• Type d'offre

15 offres trouvées
  • STAGE - AUTRE

    Association Démocratie Ouverte (Paris) – Stage Enquête Pôle Innovation et Territoires 2023

    Prise de poste souhaitée : 30 septembre 2023

    Offre de stage

    ASSISTANT.E ENQUÊTE ET DOCUMENTATION

    Pôle Innovation et Territoires

    Association Démocratie Ouverte

     

    // L’ASSOCIATION DÉMOCRATIE OUVERTE //

     

    Démocratie Ouverte est une association loi 1901 indépendante et non-partisane dédiée à l’émergence d’une démocratie ouverte, fondée sur 3 piliers : 

    • la transparence de la vie publique ;
    • la participation des citoyens aux décisions publiques ;
    • le développement de nouvelles formes d’organisation collaborative et d’engagement citoyen.

     

    La mission de Démocratie Ouverte est de rassembler, accompagner et promouvoir tous ceux qui améliorent le fonctionnement de la démocratie.

     

    La communauté de Démocratie Ouverte se compose d’une diversité d’organisations, de personnes et de profils : des porteurs de projets, des journalistes, des chercheurs, des élus, des entreprises, des associations, des réseaux, des citoyens…

     

    Les activités de l’association consistent à :

    • mobiliser et fédérer tous celles et ceux qui veulent transformer la démocratie 
    • expérimenter dans des territoires et des organisations de nouvelles pratiques démocratiques (pour changer les modes de prises de décisions, les organisations et insérer plus de participation des citoyens) ; 
    • transformer les institutions et les postures par du plaidoyer auprès des décideurs publics, de l’accompagnement et de la mobilisation 
    • Mesurer et garantir l’impact et la qualité des pratiques démocratiques

     

    // Le Pôle Innovation et territoires //

     

    Le Pôle Innovation et territoires de Démocratie Ouverte conçoit, mène et documente des expérimentations d’innovation démocratique, anime le Réseau des territoires d’Innovation démocratiques ,coordonne et éditorialise la DO’thèque (espace ressources en ligne). 

     

    // MISSIONS //

     

    Au cours du stage, sous la supervision de la responsable du pôle Innovations et Territoires (PIT) de Démocratie Ouverte, vous participerez pleinement en tant qu’assistant.e d’enquête et documentation auprès des parties prenantes des expérimentations (coordinateur-trice, évaluateur-trice, chef de projet de la collectivité, innovateurs démocratiques).

     

    Assistance générale aux activités du Pôle

     

    Appui dans la coordination du pôle Innovations et Territoires de Démocratie Ouverte : Comité de Pilotage PIT, lien avec la recherche et nouveaux partenariats, propositions d’expérimentations, appels à projets, etc.

    • Renfort sur les temps forts (webinaire, événements…), et en particulier sur les Rencontres DO- Edition territoire de septembre 2023
    • Assistance en gestion de projet sur un dispositif innovant d’émergence d’idées d’innovation démocratique

     

    Enquête et documentation et valorisation des expérimentations démocratiques

    • Effectuer et partager une veille sur l’innovation démocratique dans les territoires en lien avec les expérimentations en cours  et sur des thématiques variées
    • Appui à la recherche-action par un travail d’enquête et de documentation des approches, outils et méthodes testés : observations, entretiens, retours d’expériences, capitalisation, etc. 
    • Raconter et mettre en récit les expérimentations par la production de contenus : articles, guides méthodologiques, fiches retours d’expériences, boîte à outils, interview, podcast, etc.
    • Diffuser, valoriser et favoriser l’essaimage de la documentation auprès des communautés de Démocratie Ouverte : Innovateurs Démocratiques, Réseau des Territoires, Indice, etc.
    • Effectuer des veilles documentaires pour nourrir les coaching auprès des collectivités adhérentes et les différentes newsletters de Démocratie Ouverte

     

    Alimentation et animation de la DOthèque

    • Effectuer une veille autour des contenus et des démarches innovantes en matière de participation citoyenne et de démocratie locale portées par tout type de collectivités (Région, Département, Métropole, Intercommunalité, Commune, Village) en France ;
    • Produire ou contribuer à produire des supports/contenus de diffusion d’innovations démocratiques, de retours d’expériences, de compilation documentaire (notes, fiches…)
    • Participer à l’animation, la modération et l’éditorialisation de la DO’thèque 
    • Communiquer autour de ces ressources pour outiller et acculturer les acteurs de l’innovation démocratique : réseaux sociaux, newsletter, webinaire, etc. 

