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32 offres trouvées
  • - CDI

    Mairie de Maurepas – Chargé(e) de la démocratie locale/ assistant(e) du directeur de cabinet

    Prise de poste souhaitée : dès que possible

    Maurepas « ville à la campagne » de 19 000 habitants, situé entre Versailles et Rambouillet, membre de l’agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines comptant 520 agents au sein de sa collectivité

    Descriptif de l’emploi
    En lien avec l’élue déléguée et sous la responsabilité du directeur de cabinet, il/elle coordonne les missions relatives à l’organisation des actions de démocratie locale et de relations citoyennes et assure les missions d’assistante auprès du directeur de cabinet du Maire.
    Missions
    Organisation et gestion des actions de démocratie locale :
    Vous participez à la mise en place des stratégies de concertation opérationnelle en lien avec l’élu en charge de la démocratie locale et les directions opérationnelles.
    Vous préparez et mettez en place les événements portés par la démocratie locale tels que les réunions de quartier, les points rencontre avec la population, les chantiers participatifs…
    Vous mettez en œuvre, organisez et assurez le suivi des rencontres du Maire avec les habitants : ” En-direct avec le Maire “, ” Facebook live “.
    Vous mettez en œuvre et évaluez chaque édition du budget participatif de la ville.
    Vous rédigez le rapport.

    Assistance administrative et financière auprès du directeur de cabinet :
    Vous gérez l’agenda et les demandes faites auprès du directeur de cabinet.
    Vous prenez en charge la rédaction de compte-rendu et de notes.
    Vous préparez et gérez le budget rattaché au cabinet.
    Vous participez à l’organisation des inaugurations des projets municipaux.

    Vous assurez une polyvalence avec l’assistante du maire.

    Profils recherchés
    Issu d’une formation en assistanat de Direction, vous justifiez d’une expérience administrative au sein d’une collectivité territoriale. Vous avez un goût prononcé pour la démocratie locale.
    Vous maîtrisez les outils bureautique (pack office, tableaux de bord, de suivi, de planification) et possédez des connaissances sur le fonctionnement des services des collectivités.
    Temps de travail
    Complet, 35h00 hebdomadaire

    Contact

    Téléphone collectivité
    01 30 66 54 00
    Informations complémentaires
    Envoyer CV et lettre de motivation à
    Monsieur le Maire
    2 place Auxois
    78315 MAUREPAS CEDEX ou par mail à l’adresse suivante:
    parcours.pro@maurepas.fr

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  • Ville de Chevilly-Larue (94) – Responsable de la démocratie locale et vie des quartiers

    Prise de poste souhaitée : 31 mai 2022

    Descriptif de l’emploi
    Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de démocratie locale
    Missions
    – Formaliser les attentes des élus en matière de concertation
    – Proposer et mettre en œuvre une méthode de concertation
    – Si besoin, définir les besoins et écrire le cahier des charges en vue d’un accompagnement par un ou plusieurs AMO spécialisés dans la concertation, en lien avec les services chargés des thématiques concernées
    – Proposer, le cas échéant avec le ou les AMO concernés et les services dédiés, les objectifs, les espaces, les étapes de la concertation sur le temps du mandat 2020-2026
    – Elaborer, en lien avec le service communication, le plan de communication visant à accompagner le processus de concertation tout au long du mandat
    – Articulation du budget participatif

    Etre garant de l’opérationnalité des instances de démocratie locale
    – Participer à l’ensemble des instances de concertation, participer à leur animation, à la rédaction de comptes-rendus
    – Veiller à la tenue régulière des instances de concertation et notamment des comités consultatifs, en lien avec l’élu responsable et le cadre du secteur
    Manager et encadrer le service accueil – relais mairie
    – Organisation, pilotage, suivi et évaluation des activités des agents
    – Animation des réunions de service
    – Mobilisation des compétences autour du projet démocratie locale
    – Veiller au lien entre les accueils (hôtel de ville, relais-mairie) et les processus de concertation
    Relations avec les citoyens
    – Centraliser les demandes adressées par les habitants sur le site de la ville
    – Assurer l’interface avec les services et le suivi des demandes
    – Participer à la mise en place d’un logiciel de Gestion des Relations aux Citoyens (GRC)

