Emplois et stages

  • Type d'offre

41 offres trouvées
  • SERVICE CIVIQUE - AUTRE, 8 mois

    Mission locale de Lille – ENCOURAGER LA PARTICIPATION CITOYENNE DANS LES QUARTIERS

    Débute le 1 novembre 2019

    Contexte

    Depuis maintenant 10 ans, la Ville de Lille accueille chaque année des jeunes dans le cadre du service civique.

    Affectés à des missions de lutte contre l’isolement, ils contribuent par leur investissement, à retisser du lien en allant au-devant des habitants.

    Ils véhiculent ainsi les valeurs de solidarité, de proximité et participent au quotidien à améliorer leur bien-être.
    Aujourd’hui, la Ville élargit le champ d’intervention des jeunes accueillis en service civique.

    Au-delà de l’action menée auprès des plus fragiles, elle souhaite en effet améliorer l’information et l’accessibilité des services rendus aux publics, sur des sujets très variés.

    Dans cette perspective, la Ville de Lille recherche des jeunes motivés, prêts à s’engager dès novembre 2018, pour encourager la participation citoyenne dans les quartiers.

    Le secteur Concorde, au sein du Faubourg de Béthune, va bénéficier d’une importante transformation urbaine. Ce grand projet met au cœur de ses ambitions le bien-être et la santé des habitants à travers la démarche d’un Quartier à Santé Positive et prévoit un programme innovant consacré à l’agriculture urbaine.

    Au sein du quartier, la Maison des Projets est un lieu ressources ouvert aux habitants pour favoriser l’échange autour du projet de renouvellement urbain et de ses déclinaisons thématiques.

    Au printemps 2019, de premières actions ont été initiées pour engager une dynamique collective sur le quartier avec les habitants et les associations locales, avec l’appui d’une volontaire en service civique. Ces actions sont les suivantes :
    – ateliers de découverte de la faune et de la flore locales
    – soupe participative
    – DD tour

    Parallèlement, des associations expertes sur les sujets d’agriculture urbaine sont en cours d’élaboration d’un programme d’ateliers d’agriculture urbaine à destination des habitants, visant à créer un noyau d’ambassadeurs du sujet sur le quartier, et à réaliser les premiers aménagements extérieurs en lien avec les habitants. Ces ateliers démarreront à l’été 2019.

    Missions

    En fonction de ses propres compétences, motivations et désirs, et au regard de ses projets professionnel et personnel, le volontaire sera invité à proposer des actions opérationnelles répondant aux grands objectifs suivants :

    • Favoriser la rencontre et les échanges entre habitants sur la thématique de l’agriculture en ville, en s’appuyant notamment sur les associations et autres structures du quartier, ainsi que sur les actions déjà engagées par la volontaire en service civique sur 2018-2019
    • Accompagner la création d’un réseau local d’agriculture urbaine sur le quartier, à partir des initiatives déjà menées par les associations locales, et celles proposées par les associations expertes
    • Accompagner ponctuellement les actions de la Ville en matière d’agriculture urbaine : événementiels liés à la promotion de la nature en ville, animations organisées par la Mairie de Quartier, etc.

    Le volontaire, pour concevoir et mettre en œuvre ses missions, s’appuiera sur la direction du renouvellement urbain, la maison du projet, ainsi que les autres services de la ville concernés par la problématique : directions du développement durable, de la démocratie participative, de la nature en ville, mairie de quartier, etc.…

    Pour postuler

    Candidatez en ligne

  • EMPLOI - CDD, 1 an

    Ville de Fontenay-aux-Roses (92) – Référent.e mobilisation citoyenne pour sa Maison de Quartier

    Débute le 1 novembre 2019

    Située à 7 km au Sud-ouest de Paris, 24 400 habitants, accessible directement par le RER B, la Ville de Fontenay-aux-Roses (Territoire Vallée Sud-Grand Paris) s’est engagée dans un vaste programme de revalorisation de son cœur de ville et de ses quartiers.