     

    Contribution à la vie associative et à la gouvernance 

    • Contribution à la vie associative et aux projets de l’Association (organisation des événements internes de vie associative, présence et soutien sur des événements externes…)

     

    // PROFIL RECHERCHE //

     

    • Vous savez entreprendre un travail d’enquête et de documentation, de l’identification des démarches à la rédaction d’articles, en passant par la réalisation d’entretiens ;
    • Vous faites preuve d’esprit de synthèse, d’analyse et êtes particulièrement à l’aise à l’écrit ; 
    • Vous êtes capable de rigueur et d’autonomie dans l’organisation dans votre travail ; 
    • Vous avez un intérêt prononcé pour la démocratie locale, la participation citoyenne et l’innovation démocratique au service de l’intérêt général ; 
    • Vous disposez de premières connaissances des acteurs du champ de la démocratie, du fonctionnement interne des collectivités territoriales et des dispositifs de participation et de concertation ;
    • Vous êtes sensible aux valeurs du monde associatif et avez un intérêt pour les nouvelles pratiques de démocratie (participation citoyenne, consultation en ligne, budget participatif, monitoring des institutions, nouveaux médias, lobby citoyen, etc.) ; 
    • Vous n’avez pas peur du numérique, vous êtes curieux/curieuse et vous savez maîtriser des outils comme Canva, Webflow, MailChimp, ainsi que des outils de gestion de projet en ligne (zoom, suite google…)

     

    • Vous avez “un bon œil” ? C’est un plus : vous savez présenter une information graphiquement pour qu’elle soit bien comprise et qu’elle attire le lecteur, dans l’idéal vous maîtrisez la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign…) ou le montage de petites vidéos via smartphone ; 
    • Vous aimez le travail d’équipe mais êtes prêt à gérer des projets de façon autonome en faisant preuve d’initiative, d’écoute et d’esprit de coopération ; 

     

    Profil master 1 ou 2, en lien avec les thématiques sciences politiques (politiques publiques, management & innovation), sociologie, géographie ou design. 

    Une première expérience en participation citoyenne dans le secteur associatif ou en collectivité est un plus.

     

    // CONDITIONS DU STAGE //

     

    • Stage conventionné de 6 mois 
    • Poste à Paris 5e– et télétravail possible 2 jours/semaine – prévoir déplacements
    • Rémunération légale + 50% de remboursement Pass Navigo / Abonnement Vélib
    • Démarrage souhaité : Fin août – début Septembre 2023

     

    // POUR POSTULER  //

    Merci d’envoyer un e-mail de motivation et votre CV à stage@democratieouverte.org avec pour objet “Stage Enquête Pôle Innovation et Territoires 2023”


    > En savoir plus
  • EMPLOI - CDD

    Nantes Métropole (44300 Nantes) – Coordinateur·trice jardins partagés

    Prise de poste souhaitée : 1 octobre 2023

    Coordinateur·trice jardins partagés

    Nature de l’emploi

    CDD

    Durée du contrat

    6 mois

    Poste à pourvoir à partir du

    01/10/2023

    Description du service

     

    Direction Nature et Jardins

    Service Relations aux publics / Unité Jardinage citoyen

     

    Description de la mission

     

    CDD du 01/10/2023 au 31/03/2024

    Rattaché·e au responsable de l’unité jardinage citoyen, vous avez pour principale mission de coordonner les projets et la gestion des jardins partagés sur la ville de Nantes, vous participez à l’organisation d’animations en lien avec le jardinage citoyen sur le territoire.

     

    Vos missions sont:

    • Accompagner les habitants et associations par la pédagogie de projet sur la thématique du jardinage et du lien social en développant un programme de jardins partagés.
    • Coordonner les projets de jardins partagés portés par les habitants ou initiés dans le cadre des programmations urbaines de l’étude de faisabilité à la gestion sociale des sites.
    • Travailler en lien avec le bureau d’études : évaluation de la faisabilité aux plans urbain et technique (implantation, réseaux…)
    • Accompagner la dynamique de groupe, aider à la co-conception, médiation, soutien à la vie associative.
    • Accueillir et suivre les porteurs de projets,
    • Conduire les réunions de projets et de gestion des sites
    • Contribuer à la mise à jour du règlement intérieur des jardins collectifs de la Ville de Nantes, accompagner et faire appliquer le règlement intérieur auprès des associations et attributaires.
    • Coordonner les partenariats avec les acteurs techniques et sociaux (équipes de secteurs Nature et Jardins, équipes de quartier, tissu social des territoires…)
    • Participer à des actions de formation, de sensibilisation et de valorisation (concours des jardins fleuris..) pour fédérer les collectifs des jardins partagés
    • Participer à l’organisation et à l’animation d’actions de plantations participatives avec les habitants dans les espaces Nature et Jardins (squares, boisements) en lien avec l’unité événementiel et les Territoires, ainsi que sur des actions pilotées par les équipes de quartiers (aménagement et entretien d’espaces)
    • Piloter des actions d’information et sensibilisation sur les projets des rues jardinées et de plantations participatives pour les habitants des rues concernées, en lien avec le Service Recherche et Biodiversité

     

    Profil (Compétences)

     

    Vous avez une bonne connaissance de la thématique des jardins collectifs (partagés et familiaux), du secteur associatif et de l’animation socio-culturelle, des dynamiques de concertation et de dialogue citoyen, des questions urbaines et de politique de la Ville.

    Vous maîtrisez la conduite de projets à dimension participative et avez une bonne maîtrise des enjeux du développement durable et de la nature en ville.

    Vous savez conduire des réunions, et concevoir des animations.

    Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et des qualités relationnelles.

    Ces missions vous intéressent, rejoignez-nous!

     

    Localisation du poste

    Lieu d’exercice des fonctions

    nantes

    Contacts et informations complémentaires

    Besoin d’informations sur le poste ?

