Agenda des formations

Retrouvez ci-dessous les formations à venir dans le champ de la concertation. Cet agenda est participatif : n’hésitez pas à proposer vos formations !
L’Institut de la Concertation et de la Participation Citoyenne ne propose pas de formation et ne s’engage pas sur celles qui sont mentionnées ici.
Formations longues et parcours universitaires sont référencés sur le site de l’association Comédie.
Vous pouvez retrouver la liste des formations & événements passés dans le ‘Calendrier’


19 formations trouvées
  • Formation qualifiante “Pilote de dispositifs participatifs” Ingénierie de la concertation et de la consultation Promo 4

    Proposé par : Ifree

    Du 10 septembre 2018 au 5 juillet 2019

    Toute la journée

    Formation de 490 heures dont :
    • 350 heures de formation réparties sur 10 semaines, soit une semaine de 35h par mois de septembre année N à juillet année N+1.
    • 140 heures de mission d’ingénierie consacrées à la réalisation d’une mission d’animation à réaliser entre novembre année N et juillet année N+1.
    Objectifs de formation : A l’issue de la formation, les participants seront en capacité de :
    • Concevoir des dispositifs participatifs : en analysant une demande d’intervention ou une situation, en élaborant l’architecture générale d’un dispositif (de concertation ou de consultation de type mini public) et son évaluation.
    • Réguler les dispositifs : en assurant la circulation de l’information entre tous les acteurs concernés, en identifiant les dysfonctionnements et en ajustant les dispositifs en conséquence, en intégrant les dispositifs dans leur environnement.
    • Installer et animer le dialogue entre les parties prenantes : en préparant et en animant les étapes de travail nécessaires à l’élaboration d’un accord (concertation) ou à l’élaboration d’un avis (consultation), en gérant les conflits, en mobilisant les différentes catégories d’acteurs concernés.
    • Analyser leur pratique professionnelle : en identifiant et en formalisant leurs principes d’action.
    • Accompagner le positionnement et le développement de sa structure : dans le domaine de l’animation des dispositifs participatifs, en participant à l’approche stratégique, aux relations avec l’environnement et au développement des compétences internes.
    Contenus de formation :
    • Maîtriser la notion de participation : les différentes approches, les différents niveaux, les enjeux actuels, comprendre le positionnement des acteurs
    • Analyser une demande, concevoir un dispositif de concertation ou de consultation et son évaluation
    • Préparer, conduire et exploiter un entretien individuel ou semi-collectif
    • Devenir un praticien réflexif
    • Préparer et animer un processus de concertation
    • Consolider ses écrits professionnels
    • Préparer et animer un processus de consultation
    • Concevoir et animer les réunions selon une approche participative
    • Prévenir et réguler les conflits
    • Repères pour communiquer dans un dispositif participatif
    • Réguler un dispositif : assurer le suivi, alerter, proposer, ajuster
    • Positionner sa structure dans le domaine des dispositifs participatifs
    • Découvrir les usages possibles des technologies numériques en animation
    • Maîtriser les outils participatifs
    Pré requis et conditions d’admission : Ils sont au nombre de deux :
    • être titulaire d’une certification de niveau III (DUT, BTS, DEUG, …….),
    • disposer d’une pratique professionnelle dans les domaines de l’animation, de la coordination de projet d’au-moins 3 années.
    Si le candidat ne dispose pas d’une certification de niveau III, l’expérience acquise par la pratique professionnelle et la participation à des actions de formation continue pourront être prises en compte. L’inscription à la formation est conditionnée par un entretien et une épreuve de sélection. Modalités d’évaluation
    • La formation donnera lieu à la rédaction et à la présentation d’écrits professionnels validés par un jury.
    Pour plus d'information : http://www.ifree.asso.fr/formations-education-environnement/formation-qualifiante
  • Formation élus locaux – Participation citoyenne en ligne : principes, enjeux et outils

    Proposé par : Tous Politiques

    Du 1 janvier 2019 au 31 décembre 2019

    00:00:00 - 00:00:00

    Module de formation éligible au DIF élus et au DFEL

    LA COLLECTIVITÉ CONNECTÉE : CONNAÎTRE ET ENGAGER LES CITOYENS (4H)

    Les « civic tech » sont mises à l’honneur, sur la scène nationale et européenne, et au plus haut niveau de l’Etat. Les outils de consultation citoyenne « en ligne » se multiplient et proposent des offres toujours plus variées, avec une lisibilité cependant réduite en regard des enjeux de l’élu. Comment choisir puis valoriser et installer le dispositif le plus adapté à votre collectivité et aux enjeux de votre territoire ?