    Missions

    Sous l’autorité du Directeur du Centre Social Maison de Quartier des Paradis, vos missions sont les suivantes :

    Pilotage et développement des mobilisations citoyennes

    • Préparer et organiser les séances du conseil de quartier
    • Organiser et accompagner les commissions du conseil de quartier
    • Conduire et décliner des projets avec les conseillers de quartier et les habitants
    • Soutenir les initiatives citoyennes et favoriser le bénévolat
    • Concevoir les bilans, les comptes rendus et proposer des axes d’amélioration
    • Participer à l’élaboration du budget de service et gérer son budget de secteur

    Animation globale de la Maison de Quartier

    • Organiser et coordonner les actions d’animations/évènementiels de la Maison de Quartier (Soirée familles, fête de noël, fête de quartier…)
    • Mettre en place une dynamique partenariale et favoriser une co-construction des événements
    • Travailler en cohérence avec les objectifs du projet social du service

    Développement des actions de promotion du quartier

    • Conduire et décliner des projets (artistiques, culturel, festifs…) en lien avec le renouvellement urbain
    • Veiller au bon maintien de l’espace projet
    • Gestion du studio et travail en lien avec l’intervenant technique
    • Associer les partenaires concernés par la vie du quartier (JDLC, bailleur social, services municipaux)

    Profil 

    Diplôme Licence, DEJEPS ou BPJEPS

    CAP / BEP (Souhaité)

    Savoirs théoriques et pratiques : respect de la confidentialité, sensibilité pour l’accueil socio-culturel de proximité, connaissance en démocratie participative et en mobilisation citoyenne, expérience dans l’animation et connaissance des différents publics, capacité à accueillir un public habitant un quartier sensible jeunes, adultes avec problèmes linguistiques, capacité à travailler en équipe et en réseau professionnel, de dialogue et d’écoute, d’initiative et d’organisation, d’analyse, disponible, dynamique et autonome

    Conditions

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS (Comité National d’Action Sociale) + participation mutuelle et de prévoyance.

    Temps plein (36h30), CDD

    Pour postuler

    A pourvoir dès que possible.

    Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines – 75 rue Boucicaut 92260 Fontenay-aux-Roses ou par courriel : candidature@fontenay-aux-roses.fr

  • EMPLOI - CDI

    Villes de Lognes (77) – Directeur.rice de la Communication et de la Participation Citoyenne

    Débute le 31 octobre 2019

    Vous collaborez étroitement avec la direction du Cabinet du Maire, avec la Direction générale des services et les autres directions (vous êtes membre du CODIR). Vous travaillez en relation avec le premier adjoint au Maire pour tout ce qui concerne la démocratie participative. Vous êtes garant de la stratégie globale de communication de la collectivité, de la promotion du territoire et de l’attractivité de la ville.

    Missions

    • Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication (identification des enjeux, renforcement de la ligne éditoriale et graphique, évolution des outils de communication, de l’application smartphone, du magazine …)
    • Concevoir les plans de communication, animer et piloter les projets de votre direction, organiser, coordonner et diffuser les informations relatives aux politiques publiques
    • Travailler à la modernisation des supports de communication et d’information en cohérence avec les orientations politiques prioritaires de la collectivité.
    • Coordonner les démarches participatives de la démocratie de proximité dans le cadre de la mise en œuvre du projet de ville récemment élaboré avec la population, garantir la vitalité de la participation citoyenne, assurer le suivi des dossiers en transversalité avec les autres directions concernées.
    • Organiser les différents évènements (ateliers citoyens, réunions publiques de proximité…)
    • Etre force de conseil et de proposition auprès des élus, du DGS et au sein du CODIR dans la mise en œuvre des dispositifs de communication.
    • Dans le cadre des relations presse et média, développer les réseaux relationnels.
    • Participer à la réflexion et au projet de de la réorganisation du service en incluant la communication interne et l’évènementiel.

    Profil

    • Vous justifiez d’une formation supérieure dans le domaine de la communication, et/ou d’une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement acquise au sein d’une collectivité publique.
    • Doté(e) d’une réelle culture territoriale et d’une aisance relationnelle, vous maîtrisez les enjeux liés à la communication publique et l’environnement institutionnel des collectivités territoriales. Vous possédez de solides compétences en ingénierie de la communication, outils des technologies de l’information, réseaux sociaux, multimédia, règlementation applicable à la communication institutionnelle, règles d’éthique et de déontologie.
    • Vous disposez d’une forte capacité structurante pour accompagner la mise en œuvre du projet de ville et mobiliser services et citoyens autour d’une démocratie participative vivante et innovante.
    • Autonome et rigoureux, doté d’une forte créativité et de réactivité, vous êtes une plume très expérimentée. Vous possédez également un esprit d’analyse et de synthèse reconnus et l’esprit d’équipe.
    • Vous avez une réelle expérience du travail avec les élus. Un sens stratégique et un goût pour les enjeux politiques locaux sont souhaitables.
    • Maîtrise des outils de bureautique, internet et logiciels dédiés.
    • Poste à temps complet