    Antoine PIRAUD: 02-40-41-98-51
    Responsable Unité Jardinage Citoyen


    > En savoir plus
  • STAGE - AUTRE

    RWE Renouvelables France (Clichy-92 ) Stage – Chargé(e) de concertation

    Prise de poste souhaitée : 1 octobre 2023

    Stage de 6 mois (césure ou de fin d’études)

    Basé à Clichy (92)

    Nous sommes RWE Renouvelables France, un des principaux développeurs de projets d’énergies renouvelables en France.

    Fort d’une équipe de plus de 200 collaborateurs, nous concevons des projets de parcs éoliens et solaires en partenariat avec les élus, les riverains, les associations locales et les administrations.

    Du lancement du projet jusqu’à son démantèlement ou le renouvellement de son installation, nous portons une attention particulière à la qualité de nos réalisations.

    Pour répondre aux enjeux d’acceptabilité locale de nos projets, aux côtés du Responsable Concertation et des chargées de concertation, le département Développement opérationnel cherche un(e) stagiaire chargé(e) de concertation. Le poste est basé au siège de la société RWE France, à Clichy (92).

    De nombreux déplacements sont à prévoir en France.

    Missions

    En appui du Responsable Concertation et des chargées de concertation et en autonomie progressive, dans le cadre du développement de projets éoliens et solaires,  les principales missions seront les suivantes :

    • Réaliser des études de contexte locales, s’entretenir avec les acteurs locaux et les riverains
    • Elaborer des stratégies et mettre en place des plans d’actions
    • Préparer des événements de concertation (ateliers, visite de parcs…)
    • Préparer des supports de communication (lettres d’info, brochures…)

    Profil

    • Stage d’une durée d’environ 6 mois : césure ou stage de fin d’études
    • Formation supérieure de type Bac +4/5 (Sciences Po, master spécialisé en ingénierie de la concertation, géopolitique locale…)
    • Sensibilité environnementale : attrait pour les énergies renouvelables et volonté de participer au développement de l’éolien en France

    Savoir-faire

    • Connaissance des enjeux d’acceptabilité d’un projet d’aménagement du territoire
    • Maîtrise des principaux outils et techniques de la concertation
    • Maîtrise du système institutionnel français, notamment des acteurs locaux
    • Capacité rédactionnelle impérative / aisance orale requise

    Savoir être

    • Sens du contact et des relations humaines
    • Autonomie et sens des responsabilités
    • Rigueur et capacités organisationnelle

    Le permis B est indispensable pour ce poste.

    Vous avez des questions sur ce poste ? Contact au service Recrutement : Marie Bureau (marie.bureau@rwe.com)


    > En savoir plus
  • STAGE - AUTRE, 6 mois

    DVTup (Paris-75019) – coordinateur(rice) de terrain junior – expertise d’usage et ingénierie de projet participatif

    Prise de poste souhaitée : 2 octobre 2023

    Qui sommes-nous? 

    Expertise d’usage & ingénierie de projet participatif 

    DVTup accompagne les maîtres d’ouvrage et gestionnaires à “faire avec” les usagers. Nous coordonnons la mise en oeuvre de projets participatifs qui permettent l’implication des communautés locales dans la conception et la mise en vie des territoires. 

    Nous mettons en lumière l’expertise d’usage et permettons la coopération entre les parties prenantes tout au long de la conception et de la vie du projet.

    Nous avons mis au point une méthodologie de projet qui permet de remettre l’humain et l’usager au cœur du projet, et ainsi de permettre à l’expertise d’usage de s’exprimer et à la communauté de s’approprier un lieu et ses espaces communs. 

     

    Missions

    En binôme avec un(e) coordinateur(rice) de terrain et sous la direction d’un(e) chef(fe) de projet tu découvriras et mettra en pratique nos méthodes de travail sur un ou plusieurs projets. Sur le terrain comme au bureau tu participeras aux missions quotidiennes : 

     

    • Mobilisation des publics, développement d’outils et animation des démarches participatives en lien avec les différents acteurs (habitants et usagers, élus, partenaires techniques…),
    • Réalisation de comptes rendus d’ateliers et de réunions,
    • Participation aux études et à la veille sur les sujets de fabrique de la ville, d’innovation, de lien social,
    • Communication de l’entreprise (réseaux sociaux, mise à jour du site web…),
    • Organisationnelles

     

    Profil recherché

    Etudiant architecte, urbaniste, sociologue, professions de l’immobilier

    Si comme nous, tu crois en des lieux vivants et solidaires, que tu es profondément humain, que tu cultives des savoirs pratiques sur  les thématiques de la fabrique de la ville et de l’espace (conception, urbanisme, paysage,  etc.), du lien social, du développement local, et de la participation, c’est déjà un bon début.

     

    Si en plus :

    • Tu possèdes un très bon relationnel et des aptitudes de communication au contact de tous types de publics (grandes capacités d’écoute et de facilitation du dialogue),
    • Tu disposes de capacités d’organisation et de synthèse, et d’un bon niveau rédactionnel,
    • Tu es créatif et force de proposition,
    • Tu as des connaissances de base sur le  placemaking, l’urbanisme tactique, l’art de faire lieu.