    Profils recherchés
    Savoirs :
    – Connaissance des politiques de démocratie locale, de proximité et de leurs enjeux
    – Connaissance du cadre législatif et réglementaire, ainsi que des dispositifs contractualisés et de droit commun, et de leurs procédures
    – Connaissance des fonctionnements de l’administration territoriale
    – Connaissance de la démocratie locale
    – Maîtrise de la méthodologie de projet
    – Gestion financière
    Savoirs faire :
    – Capacité à diriger et à porter des projets
    – Capacité d’analyse et d’évaluation
    – Capacité d’aide à la décision
    – Capacité managériale
    – Capacités relationnelles fortes, avec des interlocuteurs variés : habitants, associations, services, institutions

    Profil demandé :
    – Une solide connaissance et expérience dans le champ de la concertation
    – Formation universitaire pluridisciplinaire (économie, droit, sociologie). Bac + 3 minimum
    – Permis B

    Conditions particulières :
    – Déplacements fréquents. Horaires irréguliers, avec amplitude variable. Disponibilité en soirée et fréquemment le week-end

    Temps de travail
    Complet, 35h00 hebdomadaire

    Contact

    Téléphone collectivité
    01 45 60 18 00
    Informations complémentaires
    Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
    94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
    Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr

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  • - CDD

    La CNDP (75) – Secrétaire général.e adjoint.e

    Prise de poste souhaitée : dès que possible

    En vue du débat public à venir sur les nouveaux réacteurs nucléaires EPR2, dont une première paire à Penly (Seine-Maritime), nous recrutons : Un ou une Secrétaire général.e adjoint.e (disponibilité immédiate) pour accompagner la CPDP dans le pilotage opérationnel et logistique du futur débat Public.

    Cadre de la mission
    La Commission nationale du débat public (CNDP) est l’autorité administrative indépendante en charge de garantir le droit du public à être informé et à participer à l’élaboration des décisions sur les projets qui ont un impact sur l’environnement.
    Pour chaque débat public, elle mandate une commission particulière du débat public (CPDP) chargée d’assurer la conception des modalités d’information et de participation du public, l’animation des rencontres et des échanges avec le grand public et les parties prenantes du débat, et la restitution de l’ensemble des contributions recueillies dans ce cadre.
    Ses valeurs sont l’indépendance, la neutralité, la transparence, l’égalité de traitement, l’argumentation et l’inclusion.
    Sous la responsabilité de la CNDP et le pilotage de la commission particulière (CPDP) le secrétariat général assure le pilotage opérationnel et logistique du débat public.

    Ses principales missions sont :

    • Conseil stratégique à la commission particulière (étude de contexte, cartographie des acteurs et proposition des modalités du débat notamment) ;
    • Pilotage opérationnel de l’ensemble du processus (calendrier, coordination des opérations,…) ;
    • Conception et pilotage de rencontres ou d’outils participatifs, le cas échéant animation de points de contact avec le grand public (débats mobiles…)
    • Valorisation des actualités du débat public (conception du supports print et web, mise à jour du site internet du débat…)
    • Relations avec les élus et les administrations publiques et privées, ainsi qu’avec les acteurs du débat ;
    • Établissement et gestion du budget et suivi financier jusqu’à la clôture des comptes ;
    • Gestion des relations avec les porteurs des projets ;
    • Coordination, suivi et certification des prestations ;
    • Archivage et diffusion du compte-rendu du débat.

    Le périmètre de sa mission est susceptible d’évoluer au cours du débat selon les
    besoins de la Commission particulière.

    La fonction de secrétaire général.e adjoint.e d’une CPDP
    Le ou la secrétaire général.e d’une CPDP facilite la préparation, le déroulement, le compte-rendu et l’archivage du débat public. De manière générale, le ou la secrétaire général.e adjoint.e assiste le ou la secrétaire général.e dans ses missions ; il a notamment les compétences et missions suivantes :

    En phase de préparation du débat :