    Pour postuler

    Envoyer CV et lettre de motivation par courrier  à Monsieur le Maire, 11 Espl. des Droits de L’Homme BP 140 77185 LOGNES ou par mail courrier@mairie-lognes.fr

  • EMPLOI - CDI

    Sennse (Paris ou Lyon) – Consultant.e en concertation Senior

    Débute le 28 octobre 2019

    Dans le cadre de son développement, le groupe Sennse – Paris / Lyon / Nantes / Toulouse / Avignon – 60 personnes – renforce son pôle concertation et recherche un(e) consultant(e) senior en concertation basé(e) à Paris ou Lyon.

    Mission

    Au sein de l’équipe concertation de l’agence et sous la responsabilité de la directrice du pôle, vous prenez en charge le pilotage de missions en lien avec l’accompagnement de projets dans les domaines de l’aménagement des territoires, l’habitat, la mobilité, l’environnement, l’énergie, les infrastructures, pour des acteurs publics et privés.

    Vous élaborez la stratégie de concertation, vous proposez des dispositifs innovants de participation et les déployez avec une équipe dédiée. Vous concevez et mettez en œuvre l’ensemble des outils de communication et de restitution accompagnant la concertation.

    Vous conseillez les acteurs durant toute la mission. Vous intervenez à différente phase des projets, enquête publique, débat public, concertation règlementaire, volontaire.

    Vous êtes le garant de la qualité et de la rentabilité de vos budgets. Vous participez à la croissance et au développement du groupe.

    Profil

    De formation supérieure Bac+5 vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la concertation de grands projets en agence, en collectivités ou chez un maitre d’ouvrage.

    Vous connaissez parfaitement l’environnement institutionnel et territorial ainsi que ses acteurs. Vous maitrisez les procédures de concertation réglementaire.

    Vous avez de grandes capacités rédactionnelles, vous êtes familier des études de contexte, de la cartographie d’acteurs, de la conduite d’entretiens, de l’animation de réunions publiques et d’ateliers, de la rédaction de notes d’analyse et de synthèse.

    Vous avez l’expérience de la communication en phase sensible, vous avez déjà été confronté à la gestion de crise.

    Vous disposez de toutes les aptitudes commerciales nécessaires à la conduite d’un projet. Vous savez suivre et piloter un budget.

    Vous savez encadrer et animer une équipe. Vos qualités humaines vous permettent de vous intégrer rapidement dans un collectif et de le faire progresser. Vous appréciez le travail en équipe.

    Poste à pourvoir immédiatement.

    Rémunération selon expérience.

    Transmettre CV + lettre de motivation avec référence de l’annonce à talents@sennse.fr
    Réf annonce : CONCF

  • ALTERNANCE - AUTRE

    Ile-de-France Mobilités (Paris) – Apprenti(e) en Concertation et Communication de projets

    Débute le 28 octobre 2019

    Établissement public dépendant de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités (ex STIF)  imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

    Au coeur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

    Île-de-France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (Train-rer, Métro, Tram, Bus…).

    Description du département concerné :

    Ce département a en charge l’appui des départements « opérationnels » pour la concertation et la communication des projets. Cela consiste à concevoir la stratégie de concertation/ dialogue avec le public, piloter la communication lors des phases d’études et travaux pour les projets dont Ile-de-France Mobilités est maitre d’ouvrage.

    Le département apporte également son expertise et sa contribution aux autres directions d’Ile-de-France Mobilités pour tout ce qui concerne la concertation ou les échanges avec le public.

    Le département est composé d’une Responsable, de cinq Chargé(e)s de mission et d’une Assistante.

    Activités

    Des projets seront en phase d’enquête publique (Prolongement du tram 1 Rueil, Bus en site propre Chessy Esbly et Sénia Orly). Un ensemble de documents d’information vont être créés.