     

    Atouts  supplémentaires :

    • Une culture de l’ESS et/ou du développement durable,
    • Appétence pour la communication et compétences en graphisme,
    • Maîtrise de l’anglais lu, écrit et parlé,
    • Maîtrise des  outils Google Suite , Trello, Suite office, Suite adobe.

    Poste

    STAGE de fin d’étude de 6 mois avec possibilité d’embauche à l’issue 

    Agence  basée à Paris 19ème à OASIS 21. 

    Le poste suppose des déplacements occasionnels dans toute la France, et une mobilisation ponctuelle en soirée et week-end, ouvrant droit à récupération.

    Rémunération : gratification de stage + pass Navigo 100%

     

    Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : 

    recrutement@dvt-up.com 

    Objet : Recrutement Coordinateur de terrain junior


    > En savoir plus
  • EMPLOI - CDI

    MAIRIE DE LENS (62307 LENS) – Responsable de la démocratie participative et de la vie des quartiers

    Prise de poste souhaitée : 18 octobre 2023

    Descriptif de l’emploi
    Sous l’autorité du DGAS Vie de la Cité – Accès aux Services Public et Ressources Internes, le responsable de la Démocratie Participative et de la vie des quartiers impulse et développe une dynamique de travail assurant transversalité et associant la population, les élus, les associations, l’ensemble des services de la collectivité et les partenaires institutionnels.
    Son expertise des méthodes de concertation et de consultation publique alliée à sa capacité à interagir avec l’ensemble des politiques publiques de la collectivité permettra de consolider le rôle central de la démocratie participative dans la construction et la mise en œuvre de la stratégie locale.
    Missions / conditions d’exercice
    Définition des stratégies de concertation et de participation citoyenne
    – Aide à la définition de la stratégie de concertation et de participation citoyenne conformément aux orientations des élus et de la direction générale (veille, information, modalités de concertation et organisation des conditions d’échange avec les parties prenantes du territoire telles que les associations, les commerçants, les riverains …) ;
    – Pilotage, coordination, mise en œuvre et évaluation du plan d’actions qui décline la stratégie de concertation et de participation citoyenne en transversalité avec l’ensemble des élus et l’ensemble des services concernés ;

    Assises locales citoyennes
    – Définition et suivi du plan d’actions proposé au titre des Assises locales citoyennes pour les quatre thématiques retenues (les nouvelles façons de consommer, les mobilités douces, la transition énergétique, l’amélioration environnementale du cadre de vie) en associant l’ensemble des acteurs concernés (population, associations, élus, services de la ville, partenaires…) ;
    – Conception, mise en place et suivi d’un comité participatif écologique composé d’élus et d’habitants sur la base du volontariat afin de favoriser les initiatives de développement durable ;
    Animation de la concertation et de la participation citoyenne
    – Garantir l’opérationnalité des trois Conseils de Quartier et des réunions publiques de concertation en étroite collaboration les élus, en assurer l’organisation et le suivi administratif ; s’assurer de l’implication/la participation de ces comités aux manifestations organisées par la ville ;
    – Mise en place et suivi des modalités de mobilisation et de concertation de la population sur les aménagements majeurs du territoire de la ville de Lens, participation aux actions de concertation entreprises par les prestataires de la ville dans le cadre des projets d’aménagement majeurs de la ville ( NPNRU, ERBMACV, notamment) ;
    – Assurer le rôle d’expert et de ressource auprès des services de la collectivité dans la mise en œuvre de démarches participatives dans le cadre des projets et des actions portées par les services afin de développer la culture de la concertation citoyenne ;
    – Assurer les articulations nécessaires avec les partenaires institutionnels, les services de l’État, et la communauté d’agglomération de Lens-Liévin au sein de leurs instances participatives ;
    – Référendum local : mise en œuvre et suivi des projets soumis à référendum local proposé conformément aux dispositions de l’article LO 1112-1 du CGCT
    – Conception, mise en place et suivi d’un comité des usagers composé d’élus et d’habitants sur la base du volontariat chargés d’accompagner la ville dans la démarche qualité de ses services administratifs ;

    Vie Associative
    – Participation à la mise en place et au suivi d’un forum annuel des associations ;
    – Participation aux rendez-vous des élus avec les associations, suivi des demandes des associations en assurant la coordination avec les services de la ville ;
    – Encadrement du personnel assurant la gestion des mises à disposition des salles . Aide à la décision et suivi des mises à dispositions (salles/matériel/personnel) aux associations et autres tiers en lien avec le service de gestion des salles municipales, le service des sports, la direction de la culture et les services techniques de la Ville ;
    – Mise en place de conventions ;
    – Impulsion de la mutualisation des ressources des associations, orientation et mise en réseaux des porteurs de projet
    – Valorisation et soutien de la vie associative par la mise en place d’une nouvelle politique de communication et d’orientation vers les financeurs publics et privés ;
    – Présence régulière aux Assemblées Générales d’Associations lensoises à leur invitation et déplacements réguliers au sein de leurs locaux ;
    Fêtes de quartier (à développer)
    – Coordination et animation du réseau des associations et des services afin de développer un programme annuel de fêtes de quartier ;
    – Suivi et évaluation du programme des fêtes de quartier.
    – Impulser la création d’un Comité des Fêtes à l’échelle de la Ville