    • installation de la CPDP dans ses locaux ;
    • organisation des rencontres de la CPDP avec les acteurs, le cas échéant, y assister et rédiger des compte-rendus ;
    • identification des lieux où se tiendront les événements du débat et premiers repérages physiques ;
    • supervision des stratégies de concertation et de communication ainsi que leur
      déclinaison opérationnelle ;
    • contribution à la rédaction de l’ensemble des supports du débat (print et web) ;
    • coordination de la création des supports du débat, de leur conception à leur diffusion ;
    • organisation des réunions internes CPDP et CPDP/maître d’ouvrage, notamment pour la finalisation du dossier du débat et pour l’organisation du débat, y assister et en assurer le compte rendu.
    • Pendant le débat :
      • contribution à la rédaction et au suivi de la réalisation des outils de communication et de médiation : newsletter, exposition, jeux sérieux, supports de contribution, etc. ;
      • organisation des réunions et des événements (ateliers participatifs, débats mobiles, …) et, le cas échéant, préparation des interventions : identification et invitation des intervenant.e.s, ordre du jour…
      • co-animation de l’actualité du débat dans les médias, sur le site web et sur les réseaux sociaux, en lien avec les prestataires ;
      • suivi des relations avec les acteurs institutionnels du débat dans le territoire ;
      • suivi des contributions et des questions du public recueillies dans le cadre du débat.
    • Après le débat :
      • contribution à la rédaction du compte rendu (aspects factuels), à sa
        publication et à sa diffusion ;
      • gestion des fichiers pour le routage du CR du débat ;
      • diffusion du bilan du débat ;
      • participation à l’archivage (papier et numérique) des documents du débat.

    Le périmètre de sa mission est susceptible d’évoluer au cours du débat selon les besoins de la Commission particulière.

    Profil recherché

    • Deux à dix années d’expérience en gestion de projet
    • Appétence forte pour les enjeux liés à la démocratie participative et à la participation des citoyennes et des citoyens aux décisions qui les concernent
    • Polyvalence, autonomie et très bon relationnel
    • Disponibilité immédiate
    • Le permis B est un plus

    Le lieu d’implantation de la mission est à Paris, dans les locaux de la CNDP.
    Télétravail possible mais pas majoritaire.
    Nombreux déplacements à prévoir sur le périmètre du débat, y compris en
    soirée/week-end.
    Durée du contrat estimée à 12 mois.
    Pour postuler merci d’envoyer un cv à juliette.rohde@debatpublic.fr


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  • La Courneuve (93) – Chargé.e du développement local

    Prise de poste souhaitée : 1 juin 2022

    LA COURNEUVE, ville de 40 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques.

    Descriptif de l’emploi
    Rattaché-e à la responsable de l’unité Démocratie Participative, vous favorisez les liens sociaux ainsi que le lien avec et entre les partenaires. Vous accompagnez les dynamiques territoriales, assurez le développement local d’un territoire donné et animez un réseau d’acteurs. Vous contribuez enfin à la mise en œuvre des outils de démocratie participative.
    Missions
    * Développer les liens avec et entre les différentes entités : population, municipalité, bailleurs, institutions, associations
    * Accompagner les acteurs locaux et les habitant-e-s dans l’élaboration de leurs projets, en assurer le suivi et l’évaluation
    * Animer les instances de démocratie dans les deux quartiers de référence et les outils de la démocratie
    participative
    * Participer à la conception et à l’évolution des outils et instances
    * Mettre en place et mener à bien des actions destinées à favoriser l’en-commun
    * Analyser les dynamiques de quartier et leurs évolutions ; proposer des adaptations des politiques
    publiques en fonction des réalités du territoire.
    * Participer aux missions de l’unité Démocratie Participative
    Profils recherchés
    * Diplômé.e d’un Master dans le domaine du développement local et/ou de la démocratie participative, vous disposez d’une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine démocratie, développement local, centre social et culturel ou éducation populaire.
    * Analyse et diagnostic
    * Développement d’une ingénierie de projet
    * Animation de la relation avec les habitants
    * Rigueur
    * Qualités relationnelles
    * Diplomatie
    * Sens de l’écoute
    * Organisation
    * Discrétion
    Temps de travail
    Complet, 35h00 hebdomadaire

    Contact

    Téléphone collectivité
    01 49 92 60 00
    Informations complémentaires
    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, rue Gabriel Péri
    93126 LA COURNEUVE CEDEX
    ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr

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  • Mairie de Meudon (92) – Chargé.e de projets démocratie participative et relations avec la presse

    Prise de poste souhaitée : dès que possible

    À 9 km au sud-ouest de Paris, la ville de Meudon est particulièrement bien desservie et offre de multiples attraits. Dotée d’un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l’innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l’instar du CNRS et de l’observatoire de Paris-Meudon. La commune porte d’ambitieux projets pour offrir à ses habitants un cadre de vie et un tissu économique d’exception.