    Par ailleurs, les projets en phase travaux (T4, T9, T10, T12, T13, Tzen 4) nécessitent un suivi soutenu de leurs contextes et de leurs parties prenantes. L’évolution des sites internet de ces certains de ces projets devra être effectués et nécessiteront un ensemble de contrôle.

    Le contexte réglementaire des concertations, avec notamment la réforme du code de l’environnement, a évolué aussi le guide de la concertation interne doivent donc être mis à jour.

    Missions

    • Participer à la mise à jour du document interne “guide de la concertation”, notamment sur les aspects réglementaires,
    • Participer à la préparation des concertations et enquêtes publiques sur des projets en appui des Chargé(e)s de concertation et des Chargé(e)s de projet concernés,
    • Pour cette mission, le ou la stagiaire sera associé(e) et participera à l’élaboration des outils de concertation et de communication à mettre en place et pourra être amené(e) à participer à la phase active de concertation (réunions publiques, rencontres voyageurs, rencontres de proximité, etc.),
    • Accompagner les outils de communications des projets en phase travaux.

    Expériences

    • Niveau d’études : Master 2
    • Cursus suivi : concertation, politique, communication publique

    Compétences

    • Qualités recherchées : goût prononcé pour le travail d’études, sensibilité aux sujets liés la concertation du public, à la communication d’intérêt général, curiosité pour le domaine des transports en commun, autonomie, qualités rédactionnelles et aptitudes relationnelles.
    • La maîtrise d’InDesign serait un réel plus pour la mise à jour du guide de la concertation.

    Pour postuler

    Poste ouvert uniquement aux étudiants de niveau Bac+5

    Réf AP1562019

    Candidatez en ligne

  • EMPLOI - CDI

    Territoires (Rennes) – Chargé.e de médiation opérationnelle

    Débute le 28 octobre 2019

    Contexte

    La SCET, filiale à 100% de la Caisse des dépôts, est une société de conseil et d’appui aux territoires proposant des solutions d’accompagnement de projets, du conseil stratégique à la gestion opérationnelle.
    Sa vocation à mobiliser l’intelligence collective au service des territoires tire sa force d’un réseau de plus de 350 membres (des entreprises publiques locales et des bailleurs sociaux).

    TERRITOIRES, membre de ce réseau, recrute un Chargé(e) de médiation opérationnelle H/F en CDI.

    Acteur de référence du développement urbain de la Métropole rennaise, TERRITOIRES est un ensemble de trois EPL (la SEM Territoires & Développement, la SPLA Territoires Publics et la SPLA ViaSilva) qui partagent les mêmes moyens humains et matériels. Territoires intervient sur de nombreux et ambitieux projets des communes de l’agglomération (habitat, commerces, activités, construction d’équipements publics, assistance à Maîtrise d’ouvrage).

    Missions

    Le (la) Chargé(e) de médiation opérationnelle est sous la responsabilité d’un chef de projets, à qui il (elle) rend régulièrement des comptes. Il (elle) peut intervenir sur plusieurs opérations, voire sur différents secteurs de projets.
    Le(la) Chargé(e) de médiation opérationnelle doit posséder les bases relatives au contexte des SEM, SPL, SPLA, à la culture de l’économie mixte, à la gestion des marchés, au déroulement opérationnel d’un projet. Il (elle) doit être en mesure d’acquérir la connaissance d’une opération et de ses multiples interfaces, son phasage général et le discours sur le projet urbain.

    Fonction

    Sous la responsabilité d’un/de chef(s) de projets, Le (la) Chargé(e) de médiation opérationnelle assure le rôle d’accueil et d’animation auprès du grand public, des habitants, des riverains, des commerçants, des associations, des élèves …
    Le (la) Chargé(e) de médiation opérationnelle est l’interlocutrice de Territoires pour les riverains sur le terrain.
    Il (elle) est en charge de l’animation et la gestion des points information des opérations. Il (elle) participe aux actions de communication de proximité et de concertation du projet, en lien avec la responsable de communication. Il (elle) assure la médiation auprès des habitants lors des phases de chantier et assure le reporting auprès du responsable d’opération. Il (elle) est en mesure d’apporter un niveau d’information générale sur les projets auprès des promoteurs, des professionnels de l’urbanisme et des syndicats de copropriété.