    Profils recherchés
    PRE REQUIS

    – Bonne culture générale
    – Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
    – Excellente gestion du relationnel aux Elus
    – Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
    – Maîtrise de l’outil informatique ( Word, Excel, Powerpoint…)
    – Maîtrise des règles de l’expression orale et écrite de qualité
    – Connaissance des acteurs institutionnels et du territoire
    – Maîtrise de la méthodologie de projet
    – Capacités d’analyse de l’environnement social
    – Capacités de gestion des tensions et pressions des groupes ou des personnes
    – Maîtrise de conduite et d’animation de réunions
    – Connaissance des règles comptables et de la réglementation relative à la vie associative
    – Expérience significative de la conduite de concertation et de débats
    – Capacités à évaluer l’impact des changements et à proposer réponses et solutions adaptées
    – Bonne connaissance du cadre juridique de la communication publique
    – Capacités à avoir une vision stratégique
    – Sens de la coordination transversale et pluridisciplinaire
    – Capacités à améliorer l’appréhension des attentes de la population

    QUALITES REQUISES

    – Dynamisme
    – Capacités à travailler en équipe et en transversalité
    – Disponibilité et capacités d’adaptation
    – Respect des obligations de confidentialité et de réserve
    – Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition

    Contact

    Contact
    0321698686
    Informations complémentaires
    Recrutement sous conditions statutaires

    Une candidature sera composée d’un CV + lettre de motivation avec l’intitulé de l’annonce.
    Transmission par voie postale, ou dépôt en Hôtel de Ville, ou dépôt sur le site internet de la ville.


    > En savoir plus
  • EMPLOI - CDD, 3 ans

    Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde (Saint Denis de Pile 33910) – Conseiller.e Gouvernance et Participation Citoyenne

    Prise de poste souhaitée : 30 octobre 2023

    Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes de Gironde et plus de 210 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre de son projet politique, à 2030, dénommé IMPACT, le Syndicat a pour but d’engager une phase de transition importante à travers une bascule de son modèle actuel vers une dynamique de territoire positive Zero Waste (zéro déchet, zéro gaspillage) et ainsi une évolution forte de son offre de service public NeoSMICVAL

    Cette transition sociale est rendue possible par nos collaborateurs qui s’investissent au quotidien pour dynamiser notre territoire aux cotés des acteurs.

    Rattaché.e à la Direction Générale, en lien étroit avec les élus, le cabinet et l’ensemble des services, la mission aura pour objectif, en appui des élus et des acteurs locaux, de proposer et de mettre en œuvre des actions, outils, méthodes et processus permettant de rendre la vie démocratique sur le territoire du Smicval, plus participative, collaborative et transparente.

    Missions stratégiques 

    1/ Renforcer et coordonner la mise en œuvre d’une participation citoyenne

    Les collectivités territoriales ont un rôle à jouer pour créer les conditions propices à l’émergence et au déploiement de dynamiques coopératives. Nous voulons rendre accessible le fonctionnement institutionnel de notre syndicat aux citoyens. Vous êtes l’instigateur.trice et assurez le pilotage opérationnel et administratif du processus participatif .

    Vous créez le cadre d’un dialogue permanent avec les habitant.e.s dans un contexte de fortes transformations en lien avec les équipes terrain du déploiement de la nouvelle collecte.

    Vous créez également le cadre d’une concertation citoyenne sur la mise en place d’une tarification incitative sociale, en lien avec les élus et selon les grands principes déjà votés.

    Vous accompagnez la mise en place de ces dispositifs novateurs.

    La participation active des élus à cette dynamique de recomposition et de métamorphose de l’action publique permettra d’instaurer un dialogue territorial dans la concertation et le débat public.

     2/ Structurer la politique publique de l’écosystème « engagement citoyen »

    Vous pilotez le programme Smicval Citoyen, pour amplifier l’engagement citoyen dans le projet NéoSMICVAL. En facilitateur, vous créez les conditions de cet engagement au travers de programmes, d’actions ou dispositifs, déjà existants ou à créer, en vous appuyant sur les différents services.

    Vos choix stratégiques permettront l’amplification et la création de communautés engagées, relais et/ou acteurs du projet du Smicval, dont vous serez l’interlocuteur.trice privilégié.e.

    Vous faites un benchmark des démarches participatives, vous êtes en charge d’animation d’ateliers, vous faites un suivi et capitalisez les expérimentations.

    3/ Gouvernance et démarche participative

    Le Smicval a enclenché une dynamique d’innovation démocratique qui s’incarne aujourd’hui au travers de différents dispositifs. Vous dynamisez le processus délibératif et vous poursuivez une démarche participative qui implique les différentes parties prenantes du territoire (élu.e.s, citoyen.nes, agents, associations, acteurs économiques, institutionnels etc.). Votre mission contribue à la résilience du territoire et le « Faire ensemble » vous rend garant.e de la cohérence entre stratégie et opérationnel.

