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37 offres trouvées
  • - CDI

    Ville d’Annecy (74000) – Conseiller.e en démarches participatives

    Prise de poste souhaitée : 10 février 2023

    DESCRIPTION DE L’OFFRE
    Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle. La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants. Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d’Annecy !

    Nous recherchons pour la Direction CA – Mission Transition, un Conseiller en démarches participatives.

    Missions :

    Rattaché(e) à la Chef de Service Démocratie Participative, Vous concevrez des démarches participatives innovantes et conseillerez les directions techniques dans la mise en œuvre, l’animation et la coordination de ces dernières contribuant ainsi aux transitions et à la mise en œuvre des orientations politiques.

    Pour ce faire, vous serez en charge de :

    Accompagner et conseiller les directions dans la conception et la réalisation des démarches participatives ;
    Créer et déployer des outils pédagogiques et des repères méthodologiques permettant une bonne appropriation des méthodes ;
    Piloter et suivre la démarche d’accord cadre sur la participation citoyenne visant à faciliter l’accompagnement des chefs de projets et des conducteurs d’opération d’aménagement ;
    Développer et animer un réseau d’ambassadeurs pour favoriser le partage des bonnes pratiques et la résolution de problèmes dans une approche de co-développement ;
    Concevoir, mettre en œuvre et animer des actions de sensibilisation à la participation citoyenne et évènements à destination des directions.
    Spécificités du poste :

    Localisation du poste : Annecy – Hôtel-de-Ville de Seynod

    Temps de travail hebdomadaire : 35 h Flexi avec JRTT en compensation, travail ponctuel soirées et WE

    Profil recherché :

    Niveau Bac+5.

    Les qualités attendues du candidat sont :

    Curiosité intellectuelle ;
    Sens critique ;
    Sens de l’analyse et de l’observation ;
    Aisance relationnelle ;
    Diplomate ;
    Sens de l’innovation ;
    Esprit de synthèse.
    Les compétences techniques attendues du candidat sont :

    Conception, pilotage et évaluation de projet ;
    Techniques d’animation et dynamique de groupe ;
    Méthodes et outils de facilitation en intelligence collective ;
    Sociologie et sciences des comportements ;
    Outils de plateforme citoyenne ;
    Utilisation des outils informatiques usuels ;
    Concepts et méthodes d’accompagnement du changement ;
    Environnement et réseaux professionnels ;
    Fonctionnement associatif ;
    Ingénierie évènementielle ;
    Fonctionnement des collectivités territoriales.
    Date limite de candidature : 10/02/2023
    Date prévisionnelle du jury : 16/02/2023

    Informations complémentaires :

    Département : C – Direction Générale des Services
    Service : CAA – Vie Citoyenne et renouveau démocratique
    Catégorie : A
    Cadre d’emploi : A – Attaché
    Lieu de travail : Hotel de ville de Seynod
    Temps de travail : Temps complet
    Référence de l’offre : PT-00049


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  • STAGE - CDD, 4 à 6 mois

    Stage démocratie locale à Plaine Commune (intercommunalité au Nord de Paris)

    Prise de poste souhaitée : 10 février 2023

    La mission démocratie locale de Plaine Commune recrute un.e stagiaire ! 📢

    Au sein de la mission démocratie locale, rattachée à la direction générale, le ou la stagiaire aura pour responsabilité d’accompagner le développement de la nouvelle stratégie de démocratie locale et sa déclinaison opérationnelle.

    Principaux chantiers :
    1.    Dialogue citoyen : consultation, concertation, …
    2.    Relation aux usagers : remontée d’informations, retours d’expériences, …
    3.    Transparence : communication, open data, …
    4.    Mise en réseau des acteurs : réseau des villes, réseau des intercommunalités, réseaux professionnels, …
    5.    Innovation démocratique : propositions sous formes de notes.
    6.    Acculturation de l’administration : formations, dialogue interne, …

    Les missions du stage :
    1-   Concertation
    ⭐ Accompagner les services à la conception de concertation
    ⭐ Contribuer à la rédaction de cahiers des charges et à l’analyse de réponses à des appels d’offre
    ⭐ Etablir un référentiel de la concertation à destination des services