    Au sein de la Direction de la Communication, le service stratégie de communication et participation citoyenne a pour mission de mettre en œuvre, de développer, de coordonner, d’animer et d’évaluer les dispositifs de la participation citoyenne. La Ville de Meudon s’est engagée en 2018 dans des dispositifs de participation citoyenne et de concertation avec les habitants : rencontres de quartier du Maire, réunions publiques de concertation, budget participatif et conseils de quartiers.
    Le service développe également les relations de la collectivité avec la presse. Il élabore la stratégie média de valorisation des enjeux et actions des politiques publiques de la ville (ciblage, relances), en particulier dans ses aspects institutionnels et pour la presse spécialisée.

     

    Vos principales missions sont :

     

    • Coordonner l’organisation des Rencontres de quartier du maire, des Conseils de quartiers et des réunions publiques de concertation : organisation des temps de travail, élaboration des supports de présentation et des comptes rendus, animation des réseaux de communication intra-Conseils de quartier ; veille avec les acteurs institutionnels du territoire
    • Piloter le Budget participatif : accompagnement des services dans la mise en œuvre du dispositif, analyse de la recevabilité des idées déposées par les Meudonnais, accompagnement des porteurs de projets lors de la phase de dépôt de projets, réflexion sur les modalités de mobilisation des Meudonnais autour de ce dispositif ; suivi de la mise en œuvre des projets lauréats.
    • Accompagner les services municipaux dans la mise en place de projets participatifs : conseiller et accompagner les services municipaux sur les modalités de mise en œuvre de temps de concertation avec les habitants ; assurer l’acculturation des services à la participation citoyenne.
    • Développer et mettre en œuvre des stratégies de relations médias : rédaction des dossiers et communiqués de presse afin d’accompagner au mieux les campagnes de communication, en articulation avec le calendrier des campagnes, les supports de la Direction et les besoins des médias ; réponse aux sollicitations en lien avec le Cabinet du Maire.

     

    Contraintes liées au poste : Rythme de travail hebdomadaire irrégulier puisque le poste requiert une disponibilité certains soirs et samedis (le matin).

     

    Titulaire d’un Bac +5 avec une spécialisation en sciences politiques, communication publique et relations presse (IEP, CELSA…), vous possédez de solides connaissances dans le champ de la participation citoyenne. Des connaissances du fonctionnement des collectivités publiques, l’environnement territorial et les médias sont également demandées.
    Doté d’un tempérament dynamique, vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle et vous maitrisez les procédures et les outils de communication, de concertation, de consultation publiques.
    Vous savez communiquer de façon habile et fine dans des situations complexes en vous adaptant à votre auditoire tout en étant force de proposition envers les élus.
    De grandes qualités rédactionnelles sont requises ainsi que l’aptitude à animer des réunions et à conduire des projets.

     

    Rejoignez-nous ! A Meudon, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu’un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d’évoluer professionnellement.
    De nombreux avantages s’offriront à vous : une prime de fin d’année, un RIFSEEP, la participation aux mutuelles labellisées et aux frais de transport en commun depuis votre domicile complèteront votre rémunération. S’ajoutent l’accès aux prestations sociales et une organisation du travail modulable grâce au télétravail, aux horaires variables et à la possibilité de bénéficier d’un compte épargne temps monétisé si vous ne souhaitez pas utiliser l’ensemble de vos jours de congés et RTT (calculés sur la base de 39 heures par semaine).