     

    4/ Mission d’appui transversale en interne

    Vous accompagnerez l’intégration des principes d’innovation démocratique dans tous les services du Smicval. Vous fonctionnez comme support des autres métiers et vous travaillez en transversalité avec les autres services.

    Vous devrez doter les différents services d’une capacité méthodologique pour relever, dans leur propre champ d’action, les enjeux de participation citoyenne.

    Votre action contribue à renforcer le sentiment d’appartenance au projet des agents du Smicval.

     

    Profil

    Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, innovante et en chemin vers la libération ? Au SMICVAL, nous recherchons avant tout des personnalités : La bonne recette pour se sentir bien chez nous ? Avoir un bel esprit d’équipe, une forte solidarité, être flexible, agile, exigeant et bienveillant !

    Nous recherchons des collaborateurs en quête de sens, souhaitant participer à ce projet ambitieux !

    Vous êtes une personne dédiée à la mobilisation citoyenne et à la médiation culturelle/éducation populaire, diplômé.e d’un master à dimension expérience relation avec les élus et gouvernance participative. Vous êtes doté d’une solide expérience acquise dans le domaine des politiques sociales dans les collectivités territoriales et dans l’ingénierie de la concertation. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences dans l’engagement communautaire citoyen. Vous connaissez l’environnement institutionnel et administratif.

    Autonome et responsable, vous possédez des capacités d’analyse et de facilitation. Vous êtes passionné.e par l’écologie humaine et les sciences comportementales. Vos qualités relationnelles, votre ouverture d’esprit et votre vision stratégique vous permettront de réussir cette mission.

    Leader dans l’âme, vous souhaitez accompagner les changements et évoluer au sein d’une collectivité en transformation où vous pourrez mettre en œuvre votre esprit d’initiative pour relever les défis quotidiens.

    Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons, à savoir, un engagement, ou une prise de conscience environnementale ce qui vous permettra d’être porteur de notre politique Zero Waste.

    Conditions du recrutement :

    Poste basé à Saint-Denis-de-Pile (50km de Bordeaux) et à pourvoir dès que possible selon les disponibilités du candidat retenu.

    Poste ouvert à toutes et tous (cat A ou manager confirmé) : Titulaire ou contractuel sur emploi permanent.

     

    Horaires : variables du lundi au vendredi. Télétravail possible. Astreinte d’encadrement (environ 3 semaines par an)

    Rémunération : statutaire fonction publique + régime indemnitaire.

    Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel sur emploi permanent, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d’un premier échange téléphonique.

    Avantages : 8 semaines de congés payés, primes de vacances, adhésion au Comité National d’Action Sociale, participation de l’employeur à la restauration collective.

    Candidature :

    Veuillez joindre un CV et une lettre de motivation/réf : Conseiller.e en Gouvernance et Participation Citoyenne – Clôture du dépôt de candidature le 27 octobre 2023

    Merci d’adresser votre candidature par mail (drh.recrutement@smicval.fr) à :

    Monsieur Sylvain GUINAUDIE Président du SMICVAL

    8 Route de la Pinière, 33910 Saint-Denis-de-Pile

     

    L’annonce est disponible sur notre site internet : www.smicval.fr

     


    > En savoir plus
  • EMPLOI

    Commun accord (Rennes-35000) – Chargé.e d’études – Conception, animation et évaluation des politiques publiques

    Prise de poste souhaitée : 1 novembre 2023

    COMMUN accord est un bureau d’études rennais indépendant créé en 2020. Animés pour évoluer au sein de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS), nous nous sommes transformés en
    Société Coopérative et Participative (SCOP) en 2022.
    Nous sommes 4 collaborateurs et nous recherchons un.e nouveau/nouvellecollaborateur/trice pour venir renforcer notre équipe.
    réalisons des missions d’étude et d’accompagnement stratégique auprès des collectivités territoriales dans le Grand Ouest dans le cadre de marchés publics.
    Nous intervenons principalement sur les politiques publiques de l’aménagement, de l’environnement, de l’urbanisme, de l’habitat et du développement des territoires, pour des
    publics spécifiques (personnes âgées, jeunesse…), pour des missions de diagnostic, de prospective, de définition de plans et programmes d’actions et d’évaluation.
    Nous bénéficions d’un réseau de partenaires proches avec lesquels nous nous associons pour effectuer nos missions : experts en environnement, urbanistes, architectes, paysagistes, spécialistes des mobilités, de l’économie sociale et solidaire, réalisateurs audiovisuels…

    L’équipe d’étude a développé une compétence particulière sur l’analyse sociologique, la
    maîtrise des processus de concertation et l’animation des démarches participatives.
    Poste : Vous interviendrez le plus souvent en binôme avec un directeur d’études ou un
    partenaire extérieur pour prendre en charge les missions dans leur intégralité :
    – Piloter et réaliser les prestations d’études qualitatives, évaluatives et prospectives ;
    – Coordonner les différents intervenants ;
    – Suivre les plannings et les budgets ;
    – Animer les réunions de pilotage et les ateliers de travail ;
    – Restituer oralement les résultats ;
    – Rédiger les livrables ;
    – Répondre aux appels d’offres dans le respect des cahiers des charges et assurer la négociation commerciale des marchés publics.
    Vous interviendrez alternativement en tant que chef de projet ou en appui d’un directeur d’études.
    Vous participerez pleinement au développement de l’entreprise dans l’objectif d’y devenir associé.e dans les 2 ans. Vous participerez donc à terme aux décisions stratégiques de notre entreprise.
    Profil recherché : Vous êtes issu.e d’une formation supérieure (sciences politiques, Master concertation…), avec des compétences en sciences sociales (sociologie, géographie, environnement…) ; vous avez de 2 à 5 ans d’expériences en bureau d’études ou collectivités locales.