    2-   Relations aux usagers
    ⭐ Répertorier l’ensemble des points d’interaction de la collectivité avec ses usagers
    ⭐ Représenter l’ensemble des points d’échange en un document synthétique et facilement appropriable
    ⭐ Consolider avec les services les schémas de réponse aux sollicitations des usagers

    3-   Mise en réseau des acteurs
    ⭐ Participer à l’organisation des événements trimestriels de rencontres des acteurs locaux de la participation
    ⭐ Consolider les relations avec les autres EPT du Grand Paris pour établir un véritable échange de bonnes pratiques

    4-   Veille
    ⭐ Rédaction de notes sur l’innovation démocratique
    ⭐ Benchmark des démarches et dispositifs en France et à l’international, et leurs possibles applications à Plaine Commune

    Modalités :
    👉 Pour candidater : CV et lettre de motivation par mail à foulques.renard@plainecommune.fr
    👉 Pour le 1er semestre 2022, à partir de janvier / mars 2022 pour une durée de 4 à 6 mois.
    👉 Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
    👉 A côté du stade de France (1 station en RER B de Gare du Nord, métro 13 arrêt La Plaine – Stade de France)


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  • EMPLOI - CDI

    Démocratie Ouverte (Paris) – Chargé.e de mission participation citoyenne

    Prise de poste souhaitée : 13 février 2023

    • Vous êtes convaincu·e que les défis écologiques et sociaux auxquels nous faisons face ne pourront pas être gagnés sans transformer en profondeur notre démocratie ?
    • Vous cherchez à mettre votre expérience de la gestion de projet et de la participation citoyenne au service d’un projet concret de transformation d’un territoire ?

    …et si vous deveniez le/la prochain·e chargé.e de mission participation citoyenne de Démocratie Ouverte ?

    // L’ASSOCIATION DÉMOCRATIE OUVERTE //

    Créée en 2013, Démocratie Ouverte est une association dynamique, indépendante et non-partisane dédiée à l’émergence d’une démocratie ouverte, fondée sur 3 piliers :

    • la transparence de la vie publique ;
    • la participation des citoyens aux décisions publiques ;
    • le développement de nouvelles formes d’organisation collaborative et d’engagement citoyen.

    Démocratie Ouverte œuvre activement à la transformation démocratique de nos institutions et de nos organisations afin de relever les défis structurants du XXIème siècle.

    // MISSIONS //

    Vos missions au sein de Démocratie Ouverte ?

    • Piloter la coordination de la mise en oeuvre d’expérimentations d’innovation démocratique (recherche-action) dans les territoires et en partenariat avec les élus et agents des collectivités ;
    • Documenter, évaluer l’expérimentation en lien avec l’évaluateur/trice externe, développer la mesure d’impact ;
    • Assurer le suivi budgétaire des expérimentations en lien avec la DAF ;
    • Favoriser l’essaimage, la diffusion et la valorisation des expérimentations et/ou du DémoMètre auprès d’autres collectivités territoriales, et en lien avec le Centre de Ressources ;
    • Concevoir et formaliser des modules de formation (notamment concernant le DémoMètre) ;
    • Représenter et promouvoir les activités de l’association et ses membres auprès des collectivités territoriales (prospection, interventions, conférences, networking, etc.) ;
    • Participer  à des réponses à appels à projet/appels d’offre ;
    • Contribuer au développement du réseau des territoires d’innovation démocratique et à l’organisation des Rencontres annuelles – éditions territoires ;
    • Contribuer à la vie associative.

    // PROFIL //

    Les fondamentaux :

    • Vous avez une connaissance solide de la participation citoyenne 
    • Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales 
    • Vos expériences passées démontrent votre capacité à piloter des projets 

    Les compétences professionnelles :

    • Vous savez piloter des projets, gérer un budget et un planning;
    • Vous êtes de nature organisé·e, autonome, vous savez prioriser, vous adapter et jongler entre plusieurs projets en coordination avec les autres membres de votre équipe  ;
    • Vous avez une bonne connaissance et un intérêt prononcé pour le secteur de l’innovation démocratique, de ses enjeux et de ses acteurs;
    • Vous aimez la prise de parole en public, l’animation d’évènements (en ligne ou en présentiel), la coordination de groupes de travail et les relations publiques;
    • Vous êtes très à l’aise à l’écrit ;
    • Vous aimez les défis, et les environnements dynamiques et évolutifs ne vous font pas peur ;
    • Vous maitrisez la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) et la Google Suite (Docs, Sheets, Slides, Drive).