    Principales activités

    • Assurer la gestion urbaine de proximité
      • Mettre en place et assurer le relais et l’animation auprès des syndics de copropriété, des bailleurs, des habitants et usagers, des associations de quartier….
      • Contrôler l’état du site, identifier les dysfonctionnements en lien avec l’équipe de l’opération, engager et suivre les actions pour y remédier dans les limites convenues avec le chef de projets ou le responsable d’opérations ;
      • Faire remonter les demandes spécifiques des usagers au chef de projet ou au responsable d’opérations.
    • Animer et gérer les points information
      • Définir des modalités d’animation et de gestion des points information en lien avec les acteurs du quartier (Directions de Quartier de la Ville de Rennes, associations, habitants, etc.) dans le but de diffuser l’information sur le projet urbain ;
      • Mettre à jour régulièrement les informations disponibles (aménagement de la pièce, prospectus, revue de presse, visite, journal de bord, tableau des visites…) ;
      • Proposer des actions, des mini-évènements de médiation et/ou d’information à développer au point information et dans le quartier ;
    • Participer aux actions de communication de proximité et de concertation, en lien avec la Responsable de communication
      • Accompagner le responsable d’opérations ou le chef de projets dans les actions de communication « travaux » et de concertation et suivre les prestataires dans la mise au point des supports de communication de proximité (journaux, panneaux, expositions, flyers…), en lien avec la Responsable de communication ;
      • Gérer ou faire administrer les sites Internet des projets sous la supervision du responsable d’opérations ou du chef de projet, en lien avec la Responsable de communication ;
      • Assurer un suivi photographique régulier de l’opération et alimenter la photothèque de la société ;
      • Tenir à jour un tableau de suivi des actions, des contacts et des événements survenus sur le site, alimentant le tableau de bord des actions de la société.

    Profil

    Pré requis – formation initiale
    Formation supérieure en carrières sociales (Bac + 2/3) et/ou expérience de la médiation.

    Compétences attendues

    • Connaissance des outils de communication (administration d’un site Internet, création de supports de communication…) ;
    • Connaissance des outils bureautiques et des outils de reporting auprès des partenaires et intervenants et en interne à la société ;
    • Sensibilité à l’aménagement urbain.

    Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus

    • Grandes capacités relationnelles : sens de l’écoute, compréhension des enjeux,
    • Capacités rédactionnelles,
    • Capacités de médiation, maitrise des situations de conflit,
    • Esprit d’équipe,
    • Dynamisme, ouverture d’esprit,
    • Souplesse, adaptabilité,
    • Rigueur et méthode,
    • Sensibilité aux aspects techniques d’une opération d’aménagement.

    Conditions

    Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

    Statut : employé

    Rémunération selon expérience.

    Pour postuler

    Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation). Référence A-83-19-4368  : http://scet.profils.org/offre-de-emploi/emploi-charge-e-de-mediation-operationnelle-h-f_4368.aspx?idOrigine=2337

  • STAGE - AUTRE, 6 mois

    Sennse (Paris) – Assistant(e) chef de projet en concertation

    Débute le 28 octobre 2019

    L’agence

    Au service de l’intérêt général, Sennse accompagne tous les acteurs publics et privés qui participent au développement ainsi qu’à l’attractivité des territoires : collectivités, services de l’État, établissements publics, aménageurs, opérateurs de transport…  Nous intervenons essentiellement dans les domaines de l’aménagement, la mobilité, l’urbanisme, l’habitat, l’énergie et l’environnement.

    Missions

    Au sein de l’équipe concertation et sous la responsabilité de la directrice du pôle, vous assistez les chefs(fes) de projet et consultants(es) dans le pilotage et l’accompagnement des missions au quotidien. En tant qu’assistant(e) chef de projet, vous aurez notamment en charge l’appui à :

    • la réalisation d’études de contexte et d’entretiens de terrain
    • la conception de dispositif de concertation (mobilisation, préparation de rencontres, élaboration des kits de concertation)
    • l’analyse des avis issus de rencontres de la concertation et rédaction de bilans
    • la rédaction de comptes rendus
    • l’élaboration des supports de communication associés à la concertation

    Profil recherché

    Passionné(e) par les enjeux d’aménagement du territoire et de démocratie participative ? Vous êtes au bon endroit !