    Prérequis : exercer un mandat électif : élu municipal, intercommunal, départemental, régional / maîtriser les fondamentaux de la participation citoyenne Dates à venir. Si vous êtes intéressés par la formation, n'hésitez pas à nous laisser vos coordonnées ci-dessous :
  • Construire un projet de société sur un territoire

    Proposé par : CIEDEL

    Du 3 juin 2019 au 14 juin 2019

    Toute la journée

    Construire un projet de société sur un territoire

    Agir collectivement avec nos différences
    La citoyenneté passe par la capacité à construire un projet de société auquel les citoyens adhèrent et qui permette de dépasser les fragmentations entre communautés. Pour cela il est nécessaire de revenir aux valeurs qui nous guident, qui donnent sens à nos vies, à nos engagements, à notre conduite quotidienne et d’être capable de dégager les valeurs communes aux différents acteurs. Le défi de ce module est contenu dans cette ambition : comment construire par-delà nos diversités un horizon commun ?

    Objectifs de formation

    • Savoir identifier un système de valeur (culturel, politique, religieux)
    • Savoir mettre en débat les différents systèmes de valeur et faire émerger des valeurs communes
    • Construire la mobilisation collective autour d’un projet de société sur un territoire
    • Savoir opérationnaliser un projet de société

    Programme de formation

    • L’identification et l’analyse des systèmes de valeur
    • Les modèles de société et les valeurs qui les sous-tendent
    • La conception d’un système de valeur commun
    • La conception d’un projet de société
    • La mobilisation autour d’un projet de société
    • L’opérationnalisation d’un projet de société

    Public et prérequis

    Ce module vous sera utile si vous souhaitez :
    • Travailler sur la construction du lien social sur un territoire
    • Travailler sur la relation entre les citoyens et les institutions publiques
    • Concevoir et mettre en œuvre des politiques publiques locales, nationales ou sous régionales basées sur l’adhésion des citoyens à celles-ci.
    Formation ouverte aux professionnels, étudiants et citoyens (formation initiale et formation professionnelle). Bac + 3 ou au moins 3 ans d’expérience dans un champ en lien avec le programme.

    Intervenant(s)

    Christophe MESTREOlivier THOMECorinne LAJARGE
  • Animer la Gouvernance Partagée

    Proposé par : Démocraties Vivantes

    Du 4 juin 2019 au 30 octobre 2019

    Toute la journée

    Intentions de la formation

    • Parce que de notre expérience, les fonctionnements « traditionnels », pyramidaux, qui structurent la plupart de nos organisations et de nos collectifs alimentent les inégalités, les systèmes de dominations, qui sont aujourd’hui à dépasser.
    • Parce qu’un fonctionnement horizontal, permettant l’expression de chacun.e nous paraît essentiel à cultiver pour un monde plus relié, plus juste, plus « démocratique ». • Parce qu’il nous parait indispensable que les animateur.trices de ces nouveaux modes de fonctionnement consolident leur posture autant que leurs connaissances pour soutenir cette transition profonde. • Parce que nous souhaitons participer à créer des terrains d’expérimentations de cette démocratie, des terrains qui soient des espaces d’intelligence collective permettant à la fois la production concrète et l’émancipation de chacun.e. • Parce que face aux enjeux actuels, il nous parait important de travailler les questions de coopération et de faire-ensemble. • Parce que la démocratie ne se décrète pas mais se construit pas à pas, ensemble. • Parce que pour nous, cette construction ne peut se faire que dans l’expérience et le lien entre les apprentissages et les expérimentations de terrain.Elle s’adresse à toute personne souhaitant animer le passage vers une gouvernance partagée au sein de son association, sa collectivité locale, son entreprise, son collectif,...