    Vous disposez d’au moins d’une expérience réussie dans au moins un de ces 3 domaines:

    • Facilitation en intelligence collective ;
    • Evaluation ;
    • Formation.

    Vous êtes diplômé·e d’un master 2 de type design de politiques publiques, sciences politiques ou équivalent

    Idéalement, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dont trois dans la participation citoyenne.

    // CONDITIONS DU POSTE //

    • CDI  basé à Paris 5ème (télétravail partiel possible).
    • Prévoir des  déplacements principalement en région parisienne et en France et du travail occasionnel les soirs et week-ends.
    • Rémunération 35K€ – 40K€ selon l’expérience professionnelle
    • 50% de remboursement de la carte Navigo (ou abonnement Vélib)
    • Démarrage : dès que possible

    // POUR POSTULER //

    Envoyer un e-mail de motivation et votre CV à l’adresse postuler@democratieouverte.org en indiquant l’objet : “Candidature au rôle de chargé.e de mission participation citoyenne”.

     


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  • - CDD

    Conseil Régional Centre Val de Loire (Orléans – 45000) – Chargé.e de mission démocratie permanente et éducation populaire

    Prise de poste souhaitée : 15 février 2023

    Descriptif de l’emploi
    Chargé.e de mission Démocratie permanente et éducation populaire
    Missions et conditions d’exercice
    Fédérer et coordonner un réseau d’acteurs territoriaux œuvrant pour une démocratie permanente en région Centre-Val de Loire, relais et accompagnateurs des concertations de la Région​ : 45 %

    · Identifier les acteurs locaux et initiatives innovantes

    · Repérer les besoins de partage et de mise en réseaux

    · Alimenter les acteurs dans leurs pratiques de participation via du parangonnage, du partage d’expériences…

    · Animer des réunions

    · Travailler à la mise en place des groupes locaux de recherche-action sur la démocratie participative et suivre leurs travaux

    · Proposer des nouvelles modalités et pratiques de participation dans les politiques régionales

    · Participer à la mise en place du plan d’actions de la démocratie permanente (en cours d’élaboration) : assurer le pilotage de certaines actions (cadrage du projet, animation d’équipe projet, élaboration, coordination et suivi des différents plannings, suivi le cas échéant des différentes étapes, coordination et suivi des travaux effectués par des prestataires externes)

    · Assurer (en lien avec la Direction de la Communication et de la Presse) l’accompagnement, la coordination de la communication

    Animer et accompagner des initiatives innovantes et un réseau d’acteurs en matière d’éducation à la citoyenneté et d’éducation populaire : 45 %

    · Préparer, organiser et suivre les Rencontres de démocratie permanente et d’éducation à la citoyenneté / éducation populaire (périodicité : tous les 2 ans)​, en copilotage avec la chargée de mission démocratie permanente

    · Identifier les acteurs locaux et initiatives innovantes

    · Repérer les besoins de partage et de mise en réseaux

    · Alimenter les acteurs dans leurs pratiques de participation via du parangonnage, du partage d’expériences…

    · Animer des réunions

    · Gérer le soutien financier régional sur des initiatives innovantes : définition du cadre d’intervention, instruction, gestion et suivi des subventions et des projets

    · Participer à la mise en place du plan d’actions de la démocratie permanente (en cours d’élaboration) : assurer le pilotage de certaines actions (cadrage du projet, animation d’équipe projet, élaboration, coordination et suivi des différents plannings, suivi le cas échéant des différentes étapes, coordination et suivi des travaux effectués par des prestataires externes)

    · Assurer (en lien avec la Direction de la Communication et de la Presse) l’accompagnement, la coordination de la communication