     Compétences requises

    • Formation : Bac+4 à +5 en gestion de projets, aménagement du territoire, communication publique ou sciences politiques
    • Capacité rédactionnelle et d’analyse.
    • Qualités relationnelles.
    • Connaissance de la chaîne graphique.
    • Maîtrise des outils informatiques : Pack office (Outlook, Word, Excel, Power Point)

    Conditions 

    Lieu : Paris 8ème

    Durée : 6 mois

    Stage rémunéré.

    Pour postuler

    Poste à pourvoir dès que possible

    Adresser CV + lettre de motivation : talents@sennse.fr

  • STAGE - AUTRE

    Île-de-France Mobilités (Paris) – Appui en matière de procédures de concertation et d’information

    Débute le 28 octobre 2019

    La structure

    Île-de-France Mobilités (ex STIF) imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

    Au coeur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

    Île-de-France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (Train-rer, Métro, Tram, Bus).

    Description du département concerné

    Ce département a en charge l’appui des départements « opérationnels » pour la concertation et la communication des projets. Cela consiste à concevoir la stratégie de concertation/ dialogue avec le public, piloter la communication lors des phases d’études et travaux pour les projets dont Ile-de-France Mobilités est maitre d’ouvrage.

    Le département apporte également son expertise et sa contribution aux autres directions d’Ile-de-France Mobilités pour tout ce qui concerne la concertation ou les échanges avec le public.

    Le département est composé d’une responsable, de cinq chargé(e)s de mission et une assistante.

    Activités

    Contexte du stage

    Des projets seront en phase d’enquête publique (Prolongement du tram 1 Rueil, Bus en site propre Chessy Esbly et Sénia Orly). Un ensemble de documents d’information vont être créés.

    Par ailleurs, les projets en phase travaux (T4, T9, T10, T12, T13, Tzen 4) nécessitent un suivi soutenu de leurs contextes et de leurs parties prenantes. L’évolution des sites internet de ces certains de ces projets devra être effectués et nécessiteront un ensemble de contrôle.

    Le contexte réglementaire des concertations, avec notamment la réforme du code de l’environnement, a évolué aussi ; le guide de la concertation interne doit donc être mis à jour.

    Missions

    • Participer à la mise à jour du document interne “guide de la concertation”, notamment sur les aspects réglementaires,
    • Participer à la préparation des concertations et enquêtes publiques sur des projets en appui des chargé(e)s de concertation et des chargé(e)s de projet concernés. Pour cette mission, le ou la stagiaire sera associé(e) et participera à l’élaboration des outils de concertation et de communication à mettre en place et pourra être amené(e) à participer à la phase active de concertation (réunions publiques, rencontres voyageurs, rencontres de proximité, etc.),
    • Accompagner les outils de communications des projets en phase travaux.

    Profil recherché

    • Niveau d’études : master 2
    • Cursus suivi : concertation, politique, communication publique
    • Qualités recherchées : goût prononcé pour le travail d’études, sensibilité aux sujets liés à la concertation du public, à la communication d’intérêt général, curiosité pour le domaine des transports en commun, autonomie, qualités rédactionnelles et aptitudes relationnelles. La maîtrise d’InDesign serait un réel plus pour la mise à jour du guide de la concertation.

    Pour postuler

    Poste ouvert uniquement aux étudiants de niveau Bac+5
     Réf. ST1402019
  • STAGE - AUTRE, 6 mois

    Démocratie Ouverte (Paris) – Chargé.e de projet expérimentation démocratique

    Débute le 28 octobre 2019

    Présentation

    Démocratie Ouverte est une association loi 1901 indépendante et non-partisane dédiée à l’émergence d’une démocratie ouverte, fondée sur 3 piliers :

    • la transparence de la vie publique ;
    • la participation des citoyens aux décisions publiques ;
    •  le développement de nouvelles formes d’organisation collaboratives et d’engagement citoyen.

    Démocratie Ouverte oeuvre à la transformation démocratique de nos institutions et de nos organisations afin de relever les défis structurants du XXIème siècle.

