
    • produire divers outils, rapports, synthèses.

    Il-elle sera notamment en charge du volet « accès à l’alimentation » du Projet Impact Collectif « Un toit, une table pour tous » qui consiste à mettre en place un système alimentaire complet, à l’échelle de Verdun, qui permette de répondre à la diversité des besoins alimentaires des personnes démunies. Parmi les projets développés dans le cadre de ce système alimentaire, il-elle sera en charge de mettre sur pied, en collaboration avec les partenaires du quartier, un nouvel espace de quartier en alimentation, dédié à favoriser l’accès à l’alimentation aux personnes défavorisées.

    Il s’agira notamment :

    • d’animer et de coordonner le comité en charge du projet;
    • de mobiliser les citoyenNEs et les acteurs autour du projet et de l’enjeu de l’accès à l’alimentation;
    • de préciser les finalités de cet espace en alimentation et son mode de fonctionnement;
    • d’élaborer un plan d’affaires;
    • de faire le suivi des autres initiatives financées dans le cadre du projet « Un toit, une table pour tous».

    Gestion administrative

    L’agentE de concertation participera, avec la coordination, à la gestion quotidienne de l’organisme. Il-elle sera notamment chargéE de :

    • soutenir la coordination dans certaines tâches administratives;
    • partager avec l’équipe de coordination la préparation des réunions du comité exécutif et du conseil d’administration ainsi que de l’assemblée générale annuelle (préparation du déroulement, présentation des dossiers, prise de notes….).

     Compétences et aptitudes recherchées

    Compétences :

    • Formation et/ou expérience en lien avec le poste et notamment :
    • Expérience significative en concertation et en développement communautaire;
    • Expérience en gestion de projet;
    • Expérience en mobilisation citoyenne;
    • Expérience en graphisme;
    • Capacité à développer des plans d’affaires;
    • Bonne connaissance des enjeux communautaires et sociaux;
    • Bonne maîtrise des outils informatiques et de la suite Office de Microsoft (suite Adobe, un atout);
    • Excellente maîtrise du français écrit et parlé et très bonne maîtrise de l’anglais.

    Qualités recherchées :

    • Intérêt prononcé à oeuvrer contre la pauvreté;
    • Capacité et fort intérêt à travailler en équipe;
    • Polyvalence, bonne capacité d’adaptation, aisance à évoluer dans un milieu changeant;
    • Facilité à rassembler, mobiliser et travailler en partenariat;
    • Grand sens de l’organisation;
    • Capacité d’analyse et de rédaction.

    Conditions de travail

    Poste de 32 heures par semaine

    Salaire : 21,50 $ de l’heure

    Entrée en fonction : dès que possible

    Conditions :

    • contrat d’un an avec possibilité de renouvellement selon le financement;
    • 4 semaines de vacances (2 semaines la première année) + une semaine durant la période des fêtes de fin d’année.

    Pour postuler

    Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, par courriel au plus tard le 21 novembre 2019 à : coordination@cdsv.org

    Les candidatEs retenuEs devront être disponibles le vendredi 6 décembre 2019 pour une entrevue.

    SeulEs les candidatEs retenuEs pour une entrevue seront contactéEs.

    Date limite pour postuler
    Le jeudi 21 novembre 2019
  • EMPLOI - CDI

    Département de Loire-Atlantique (44) – Cadre chargé.e de projets innovation citoyenne

    Débute le 12 décembre 2019

    Au sein d’une équipe composée d’une cheffe de projets rédaction – communication, d’une assistante de direction, et sous l’autorité de la directrice, vous favorisez et valorisez l’expression de l’intelligence collective des citoyens de Loire-Atlantique pour concourir à mettre en lumière les tendances d’innovation du territoire départemental et de ses acteurs.
    Vous assurez la constitution, la préparation et l’organisation des groupes citoyens de réflexion prospective du Imagine LA (Conseil de développement de Loire-Atlantique)

    Vous collaborez avec la cheffe de projets rédaction- communication pour communiquer sur les séances de travail de Imagine LA (Conseil de développement) et diffuser les productions issues de ces travaux.

    Missions

    Assurer une veille stratégique, en particulier dans le domaine économique, social, environnemental et culturel

    • Assurer une veille sur les structures et collectifs de démocratie participative et les acteurs de l’innovation
    • Rechercher et identifier des sources pertinentes d’information, en particulier dans le domaine économique, social, environnemental et culturel.
    • Identifier et suivre les acteurs de l’innovation sociale, technologique et culturelle.
    • Analyser et interpréter les données collectées.
    • Rédiger des documents synthétiques de restitution de la veille.