    Contribuer à des projets transversaux de la collectivité : 10 %

    Profils recherchés
    * Connaître les enjeux et problématiques liés au domaine de la démocratie participative et de l’éducation populaire

    * Connaître les acteurs et le champ d’intervention de la démocratie participative et de l’éducation populaire

    * Connaître le cadre institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales

    * Maîtriser les techniques de pilotage et d’animation

    * Savoir rédiger, synthétiser des avis, notes, rapports

    * Comprendre les stratégies des différents acteurs locaux et être capable de s’adapter aux contextes locaux

    * Appréhender les démarches d’innovation publique, les techniques de design de services publics et de facilitation

    * Mettre en œuvre le pilotage de projets

    * Utiliser les logiciels spécialisés et collaboratifs

    * Posséder des aptitudes à la prise de décision et être capable de se positionner vis-à-vis des partenaires

    * Faire preuve de pédagogie et de diplomatie

    * Être force de proposition

    * Savoir travailler en équipe et en transversalité

    Contact

    Informations complémentaires
    Renseignements administratifs :
    Madame Sandra MAILLY, Chargée de recrutement
    sandra.mailly@centrevaldeloire.fr

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  • - CDI

    Ville de Marseille (13001) – Adjoint(e) à la Directrice Générale Adjointe Ville plus Juste plus Sûre plus Proche

    Prise de poste souhaitée : 22 février 2023

    Descriptif de l’emploi
    Marseille, ville d’arts et d’histoire, 1er Port de France, labellisée French Tech s’engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, d’offre culturelle et s’inscrit dans la révolution numérique au service de la mutation urbaine ainsi que dans une démarche de proximité pour promouvoir le bien vivre ensemble.

    Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville plus Juste plus Sûre plus Proche, vous avez en charge le pilotage des projets couvrant l’ensemble du périmètre de la direction générale, hors Direction de la Police Municipale et de la Sécurité. Agissant en transversalité, vous accompagnez au quotidien la Directrice Générale Adjointe, dans la cohérence des actions conduites avec le projet d’administration et celui de la direction générale.
    Facilitateur dans les échanges en interne comme en externe, vous êtes en appui des directions pour la mise en œuvre opérationnelle des axes stratégiques.

    Les missions qui vous sont confiées vous conférant un positionnement d’adjoint à la DGAJSP, vous exercez à ce titre un encadrement hiérarchique direct sur l’ensemble des directions hors Direction de la Police Municipale et de la Sécurité.

    Contexte
    La DGAJSP est une nouvelle DGA qui intervient dans des domaines variés et complémentaires qui comprends les Missions et Directions suivantes :
    – La Direction du Lien Social, de la Vie Associative et de l’Engagement Citoyen ;
    – La Direction des Solidarité et de l’Action Social assurant le lien fonctionnel avec le CCAS ;
    – La Direction de la Santé Publique et de l’inclusion ;
    – La Direction de la Relation Citoyenne et de la Proximité ;
    – La Direction de la Prévention et de la Protection ;
    – La Direction de la Police Municipale et de la Sécurité ;
    – La Mission Démocratie Participative ;
    – La Mission Résorption des Squats et Bidonvilles ;
    – La Mission Prévention – Coordination CLSPD ;
    – La Mission Coordination Sécurité.

    Missions et conditions d’exercice
    Vos missions
    Votre rôle consistera à :

    * Apporter une expertise et un appui à la prise de décisions stratégiques et assurer la coordination transversale entre la hiérarchie, les services et les partenaires publics/privés de la collectivité dans le champ d’intervention thématique ;
    * Piloter et mettre en œuvre les objectifs stratégiques dont vous avez directement la gestion par décision de la Directrice Générale Adjointe ;
    * Définir, élaborer et suivre les projets structurants de la DGAJSP, en assurer l’articulation avec les élus, les autres DGA, les partenaires publics/privés associés à ces projets ;
    * Assurer l’accompagnement des projets portés par les directions de la DGA hors Direction de la Police Municipale et de la Sécurité ;
    * Assurer des missions de conseil et/ou de médiation auprès de l’ensemble des directions ;
    * Sécuriser et contrôler l’application des procédures administratives en apportant votre soutien à la DAF ;
    * Assurer la mission de référent(e) pour la DGA auprès de l’Inspection Générale des Services ;
    * Assurer l’intérim de la DGA durant ses absences.

