Conseil Départemental du Var (83) – DGA en charge de la citoyenneté et du développement territorial

Le cabinet Light Consultants mandaté par le Département du Var recherche un Directeur Général Adjoint en charge de la citoyenneté et du développement territorial.

Dans le cadre d’une mobilité de l’actuel titulaire du poste, le département du Var (5 700 agents) souhaite recruter son(sa) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) en charge de la citoyenneté et du développement territorial

Les enjeux :

Au sein d’une Direction Générale recomposée, le(la) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) en charge de la citoyenneté et du développement territorial (1 300 agents) assure le pilotage des missions relatives aux politiques liées au développement de la citoyenneté (éducation, culture, sensibilisation à l’environnement, sport, jeunesse…), à celui des territoires (ingénierie et développement territorial) et contribue aux réflexions stratégiques relatives aux projets transversaux de modernisation de la collectivité.

Les missions :

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques relatives aux projets transversaux du département (modernisation, évaluation, management…). Au titre des politiques placées sous votre responsabilité, vous veillez au déploiement par vos directeurs des décisions prises en comité de direction générale et pilotez, à cet effet, les compétences et les missions suivantes :

· Encouragement à l’accès à la culture et au patrimoine,

· Conservation et valorisation des archives départementales,

· Réalisation d’opérations et d’études d’archéologie,

· Développement de l’accès à la pratique sportive,

· Soutien à l’éducation citoyenne à l’environnement, à la sécurité routière,

· Accompagnement et soutien de la jeunesse,

· Fonctionnement des collèges, restauration scolaire, outils pédagogiques,

· Observatoire des effectifs scolaires et sectorisation des collèges,

· Accompagnement de l’enseignement supérieur et de la recherche,

· Renforcement de l’attractivité touristique, gestion de la taxe départementale additionnelle de séjour,

· Stratégies d’aménagement du territoire, contribution aux schémas régionaux et aux documents d’urbanisme,

· Politiques de soutien au logement social, au renouvellement urbain, observatoire de l’habitat,

· Mise à disposition d’une ingénierie territoriale,

· Gestion du système d’information géographique,

· Gestion du laboratoire et des risques naturels et sanitaires.

Pour ce faire, vous animez votre collectif de directeurs en organisant et en favorisant le dialogue interne au sein de votre DGA.

Vous assurez le pilotage budgétaire annuel et pluriannuel des missions et projets et assurez la gestion de certains dossiers sensibles et majeurs (musée archéologique de Fréjus…).

Vous pilotez techniquement les commissions organiques suivantes qui relèvent de vos champs de compétence (collèges et éducation, culture, sport et jeunesse, tourisme, habitat et logement, enseignement supérieur, recherche et innovation, ports, mer et littoral).

Vous poursuivez la consolidation des partenariats avec les organismes et institutions œuvrant dans vos domaines de compétence de par votre représentation institutionnelle.

Force de proposition et d’innovation auprès des élus, de la Direction Générale et de vos directions, vous impulsez de nouvelles méthodes et œuvrez à la réalisation d’un projet de Direction en phase avec les objectifs fixés de qualité de service et d’exigence budgétaire.

Enfin, vous disposez d’une autorité hiérarchique sur les directeurs qui vous sont rattachés et d’une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des directeurs de la collectivité au titre des missions confiées.

Le profil du candidat :

De formation supérieure, vous disposez d’une forte culture administrative et d’une expérience significative sur un poste de direction générale en collectivité en lien avec les thématiques composant votre DGA ; cette légitimité technique devant vous permettre de favoriser la transversalité en interne et en externe avec les partenaires (équipes enseignantes, acteurs culturels et sportifs, services de l’Etat …).

Outre vos compétences techniques, juridiques et budgétaires, vous possédez une expérience confirmée en pilotage de projets transversaux et en management d’équipes, idéalement acquise dans un contexte de d’optimisation. Rompu(e) aux techniques d’évaluation (projets, programmes), vous avez une pratique avérée en matière de dialogue social.

Doté(e) d’une importante capacité d’écoute, d’une aptitude à fédérer et à accompagner vos équipes, vous détenez un sens de l’anticipation, de la communication et un leadership qui vous permettront de mobiliser les agents à la réalisation d’objectifs communs et partagés et de fiabiliser administrativement les « process » de votre DGA. Vous avez su démontrer, au cours de vos expériences, votre résistance au stress, votre loyauté et votre capacité à tenir une ligne politique et/ou technique.