    La communauté de Démocratie Ouverte se compose d’une diversité d’organisations, de personnes et de profils : des porteurs de projets, des journalistes, des chercheurs, des élus,
    des entreprises, des associations, des réseaux, des citoyens… Démocratie Ouverte rassemble notamment 70 “innovateurs démocratiques” : il s’agit de
    porteurs de projet, d’associations et d’entreprises développant des solutions concrètes pour développer la transparence, la participation et la collaboration dans notre démocratie.

    Les activités de l’association consistent à :

    • militer auprès des décideurs publics et des institutions ;
    • accompagner le développement des innovations démocratiques (initiatives citoyennes et civic techs) ;
    • former des élus, des agents publics et des collaborateurs d’entreprises à la démocratie ouverte ;
    • expérimenter dans des territoires et des organisations de nouvelles pratiques démocratiques (pour changer les modes de prises de décisions et insérer plus de participation et de collaboration des citoyens et salariés) ;
    • connecter et rassembler tous ceux qui veulent transformer la démocratie : associations, entreprises, élus, agents publics, citoyens, médias, chercheurs, etc.

    Missions

    Communication

    Contexte : Démocratie Ouverte est actuellement en train de repenser tous ses outils de communication (identité graphique, site internet, plaquettes, etc.) et d’imaginer une nouvelle stratégie d’animation de ses outils de communication (réseaux sociaux, production de contenus et site internet). Dès la rentrée de septembre 2019 l’équipe communication de l’association réfléchira à une stratégie de production et de diffusion et la mettre en oeuvre.
    Sous la supervision de la coordinatrice de la communication de Démocratie Ouverte, vous participerez à la construction de la stratégie de communication de Démocratie Ouverte et contribuerez à sa mise en oeuvre. Dans ce cadre :

    • Vous participerez à la production et la mise en ligne (WordPress / Médium) de contenus valorisant les actions de Démocratie Ouverte et de son écosystème ;
    • Vous animerez les réseaux sociaux existants de l’association (Twitter, Facebook, LinkedIn) et réfléchirez à la stratégie d’animation de ces outils ;
    • Vous contribuerez à la réalisation (veille, rédaction & mise en page) de nos newsletters : HappyDemocracy (en partenariat avec Voxe) et newsletter interne pour la communauté de nos membres Citoyens ;
    • Vous effectuerez une veille quotidienne (médias, réseaux sociaux…) sur l’écosystème et ses actualités ;
    • Vous serez associé.e à l’élaboration de la communication des tiers-lieux Halles Civiques, lieu de travail de Démocratie Ouverte.

    Événementiel

    Contexte : Démocratie Ouverte anime un réseau de membres professionnels (des structures et des personnes physiques) qui oeuvrent quotidiennement à transformer la démocratie. L’une de nos missions au sein de l’association consiste à connecter, rassembler et valoriser ces acteurs, et cela passe souvent par des événements à destination de divers publics. Sous la supervision de la coordinatrice de la communication de Démocratie Ouverte et avec l’appui du pôle Innovateurs démocratiques :

    • Vous réfléchirez, avec le pôle Innovateurs, aux formats et contenus événementiels pour l’année 2019-2020 qui permettront de connecter et valoriser les innovateurs démocratiques de Démocratie Ouverte, et participerez à la mise en oeuvre de ces événements ;
    • Vous participerez, avec des bénévoles et l’équipe salariée, à l’organisation d’événements à destination du grand public (débats, déjeuners “partage d’expérience”, ateliers pédagogiques…) à Paris et dans les territoires ;
    • Vous contribuerez à la communication sur nos différents supports et outils de communication (réseaux sociaux et site internet) en amont, pendant et après nos événements ;
    • Vous serez associé.e à l’animation des tiers-lieux Halles Civiques, lieu de travail de Démocratie Ouverte, en participant à l’organisation d’événements à destination de la communauté de coworkers.