    Objectifs de la formation

    Savoirs

    • Réfléchir à la question de la gouvernance partagée et de la démocratie, au développement du pouvoir d’agir et en acquérir les notions de base. • Concevoir des espaces de constructions collectives et choisir les outils et méthodes adaptées. • S’outiller pour plus d’efficacité dans les phases d’émergence/créativité et les prises de décisions collectives. • Repenser la place du conflit

    Savoir-faire

    • Expérimenter des outils d’animation dans un cadre sécurisé. • Animer des espaces en prenant en compte les inégalités présentes, à travers la question du genre. • Revisiter et analyser les fonctionnements de son organisation pour tendre vers une gouvernance partagée.

    Savoir-être

    • Sentir pas l’expérimentation les changements de posture auxquels les pratiques collaboratives nous invitent. • Analyser sa posture d’animation et la faire évoluer. • Explorer d’autres façons de communiquer, propices à la coopération.
    Choix pédagogiques : Lien projet personnel / projet du groupe
    • Ces 3 modules vous donneront l’occasion de rencontrer, d’échanger et de co-construire votre projet individuel avec d’autres acteur.trice.s de la transition. Il s’agira de mettre chacun de vos projets individuels, quel que soit son état d’avancement, au travail dans un espace collectif vivant, bienveillant et apprenant. • Une part essentielle sera laissée à la mis en situation réelle, d’échanges de pratiques, et l’analyse de votre contexte local. Nous poserons la question de la mise en œuvre de la gouvernance partagée dans votre organisation tout en identifiant les leviers et obstacles liés à votre environnement. • En parallèle de ce travail sur vos projet, le groupe aura à réaliser un projet collectif concret en gouvernance partagée. • Des espaces d’apprentissages pairs à pairs seront proposés durant et en dehors des espaces en présentiel. • Notre souhait est que les espaces pédagogiques, les espaces de travail, d’apprentissage, s’adressent tant à la tête, qu’au coeur et au corps. Une place sera laissée à des ateliers et expérimentations corporelles.

    Contenus/Outils

    • Mettre en place un cadre propice à la coopération (cadre de sécurité, régles de communication, accueil…)
    • Pratiques autour de la qualité d’écoute et d’une communication authentique. • Pratique et animation de cercles de codéveloppement professionnel. • Compréhension et expérimentation des mécanismes qui permettent de mobiliser la créativité, de sortir de la logique du débat pour produire en intelligence collective. • Visite des étapes à mettre en place pour tendre vers une gouvernance partagée. • Différentes types de réunions : informations, décisions, créativité, résolution de problèmes, stratégie, gouvernance,… • Structuration d’une animation participative, d’une réunion participative : construire un déroulé adapté à ses objectifs. • Approche et expérimentation des postures d’animateur.trices, de facilitateur.trices. : savoirs, savoir faire, savoir être. • Approche de différents outils d’animation participative - Nous aurons l’occasion de vivre certains de ces outils, en fonction des besoins réels du groupe. • Techniques de distribution de la parole, métaplan, world café, 6 chapeaux de Bono, boule de neige, les quatre formes de prises de décision, porteur de parole, débats (mouvant, en étoile, pétale).