    Compétences :

    • Vous bénéficiez d’une bonne capacité d’animation, et d’une bonne maîtrise des processus de concertation • Vous avez le sens du travail collaboratif et de l’autonomie • Vous êtes doté.e d’un esprit curieux et critique, avec une réelle polyvalence et un esprit de synthèse • Vous êtes organisé.e dans votre travail • Vous avez des qualités d’écoute, d’analyse, d’expression écrite et orale • La connaissance des techniques innovantes d’animation et de conduite de projet serait un plus apprécié. • Des compétences en gestion
    de données et SIG seraient également appréciées.

    Lieu de travail : Rennes (Ille-et-Vilaine) au sein de l’espace de coworking Bigre!

    Lieu, place du Colombier, avec des déplacements réguliers en Bretagne, Pays de la Loire et Normandie, et des déplacements très occasionnels sur un périmètre plus large.

    Prévoir des réunions d’animation en soirée, voire plus rarement le samedi.
    Permis B indispensable et véhicule personnel
    Type de contrat : CDI à temps complet (forfait 218 jours) – statut Cadre
    Rémunération : rémunération selon profil ; Titre-restaurant proposé
    Perspective d’évolution du poste : évolution possible du poste vers un statut de directeur/rice d’études
    Date pressentie d’entrée en fonction : novembre 2023
    Processus de recrutement : lettre de motivation et CV avant le vendredi 29 septembre 2023
    à accueil@commun-accord.bzh ; entretien à prévoir courant octobre
    Contact : accueil@commun-accord.bzh (personne en charge du recrutement : Agnès
    Besnard)
    Offre publiée le : 07/09/2023
    Nous retrouver :


    www.linkedin.com/in/commun-accord


    > En savoir plus
  • EMPLOI - CDI

    GRAND ANNECY (74000 ANNECY) – Chargé.e de mission Dialogue Citoyen

    Prise de poste souhaitée : 1 novembre 2023

    Descriptif de l’emploi
    Au sein de la direction Prospective et Dialogue Citoyen, qui pilote le projet de territoire et accompagne plusieurs démarches de participation citoyenne, vous serez en charge de l’animation de l’Espace Citoyen, conseil de développement du Grand Annecy.
    L’Espace citoyen compte aujourd’hui 150 bénévoles, est animé par un président et une vice-présidente, un bureau d’une vingtaine de membres et s’organise en différents groupes de travail. Lieu d’échanges et de débats, il élabore des avis et contributions collectives aux politiques publiques portées par la collectivité, en réponse à des saisines des élus ou en auto-saisine.
    Missions / conditions d’exercice
    Vos missions

    Assurer l’animation et la gestion interne de l’Espace Citoyen (Conseil de développement du Grand Annecy)
    – Préparer avec la Présidence et les membres du Bureau les travaux de chacune des instances (plénière, bureau, groupes de travail), y participer et assurer la rédaction des comptes rendus
    – Alimenter les réflexions du Conseil de Développement
    – Animer et dynamiser le réseau des 150 bénévoles impliqués
    – Préparer et contribuer à l’animation des groupes de travail thématiques
    – Mettre en place les manifestations que l’Espace Citoyen initie
    – Suivre le renouvellement périodique des instances de l’Espace Citoyen et l’évolution de la composition
    – Elaborer et gérer le budget correspondant aux activités de fonctionnement du Conseil de Développement

    Assurer l’interface en l’Espace Citoyen et la collectivité
    – Suivre la mise en œuvre du cadre de coopération établi entre l’Espace Citoyen et la collectivité
    – Alimenter les réflexions des services en transmettant les propositions des membres du conseil de développement
    – Effectuer un travail de veille et de suivi des politiques intercommunales, en échangeant régulièrement avec les services et transmettre les informations aux membres de l’Espace Citoyen
    – En lien étroit avec la directrice Prospective, gérer les demandes de saisine de l’Espace Citoyen par les élus et services communautaires, élaborer, rédiger et suivre les délibérations présentées au Conseil d’agglomération relatives à l’Espace Citoyen ainsi que l’organisation des réunions régulières ou ponctuelles d’échanges avec les élus du Grand Annecy.
    – Organiser l’analyse et le partage des suites données aux travaux de l’Espace Citoyen.