     

    Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des attachés ou à défaut contractuelle.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Pour postuler : https://inser.mairie-meudon.fr/ws/annonces?action=postulerOffre&id=236&cpd=02

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  • - CDD

    Mairie d’Angers (49) – Agent.e.s de médiation du budget participatif

    Prise de poste souhaitée : 1 juin 2022

    Description du poste

    Dans le cadre du soutien à l’organisation et la mise en œuvre de l’édition 2022 du Budget Participatif Angevin, vous devrez :

    • Accompagner les Angevins « porteurs d’idées recevables » pour ajuster leurs idées ou projets en fonction du retour des services instructeurs,
    • Assurer la logistique des rencontres entre les Angevins « porteurs d’idées recevables » et les services instructeurs dans le cadre de l’analyse de faisabilité,
    • Participer à la préparation de la campagne des projets réalisables du Budget Participatif édition 2022,
    • Assurer en binôme la gestion et l’animation de l’Agora du Ralliement (conteneur aménagé installé sur la place du Ralliement pendant la phase de vote),
    • Participer à l’organisation des temps forts de la campagne des projets réalisables du Budget Participatif édition 2022,
    • Accompagner les Angevins « porteurs de projets réalisables » pour promouvoir leurs projets (réaliser des supports de présentation, préparer des prises de parole en public, aider à promouvoir les projets sur les réseaux sociaux ou autres…).

    Profil : Vous portez un intérêt pour les projets de la ville et vous vous êtes renseigné sur le budget participatif.
    Vous détenez des qualités relationnelles avérées avec une capacité d’écoute et d’orientation, afin de pouvoir aller au-devant des Angevins de manière affable et respectueuse pour leur proposer de participer au budget participatif.
    Vous possédez une expérience dans l’organisation, la gestion et l’animation afin d’assurer des missions de logistique.
    Le travail en équipe est pour vous essentiel.

    ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

    • CDD de juin à octobre 2022.
    • Poste à temps complet.
    • Horaires atypiques et déplacements en transports en commun nombreux.

    Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur le Maire

    Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :

    Avant le 20 mai 2022

    Entreprise : MAIRIE D ANGERS|COMMUNE D ANGERS
    La Ville d’Angers

    Recrute

    pour la Mission Participation Citoyenne

    2 agents de médiation du budget participatif (F/H) – CDD de 5 mois


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  • SERVICE CIVIQUESTAGE - AUTRE, 8 mois

    Les CRD (Lyon) – un.e stagiaire ou service civique pour la transition démocratique

    Prise de poste souhaitée : 6 juin 2022

    📌Seras tu notre prochain-e Service Civique ?  Ou stagiaire (sous forme de service civique) ? Basé à coté de Lyon (69290)

    Ta mission, si toutefois tu l’acceptes, sera basée sur des objectifs citoyens :
    Accompagnement dans le développement et le rayonnement de l’association en faveur de l’implication des citoyen-ne-s pour le renouvellement de la démocratie : faire entendre la voix de tous-tes et travailler pour une démocratie plus directe et continue via des conventions citoyennes améliorées.

    Tes actions au quotidien
    3 grands volets :

    🔸Mobilisation bénévoles :
    Organisation et animation d’actions, rencontres, évènements, aide aux groupes locaux…
    Fortifier le lien association/adhérent-e-s

    🔸Communication et rayonnement
    Diffusion de l’information sur les réseaux sociaux
    Contribution à la lettre d’info mensuelle

    🔸Vie associative
    Participer aux activités de l’association
    Assister l’organisation de sessions de convention citoyenne

    Lors de ta mission tu seras accompagné-e sur les différentes missions que l’on te confiera, suivant tes compétences et tes intérêts !

    Pour en savoir plus sur le Service Civique que nous te proposons, clique sur le lien juste ici 👉 https://lnkd.in/eVyMpKMB

    www.lescrd.org

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  • - CDI

    Communauté de communes du Ried de Marckolseim (67) – Responsable Services à la personne et Participation citoyenne

    Prise de poste souhaitée : 6 juin 2022

    Descriptif de l’emploi
    Placé sous l’autorité du Directeur de Pôle ” Epanouissement de la personne et animation du territoire “, il a la responsabilité des politiques décidées par les élus dans le domaine de la petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse. Il assure également le suivi des travaux du Conseil de développement.