    Rejoignez-nous !
    Vos avantages
    * Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
    * Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d’entreprise, réductions sur les transports …)

    Votre lieu de travail
    Immeuble Communica – 2 place François MIREUR – 13002 Marseille
    Proximité immédiate : métro ligne 1 (Station Colbert)

    Profils recherchés
    Votre profil
    Nous avons hâte de vous connaître !

    Vous disposez d’un diplôme de niveau BAC + 5 et d’une expérience significative dans un poste similaire.
    Vous êtes en capacité d’élaborer et de proposer l’architecture générale d’un dispositif (de consultation ou de concertation) adapté aux caractéristiques de la situation et aux besoins, de créer l’adhésion et l’engagement de l’ensemble des parties prenantes autour des projets dont vous assurez la supervision.
    Méthodique, rigoureux(se) et disponible, vous avez un sens de l’organisation développé et des qualités d’écoute et synthèse reconnues ;
    Doté(e) d’un très bon relationnel et d’une grande capacité à fédérer des équipes, vous savez être force de propositions.

    Contact

    Lien de candidature
    Informations complémentaires
    Postulez directement en ligne sur http://emplois.marseille.fr/

    Référence de l’offre : 00007755


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  • SERVICE CIVIQUESTAGE - AUTRE, Entre 6 et 12 mois

    Mairie de Paris (75011) – Chargé.e de développement de la vie citoyenne et associative

    Prise de poste souhaitée : 23 février 2023

    Tu as envie de participer à une aventure collective qui a du sens ? Nous te proposons de mettre ton énergie au service du pôle vie citoyenne et associative de la mairie du onzième arrondissement de la ville de Paris.

    Le pôle vie Associative et Citoyenne

    Le pôle Vie Associative et Citoyenne est composé de 7 personnes reparties en deux services  :

    • Le service « démocratie locale » qui coordonne les instances de participation citoyenne du onzième arrondissement (et notamment les 5 conseils de quartier), les concertations (plan local d’urbanisme, plan climat, etc.) et les outils de participation citoyenne (kiosque citoyen, budget participatif, etc.).
    • Le service de la Maison de la Vie Associative et Citoyenne qui est un équipement de proximité dédié au développement de la vie associative et citoyenne : conseil, prêt de salle, organisation d’événements, etc.

    Missions

    Placé.e sous l’autorité de la Directrice du Développement de la Vie Associative et Citoyenne, le.la service civique aura comme mission principale d’accompagner les membres du pôle dans le cadre de différents projets citoyens et associatifs. En fonction de ses appétences et connaissances, il/elle pourra notamment :

    • Accompagner les instances de participation citoyenne du 11ème dans leurs projets

    Le onzième arrondissement dispose de plusieurs instances de participation citoyenne : conseil des enfants, conseils de quartier, conseils citoyens, conseil des seniors, etc. Le.la service civique aura pour mission d’accompagner ces instances, et notamment les conseils de quartier, dans le développement de leurs projets.

    • Accompagner les dispositifs et outils de participation citoyenne du 11ème arrondissement

    Budget participatif, concertations, kiosque citoyen, etc. De nombreux dispositifs permettent aux associations et aux citoyens d’être associés aux développement des projets et politiques publiques sur le territoire. En fonction des actualités du pôle, le.la service civique contribuera activement à la conception, au développement ou à la mise en place de ces différents outils.

    • Animation de la vie citoyenne et associative à l’échelle locale

    De nombreux événements visent à fédérer et à mettre en valeur les associations et instances de participation citoyennes du 11èmearrondissement : festival de la démocratie locale, forum des associations et des citoyens, carte blanche aux associations et aux citoyen.ne.s, cycle d’expositions et de conférences thématique. Le.la service civique contribuera à la conception et à l’organisation de ces différents événements.