    Préparer les séances de travail du Conseil de développement :

    • Groupes citoyens de réflexion prospective :
      • Problématiser les séances de travail en fonction des sujets traités par le Conseil de développement.
      • Planifier la réalisation des séances de travail, concevoir les animations et leur déroulement.
      • Animer et assurer la gestion de groupes de réflexion
      • Maintenir sa méthodologie d’animation et ses outils d’animation à la pointe des tendances émergentes
    • Cycle annuel de conférences
      • Proposer des intervenants pertinents.
      • Formaliser et coordonner les interventions avec les conférenciers.
      • Assurer la logistique de l’événement et coordonner les prestataires quand nécessaire.
      • Assurer la communication des conférences (invitation, communication, partenaires…)

    Collaborer avec la cheffe de projet rédaction-communication dans la diffusion des productions issues des travaux de Imagine LA :

    • Traiter, mettre en forme et rédiger l’information issue des conférences, ateliers, recherches documentaires, interview…afin de collaborer à la conception et à la réalisation des supports de communication (papier, web, photo, vidéo…)
    • Produire du contenu et le diffuser sur le site Internet du Conseil de développement ou tout autre support de communication (Magalivre)

    Alimenter les travaux de Imagine LA :

    • Assurer une veille stratégique en lien avec les sujets traités.
    • Analyser et interpréter les données collectées ou produites.
    • Rédiger des documents synthétiques de restitution des informations et données collectées.

    Profil

    Titulaire de la fonction publique exclusivement

    • Formation supérieure.
    • Créativité et réactivité.
    • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
    • Excellentes qualités relationnelles. Goût du travail en équipe
    • Connaissance du monde de l’innovation publique et privée.
    • Capacité d’animation de réflexion de groupe
    • Curiosité intellectuelle.
    • Grand sens de la planification et de l’organisation
    • Capacité à gérer plusieurs projets de front.
    • Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux
    Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire

    Pour postuler

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, avant le 14 novembre 2019 et sous référence S-10662A accompagnée d’un curriculum vitae détaillé, en ligne via le site du Département

    Ou par courrier, à l’attention de :
    Monsieur le Président du Conseil départemental de Loire-Atlantique
    Hôtel du Département
    Direction des Ressources Humaines – Service emploi et compétences
    3, quai Ceineray
    CS 94109
    44041 Nantes Cedex

  • SERVICE CIVIQUE - CDD, 8 mois

    AFOCAL PAYS DE LA LOIRE (Angers) – Ambassadeur.rice de la citoyenneté (4 postes)

    Débute le 9 décembre 2019

    Contexte

    L’AFOCAL (l’Association pour la Formation des Cadres de l’Animation et des Loisirs) a été fondée en 1979 à l’initiative d’associations animées par la volonté de redonner du sens aux fonctions d’animateur et de directeur d’accueils de mineurs. Elle rassemble des associations qui s’inscrivent dans l’Education populaire, et qui partagent la volonté de donner à tous la formation nécessaire pour devenir des acteurs de la vie sociale, éclairés et porteurs de projets.
    Pour les associations qui composent l’AFOCAL, l’éducation exige de ceux qui s’y consacrent, outre des qualités humaines, des compétences techniques et pédagogiques, un esprit de service et la volonté d’intéresser les enfants et les adolescents à ce qui les enrichit.
    L’AFOCAL est habilitée pour animer des formations BAFA, BAFD, BPJEPS « Loisirs tous publics », CQP « animation d’accueils périscolaires ». L’AFOCAL Pays de la Loire intervient également auprès de nombreux partenaires (ex : CNFPT, DRDJSCS, DDCS, IFEAP, collectivités, associations de quartier, d’insertion…) pour proposer des formations autour des questions d’éducation et d’animation.

    Missions

    La mission s’articulera autour de la promotion de la citoyenneté et de l’engagement, les volontaires seront amenés à :

    • Participer à l’organisation de la journée citoyenne Angevine,
    • Promouvoir, accompagner et impliquer les jeunes/les habitants dans des activités citoyennes (temps de débat, questionnaires jeunes, café débat, micro trottoirs…),
    • Mettre en place des actions d’information et d’animation auprès des jeunes sur l’engagement volontaire et l’animation,
    • Participer à des actions collectives avec différents publics permettant un éveil à la citoyenneté par le jeu (recensement, animation, création d’une malle “jeux citoyen”, spectacle…).
    • Organiser, préparer, animer, créer… seront des actions au cœur de cette mission.

    Pour postuler

    Candidatez en ligne