    Missions

    • Le suivi des structures périscolaires, ainsi que celles liées à la petite enfance (multi-accueil, relais petite enfance), dans le cadre des concessions de service public et du marché en cours avec le
      prestataire extérieur ;
    • L’animation du réseau constitué avec lesdits prestataires, les représentants des communes et les parents ;
    • L’élaboration et le suivi de la Convention Territoriale Globale avec la CAF;
    • La coordination de la politique en faveur de la jeunesse avec le Réseau d’Animation Intercommunal (RAI) ;
    • La participation aux études de faisabilité et de programmation des futures structures périscolaires et petite enfance ;
    • La réalisation de tableaux de bord d’activités et financiers dans les domaines précités ;
    • La gestion administrative et financière du service et notamment l’élaboration du budget ;
    • Le suivi des travaux du Conseil de développement, en lien avec le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural (PETR) Sélestat- Alsace centrale.

    Profils recherchés

    • Diplômé de l’enseignement supérieur ;
    • Expérience avérée dans le domaine de la petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse ;
    • Capacité à réaliser un diagnostic, définir une stratégie et des objectifs et évaluer leur mise en œuvre
    • Aptitudes rédactionnelles, rigueur d’analyse et de synthèse ;
    • Aptitude au dialogue, à la négociation et au travail collaboratif ;
    • Qualités relationnelles fortes permettant d’être l’écoute des élus et des partenaires intervenants dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse ;
    • Capacité à animer des groupes de travail et des réunions ;
    • Sens de l’autonomie, force de proposition, disponibilité ;
    • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des acteurs du domaine de l’enfance et de la jeunesse ;
    • Connaissances en matière de commande publique et de finances ;
    • Bonne connaissance du fonctionnement des Conseils de développement et expérience en matière de démocratie participative ;
    • La maîtrise des logiciels Civil Net Finances et Novaxel exigée.

    Temps de travail
    Complet, 35h00 hebdomadaire
    Contact
    Téléphone collectivité
    03 88 92 53 73

    Informations complémentaires
    Les candidatures sont à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes du Ried de Marckolsheim par courrier à l’adresse suivante : b.atzenhoffer@ried-marckolsheim.fr


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  • Vienne Condrieu Agglomération (38) – Chargé.e de mission concertation participation citoyenne

    Prise de poste souhaitée : 11 juin 2022

    Descriptif de l’emploi
    Le/la chargé(e) de mission concertation / participation citoyenne est rattaché(e) à la direction des Politiques Territoriales de l’Agglo. Celle-ci est composée de 3 personnes en charge des politiques contractuelles, des projets transversaux de la collectivité, des recherches de financements externes pour l’Agglo et ses communes membres, de l’évaluation des politiques publiques et de la concertation. Elle accompagne également le Conseil de Développement (CdD) de l’Agglo.

    Missions
    – Conseille et apporte un appui aux services et au CdD dans leurs démarches de concertation,
    – Accompagne le Conseil de Développement dans son action.
    – Accompagnement des démarches de concertation :
    – Force de proposition auprès des services de l’Agglo et des élus
    – Conseil auprès des services et du CdD sur les méthodes et stratégies de concertation
    – Administration et suivi de la plateforme numérique de concertation, formation des utilisateurs (services, communes, CdD)
    – Recherche de prestataires et accompagnement à la réalisation de cahier des charges
    – Relation avec les prestataires.

    – Accompagnement et animation du Conseil de Développement :
    – Organisation de l’instance
    – Coordination et animation des différents groupes de travail et réunions
    – Intermédiaire facilitateur avec les services pour adapter les travaux aux échéances des services
    – Lien avec les prestataires retenus pour accompagner les groupes de travail et/ou former les membres du CdD …
    – Mise en œuvre de la stratégie de communication du Conseil : lien entre le CdD et le service communication de l’Agglo, administration du site internet, de la page Facebook et de la chaine youtube du CdD.
    – Organisation et animation d’événements en lien avec l’activité de l’Agglo et du Conseil de Développement (concertation, réunions publiques, ateliers collectifs, intercommissions …)
    – Gestion du budget et des marchés relatifs à l’activité concernée

    Profils recherchés
    – Formation supérieure et/ou expérience significative similaire
    – Connaissance des collectivités locales, de leurs enjeux, des instances de participation citoyenne
    – Maîtrise des questions de démocratie participative
    – Capacité à animer et accompagner un groupe de travail en présentiel et à distance (outils d’animation)
    – Capacité à gérer les débats, ouverture d’esprit
    – Bonnes capacités de rédaction (notes, comptes-rendus, synthèses, articles, cahier des charges…)
    – Bienveillance, diplomatie, et capacité d’adaptation
    – Dynamisme, esprit d’initiative et autonomie
    – Sens de l’organisation et rigueur
    – Disponibilité