    Profil recherché

    Connaissance : aisance relationnel et rédactionnelle – appétence pour la participation citoyenne et la vie associative – autonomie et esprit d’initiative – sens du service public et ouverture aux autres – créativité et rigueur.

    Disponibilité : entre 6 et 9 mois, 28 et 35h/semaine, à partir de février/mars 2023

    Informations pratiques 

    Lieu : Poste basé à la Mairie du 11ème : place Léon Blum – 75011

    Salaire : gratification légale en vigueur (601 euros/mois)

    Postuler :  envoyez une lettre de motivation et un Curriculum Vitae à Laura.desmaris@paris.fr


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  • SERVICE CIVIQUESTAGE - AUTRE, Entre 6 et 12 mois

    Mairie de paris (75011) – designer.euse vie citoyenne et associative

    Prise de poste souhaitée : 28 février 2023

    • Le pôle vie Associative et Citoyenne

    Le pôle Vie Associative et Citoyenne de la Mairie du onzième arrondissement regroupe :

    Le service « développement de la vie citoyenne » qui accompagne le développement des instances de participation citoyenne dans leurs projets (conseil de quartier, conseil des enfants, etc.), les concertations (plan local d’urbanisme, plan climat, etc.) et les outils de participation citoyenne (kiosque citoyen, budget participatif, etc.)

    Le service de la « Maison de la Vie Associative et Citoyenne » qui est un équipement de proximité dédié au développement de la vie associative et citoyenne.

    • Missions

    Placé.e sous l’autorité de la Directrice du Développement de la Vie Associative et Citoyenne, le.la service civique aura comme mission principale d’accompagner les membres du pôle dans le cadre de différents projets citoyens et associatifs. En fonction de ses appétences et connaissances, iel pourra notamment :

    Contribuer au développement et à l’animation d’ateliers d’idéation 

    Les habitant.e.s, associations et instances de participation citoyenne du onzième arrondissement sont fréquemment invités à imaginer des idées ou des projets dans le cadre des instances et dispositif de participation citoyenne proposés par la ville de Paris : concertations, budget participatif, etc.

    Le.la service civique aura pour mission d’imaginer et de développer des ateliers susceptibles de favoriser la conception et la réalisation de leurs idées/projets. En faisant appel à des dispositifs  visant à favoriser l’intelligence collective et en libérant la créativité de chacun.e, il de faire émerger des idées co-construites.

    Études (et maitrise) d’usages, développement de projets et prospective

    Dans le cadre de ses projets, l’équipe du pôle vie citoyenne et associative est fréquemment amené à mettre en place des études d’usage en vue de développer des projets. Que ce soit dans le cadre d’un projet d’aménagement de lieu ou dans un projet participatif, le.la service civique aura pour mission d’observer, de comprendre, de problématiser et de faire une analyse sensible d’un espace ou d’un territoire afin de proposer des projets.

    Développement d’outils participatifs et mise en place de concertation

    Dans le cadre de consultation, de concertation ou des co-construction, le.la service civique aura pour mission de contribuer  à la mise en place de dispositif de concertation rigoureux en développant des outils participatifs innovants adaptés aux différents publics cibles. En fonction de ces appétences en connaissances, le.la service civique pourra également être associés à des projets de design graphique (conception de visuel, d’affiches, de flyers, etc.) et événementiel (organisation de festival et d’événements citoyens et associatifs).

    Profil recherché

    Connaissance : au-delà d’un socle de connaissances en design, le/la service civique devra avoir une appétences pour la vie associative et citoyenne. Créativité, rigueur et ouverture aux autres sont des qualités importantes pour rejoindre l’équipe.


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  • SERVICE CIVIQUE - CDD

    Unis cité (Marseille 13001) – Participe à des projets liés à de l’animation, de la consultation et de sensibilisation à l’environnement

    Prise de poste souhaitée : dès que possible

    En quelques mots…

    Les volontaires seront accueillis au sein de la Direction du Développement Économique et de l’Emploi de la Ville de Marseille, plus précisément au sein service en charge de l’animation et du développement du commerce et de l’artisanat. L’action des volontaires sera orientée vers le terrain.