    Formateurs/Accompagnants

    Tristan RECHID
    La démocratie est un mode d'organisation qui doit s'expérimenter dans l'ensemble de nos organisations
    Engagé dans différents mouvements d'éducation populaire depuis 25 ans, directeur de centre social, formateur en intervention sociale, formé au développement du pouvoir d'agir des habitants, co-initiateur et co-animateur de la liste collégiale et participative de Saillans durant les élections municipales de mars 2014, référent sur les dimensions méthodologiques et membre du Conseil des Sages de Saillans. Aujourd'hui, je me consacre à l'accompagnement de l’émergence de 36 000 listes participatives dans les 36 000 communes françaises pour les élections municipales de 2020 ainsi qu'au changement de système de gouvernance des organisations (associations, entreprises, collectivités locales) Formations : - Master II Expertise et développement des entreprises de l’économie sociale à l’Institut d’Etudes Politiques de Grenoble - Licence en Economie et en sciences de l’éducation à Paris I Sorbonne - DEFA - Formé au Développement du Pouvoir d’Agir appliqué aux sciences sociales par Yann Le Bossé - Formé à la conduite d’outils de participation et de gestion collégiale/gouvernance partagée avec l'Université Du Nous
    Cécile Carceles
    La transition passe aussi par une profonde remise en question de nos fonctionnements en collectif
    Professeure des écoles depuis 12 ans, je me suis en parallèle engagée dans différents mouvements citoyens,. ces expériences m’ont amenée à la conviction que les changements sociétaux auxquels j’aspire passent par une remise en question de nos modes fonctionnement collectifs. J’ai intégré en 2012 les activités de l’association «l’Université du Nous» qui travaille directement les questions liées à la gouvernance partagée; J’y ai acquis une expérience profonde et concrète de ces modes de fonctionnement, et des pistes de transmission de ces expériences. Je mène depuis cette double activité professionnelle.Formations : - Master de sociologies et anthropologies appliquées au développement local (université Lumière - Lyon) - CRPE (diplome de professeure des écoles) - Licence de sociologie générale - Formée en CNV - Taoanimatrice - Animatrice de jardins de codéveloppement professionnel - Initiée à l’holacracy et à la sociocratie

    Pour qui

    Cette formation est à destination de toutes les personnes qui souhaitent animer le passage vers une gouvernance partagée au sein de son association, sa collectivité locale, son entreprise, son collectif.
    Vous êtes salarié.e.s, bénévoles, dirigeant.e, vous êtes en position de faire évoluer la gouvernance de votre organisation vers une gouvernance plus partagée, cette form’action vous offrira un espace d’apprentissages, d’expérimentations, d’échanges avec d’autres porteur.euses du changement.

    Informations pratiques

    Pré-requis :

    Avoir déjà vécu une approche de la gouvernance partagée. Avoir un terrain concret d’expérimentation de la gouvernance partagée. En cas de doutes sur les pré-requis, n’hésitez pas à nous contacter.Taille du groupe : 10 à 16 participant.e.sFormat : 9 jours au total en 3 x 3 jours : 4, 5, 6 juin ; 16, 17, 18 septembre ; 28, 29, 30 octobrePossibilité d’arriver la veille et de repartir le lendemain de la formation. Restauration : un intendant nous mijotera de bons petits plats tout au long du parcours. Nous vous demandons simplement de prévoir vos boissons préférées pour agrémenter les moments conviviaux. Lieu : la formation se déroulera à Die dans la Drôme (15 km de Saillans) dans un Habitat Partagé, Habiterre, situé dans un environnement exceptionnel Vous serez hébergés sur place dans des chambres de 2 à 4 lits. Si vous souhaitez un autre type d'hébergement, merci de nous prévenir. Nous pourrons vous mettre en lien avec d'autres structures d'hébergement si besoin. Pour en savoir plus sur le lieu : http://www.habiterre.org/

    Renseignements et inscription

    Si ce parcours vous intéresse, vous trouverez plus de renseignements dans le formulaire d’inscription : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdreY8XyYd2-PYBX0iozqRf990SNPE5YUqX5REPMlATo-AwUA/viewform
    Tristan Rechid : 06.21.68.89.95 tristanrechid@gmail.com www.democratiesvivantes.comCécile Carceles : 06 20 09 92 08 cecile.carceles@universite-du-nous.org
     
  • Démocratie participative – Les clés techniques pour réussir la transition numérique

    Proposé par : La Gazette des Communes

    Du 6 juin 2019 au 7 juin 2019

    Toute la journée

    Démocratie participative - Les clés techniques pour réussir la transition numérique

    Objectifs de la formation

    • Mettre en place des premières actions numériques dans le processus participatif
    • Mettre en place les mécanismes de la démocratie participative
    • Mettre en réseau les instances participatives