    Conditions de recrutement :
    – Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
    – Réunions des groupes de travail à partir de 18h30 (1 à 2 fois par semaine) et animations possibles le week-end
    – Recrutement statutaire + régime indemnitaire + CNAS + chèques restaurant
    – Déplacements sur les communes du territoire et de la Région auvergne Rhône Alpes

    Temps de travail
    Complet, 35h00 hebdomadaire

    Contact

    Téléphone collectivité
    04 74 78 32 10
    Informations complémentaires
    Merci d’adresser votre candidature
    (Lettre de motivation manuscrite, CV avec photo)

    au plus tard le 11/06/2022
    à Direction des Ressources Humaines de Vienne Condrieu Agglomération,
    Espace Saint Germain – Bâtiment Antarès – 30, avenue du Général Leclerc – BP 263 – 38217 VIENNE Cedex

    Ou par e-mail à : info@vienne-condrieu-agglomeration.fr


    > En savoir plus
  • VOLONTARIAT TERRITORIAL EN ADMINISTRATION - AUTRE

    Commune de Damparis, 39 – Chargé.e de mission territorial, Démocratie participative

    Prise de poste souhaitée : 12 juin 2022

    Description du poste

    Le volontaire territorial en administration (VTA) s’adresse à un jeune diplômé (à partir de bac + 2) qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le temps d’une mission de 12 à 18 mois, le VTA lui permet de renforcer ses compétences en ingénierie de projet.

    Chargé.e de mission territorial, Démocratie participative, Commune de Damparis, 39, F/H

    Description de la mission
    ACTIVITES PRINCIPALES (70%)

    • Aider à la mise en œuvre de la politique municipale Démocratie participative / Démocratie Locale Ouverte (DLO) – aide au déploiement du programme « Territoires d’engagement » de l’Agence Nationale de la Cohésion des Territoires.
    • Rôle d’interface avec l’équipe de Territoires d’engagement à l’ANCT, pour le suivi de la mise en œuvre des étapes du plan d’accompagnement sur le territoire concerné : fluidité des interactions entre la commune et l’ANCT ; cohérence et harmonie des étapes du cheminement ; suivi des dimensions contractuelles (conventions de subventionnement)
    • Rôle gestion administrative :
      • Appui à la rédaction des cahiers des charges, publication des offres et suivi des devis des prestataires pour la réalisation du plan d’accompagnement Territoires d’engagement.
      • Coordination avec les services financiers et l’ANCT pour la gestion budgétaire des conventions Territoires d’Engagement
      • Rôle de suivi et gestion de projet :
      • Participation et animations des comités techniques (COTECH) et comités de pilotage (COPIL) Territoires d’Engagement
    • coordination entre élu.es, agent.es et partenaires ;
    • observation et veille sur le déroulement des formations, prise de recul au fil du cheminement (points positifs et limites).
    • conduites du changement et conceptions de projet en lien avec Territoires d’engagement et projet DLO ;
    • participation directe à certains de ces éléments de la démarche (élaboration de diagnostics, contribution à l’animation ou à l’élaboration de projet, montage de dossier ou appui aux chef.fes de projet) ;
    • relations avec les prestataires ; appuis logistiques ;
    • Rôle d’animation et de communication : participation régulière aux évènements et rencontres Territoires d’Engagement; appui à la communication de la démarche.

    ACTIVITES SECONDAIRES – (30 %) – Missions d’appui aux services

    • Plan d’investissement pluriannuel communal :
      -Loi Elan réduction des consommations d’énergie des bâtiments communaux : mission d’appui à la responsable des Services Techniques : aider à la collecte des données de consommation d’énergie et renseigner la plateforme dédiée (Operat)
      -Recherche et préparation des dossiers de subventions d’investissement : mission d’appui à la responsable finance : solliciter les partenaires institutionnels et assurer un rôle de veille (notamment sur le site aides-territoires).
    • Ressources Humaines : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) planification des départs avec ou sans remplacement – ré-organisation des services
      – enjeux : mission d’appui à la Directrice Générale des Services – réalisation de bilan/ comparaison : maintien des missions réalisées en régie ou sous forme de prestation pour aide à la décision sur le maintien ou non de missions de services publics.