    Votre mission

    Objectifs

    Trois activités différentes vont rythmer les mois de volontariat du binôme pour cette mission: des animations éco-citoyennes au niveau du tissu commercial, la participation à la conception et au déploiement de la grande braderie organisée par la Ville et une action de consultation citoyenne.

    Actions

    – Pour la consultation citoyenne, les volontaires déploieront des questionnaires pour connaître les besoins des habitants/commerçants à l’échelle du quartier afin que des dispositifs adaptés soient mis en place par la Ville. Par ex, sur la place Cadenat ils iront à la rencontre des habitués afin d’identifier : les habitudes de consommation, les besoins des habitants, les envies concernant d’éventuels changements au niveau de l’organisation de l’espace public.- Dans le centre-ville ils iront à la rencontre des commerçants et des associations afin de participer au déploiement du dispositif «éco-défis» pour…Voir plus

    L’organisme, informations pratiques

    L’organisme d’accueil

    Activités : Unis-Cité est l’association pionnière du Service Civique en France. Depuis 1994, Unis-Cité offre aux 16-25 ans, de toutes origines sociales et culturelles, la possibilité de s’engager à temps plein et en équipe, durant 6 à 9 mois, sur des missions d’intérêt général : sensibilisation d’habitants de quartiers aux économies d’énergie, lutte contre l’isolement des personnes âgées, accompagnement de personnes handicapées… Pour accomplir un Service Civique à Unis-Cité, les jeunes sont sélectionnés uniquement sur leur motivation. Aucun diplôme, aucune compétence particulière ne sont exigés. Ils reçoivent une indemnité mensuelle et bénéficient d’une protection sociale et de formations. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.uniscite.fr

    Localisation

    13 boulevard d’Athènes 13001 Marseille 01

    A proximité des transports

    Calculer mon itinéraire

    Mon contact

    Quentin Colon
    CMSC
    0659399585

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  • SERVICE CIVIQUESTAGE - AUTRE, Entre 6 et 12 mois

    Ville de Paris (75011) – chargé.e de communication pôle vie citoyenne et associative

    Prise de poste souhaitée : 1 mars 2023

     

    Le pôle vie citoyenne et associative de la mairie du 11ème arrondissement (ville de Paris)

    Le pôle Vie Associative et Citoyenne de la Mairie du onzième arrondissement regroupe 7 personnes réparties sur deux services :

    Le service « démocratie locale » qui accompagne le développement des instances ,ade participation citoyenne dans leurs projets (conseil de quartier, conseil des enfants, etc.), les concertations (plan local d’urbanisme, plan climat, etc.) et les outils de participation citoyenne (kiosque citoyen, budget participatif, etc.)

    Le service de la « Maison de la Vie Associative et Citoyenne » qui est un équipement de proximité dédié au développement de la vie associative et citoyenne.

    Missions

     Placé.e sous l’autorité de la Directrice du Développement de la Vie Associative et Citoyenne, le.la service civique aura comme mission principale d’accompagner l’équipe dans l’utilisation et le développement des outils de communication liés au développement de la vie citoyenne et associative, parmi lesquels :

    • Les réseaux sociaux du pôle : instagram et facebook ;
    • La newsletter hebdomadaire du pôle qui informe les habitant.e.s du onzième sur les événements associatifs et citoyens en cours au sein de l’arrondissement ;
    • Les affiches et flyers des événements du pôle et des instances de participation citoyenne ;
    • Le programme mensuel de la Maison de la Vie Associative et Citoyenne ;
    • Le podcast mensuel du pôle mettant en avant un acteur citoyen ou associatif de l’arrondissement ;

    Au-delà de ses missions quotidiennes, il est attendu que le.la service civique mène une reflexion de fond sur la charte graphique et la stratégie de communication actuelle du pôle en vue de faire des propositions d’amélioration.

    En fonction de ses appétences et connaissances, le.la service civique pourra également être amené.e à participer à l’organisation d’événement structurant comme le forum des associations, des sports et de la vie citoyenne ou les cartes blanches (petit festival associatif et citoyen mensuel) organisés par le pôle vie citoyenne et associative.