    Programme

    JOUR 1
    •  Maîtriser les fondamentaux liés à l’intégration du numérique dans le processus participatif
      • Quelles sont les grandes instances de la démocratie locale et les processus clés associés : tiers lieux, mobilité connectée, carte participative, conseils et délibérations en ligne
      • Quel poids et quelle place pour le numérique dans les actions de démocratie locale : collecter des données, susciter la réaction, tester des idées
    •  Maîtriser l’articulation du présentiel et de la distance dans les instances participatives et dans les processus participatifs
      • Comment créer du trafic et de l’engagement vers les espaces contributifs
      • Réfléchir aux contours d’une ville participative
      • Lier numérique et espace physique
    • Travail en atelier : étude d’exemples concrets de processus ou d’instances participatives afin d’expérimenter leur réalisation

    JOUR 2
    •  Réussir la transition vers l’e-démocratie
      • Préalable incontournable : acquérir des fondamentaux sur le travail en réseaux et l’interactivité
      • Identifier les acteurs, les relais et les moyens numériques disponibles
      • Quelles précautions prendre pour anticiper le risque de fracture numérique et prévenir celui d’une expérimentation hasardeuse
      • Assurer la transition numérique des processus par des séquences participatives et interactives
      • Garantir la transition par la sensibilisation et l’outillage méthodologique et numérique des membres des instances participatives
    • Travail en ateliers : la construction d'une feuille de route pour la mise en œuvre d’un projet de e-démocratie

    Animée par

    Pascal NICOLLE

    Publics concernés

    • Élu ; Directeur de mission "démocratie participative" ; Responsable de service démocratie locale ; Chargé de mission ; Directeur / Chef de cabinet ; Directeur / Chargé de communication ; Directeur / Chargé des systèmes d'information

    Plusieurs sessions

    PARIS

    06-07/06/2019

    18-19/09/2019

    14-15/11/201

  • Améliorer la participation des citoyens à l’action publique locale

    Proposé par : Cap' Com

    Du 12 juin 2019 au 13 juin 2019

    Toute la journée

     Cibles

    • Directeurs et responsables de communication
    • Chargés de concertation, de participation citoyenne
    • Animateurs d’instances participatives
    • Chargés de missions transversales
    • Tout agent devant mettre en place une démarche associant communication et concertation

     Objectifs

    • Connaître le cadre légal de la démocratie participative
    • Associer une démarche de communication associée à une démarche de participation citoyenne
    • Coordonner et animer le projet global

     Programme

    La démocratie participative : contexte, enjeux et cadre légal

    • Le cadre légal de la démocratie participative
    • Historique, où en sont les collectivités locales aujourd’hui
    • Démocratie locale, communication de proximité, concertation, participation… de quoi parle-t-on ?
    • Les enjeux actuels de la démocratie participative

    Les facteurs clés de succès

    • Les conditions techniques
    • Les conditions politiques
    • La gestion de projet
    • Savoir se poser les bonnes questions au bon moment
    • La question de la traçabilité

    Le rôle du communicant

    • La communication et la concertation : un couple complexe et essentiel
    • Des objectifs parfois différents et complémentaires
    • Quel plan de communication mettre en place ?
    • Qui pilote quoi ?

    Quels outils mobiliser et comment les mettre en oeuvre ?

    • Comment mobilise-t-on les outils à notre disposition ?
    • Les outils numériques
    • Les outils de proximité
    • Les outils de valorisation
    • Les outils d’évaluation

    Inscription

    Formateur(s)

    Sylvie Barnezet
    Ancienne journaliste, elle a été responsable de communication en collectivité locale et agence d’urbanisme et est aujourd’hui responsable de la participation citoyenne de Grenoble-Alpes Métropole. Son approche allie concertation, communication et création collective pour construire un territoire de co-responsabilité.

     Durée

    2 journée(s), soit 14 heure(s).