    Profil du candidat
    CONDITION D’AGE : entre 18 et 30 ans.

    NIVEAU D’ETUDE et COMPETENCES NECESSAIRES : Niveau minimum BAC +2

    De préférence (mais non limitatif) spécialité droit, aménagement du territoire, géographie, administration des collectivités, sciences politiques.

     

    SAVOIR :

    • Enjeux, évolutions et cadre réglementaire en démocratie participative
    • Orientations et priorités des élu.e.s et décideur.euse.s
    • Environnement économique et social de la collectivité
    • Techniques de conduite et d’animation de réunions
    • Appliquer l’écriture inclusive, et la féminisation des écrits

     

    SAVOIR FAIRE :

    • Conduire un projet, une démarche
    • Travailler en partenariat et savoir animer un réseau
    • Assurer une veille permanente dans tous les domaines d’activités concernés
    • Esprit de synthèse et capacité rédactionnelle (comptes rendus, articles…)
    • Capacité à rendre compte
    • Maîtriser les outils numériques, bureautiques, communication

     

    SAVOIR ETRE :

    • Forte capacité d’organisation, d’anticipation, d’analyse et de synthèse.
    • Qualités rédactionnelles et relationnelles.
    • Force de proposition auprès du Comité de Pilotage Démocratie participative, du Maire, de la DGS
    • Esprit d’initiative
    • Aptitude à communiquer en interne et externe
    • Savoir conserver neutralité et objectivité
    • Etre créatif.ve quant à la mise en place de nouvelles pratiques dans le cadre des évolutions prévues au sein de la collectivité
    • Rigueur , Réactivité, Sens du service public, Disponibilité, discrétion.

    Accompagnement proposé
    POSITION ORGANISATIONNELLE DU POSTE

    | 1er niveau hiérarchique : Maire
    | 2e niveau hiérarchique : Directrice Générale des services
    | Chargé.e de mission

     

    Principales relations fonctionnelles :

    -Internes :

    L’ensemble du personnel communal et des responsables de service ainsi que l’autorité territoriale et la directrice des services.

    L’équipe municipale : notamment le conseiller délégué à la démocratie participative et l’adjoint à l’égalité femmes hommes

    -Externes

    Administrations : ANCT, Préfecture, S/s Préf, établissements scolaires, associations, centre de loisirs

    Intervenant.es aux actions démocratie participative (collectif Les Orageuses etc…) et égalité FH

    Presse locale

     

    Degré d’autonomie et limites de la fonction : large autonomie dans l’organisation du travail et dans la mise en œuvre des priorités d’action définies par le Maire, la Directrice des services et la Responsable des Services Techniques.

    Informations pratiques
    LIEU GEOGRAPHIQUE D’AFFECTATION : Secrétariat de mairie – Rue de Belvoye 39500 DAMPARIS

     

     

    III –CONDITIONS DE TRAVAIL

    A – Durée du contrat : 18 mois Date de début possible de la mission : septembre 2022

     

    B – HORAIRES DE TRAVAIL ET QUOTITE DE TEMPS : temps complet égal à 35h

    | JOUR | Horaires MATIN | Horaires APRES-MIDI
    | Lundi | 8h30 -12h | 13h30-17h
    | Mardi | 8h30 -12h | 13h30-17h
    | Mercredi | 8h30 -12h | 13h30-17h
    | Jeudi | 8h30 -12h | 13h30-17h
    | Vendredi | 8h30 -12h | 13h30-17h

     

    C – EXIGENCES ET SPECIFICITES DU POSTE

    Certaines réunions en dehors des horaires de bureau

     

    D – MOYENS MATERIELS DU POSTE

    Bureau dédié – Ordinateur, imprimante photocopieur collectif

     

    IV – REMUNERATION – REGIME INDEMNITAIRE – AVANTAGES SOCIAUX

    Traitement indiciaire Grade Rédacteur – Régime indemnitaire/RIFSEEP –

    Chèques déjeuners à partir du 6ème mois de contrat

    Caisse d’Action Sociale du personnel communal – fonction de la durée du contrat.


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