    Profil recherché

    Connaissance : au-delà d’un socle de connaissances en communication, le.la service civique devra avoir une appétence pour la vie associative et citoyenne. Enthousiasme, dynamisme, autonomie, ouverture vers l’autre, sens du travail en équipe sont des qualités appréciées.

    Disponibilité : entre 6 et 9 mois, 28 et 35h/semaine, à partir de janvier/février 2023

    Informations pratiques 

     

    Lieu : Poste basé à la Mairie du 11ème : place Léon Blum – 75011

    Salaire : minimum légal en vigueur pour les services civiques (600 euros)

     

    Postuler :  envoyez une lettre de motivation et un Curriculum Vitae à Laura.desmaris@paris.fr


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  • STAGE - AUTRE, 5-6 mois

    SAGE Audour (Mont-de-Marsan – 40000) – Chargé.e de concertation – Révision d’un outil de planification dans le domaine de l’eau (SAGE)

    Prise de poste souhaitée : 1 mars 2023

    Cadre général

    Le SAGE Adour amont est un document de planification multi-thématique dans le domaine de l’eau. Il est entré en révision fin 2021 et couvre un territoire de 4 513 km² et 549 communes. Cette révision est motivée par une prise en compte ambitieuse du changement climatique et le développement d’un ancrage territorial par la mise en place de 6 commissions géographiques. Celles-ci visent à associer largement les acteurs du territoire (communes, usagers locaux, etc.) pour une meilleure prise en compte des enjeux locaux, le développement d’un sentiment d’appartenance à un territoire commun et une meilleure déclinaison opérationnelle une fois le document validé.

    Le stagiaire aura pour mission de contribuer à la traduction de l’état des lieux du SAGE à un diagnostic territorial, tout en assurant le développement d’un sentiment d’appartenance des acteurs à un territoire commun et solidaire. Pour cela, il aura notamment la charge de la préparation, la co-animation et la valorisation des travaux des 6 commissions géographiques – à réunir deux fois sur la période.

    Missions

    Dans l’objectif de réaliser un état des lieux-diagnostic synthétique et partagé du SAGE révisé, le stagiaire aura pour missions de :
    – s’approprier les enjeux de la révision du SAGE et les intérêts des différents acteurs à mobiliser ;
    – définir un rétro planning général des tâches à mener et une stratégie permettant de mener à bien la mission dans les délais de révision impartis ;
    – prendre contact et mobiliser les acteurs locaux, notamment ceux actuellement non associés aux dispositifs existants, afin d’assurer leur présence dans les dispositifs de concertation (ex : industriels, …) ;
    – co-élaborer les dispositifs et trames d’animations des commissions géographiques déployées dans le cadre de la révision du SAGE ;
    – préparer les autres documents nécessaires à la préparation des séances ;
    – participer aux échanges préalables avec les élus référents de chaque commission géographique ;
    – participer à l’animation des réunions de concertation avec l’animatrice du SAGE ;
    – participer aux instances préparant ou restituant ces travaux (comités techniques, instances politiques,…) ;
    – identifier et organiser les temps de dialogue complémentaires éventuels et, le cas échéant, mener des entretiens avec les parties prenantes et préparer des visites de terrain sur des sites d’intérêt identifiés par les acteurs ;
    – rédiger des comptes rendus et synthèses ;
    – concevoir et rédiger des supports de communication.
    Selon les compétences et les intérêts du stagiaire, il pourra être amené à participer à la rédaction d’un volet de l’état des lieux-diagnostic.

    Profil recherché

    Étudiant Bac+4 à Bac+5 en ingénierie de la concertation, sciences politiques…

    – Maîtrise des dispositifs de concertation et de conduite de réunion.
    – Aisance orale avec différents publics (élus, professionnels, …).
    – Sens de l’organisation et rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles, prise d’initiative et autonomie, capacité d’analyse et de synthèse.
    – Maîtrise des outils informatiques
    – Connaissances dans le domaine de l’eau appréciées.
    – Intérêt pour les enjeux de l’eau et du changement climatique.

    Début du stage : entre le 1er mars et le 3 avril, selon disponibilité de l’étudiant.


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