     Dates et lieux

    mer 12 et jeu 13 juin 2019  Paris
    mar 05 et mer 06 novembre 2019  Lyon

  • Déployer son outil numérique de participation

    Proposé par : Décider Ensemble

    Le 14 juin 2019

    09:00:00 - 18:00:00

    Décider ensemble organise une formation destinée à des praticiens de collectivités locales et d'entreprises. Cette formation est pour vous si vous souhaitez :
    • comprendre le vocabulaire et les enjeux techniques et politiques associés à la démocratie numérique ;
    • découvrir les bonnes pratiques de conception de l’outil, de mobilisation et d’inclusion, ainsi que de restitution auprès des citoyens ;
    • acquérir des savoirs opérationnels pour identifier vos besoins et vous repérer dans l’offre de civic tech.
    Attention, la formation est payante. Si elle vous intéresse, contactez-nous!
  • Comprendre et faire vivre la gouvernance locale

    Proposé par : CIEDEL

    Du 17 juin 2019 au 27 juin 2019

    Toute la journée

    Conception et animation des dispositifs de gouvernance locale participative

    La citoyenneté est basée sur le lien entre les citoyens (le vivre ensemble), et sur le lien entre les citoyens et la société. Ces liens reposent sur l’existence de dispositifs de gouvernance, formels ou non, qui permettent un dialogue entre les acteurs du territoire, mais surtout qui permettent de déboucher sur des actions opérationnelles. Il n’y a pas de modèle type de dispositif de gouvernance, mais des principes à prendre en compte pour les créer et surtout les faire vivre dans la durée. Principes qu’il nous faut identifier.

    Objectifs de formation

    • Maitriser les concepts clefs (gouvernance, transparence, redevabilité, intérêt général, corruption, népotisme, …)
    • Savoir identifier, analyser et apprécier les dispositifs de gouvernance existant sur un territoire
    • Être capable de concevoir des dispositifs de gouvernance territoriale adaptés au contexte locale

    Programme de formation

    • Les concepts clefs de la gouvernance
    • Le diagnostic de la gouvernance sur un territoire
    • Les acteurs de la gouvernance
    • Gouvernance et prise de décision : la participation
    • Les principes de la gouvernance.

    Public et prérequis

    Ce module vous sera utile si :
    • Vous travaillez sur un territoire avec ses différents groupes d’habitants pour créer du lien social
    • Vous travaillez sur les relations entre les habitants et les institutions locales (collectivité territoriale, services de l’Etat)
    • Vous avez à concevoir des politiques, programmes et projets impliquant les habitants et les institutions publiques.
    Formation ouverte aux professionnels, étudiants et citoyens (formation initiale et formation professionnelle). Bac + 3 ou au moins 3 ans d’expérience dans un champ en lien avec le programme.

    Intervenant(s)

    Christophe MESTRECatherine DELHAYECorinne LAJARGE

    Informations pratiques

  • Concevoir et animer des démarches participatives et des processus de concertation

    Proposé par : AGATE

    Du 18 juin 2019 au 20 juin 2019

    Toute la journée

    Associer la diversité des acteurs et des parties prenantes des projets est souvent un gage de réussite sur le long terme, une exigence légale dans certains cas, une attente démocratique de la part des habitants ou une nécessité pour surmonter un conflit. De la conception de la démarche globale jusqu’à l’animation des réunions, chaque étape est importante et nécessite des savoir-faire et des savoir-être particuliers. Nous proposons trois modules de formation, indépendants et complémentaires, pour acquérir les compétences de base applicables à l’élaboration de projets multi-acteurs complexes, la gestion de conflits environnementaux ou d’usage sur un territoire ou l’animation de réunion et de projets collectifs. • Module 1 - Les bases du dialogue territorial : concevoir et animer un dispositif de concertation 18 au 20 Juin 2019 – 3 jours – Philippe BARRET • Module 2 : L’animation : outils et postures du facilitateur 24 au 26 Septembre 2019- 3 jours – David CHABANOL • Module 3 : Coopérer, communiquer dans les groupes : gestion de conflit, régulation des émotions 19 au 21 Novembre 2019 – 3 jours – Guillaume TIXIER

    Objectifs généraux

    Faciliter la mise en place des instances, occasions ou lieux de dialogue permettant de co-construire des projets sur les territoires, par : • La compréhension de la « plus-value » du dialogue territorial et de l’intelligence collective, • La construction de nouveaux espaces et instances de dialogue et de co-construction, • L’appropriation de méthodes et d’outils de dialogue et de médiation pour construire des projets de manière participative et concertée avec les parties prenantes, • Un travail sur le positionnement, la légitimité et le savoir-être de l'animateur.