    Assurer l’interface entre l’Espace Citoyen et le territoire
    – Mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l’Espace Citoyen
    – Elargir le réseau de l’Espace Citoyen : participations aux démarches de concertation grand public organisées par l’agglomération ou ses communes, participation aux événements du territoire, rencontres avec les acteurs de terrain, etc.
    – Participer à des dynamiques collectives, à l’échelle locale régionale et nationale

    Profils recherchés
    Vous avez une formation supérieure ou expérience(s) significative(s) sur un poste similaire.
    Vous avez des connaissances avérées du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement, des connaissances des approches théoriques et pratiques des dispositifs, méthodes et procédures de participation citoyenne, et une connaissance des méthodes et outils d’analyse et de diagnostic participatif.
    Vous avez les compétences pour la conduite de projets complexes impliquant de multiples partenaires, et d’excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et de présentations orales.
    Vous avez une connaissance des outils de travail collaboratifs numériques facilitant l’animation d’une communauté, des techniques de participation, d’animation d’une réunion, et d’organisation d’évènements.
    Vous avez de bonnes capacités d’organisation, d’excellentes qualités relationnelles, une capacité d’écoute.
    Vous êtes dynamique, autonome et force de proposition, et avez des capacités d’adaptation et à rendre compte.

    Contact

    Contact
    0450634848
    Informations complémentaires
    Modalités pratiques :
    Votre lieu de travail : siège du Grand Annecy
    Votre temps de travail : 38 heures (25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT)
    Votre mode de recrutement : mutation, détachement, sur liste d’aptitude, à défaut contrat
    Votre rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
    Votre prise de fonction : 1er novembre 2023

    Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
    – Bénédicte CHANVIN au 06 67 89 66 91
    ou la DRH au 04 50 63 48 69

    Adressez une lettre de motivation
    et un CV détaillé à
    Madame la Présidente
    Direction Ressources humaines

    avec la mention obligatoire en objet
    Chargé de mission dialogue citoyen
    – 1640 – HM
    avant le 6 octobre 2023

    Par voie postale
    Grand Annecy, 46 avenue des Iles, BP 90270, 74007 Annecy Cedex
    Par courriel
    emploi-competences@grandannecy.fr


    > En savoir plus
  • EMPLOI - CDD

    Gis Gestes – CNRS – ( MSH Paris Nord – 93210 ) chargé·e de coordination

    Prise de poste souhaitée : 1 novembre 2023

    CDD CNRS du 01/11/2023 au 30/04/2024

    Le Gis Gestes recrute une personne à temps complet, qui sera chargée de la coordination administrative de son réseau à mi-temps, et de la coordination du réseau du Gis Démocratie et Participation (https://www.participation-et-democratie.fr/) pour l’autre mi-temps.

    Elle aura pour mission d’assurer la coordination scientifique, le suivi administratif et financier ainsi que l’animation à la recherche de deux groupements d’intérêts scientifiques (Gis) hébergés à la MSH Paris Nord.

    Pour prendre la connaissance de la fiche de poste et déposer une candidature (lettre de motivation et CV à déposer avant le 3 octobre 2023), consultez le portail emploi du CNRS : https://emploi.cnrs.fr/Offres/CDD/UAR3258-BLACHA-014/Default.aspx

    Attention : toute candidature qui ne serait pas déposée sur Portail emploi CNRS ne pourrait être prise en compte.


    > En savoir plus
  • EMPLOI - CDI

    CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CORREZE (19000 TULLE) – Chargé.e de mission “participation citoyenne”

    Prise de poste souhaitée : dès que possible

    Missions / conditions d’exercice
    – Assurer les missions de chef de projets participation citoyenne : impulser, piloter et organiser le bon déroulement d’un projet (notamment les 7 projets proposés par l’Assemblée Citoyenne), planifier les étapes, mettre en œuvre et coordonner les actions, identifier et construire des partenariats, évaluer les actions
    – Animer l’Assemblée citoyenne (38 membres) : organiser les visites de terrain, piloter les groupes de travail, faire les comptes rendus et le bilan des travaux, préparer la future Assemblée citoyenne
    – Animer des groupes de travail et des ateliers d’idéation et de concertation pour faire émerger de nouvelles idées sur les projets collaboratifs
    – Mettre en place et piloter les “Parcours Jeunes citoyens” dans les collèges sur les thèmes de “l’eau” et du “devoir de mémoire”
    – Participer à la mise en œuvre et à l’organisation de manifestations et d’évènements participatifs (visites, salon, ateliers …)
    – Maitriser les outils collaboratifs et les outils d’évaluation et de suivi des projets
    – Préparer ou aider à réaliser les supports de communication des projets
    – Développer une veille stratégique et assurer le benchmark sur la participation citoyenne

    Profils recherchés
    – Niveau BAC + 4/5
    – Expérience avérée dans la conduite de projets
    – Savoir écouter, analyser, rendre compte
    – Capacité à animer un groupe de travail et un réseau d’acteurs
    – Très bon niveau rédactionnel
    – Discrétion/diplomatie
    – Être force de propositions
    – Savoir travailler en équipe et de façon collaborative
    – Autonomie/rigueur/adaptabilité
    – A l’aise avec les outils numériques

    Contact

    Contact
    0555937194
    Informations complémentaires
    Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :

    – par voie postale à :
    Monsieur le Président
    CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
    Hôtel du Département “Marbot”
    9 rue René-et-Emile-Fage
    19005 TULLE CEDEX

    – par mail à : recrutement@correze.fr


    > En savoir plus