    Profil

    • Vous êtes sensible au monde associatif et à l’engagement de terrain ;
    • Vous vous intéressez aux nouvelles pratiques de démocratie (participation citoyenne, consultation en ligne, budget participatif, monitoring des institutions, nouveaux médias, lobby citoyen, etc.).
    • Vous aimez les défis et l’esprit start-up : les environnements dynamiques et changeants ne vous font pas peur ;
    • Vous êtes curieux.se, vous aimez aller au fond des choses, et vous cherchez à comprendre ce que vous ne connaissez pas ;
    • Vous êtes très à l’aise à l’écrit (rédaction d’articles de fond, adaptation de votre ton selon les publics, rédaction de textes plus institutionnels) et irréprochable en orthographe ;
    • Vous maîtrisez parfaitement l’utilisation des réseaux sociaux et êtes très à l’aise avec les outils numériques de manière générale ;
    • Vous aimez travailler en équipe et contribuer à un projet commun et militant ;
    • Vous n’avez pas peur de coordonner un projet de façon autonome tout en restant dans une démarche de coopération avec le reste de l’équipe ;

    Les +

    • Vous maitrisez des logiciels de graphisme (InDesign, Illustrator, Photoshop)
    • Vous maîtrisez des logiciels de montage vidéo et/ou audio ;
    • Vous savez utiliser l’outil WordPress
    • Vous maitrisez la suite Google (Google Slide, Google Docs, Google Sheet…)

    Master 1 ou 2 en école de communication, sciences politiques (affaires publiques, management & communication). Une expérience bénévole ou en stage en communication, en association ou en entreprise peut être utile, mais n’est pas indispensable

    Conditions du poste

    • Stage de 6 moiss
    • Poste à Paris, au sein des Halles Civiques de Belleville (plus belle vue de Paris !)
    • Rémunération légale + 50% de remboursement de la carte Navigo
    • Démarrage souhaité octobre-novembre 2019

    Pour postuler

    Envoyer un e-mail de motivation et votre CV à lea.giraud@democratieouverte.org avec en copie l’adresse contact@democratieouverte.org

  • EMPLOI - CDI

    Ville de Guyancourt (78) – Responsable du service Politique de la Ville et Démocratie Locale

    Débute le 28 octobre 2019

    Contexte

    Guyancourt, ville de 28 385 habitants, est située dans les Yvelines à 30 minutes de Paris. Moteur économique et social de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces. La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.

    Missions

    Au sein de la Direction de la Citoyenneté, regroupant les services Politiques de la Ville et Démocratie Locale, Vie Associative et Relations Internationales, Conseil Municipal des Enfants et Vie de Quartier, et sous l’autorité du Directeur, vous aurez pour principales missions :

    • Coordonner, suivre et évaluer le contrat de ville (mettre en œuvre la transversalité de la programmation annuelle du dispositif, préparer les bilans annuels incluant l’évaluation qualitative et financière des actions, animer les partenariats, assurer la liaison avec les services de la Préfecture et de la Communauté d’Agglomération, accompagner le Conseil Citoyen),
    • Superviser le dispositif de Réussite Educative (encadrer l’équipe, être garant de son bon fonctionnement, favoriser la transversalité des actions engagées),
    • Encadrer l’agent de médiation locale (organiser et gérer son planning de travail, l’accompagner dans l’instauration d’un climat d’écoute et de confiance avec la population du quartier afin de favoriser l’identification et la remontée des informations pertinentes),
    • Assurer la coordination du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, et dans ce cadre, le suivi, le bilan annuel et l’évaluation de la Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance,
    • Coordonner l’accueil au sein des services municipaux des personnes condamnées à des Travaux d’Intérêt Général et des mineurs soumis à des mesures de réparation pénale,
    • Suivre et diffuser des appels à projets relatifs à la Politique de la Ville auprès des porteurs de projets,
    • Contribuer à préparer les visites et assemblées de quartiers et toute action de démocratie locale.

    Profil

    Issu(e) d’une formation supérieure avec des compétences en développement social urbain et ingénierie de projets, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maitrisez les techniques de conduite de projets et disposez de capacité de travail transversal. Vous maitrisez les techniques d’entretien et d’animation de réunion. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et êtes doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse. Des qualités managériales et rédactionnelles sont indispensables. Vous savez faire preuve d’initiative et avez un grand sens du service public. Vous avez le sens des relations humaines. La plus grande discrétion vous sera demandée quant aux informations confidentielles dont vous disposerez dans le cadre de votre activité. Vous maitrisez l’outil informatique.

    Conditions

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de fin d’année / Avantages C.N.A.S.

    Pour postuler

    Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à

    Monsieur le Maire
    14 rue Ambroise Croizat
    78041 GUYANCOURT CEDEX

    Ou par mail à : secretariat.drh@ville-guyancourt.fr