    Durée

    3 modules indépendants de 3 jours (21 heures chacun) pour une durée totale de 63 heures Un document individuel attestant le suivi de cette formation sera remis au stagiaire à l’issue de chaque module de formation.

    Public

    Ces formations s’adressent à des animateurs, techniciens, chargés de mission, agents de développement et élus impliqués dans des projets de développement local (collectivités, associations et entreprises) ou des projets multi-acteurs complexes. Elles ne nécessitent pas de prérequis particuliers. La taille du groupe est limitée à 15 stagiaires maximum.

    Lieu

    Bassin chambérien Pour des raisons de dynamique de groupe et pour prolonger les temps de formation en soirée, l'hébergement sur place est systématiquement proposé et fortement souhaité. Frais de repas, de déplacement et d’hébergement à la charge des participants.

    Intervenants

    Module 1 : Philippe BARRET, formateur au dialogue territorial (association GEYSER) et médiateur (SCOP DialTer), consultant en dialogue territorial pour la Fondation de France. Module 2 : David CHABANOL, chargé de mission Dialogue Territorial, Agence Alpine des Territoires AGATE-CPIE Module 3 : Guillaume TIXIER, formateur à l’IFMAN Méditerranée (Institut de Formation du Mouvement pour une Alternative Non-Violente).

    Méthode pédagogique

    Les trois formateurs intervenants pratiquent une pédagogie très participative qui repose sur l’alternance entre des apports des formateurs, des exercices, des mises en situation, des témoignages des participants et des analyses de cas. Les trois modules peuvent être suivi de façon indépendantes (à la carte) ou combinée. Dans ce cas, les intervalles entre les modules permettent l’expérimentation des apports. #Concertation #DémarchesParticipatives #dialogue #AnimationParticipative #IntelligenceCollective
  • Formation Réussir sa concertation : concevoir, mobiliser, animer, diffuser

    Proposé par : Cap' Com

    Du 19 juin 2019 au 20 juin 2019

    Toute la journée

     Objectifs

    • S’approprier les principes et règles de la concertation, analyser le besoin et organiser toutes les étapes de la mobilisation à la restitution
      • Choisir et utiliser les outils d’animation, de communication, de logistique
      • Tirer les enseignements d’un processus de concertation et le valoriser
      • Penser la stratégie et les moyens de concertation à l’échelle de la collectivité

     Programme

    Les fondamentaux de la concertation

    • Communiquer, informer, consulter, concerter, co-construire, co-décider… de quoi parle-t-on ?
    • Les attentes / les critiques des français en matière de concertation et de participation
    • Le rôle des responsables communication et concertation

    Préparer un processus de concertation : donner la parole, c’est donner sa parole…

    • Pourquoi concerter ? Avec qui ? Sur quoi ? Quand ? Comment ? Avec quels livrables ?

    Organiser et animer la concertation

    • Mobiliser les parties prenantes, assurer la logistique, informer et faire savoir
    • Choisir les bons outils : réunion publique, atelier, diagnostic en marchant, débat en ligne
    • Animer le débat et le restituer

    Évaluer les processus de concertation et les valoriser

    • Les clefs d’une concertation réussie et quand ça se passe mal…
    • Evaluer pour capitaliser

    Penser la stratégie de concertation à l’échelle de la collectivité

    • Définir les objectifs
    • Mesurer l’efficacité, l’utilité et l’efficience des outils
    • Faire évoluer les outils existants, en supprimer en créer de nouveau
    • Planifier les démarches

    Inscription

    Formateur(s)

    Pascal Nicolle
    Ancien journaliste et directeur de la communication de collectivités territoriales (Saint-Denis-de-la-Réunion, Roubaix, Vitrolles, Sarcelles, Val-d’Oise), il a développé une expertise en concertation et démocratie participative. Depuis 2014, il préside DébatLab, l’association nationale des professionnels de la concertation et du débat public.

     Durée

    2 journée(s), soit 14 heure(s).

     Dates et lieux

    mer 19 et jeu 20 juin 2019  Paris
    mar 26 et mer 27 novembre 2019  Lyon